"입사가능시기"의 검색결과 입니다.

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"입사가능시기" 검색결과 161-180 / 6,344건

[저널리즘의이해] 1. 저널리즘의 구성요소에 대한 논의에서 기사의 내용으로 자주 등장하는 사항 여덟 가지를 설명하고 각각의 사항과 관련된 최근의 기사를 찾아 사례로 제시하시오.

하는 뉴스를 말한다. 인터뷰 불가능하거나 취재인력이나 자료가 없으면 기사화가 불가능하다. 다음은 코로나의 확산으로 인해 4단계 조치가 내려짐으로써 자영업자들이 힘든 시기를 맞고 있 ... 의 시사로 보충한다. '부산에서 의외의 선거결과'와 같은 기사제목을 사용한다면 독자들은 금방 무슨 내용이 기사에 있을 것인가를 알 수 있다.⑤ 행동 가능한 정보제공 : 기사 ... 에서 특정한 쇼핑센터나 특정한 제품을 구매하는 것이 유리하다는 것을 언급하고 있다면 이는 행동 가능한 정보를 제공하는 것이다.다음은 지역과 관련한 기사로 코로나가 한창이던 지난 2020년

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

을 말한다. 예를 들면, 동료였던 사람이 상관이 된 경우, 연공서열이 높은 사람이 기술적 능력이 있어서 앞서가는 젊은 사람의 지시를 받는 경우, 입사 시기는 더 느리지만, 해병대 ... [산업심리학]? 주제 : 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론갈등이란 용어의 정의 ... 한 현상은 개인 또는 집단의 내부나 외부에서 발생할 수 있다고 한다. 본 글에서는 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

리더십 - 다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오.(사례) 대학 졸업 후 입사한지 3년째인 이재범씨가 우리 부서로 온지도 벌써 반 년이 지났 ... 적인 변화를 일으키는데 가장 중요한 요소이다.이를 위해서 첫째, 헌신이 필요하다. 지속적인 변화를 위해서 가장 중요한 요소이다. 둘째로 성취 가능한 목표가 필요하다. 비현실적이고 ... 성취 불가능한 뫂교플 세우는 것처럼 젼화의 노력을 무력화하는 것도 없다.셋째로 퇴보를 방지해야 한다. 퇴보는 늘 일방적이다. 넷째로 연습이 필요하다. 새로운 행동이 자동적으로 나올

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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나는 행복한 학생이었는가라는 주제로 자신의 경험과 그러한 판단의 근거를 제시하고 자신의 경험과 생각을 중심으로 논술

이라고 생각하는 시대에 살고 있다. 그래서 누구나 알아주는 대기업에 입사하더라도 워라밸을 생각하여 과감하게 퇴사하는 모습을 보면서, 기성세대는 평생직장을 나오는 것에 의문을 갖 ... 기도 하지만 어떤 사람들은 돈보다는 행복을 찾을 수 없다면 잘한 일이라고 생각하기도 한다. 그만큼 더욱 더 자신의 행복을 생각하는 시기가 왔다. 그래서 자연스레 이러한 사회 분위기 속 ... 삶에서 가장 중요했다. 가장 많은 시간을 보내기도 하고 그때 만났던 선생님과 학우들의 영향을 가장 많이 받는 시기이기 때문에 어떤 친구를 만나 교류하는지에 따라서 정체성이 생기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.18

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은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

는데 생활에 대한 실질적 변화를 적극적으로 인식하고 긍정할수록 빠르게 적응할 가능성이 높다. 또한 퇴직 시기나 퇴직 원인에 있어 외부적인 압력보다는 주체적인 결정일 경우 상실감 ... 에 도입 가능성을 열어두고 충분히 생각해 볼 문제이다.본론에서는 은퇴 및 퇴직에 대해 개념, 특성, 영향, 적응과정 등에 대해 구체적으로 살펴보고 우리나라 퇴직제도 현황을 바탕으로 문제 ... 에서 벗어나는 것이기 때문에 개인의 인생에 있어 중대한 사건이다. 그런 점에서 퇴직 전부터 특성들이 나타나는데 퇴직 시기가 아직 먼 단계에서는 막연한 의식만을 가지고 있다가 점점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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인간행동과사회환경-자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.

인간행동과 사회환경[과제주제]자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오.제출자 ... ) 정신분석학 이론의 관점3. 발달과업 측면에서의 분석3. 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지에서 가장 중요시하는 것은 인간의 삶의 본질이라고 생각 ... 를 통해 각각의 시기마다 해결해야 하는 과제를 부여받는다. 그 과제를 잘 해결하면 보다 발달된 가치관을 가지게 되고 이후 만족도가 높고 행복하게 살 수 있는 확률이 높아지고, 그렇

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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개체군의 성장 실험 보고서 (아주대학교 생명과학실험 A+ 보고서)

하여 성장하여 종을 이어가려 한다. R 전략으로 번식하는 개체들은 대부분 크기가 작고 생식시기가 빠르며, 생활사가 짧은 물들이다. 예로는 물고기, 박테리아, 쥐 등이 있다. K ... 의 변화에 강하여 여러 환경에서 서식 가능하다. 이러한 특성으로 인해 환경위생관리에 대한 척도로도 쓰이기도 한다.3.6 흡광도물질 또는 시료에 빛을 조였을 때, 물질 또는 시료가 빛 ... 을 흡수하는 정도를 뜻하며, 투과율의 음의 상용로그 값으로 정의된다. 이때 투과율은 투과된 빛의 양/입사된 빛의 양으로 정의한다. 본 실험에서는 UV/VIS

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2023.10.23

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인적자원관리 트렌드

으로 제시된 2020년 HR 트렌드 이다.1. 개인 맞춤형 직원 교육최근 입사하고 있는 직원 세대들은 이른바 Z 세대라고 불리는 신세대이다. 이들은 자유분방함과 개성을 추구하며 기존 ... 다. 이러한 솔루션이 가능하게 해 주는 것은 빅데이터, AI 등을 통해서 다양한 경로로 직원에 대한 데이터를 수집할 수 있고 이를 통해서 직원에게 맞춤화된 정보 및 교육을 제공할 수 ... 듯이 4차산업혁명의 주된 기술들이 인적자원관리에서도 빛을 발하고 있는 것으로 보인다. 또한, Y세대에서 Z세대 중심 사회가 되어 가는 세대교체 시기에 HR에서도 나타나고 있는 세대

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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우리나라 해운산업의 문제점

,600톤에 불과했다. 그 나마도 2/3인 257척 21,920톤은 사용 불가능한 선박이었다.해방 후 한국 해운산업은 적산으로 미군정에 귀속된 조선우선과 미국 원조선박의 경영을 통해 ... 할 수 있었지만, 이것은 원천으로 봉쇄 되어 있었다. 스캡이 한국 선박의 대일항로 취항을 1950년까지 금지했기 때문이다.일제시기에는 조선인에 의한 해운산업 발전이 없었고, 일제 말 ... 국내 연안과 중국, 일본 등 근해 수송을 담당하던 주요 선박의 전쟁 징발로 인해 해방 당시 국내 해운산업은 연안운송 수요조차 감당하기 어려운 실정이었다. 미군정은 일제시기 국책

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

인적자원관리 주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.? -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 ... .결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 현대사회는 글로벌화와 기술혁신으로 인하여 기업 환경이 급격하게 변하고 있다. 이러한 변화 속에서 살아남기 위해서는 조직이 지속가능한 성장이 가능 ... 해야 하는 과제에 직면하게 되었다. 우수한 인재를 확보하기 위한 기업 간 경쟁도 치열하다. 지속가능한 조직발전을 위해서 인재를 확보하려면 명확하게 인재상을 정립하고 매력적인 기업 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적

는데 그 첫 번째는 기초기인 비조직화시기이다.16세기에서 18세기 말에 해당하며 국민복지에 관하여 국가가 부분적으로 책임을 수행하던 시기이다. 영국 식민지에서의 자국 권익 보호 ... 대는 형성기인 민간 차원의 조직화 시기이다.도시화, 산업화에 따른 실업이나 빈곤 등의 문제가 떠오른 시기로 인간이 자유롭게 활동하는 것을 보장하는 것은 국가의 의무라고 생각 ... 사회복지활동으로 시민의 참여를 촉진하는 계기가 되었고 이가 바로 자원봉사활동의 시작점이 되었다.다음은 확대기인 정부 주도 아래의 육성시기로 1905년에서 1978년에 해당한다.복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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여성교육론_성별과 관련된 학습자로서의 경험_평생교육적 성장을 위한 학습의 예

한 대책도 제대로 갖춰있지 않았고, 여성이라면 회사에 입사하는 경우에도 결혼기간이나 자녀유무로 보이지 않는 벽을 느끼기도 한다. 여성으로서 중년이 되어 다시 경제생활을 하는 것은 쉬운 ... 하는 시기에 경력의 단절은 많은 심리 정서적 변화와 함께 위기감을 겪을 수 있게 된다. 경제활동과 소득수준은 심리적 건강에도 영향을 미치므로, 이러한 심리적 안녕을 위해서 경력단절 여성 ... 도록 외모관리의 행동요소 중에 평소 일상생활에서도 쉽게 적용이 가능 한 헤어스타일링을 시작으로 수업의 난이도와 연관성을 고려하여 차시별로 구성하고자 한다. 1차시가 헤어스타일링이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.06.03

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SK하이닉스 경력직 자소서

SK하이닉스 경력직 자소서 SK하이닉스 경력직 자기소개서 지원동기 및 향후 계획, 전 직장 퇴사 동기 경력기술서 입사 가능 시기 및 기타사항 SK하이닉스 경력직 자소서 SK ... 하이닉스 경력직 자기소개서 지원동기 및 향후 계획, 전 직장 퇴사 동기 경력기술서 입사 가능 시기 및 기타사항 SK하이닉스 경력직 자소서 SK하이닉스 경력직 자기소개서 지원동기 및 향후 ... 계획, 전 직장 퇴사 동기 경력기술서 입사 가능 시기 및 기타사항 SK하이닉스 경력직 자기소개서 ? SK하이닉스 경력직 자기소개서 합격 자료입니다. ? 메모리 및 시스템 반도체

자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.18

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일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰

고 있다는 기업을 들어본적이 없기 때문이다. 생각해보면 이는 70년대에 했기 때문에 통용할수 있는 시험이었다고 생각되기도 한다.입사시험을 넘어서 그의 경영방식에 참으로 공감가는게 많 ... 고 환경도 좋은 열악한 상황에서도 희망을 잃지 않고 무한히 일어설 수 있는 마인드를 심어주었다. 솔직히 날고 기는 일류 인제에 시설과 환경도 좋은곳과 싸워서 이긴다는 건 불가능 ... 하다고 생각하게 된다. 그러나 나가모리는 정신은 어려울 때 힘들 때 더 빛을 바란다. 처음 회사를 설립했을 때부터 3명에서 시작했을 정도로 힘든 시기에 시작하였다. 하지만 이를 극복

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21

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사회복지조사론_측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오. (2)

대상을 측정하였을 때 일관성 있는 측정결과를 산출하는 정도를 의미한다. 일관되고 재현이 가능한(replicable) 측정이 존재하는지 평가하는 기준. 좋은 검사나 조사는 시간 ... , 문항, 평가자와 무관하게 일관된 결과를 제공하며, 그 점수들이 반복된 측정에서 똑같이 재현되는 정도가 뛰어나다(김원표, 2019) 시기를 달리하거나, 더 많은 문항을 사용하거나, 더 ... 알파 계수)는 0보다 작을 수 있다, 일반화 가능성 이론은 여러 원천의 오차들을 복합적으로 고려한다, 그에 비해, 흔히 사용되는 신뢰도 계수는 한 번에 한 가지 오차만을 고려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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왜 일하는가 읽고 나서

하고도 그의 취업 문은 높기만 했다. 학교 교수의 추천으로 작은 회사에 입사하였지만, 그 상황 역시도 저자가 생각한 이상과는 너무나 멀었다. 직원의 월급도 제때 챙겨 줄 수 없을 정도 ... 몇 가지 부분들이 군 생활뿐만 아니라 사회에서도 가지고 일할 수 있는 원동력으로 바꿨다.원에 의하지 않은 전역이었고, 지금과 있는 직장도 저자가 처음 입사한 회사에 비하면 엄청 ... 좋은 회사지만, 나한테는 100% 만족할 수 없는 상황이 작가의 그 시기와 일치하는 동질감을 느낄 수 있었다. 그래서 이 글귀가 내 마음속에 다가왔다.’지금 하고 있는 일을 즐기

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14

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출근하지 않아도 단단한 하루를 보낸다 독후감

작품명 : 출근하지 않아도 단단한 하루를 보낸다작가명 : 김은덕, 백종민출판사 : 어떤책발매일 : 2021. 11. 30.월급 생활자를 그만두고 싶다고 말하면서 벌써 N번째 입사 ... 면서도 꾸역꾸역 입사했다.는 제목에 이끌린 것도 이러한 연유에서였다. 내가 하루를 단단하게 경영하는 방법을 모르는 게 이 사단의 원인이라고 생각했다. 나도 하루를 단단하게 살아가는 법 ... 들이 세상에는 참 많지 않은가? N년째 미루고 있는 일들을 시도할 때가 바로 지금이란 생각이 든다. 지금 나는 뭐든지 할 수 있고, 무엇이든 될 수 있는 시기다. 그래서 (공부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

문제가 발생된다. 최근 판례들을 참고하여 발명자로 인정할 수 있는 요건들에 대하여 설명하시오.I. 序論변화의 시대, 과거어느시기보다 기술발달이 폭발하는 시대, 우리는 지금 이런 ... 관계원고는 회사 기술연구소 부소장으로 입사해서 연구소장으로 근무하다 퇴직하였고 피고인 회사는 국내외 온열마사지 의료기기 판매회사인데 피고가 2010초순 개발에 착수하여 2011년 ... 사인 피고가 원고의 입사전에 이미 척추 스캐닝아이디어를 도입하여 일부연구를 진행하고 있었다고 해도, 원고 입사후 공동발명자와함께 이 아이디어의 실행데이터 변화지점이 척추 뼈 10번

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.05.11

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2021-2 취성전 중간고사

자의 특성으로 옳지 않은 것은?① 언어능력과 창의성② 적극성과 진취성③ 팀워크④ 직무에 대한 전문지식⑤ 입사후 포부와 충성심8. 3성실주의가 아닌 것은 무엇인가?① 입성실② 귀성실 ... 는 분석을 해두면 취업PR전략의 기초로 활용이 가능하다.④ 나에 대한 분석을 마치면, 강점과 약점을 아는 것으로만 그치는 것이 아니라 이를통해서 나를 경영하는 전략을 고민 하는 것 ... 에 대해서 방향 설정을 하고 취업교과목 수강, 진로지도 프로그램 참여, 세부적인 전공에 부합되는 학습, 구체적인 진로 설정을 결정하는 시기는 언제인가?① 3학년② 2학년③ 1학년

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2023.04.25

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

) / 인증(발급)기관 / 기타사항- 00000포상- 포상명 / 사유 / 수여시기(년, 월) / 포상기관 / 기타사항- 00000[ 입사가능시기 ]입사가능시기 : 합격 후 ( )주 이내 ... /만기전역 등/기간(년월~년월)외국어구사능력- 언어명 : 읽기 상급 / 쓰기 중급 / 말하기 중상급 또는 비즈니스 회화 가능 또는 원어민 수준 등 직무수행과 관련하여 표현컴퓨터 활용 ... 능력- MS office : 워드(상/중/하), 엑셀(상/중/하), 파워포인트(상/중/하)- 기타 한글, 정보검색, MAC 등자격사항- 자격명 / 점수 / 취득시기(년, 월

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| 이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31

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