"사회복지조직; 조직혁신성; 척도개발"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직; 조직혁신성; 척도개발" 검색결과 81-100 / 368건

사회복지행정조직 활동 제약 내부외부환경요소 해소방안

예측하기 어려워 업무수행에도 어려움이 따른다. 이러한 서비스대상의 가변성은 사회복지행정조직의 효과성을 측정하기 어렵고 결과적으로 업무의 확실성과 타당성을 평가하는 척도가 없기 때문 ... 적이며 전문적으로 변화하는 것에 중점을 두어야 할 것이며 효과적인 복지서비스 제공을 위한 끊임없는 기술 개발과 사회복지행정조직의 내부 환경적 제약요인들을 해소하는 노력이 필요할 것이다. ... 제 목 : 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경 요소들과 해소방안에 대한 의견Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지정책이 서비스대상자에게 효과적, 효율적으로 전환

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.05.08

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사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

만족, 직무 스트레스가 사회복지사의 소진에 영향을 미치는 것으로 나타났다.김정민(2020)일터혁신의 하위영역으로 조직역량이 사회복지사 소진에 유의미한 영향을 미칠 수 있으며, 실무 ... 의 중압감을 이기지 못하는 경우 개인의 정신적인 건강문제나 신체적인 건강에도 부정적인 영향을 미칠 수 있어 개인 생활의 질은 낮아지고, 이러한 결과로 조직적인 차원에서도 사회복지사 ... 다.유해금(2020)결국, 사회복지사의 행복을 보장하기 위해서 정부에서는 정책개발과 제도개선과 더불어 사회적 노력도 필요하다고 볼 수 있으며 긍정심리자본과 자기 격려가 소진과 행복

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05

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사회복지조사론

를 추구한다.3) 지역사회 조직의 과정지역사회조직을 조직하고 육성 시켜 나간다는 것은 지역사회개발의 실천과정이라고 할 수 있다. 그러므로 지역사회조직 그리고 지역사회개발과의 관계는 불 ... 의 단계로서 지역사회지도자를 중심으로 조직을 만드는 과정이다. 세 번째는 육성단계로 지역사회조직이 만들어지고 나면 그 조직을 지역사회개발 활동에 기능적으로 활용할 수 있게끔 계속 ... 사회복지조사론리포트▶ 과제주제 : 자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것연구제목 : 지역사회의 아동복지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.03.09

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용

성과가 어렵다. 둘째 총체적 품질관리의 우리나라 사회복지조직에 적용의 한계는 사회복지조직이 산출하는 사회복지서비스의 효율성과 질을 객관적이고 타당하게 측정할 수 있는 척도가 부족 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 ... 방안5. 사회복지조직에서 적용의 한계점Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 매우 중요하다. 조직이라고 하면 어깨뽕 넣어있는 그런 사람들 말고 같은 생각과 방향을 가지고 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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지도성이론과 교육행정

는 지도자행동기술척도 (LBDQ) 를 개발 . └ 구조중심 , 배려중심 행동으로 구분 - LBDQ 는 지도자의 행동을 기술한 30 개의 문항으로 구성 . - 15 개의 문항은 구조 ... - 지도자의 동기체제에 의해서 결정 , 조직의 효과는 지도자가 지도성을 발휘하게 되는 상황의 호의성 여부가 어떻게 결합되는지에 좌우 . - 가장 싫어하는 동료 척도 (LPC ... 의 탁월한 능력 , 특별한 매력이 구성원을 움직이는 사회적 지배의 양식 - 구성원의 지각에 의해 스스로 변화가 이루어지는 귀인적 현상 ③ 특징 - 성취지향성 , 창의적 / 혁신

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.17

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의사결정의 의의와 중요성, 의사결정모형, 의사결정 과정을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 의사결정방법에 대해

, 인력배치, 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정이다.의사결정이 중요한 까닭은 조직의 운영에 있어서 가장 핵심적인 부분이기 때문이다. 사회복지조직 ... 사회복지행정론주제: 의사결정의 의의와 중요성, 의사결정모형, 의사결정 과정을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 의사결정방법에 대해 서술하시오.상세설명:1) 의사결정의 의의 ... 방법에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천현장은 클라이언트의 요구만큼이나 다양한 상황에 맞추어 의사결정이 필요하게 될 것이다. 한정된 재원을 효율적으로 사용하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.01.24

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타인지각(인상형성)의 심리학적 특징을 정리하고 이를 바탕으로 자신의 실제 경험을 심리학적 특징 (2)

은 보수 만족도를 유의미하게 높일 것이다.2) 연구가설 2서울시 사회복지관의 사회복지사가 인식하는 조직문화 특성 중 개발문화의 특성은 직무만족을 유의미하게 높일 것이다.2-1 서울시 ... 사회복지관 사회복지사가 인식하는 조직문화 특성 중 개발문화 특성은 직무에 대한 만족도를 유의미하게 높일 것이다(황성운,2013)2-2 서울시 사회복지관 사회복지사가 인식하는 조직문화 ... 을 통제한 상태에서도 서울시 사회복지관의 조직문화에서는 집단문화, 개발문화의 특성이 강할 수록 전반적으로도 직무만족도를 높인다고 할 수 있는 결과가 나오고 있었다(황성운,2013)

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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학습조직이론에 대한 기술(개념,특징,비판점)

학습조직이론에 대한 기술(개념,특징,비판점)서론사회복지조직의 본질을 살펴보면 사회복지조직의 원료는 가치 중립적이지 않고 고유의 가치와 인간성,도덕성,정체성을 갖는 인간이기 때문 ... 에 그들이 조직의 서비스산출과정에 참여하고 영향을 미치며, 사람을 대상으로 일을 하기에 도덕성을 내포하고 여성이 주도적으로 참여한다. 사회복지조직은 사회적으로 낮은 가치를 지닌 사람 ... 하여야 하고 사회복지조직이 사용하는기술은 사회적이념 또는 실천이념을 반영하고 사회복지서비스에서 클라이언트가 깊게 개입하다보니 서비스가 원래 계획된것에서 크게 벗어나 왜곡될수 있

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24

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사회복지행정에서의 의사결정 과정과 모델 - 합리 모델, 점증 모델, 만족 모델, 혼합 모델, 최적 모델, 쓰레기통 모델, 공공선택 모델 등

영향을 미친다. 사회복지기관도 하나의 조직으로서, 의사결정을 어떤 식으로 할 것인지는 사회복지기관의 목표달성에 매우 중요하다.1) 합리 모델합리 모델(retional model ... 사회복지행정에서의 의사결정 과정과 모델- 합리 모델, 점증 모델, 만족 모델, 혼합 모델, 최적 모델,쓰레기통 모델, 공공선택 모델 등* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 ... 내용판단대안을 평가하는 과정선택수행해야 할 특정한 대안을 선별하는 과정*출처 : 신복기, 박경일 외 사회복지행정론 (2013) , 공동체사회복지기관 매니저는 사회복지기관의 의사결정

리포트 | 10페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2022.11.07

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간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

. 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직 ... 으로써 신뢰를 얻는다.섬기는 리더십과 윤리적 리더십에서 리더는 공통적으로 구성원들의 목소리에 귀 기울임- 리더의 권한윤리적 리더십: 리더는 자신의 사회적 권력을 적극적으로 활용하여 조직원 ... 적 영향력은 관리나 리더십에 대한 연구에서, 수평적 영향력은 집단역학, 집단 영향력, 조직 내 사회화에 관한 연구에서 상향적 영향력은 조직 내의 정치 행위에 관한 연구에서 자주 다루어져

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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사회복지조직의 혁신성, 조직특성, 리더쉽, 조직성과와의 관계를 중심으로 요약

, 업무 혁신, 프로그램개발 혁신, 환경관리 혁신, 프로그램 기술혁신, 아이디어 혁신의 7개 하위 요인으로 구성되어 있는 신준섭(2012)의 사회복지조직혁신성 척도를 활용하였다.5 ... 관리자의 리더십으로 인하여 조직혁신성이 높고 낮아질 수가 있다. 이러한 것은 사회복지조직의 혁신 정도를 측정하기 위해 개발된 31개 문항을 포함하며, 리더십 혁신, 팀워크 혁신 ... ReporTree주제: 사회복지조직의 혁신성, 조직특성, 리더쉽, 조직성과와의 관계를 중심으로 요약2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.22

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합리모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형, 최적모형, 엘리트 모형, 쓰레기통 모형 등의 주요개념(의사결정모형, 정책결정모형)

제약의 한계 내에서 가능한 모든 대안을 개발하여 효과성과 효율성이 경험적으로 가장 높을 것으로 생각되는 대안을 선택하는 것이다. 이 모형은 사회복지조직의 기획과 의사결정 과정 ... 해야 한다고 보고 있다.최적모델은 초합리성의 개념을 도입함으로써 합리모형을 더한층 체계적으로 발전시키는데 기여했다고 할 수 있다. 또한 사회적 변동상황 하에서의 혁신적 정책결정 ... 을 위한 모든 대안을 개발하여 최선의 대안을 선택하게 된다.즉 의사결정자는 합리적 인간으로서 문제를 해결하기 위한 모든 대안을 작성하고 의사결정에 관련된 완전한 정보를 수집하고 분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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사회복지행정론(리더십이론을 설명하고 사회복지조직에　가장　바람직한　리더십에　대한　본인의　생각을　서술)

주제 : 리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.서론이것은 주로 인간적 특성에 근거를 둔 권력이며, 일반적?규범적인 성격을 가지 ... 구조적, 지도자 지위권력의 강/약에 따라 8가지 조합으로 구성하였다. 지도자의 가장 싫어하는 동료 척도(LPC)를 개발하여 LPC 점수가 높은 지도자는 관계지향형, LPC 점수 ... 으로 나타내는 강력한 영향력이다.House와 Howell 카리스마적 지도자의 인성적 특성으로,① 성취지향성 ② 창의성과 혁신성, ③ 높은 열정과 참여, ④ 자신감, ⑤ 높은 사회적 욕구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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기업가 정신과 e비즈니스, 프랜차이즈, 국제경영 등에 대하여

어야 자세나 정신이다. 기업은 이윤의 획득을 목적으로 운영하는 조직 단위인 동시에 이윤을 사회에 환원한다는 점에서 사회적 책임을 가지고 있다. 따라서 기업을 이끌어가는 기업가는 이윤 ... 을 창출하면서도 사회적 책임을 잊지 않는 정신을 가지고 있어야 한다. 전통적인 의미의 기업가 정신은 미래를 예측하는 통찰력과 새로운 것에 대해 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신이 ... 다. 현대에는 전통적 의미의 기업가 정신에 고객 제일주의, 산업 보국, 인재 양성, 공정한 경쟁, 근로자 후생 복지, 사회적 책임까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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아동 청소년 진로상담 PPT / 잘 정리되어 있어요 / 한동대

, 사회복지사 , 상담자 , 목회자 사회형 다른 사람과 함께 일하거나 다른 사람을 돕는 것을 즐김 . 기계를 포함하는 질서정연하고 조직적 활동을 싫어함 . 사회복지사 , 교사 기업 ... 효능감이론 (Hackett, Betz)_ 진로이론의 최근경향 Kromboltz 사회학습이론 - 직업선택과 개발이 개인이 학습 할 수 있는 행동의 반복으로 봄 진로의사결정에 유전적 자질 ... 성 확보 ( 보유 , 갱신 , 혁신 ) 쇠퇴기 (65 세 이후 ) 작업의 산출결과 감소 , 은퇴 직업 발달 단계Super 의 생애발달이론 _ 진로발달이론 자기개념 생애역할이론

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2023.06.24

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간호관리학 리더십 보고서

Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 개념 & 정의1. 리더십의 개념- 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동- 일반적으로 사용되는 리더십 : 정치 지도자나 사회 지도자 그리고 ... 고 그 목표달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것- 나누스(Nanus) : 비전의 제시를 통하여 추종자들의 자발적 몰입을 유도하고 그들에게 활력을 줌으로써 조직을 혁신 ... 로 이론을 기획, 조직, 통제- 과업구조가 모호할 경우- 부하가 리더에게 복종적이고 의존적- 리더가 강력한 직위권한을 가지는 경우 효과적② 지원적 리더십 - 리더는 부하의 복지와 안녕

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2024.09.07

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BSC 균형성과표 리포트입니다. 예시, 한계점, 이미지자료 있음. A+받은 리포트.

는 것이 필요하다. 둘째, 사회복지조직에 맞는 전략과 목표를 설정하고 제시할 수 있는 지원체제, 즉 조직의 효과성과 효율성 이외의 성과평가척도를 적용해도 불이익이 없도록 기관을 운영 ... 의 성과지표로써는 어느 정도 한계점을 지닌다고 판단된다. 조직의 가치가 상이한 사회복지조직으로 적용하기 위해서는 첫째, 효율성과 효과성 이외에 사회복지조직의 가치에 상응하는 기준을 찾 ... 를 들어 전략지도에 따르면 학습 및 성장 측면에서 ‘혁신 및 성과지향 문화의 형성’이라는 성과지표는 내부 프로세스 측면에서 ‘혁신제품 개발 및 차세대 시장기회 확보’라는 성과지표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2020.05.30

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현대적조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

에서 살아남기 힘든 어려운 시대에 직면해 있다는 점에 있다. 하지만 한국사회에서 사회복지서비스의 질을 객관적으로 측정할 수 있는 척도가 부족하며 성공적인 TQM의 시행은 조직 리더의 의지 ... 하는데 반해 클라이언트의 잔존 능력과 강점을 발견하고 개발하는 것이 사회복지실천의 근본적인 가치 실현에 더욱 적합하다는 철학적인 기반에서 발전되었다. 사회복지조직의 구성원을 임파워 ... 는 제품과 서비스를 향상시키는 조직관리와 경영기법을 사용한다. 사회복지 조직에서도 최근 재가복지, 지역사회서비스, 보건 및 의료시설, 재활서비스기관, 공공복지서비스기관 등에서 적용

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20

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[간호관리학] 지휘관리와 리더십 핵심요약

성 강조, 현상보다는 조직과 인간서비스에 혁신적 변호 추구변현적 리더 특징 : 자신의 이익보다 더나은 자아를 추구하려는 개인들에게인기가 높고 개인들이 더욱 높은 가치와 인도주의 ... Chapter 7. 지휘관리와 리더십 / p. 489~?1절 리더십?Ⅰ. 지휘의 정의? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능으로관리자의 가장 ... 중요한 기능이라고 할 수 있음? 지휘기능 : 동기부여, 조직목표 달성에 필요한 행동을 하도록 구성원에게 영향력을행사하는 리더십, 상하계층간의 의사전달, 교환하는 커뮤니케이션 포함Ⅱ

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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지역사회간호학 - 보건소CASESTUDY

%) 7%- 총 부양비55.6% 중 노년 부양비 34.3% 차지.- 2014년 후 혁신도시개발로 인구 증가/빛가람 노령비율 4%, 여성 18.9% ,유소년 25.9%, 생산 가능 인구 ... 한 여가시설이 부족하다.농촌권과 원도심 및 혁신도시의 여가시설 이융률 비교 자료6. 지역사회자원- 종합병원 1, 병원 16, 의원 121, 보건소 1, 보건지소 14, 보건진료소 ... 복지 체감도를 향상시킬 수 있는 보건사업의 발굴과 참여가 필요하다.보건소 외의 보건의료자원 및 복지시설의 서비스 내용과 만족도 조사●지역사회 간호진단▶수집한 사정자료를 바탕으로 간호

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.03

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