"입사가능시기"의 검색결과 입니다.

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"입사가능시기" 검색결과 81-100 / 6,463건

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요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

커뮤니티에 소속되어 그 안에서 멘토링을 받으며 성장하고 적응하길 원한다. Z세대들이 코로나 시기에 놓쳤던 사회 경험을 쌓고 소속감을 느끼며, 동시에 업무 역량과 동료와의 유대 관계 ... 가 필요하다. Z세대가 한창 사회생활을 준비하거나 시작하던 시기는 코로나 팬데믹의 한복판이었고, 그로 인해 원격근무, 비대면 의사소통이 확산되면서 이들이 소속감을 경험하기 어려운 ... 환경이 만들어졌다. 다른 세대들에게 자연스럽게 주어졌던 소속감의 경험은 이들에겐 꼭 필요하지만 부족한 자산이 된 것이다. Z세대는 코로나 시기에 겪었던 사회경험과 소속감 결핍을 만회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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기초미생물학실험 미생물 성장곡선 예비레포트

분에서 수십 시간까지 다양하게 분포한다.- 성장곡선 (growth curve)① 유도기(Lag phase)균을 배지에 접종하여 배양할 때 그 배지에 적응하는 시기로서 세포가 새로운 ... 환경에서 증식하는데 필요한 각종 효소단백질을 생합성 하는 시기이다.세포의 크기가 커지고 호흡 활성도가 높아지며 세포 내의 RNA양이 현저하게 증가하고, 효소단백질의 합성이 왕성 ... 하다. 그러나 DNA양은 변하지 않는다.② 대수기(Log phase)세포가 대수적으로 증식하는 시기로 세대시간 세포의 크기가 일정하며 세포의 생리적 활성이 가장 강하다. 이 시기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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한국사의이해 ) 연보 쓰기와 자서전 한 부분 작성

학교 입학. …2. 자서전 한 부분 작성 : 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술(일정 기간 부모님, 가까운 친척, 나에게 영향을 끼친 인물 ... 들과의 교류 및 기억을 중심으로 서술 가능). (예) ‘청소년 시절의 나’ / ‘중학교에서 고등학교까지’ / ‘1997~2004 00에서의 직장생활’1. 연보· 1978년 01월 03일 ... 지는 않았으나, 어릴 때부터 기계를 다루는 것이 즐거워 장래 기계를 다루는 일을 하고 싶다고 생각했음.· 2000년 : 군 제대 후 회사에 입사함. 비디오를 편집하는 장비를 다루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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배움사이버평생교육원_상담심리학 과제

을 느낄까봐 서운한 감정을 크게 내색하거나 회피하다보니 문제가 해결되지 않고 반복되었다.② 직장 내 인간관계직장 내에서 나는 막내의 위치를 맡고 있는데 입사 방법이나 시기상 동기 ... (William Glasser)에 의해 창시되고 널리 보급된 상담이론으로 인간의 존엄성과 잠재가능성에 대한 믿음을 전제로 한다. 현실치료는 인간이 자신의 삶에 대한 자율성과 선택을 바탕 ... 가 없다. 대부분의 사람들은 나보다 나이가 많은 편이고, 함께 입사한 동기가 있어 어울리는 그룹이 형성되어 있다. 다른 사람들과 달리 비슷한 연령대의 동기가 있어 함께 고민을 나눌 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

중요하게 되었다. 우리나라의 고도성장시기에는 인력에 대한 채용과 확충이 중요한 인적관리의 요소였다. 경제의 고도성장에 비례하여 기업들도 외형적으로 크게 성장을 할 수 있었다. 당시 ... 대졸자들은 100% 취업이 가능했다고 얘기할 정도로 과거에는 기업들이 인력난으로 인해 인력채용이 인적자원 관리의 중요한 요소와 목표였다고 할 수 있다.하지만 1997년 IMF ... 별 교육체제를 수립함으로써 성공적인 개발관리 업무를 수행하고 있다. 생애주기 단계별 교육체계란 입사에서 퇴사에 이르기까지 직장생활 전체 기간에 걸쳐 필요한 단계에서 적절한 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고

및 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1960년대부터 합계출산율이 꾸준히 낮아졌다. 본격적으로 저출산이 위기로 시작된 것은 2002년부터였는데 이 시기 태어난 세대의 ... 성장에 따라 대학 미달 사태가 나타나기도 하였으며 아르바이트생 부족 현상 등이 발생하였다. 또한 저출산 세대가 사회에 본격적으로 진출하게 되는 시기에는 노동시장 신규 진입인력 감소 ... 를 한 명이라도 낳는 것이 대단한 선택으로 여겨지고 있다.아이를 낳지 않는 이유에 대하 분석했을 때 첫 번째는 경쟁 사회가 더욱 심화되고 있기 때문이다. 우리나라는 대학에 입사하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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뭐든 다 배달합니다 독후감

하지 않았다. 노동자들이 안전하게 일할 권리를 사업체인 쿠팡은 보장해주지 않았다. 사실, 쿠팡의 장점이라고 할 수 있는 다양한 물건 선택의 가능과 빠른 배송이 잘 이루어질 수 있 ... 면 방문이 늘었지만, 등기를 받거나 대면으로 물건을 받아야 하는 시기에는 감사함을 담은 따뜻한 말과 함께 물건을 받았다. 그것이 내가 가장 쉽게 실천할 수 있는 택배기사들에게 감사 ... 을 해서라도, 현재의 행복을 잠시 잊어서라도, 미래의 안정적인 삶을 위해 자신을 채찍질하고 있다.앞선 예시와 동일한 형태로 대학생들의 사례를 생각해보면, 대기업 입사를 위한 탄탄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15

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청소년기의 정신건강문제의 중요성과 문제점을 논하고 사회복지적 측면의 개입방향에 대하여 서술

에게나 찾아올 가능성이 있다. 특히나 질풍노도의 시기라고 할 수 있는 청소년들에게 있어서 우울증은 성인보다도 더욱 심각하게 나타나고 청소년 우울증은 식사와 수면 그리고 행동과 사고방식 등 ... 는 사람들을 보면 도시화, 산업화 그리고 정보화된 환경 등에서 다양한 물질적 혜택, 풍요로움 등에서 성장을 하고 있지만 입시와 입사 등 지나친 경쟁에서 스트레스와 중압감으로 인해서 ... 기에 건강한 정신을 유지하는 것이 매우 중요하다.Ⅱ. 본론1.청소년 정신건강1)중요성청소년기는 어린이 시기와 어른의 중간의 시기에 해당한다. 그렇기에 우리는 기본적으로 과도기라고 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고

에서는 물론 최종합격 이후에는 정규직 근무를 해야하므로 가능한 졸업 요건을 이미 갖춘 졸업예정자나 졸업자들을 선호하지만 위메프의 경우에는 이러한 졸업 시기가 최종 선발과정에서 영향을 미치 ... 인성 및 적성검사에서 2배수 인원으로 걸러낸 이후 3차 실무자 면접에서 다시 적정 인원을 선발하고 최종적으로 4차 임원 면접을 통하여 입사할 인재를 채용하는 방식이 대부분이 ... 을 평가한다고 한다. 이 밖에도 일본의 스마트폰 앱 개발회사 중 하나인 유메미는 인터뷰 진행방식을 기존과 다르게 거꾸로 면접 방식으로 진행하고 있다. 이는 입사지원자에게 회사소개서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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아주대학교 생명과학실험 10. 개체군의 성장 결과보고서(A+)

.1.1 R 전략(R selected species)R 전략을 선택한 종들은 식물, 어류 등으로 대부분 크기가 작고, 자손이 많고, 생식시기가 빠르고, 생활사가 짧다. 예로는 물고기 ... , 박테리아, 쥐 등이 있다.2.1.2 K 전략(K selected species)K 전략을 선택한 종들은 포유류가 대부분으로 크기가 크고, 자손이 적고, 생식시기가 느리고, 생활 ... 한 종류의 유기물을 에너지로 사용하며, 온도나 산소의 변화에 강하여 여러 환경에서 서식 가능하다. 이러한 특성으로 인해 환경위생관리에 대한 척도로도 쓰이기도 한다.2.6 흡광도물질 또는

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18

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종근당,제약회사,이직관리

이 되는 것인가? - 이러한 의문을 가지고 이직에 관한 내용을 중점적으로 조사함*2 종근당 신입사원 교육과정신입사원입사입사 후, 3개월 정도 지나면 혼자서 영업을 시작함**3 이직 ... 하는 이유, W4로 알아보자!이직하는 이유가 무엇인가?어떤 사람이 이직하는가?이직 후에는 어디로 가는가?이직하는 시기는 언제인가?이직을 결정하는 요소들*이직을 결정하는 요소 ... 들 – 직무관련요인1 접대로 인한 스트레스 2 업무 외 시간을 써야 할 경우가 많음 3 내부충원제도를 활성화 하지 않음 3 장기간 한 지역에서만 근무할 경우, 개인사업으로 이직할 가능

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| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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4차산업경영전략_4차산업혁명과 관련된 기업 중 수업에 소개되지 않은 기업을 선택하여 다음 내용을 작성해주세요.

했고 1979년 현 LG 전자 전신인 금성사를 입사하며 평직원으로 시작해 부회장에 올라 LG전자 내 입지 전적의 인물로 평가받고 있다.LG 에너지솔루션 대표이사 : 권영수1979년 1월 ... : 금성사(현 LG전자) 입사1988년 1월 : 금성사(현 LG전자) 해외투자실 부장1999년 9월 : 금성사(현 LG전자) 금융담당, 경영지원담당 상무보2000년 1월 : LG ... , 플렉서블 기기 등의 핵심 부품으로 사용된다. 4차산업혁명과 더불어 사람과 사물이 연결되는 정보통신기술 시대가 열렸다. 하지만 전기차와 드론 배송 등은 배터리의 진화가 없었다면 불가능

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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한국사의이해 ) 연보 작성 - 자신의 삶 중에서 생년을 포함하여 15-20년 정도(연속되지 않아도 됨)를 선택하여 연보를 작성할 것.

의 첫째 아들로 출생. 1968년, 8살 : 서울00초등학교 입학. …2. 자서전 한 부분 작성 : 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술(일정 기간 ... 부모님, 가까운 친척, 나에게 영향을 끼친 인물들과의 교류 및 기억을 중심으로 서술 가능). (예) ‘청소년 시절의 나’ / ‘중학교에서 고등학교까지’ / ‘1997~2004 ... 00에서의 직장생활’목차1. 연보2. 자서전1987년 1월 21일: 경상북도 포항에서 아버지 OOO와 어머니 OOO 사이의 둘째딸로 태어남. 88올림픽 개최를 앞둔 시기에서 축복받

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20

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인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요 (1)

다. 이러한 상호작용의 역동성은 인간 행동의 예측 불가능성과 복잡성을 설명해 준다.이 이론을 일상에서 적용한 예로, 직장에서의 경험을 떠올려 볼 수 있다. 처음 직장에 입사했을 때, 나 ... . 이를 이해하기 위해서는 발달의 여러 단계에서 나타나는 특징과 과업들을 세심하게 분석할 필요가 있다.유아기는 신체 발달과 감각적 자극을 통해 세상을 배우는 중요한 시기로, 아이 ... 들은 주변 환경을 탐색하며 인지 능력의 기초를 다지게 된다. 이 시기에는 뇌 발달이 급속히 이루어지며, 부모나 양육자와의 애착 관계가 형성되는 시점이다. 애착은 정서적 안정에 중추

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.25

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특수아부모교육론

을 영위하도록 권하는 사회가 주된 흐름을 이루게 된 것이다.서양의 이런 사고방식은 인생의 가장 밑걸음이자 중요한 기초인 영유아 시기에 대한 발달선별검사의 영역으로까지 발달하게 되 ... 하는 A씨의 예를 들어보자. 그는 소아마비 장애인으로 입사해서 우편배달의 업무를 맡고 있다. 3년 전 그는 정기건강검진을 통해 결과를 들으러 병원에 갔다가 놀라운 소식을 듣게 된다 ... 은 A씨의 사례를 통해 영유아발달 선별검사의 목적과 필요성이 여과 없이 그대로 드러난다.우선 가장 중요한 것은 시기의 문제이다. A씨가 성장 발달이 이루어지는 영유아시절에 소아마비

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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정신간호학실습 알코올의존 증후군 CASE

이 알콜 중독이 될 가능성은 일반인에 비해 3~4배 높다.알콜 의존성 발생 위험도의 60%는 유전학적인 요인이 40%는 환경적인 요인이 차지하는 것으로 보인다. 이 밖에도 도파민 ... .④ 약물 치료 : 아편양제제 길항제인 날트렉손과 아캄프로세이트를 사용한다. 이 약제는 알코올 의존성의 재발 가능성을 줄인다고 알려져 있다.⑤ 가족 치료 : 가족들은 알코올로 인한 ... ) 로 가출을 시행하였음. 친구네 형이 빌려준 대학교 동아리 실에서 하루 동안 시간을 보내다 자신의 잘못을 깨닫고 집으로 돌아왔다고 함.④성인기중소기업에 입사 후 직장 내에서 술자리

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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(정신건강과간호) 에릭슨은 인격 발달이 전 생애에 걸쳐 이루어진다고 보았으며, 심리사회적 발달이론

라면 다음 단계 역시 성공적으로 이루어질 가능성은 커진다. 에릭슨은 인간의 발달단계를 8단계로 구분했는데 첫 번째는 기본적인 신뢰 대 불신이다. 출생 이후 1년 동안의 시기로 삶의 첫 ... 에 대하여 서술하시오.에릭슨은 인간의 행동, 사고가 생애의 특정한 시기에 질적인 변화를 나타내는데 각 시기에 성취해야 하는 심리적인 발달과업이 존재한다고 본다. 한 단계가 성공적이 ... 시키고 외부 세계를 향해서 적극적으로 나서게 한다. 이 시기의 덕목은 희망이다.두 번째로 자율성 대 수치심 혹은 의심이다. 2~3세 초기 아동기로 여러 근육을 마음대로 사용하고자 하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인간이 전생애에 걸쳐 발달함을 확인한 이후, 학자들은 노년기까지의 발달단계와 노년기 발달과업을 규명하는 데 많은 노력을 하였다. Levinson의 인생계절론에 대하여 설명하시오.

기의로 설명했다. 봄은 새로운 가능성과 설렘의 시기, 여름은 성취와 에너지의 시기, 가을은 자기 성찰과 재정립의 시기, 겨울은 통합과 평온의 시기이다. 그는 계절이 반복되듯 인간 ... 고, 새로운 구조로 이동하기 위한 준비 단계다. 이 시기에는 불안과 혼란이 뒤따르지만, 그 과정을 거쳐야만 성숙한 단계로 나아갈 수 있다. 예를 들어, 직장에 막 입사한 20대가 사회 ... 이 경직되지만, 새로운 가능성을 받아들이면 더 성숙한 인생으로 나아간다. 그래서 레빈슨은 이 시기를 “두 번째 성장기”라고 부른다. 청년기에는 외적 성취를 향한 성장이라면, 중년기

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.

결과는 놀라울 만큼 만족스러웠다. 자율성을 중시하는 세대인 만큼 업무가 편해지자 생산성과 효율성이 모두 높아졌으며 이러한 점 때문에 입사를 꿈꾸는 사람들 역시 매우 늘었다고 한다 ... .(4) 긍정적, 부정적 효과현시기에 맞는 긍정적 효과는 ‘안전함’이다. 코로나라는 질병은 언젠가 끝나겠지만 전염병은 언제든 다시 창궐할 수 있으며 이는 업무에 차질을 빚을 수 있 ... 다. 미리 이런 부분을 대처하여 메타버스를 구축해 둔다면 훗날 비슷한 일이 생겼을 때도 무리 없는 진행이 가능할 것이다.

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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건설사 직무분석 과제

만 아니라 해외에도 사업이 많이 분포되어 있다. 국내 5대 건설사의 경우 해외 사업이 많기 때문에 신입사원으로 입사 시 해외 근무에 대한 가능성이 있다.③직무수행요건유리한 전공토목 ... 공학, 건설환경공학적합한성격특성과 이유건설사의 경우 장기간 타지 생활이 가능해야하기 때문에 현장에 잘 적응할 수 있는 적응력이 가장 중요.다양한 직원들과 함께 건설현장을 마무리 ... 산업 내 직원 복지가 좋은 편채용시기 & 인원정기수시인턴하반기(토목시공직무 20여명)미정4-1 대상 하계 실습(7명)비전 및 인재상(상세기재)비전 SWOT분석

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11

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