"사회복지조직; 조직혁신성; 척도개발"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직; 조직혁신성; 척도개발" 검색결과 281-300 / 370건

[보육] 영유아 프로그램 평가 척도 조사

다. 그, 실내외 프로그램의 다양성을 평가 기준으로 제시한다.표준화된 척도의 활용 외에도 보육 프로그램에 대한 평가에는 전문가의 판단, 교사?학부모?지역사회 등의 의견 청취, 관찰법 ... 한 아동양육이 이루어 질 수 있다.그러므로 지역사회서비스에 대한 다양한 프로그램을 개발하고 보급하여 지역사회의 활용 가능한 잠재적 인적, 물적 자원을 찾아서 교실 안과 밖에서 이용 ... 하면서 많은 연구자들이 보육프로그램의 질을 측정하기 위한 도구의 개발에 노력하여 왔다. 대표적인 평가도구로는 Harms와 Clifford의 유아교육환경평가척도(ECERS

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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여행사의 조직구조와 판매촉진 전략

라는 의미부터 살펴볼 필요가 있다.조직이란 목표를 달성하기 위한 사람의 결합 형태로서 계층의 구조와 분업 및 조정이 이루어지는 형태이며 관련환경과 상호작용 하여 사회적 기능을 수행 ... 하는 사회체계(Social System)라고 할 수 있는데 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직 구성원들의 기능이 원활하게 발휘되어야 하며 업무분담, 직무 및 권한의 할당, 책임 ... 는 고도 산업화의 자동화를 통하여 생산성이 향상되면서 근로시간의 단축과 국민의 여가시간이 크게 늘어나고 있다.국내여행분야는 그 나라의 복지를 측정할수 있는 척도로서 우리나라의 경우

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15

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[경영학A+] 안철수연구소 A자형 인재 육성 보고서

평균치인 32%보다 높게 나타났으며 사회 공헌도 역시 평균이 44%인 것에 비해 78%로 월등하게 높다. 동료 관계 역시 평균이 56%인데 72%, 경력 개발 기회도 평균 27 ... . 사회공헌 (A자형 인재의 ‘팀웍’이 강조된 기업경영방식)2-5. 직원 간 커뮤니케이션 활성화 (A자형 인재의 ‘팀웍’이 강조된 기업경영방식)3. A자형 인재상 소개 (전문성, 인성 ... , 팀웍)4. 안철수연구소 A자형 인재 육성의 특징4-1. 채용 시 A자형 인재 육성 방법4-2. 교육을 통한 A자형 인재 육성4-3. 평가를 통한 A자형 인재 육성4-4. 복지제도

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08

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마쓰시타(파나소닉)의 기업소개와 성장과정, 그리고 핵심전략

꾼으로써 책임을 통감하면서 기업 활동을 통해서 사회 발전에 참여하고, 사회 복지를 위해 최선을 다 해야 한다. 그렇게함으로써 삶의 질을 지속적으로 향상 시키는 것이다.”그는 또 기업 ... 은 직원들에게 믿음을 주어 회사에 헌신하도록 했다. 또 1931년 특허권을 사서 라디오 관련 업체가 그것을 자유롭게 이용하도록 배려하면서 사회정의를 중요시 하는 기업가 정신을 주창 ... 했다.그는 1929년 출간한 ‘기업경영 목표의 근간, Basic Management Objective’란 책에서 기업의 사회적 의무에 대해 이렇게 강조했다. “우리는 산업 일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.08

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[사회복지]임파워먼트의 여성복지실천 및 의식향상(CR)집단의 생성배경 및 개념

-determination), 개인의 노력이 조직성과에 미치는 영향(impact)과 같은 네 가지 요소로 구성된다고 하였다. 사회복지사 임파워먼트 척도를 개발한 Leslie, Holzhalb ... 한 Guitrrez, GlenMaye & DeLoise(1995)는 사회복지사들을 임파워시키기 위해서는 지속적인 직원개발, 정보공유 및 의사소통이 가능한 협력적인 기법, 조직행정가의 지지 ... 사 자신의 관심과 능력을 실용화할 수 있는 전문적인 직원개발, 동료들과의 팀 어프로치, 어려운 문제도 토론할 수 있는 개방적인 조직문화, 기관의 공유된 철학과 헌신, 사회복지사

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.04.03

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[지역사회간호]사회복지관 조직의 관리 및 구조와 인사관리

하고 타당하게 측정할 수 있는 표준척도가 없다.- 결과의 평가에 대한 논란이 많고 혁신에 대한 저항이 다른 조직에서보다 크다.나. 조직구조조직구조 : 사회복지 서비스의 효과적인 전달 ... 이 없음Ⅰ. 인사관리가. 인사관리의 개념인사관리는 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동을 말함.0. 채용사회복지관의 직원 ... ??Ⅹ?Ⅸ. 조직의 관리 및 구조. 조직의 개념현대사회에서의 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 활동이며, 조직을 통 하여 계획되며 제공되고 있다. (조직화가 제대로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10

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[국민연금제도]우리나라 4대 보험 중 하나를 선택하여 보험의 도입 배경 및 내용 부분정리, 문제점 및 제언 작성하기

라 임금제도 자체에도 문제가 있다. 그리고 노령에 의한 노동능력과 기회의 상실은 인간의 자연적 ·생리적인 사고와 동시에 사회체제 및 경제조직의 변화, 정년제도의 사회적 강제, 기술혁신 ... 적 위의 도입과 발전1) 도입준비단계 (1973년 국민복지연금법 제정)1960년대 추진된 경제개발계획으로 산업화, 도시화, 핵가족화, 노령화가 빠른 속도로 진행되고, 이로 인해 발생 ... 된 사회문제의 해결방안으로 1973년 국민복지연금법이 제정ㆍ공포되었습니다. 그러나 1973년 발생한 석유파동의 영향에 의한 경제 불황으로 1974년 1월부터 시행 예정이었던 국민연금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08

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비영리조직

복지관의 Capacity Building을 위한 접근 전략목 차Ⅰ. 비영리 조직의 위기와 배경 1. 비영리 조직 위기의 요인들 2. 비영리 조직 위기 극복의 논리적 연쇄 구조Ⅱ ... 효과성의 척도들= 프로그램과 서비스의 효율적인 운영 = 자금의 지혜로운 지출 = 의사 결정 과정의 공정성 = 타인에 대한 도움주기 등● 조직의 역량 강화 = 조직에의 투자의 결과Ⅱ ... . 비영리 조직의 Capacity Building 1. Capacity Building 개념 정의 2. 조직의 역량과 조직 효과성 간의 연쇄관계 3. 조직의 역량강화와 조직 역량 간

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.05

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[사회복지]사회복지 행정론

, 기술에 관한 지식⑥ 사회복지 관련 전문단체 및 협회들에 관한 지식⑦ 조직 이론에 대한 지식⑧ 평가과정과 기법에 관한 지식2. 사회복지 행정가의 기술융통성혁신 ? 모험적 유형배려 ... 을 포함2. 사회복지행정의 필요성 → 요구(demand)의 출현1) 기관중심의 사회복지활동 : 효과적인 서비스 제공2) 행정 없는 사회복지의 어려움 ; 사회복지조직 자체의 유지와 발전 ... 을 위해 필요3. 행정과 관리 그리고 조직1) 사회복지행정과 사회복지관리① 관리(행정)는 비교적 중간직급 이상의 특정 수준에서 수행하는 활동② 관리를 일련의 기술로서 이해 가능P

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.09

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정보화사회에 따른 행정변화와 비중성

..................성과 더불어 기존의 복지제도 역시 퇴보하는 양상을 보일 것이다.제 1장 서론연구목적“지식정보화사회에 따른 행정의 변화 및 역할의 비중성”이라는 제목으로 산업화시대에서 지식정보 ... 등의 현상이 모두 정보통신망의 공간적 연계성을 강조하는데 있어서 사례로 거론되는 것들인 동시에 공간적 차원에서 정보사회를 가늠하는 척도이다.다섯째, 문화적 정의일상생활의 양식 ... /article.asp?total_id=593975- 정보화 사회로의 거대한 변화에 기업이 가장 빨리 적응해 가는 반면 정부 조직은 상대적으로 변화에 능동적으로 대처하지 못하는 양상이 나타나

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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전략적 비전 설정-전략적사고와 전략경영

할 수 있는 목표1-2. 비전의 역할- 환경적응력의 강화: 자신의 기준(척도)- 기업혁신의 추진: 혁신의 방향(지침), 차별화된 경쟁우위 확보1-3. 비전의 구조- 기업 이념 (10년 ... \ac(○,3)자기개발에 의한 세계화 eq \o\ac(○,4)자율복지의 정착2004년~2006년 경영방침 일관성유지 및 지속적인 추진전략적사고와 전략경영Ⅱ. 도시가스 전략적 비전 ... => eq \o\ac(○,1) 질적목표(추상적)를 정확히 의논 eq \o\ac(○,2) 수집된 정보를 기초로 최선의 양적목표를 설정 eq \o\ac(○,3) 혁신을 일으켜야만 달성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.22

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[정보화사회][정보사회][정보통신망구축][정보통신기술][정보화][정보기술]정보화사회(정보사회)의 의미, 정보화사회(정보사회)의 특징, 응용서비스와 외국의 정보통신망구축을 통해 본 정보화 견해 및 과제 분석

에서 정보와 지식Ⅴ. 정보화 사회의 기본 구조1. 사회 계층구조2. 조직 구조Ⅵ. 정보통신기술의 유혹1. 속도2. 프라이버시와 익명성3. 매체의 본질4. 심미적 매료5. 최소 투자 ... 에 의한 최대 효과6. 국제적 범위7. 파괴력Ⅶ. 정보화 사회의 응용서비스1. 영상가족2. 영상회의3. 재택근무4. 원격교육5. 원격진단6. 고령화복지 및 생활자동화서비스7. 자동항법 ... 의 원칙Ⅸ. 외국의 정보통신망 구축Ⅹ. 정보화의 영향에 관한 견해1. 낙관론2. 비관론3. 중립론��. 정보화 사회로의 변화를 위한 과제1. 정보산업의 육성2. 정보통신기술의 연구개발3

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.05.24

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금융기관의 운영과 관리

들에 대한 적정 수준의 배당금 지급, 종업원에 대한 후생복지 향상 등이 이루어져야 하기 때문이다. 즉 주주들에게 적정한 배당금을 장기적으로 지급하지 못하면 금융기관에 대한 출자유인 ... 기관의 사회적 책임을 다할 수 없다, 그렇지만 위험부담은 비록 그것이 사전에 감안된 것이라 하더라도 금융기관 경영에 부담을 주는 것은 사실이다. 따라서 금융기관이 위험을 부담하기 ... 하는 비중도 점차 확대되고 있으며 이에 따라 사회적 책임도 크게 요구되고 있다. 더욱이 금융기관 경영 결과는 국민경제의 성장과 발전에 막대한 파급효과를 유발하게 되므로 금융기관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.29

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[상황적합 리더십 이론][리더십론][리더십][리더쉽][상황적합 리더십]상황적합 리더십(리더쉽) 이론과 리더십론 비교 고찰(리더십의 구성요소, 리더십의 효과성, 리더십에 대한 상황적합 접근법, 리더십론의 비교)

을 작업자(least preferred coworker: LPC)를 평가하는 척도를 개발하여 이 척도에서의 점수를 통하여 리더의 성격특성을 측정한 후, 어떠한 특성을 가진 리더 ... . 서론바람직한 리더상은 우선 비전을 제시할 수 있어야 한다. 새로운 사업을 일으키고, 혁신을 주도하는 그러한 리더가 되어야 한다. 둘째로는 경쟁을 통한 생산성 향상을 추구 ... 며 다양성을 인정하면서 협력을 촉진시키는 행동의 모델이 되어야 한다. 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 코칭과 작은 것이라도 개인과 팀의 성취 및 공헌

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.11

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[사회과학]중앙인사위원회

활성화- 인사혁신 지원 및 확산- 저출산ㆍ고령화 사회에 대응한 인사정책 수립고위공무원의 역량과 리더십 강화- 고위공무원단 인사혁신의 변화관리 가속화- 고위직의 개방과 경쟁 활성화 ... 한 인사정보를 제공한다는데 동의하고 있으며, 평가결과를 피평가자에게 제공함으로써 조직구성원들의 사고와 행동을 바람직한 방향으로 변화시키고 잠재된 능력을 개발하는데에도 유용한 것 ... 기반 강화 등 5대 정책목표를 달성할 수 있도록 모든 역량을 결집시켜 나아가고 있습니다.전략적 인력관리체계구축- 중장기 인사혁신 추진 및 관리- 공직분류체계의 합리적 개편- 인사교류

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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지역사회 노인교육

이는 학습기회의 확장을 가져올 것이다. 우리는 고령화 사회에서의 노인교육의 목적과 노년기의 의미와 목적을 고찰해야 한다. 노인교육의 발전과 제도적 혁신을 위해서는 새로운 조직 출현과 그것의 변화를 조사하는 것이 유용하다. ... 에서 노인의 역할을 새롭게 모색한다.노인들이 사회의 중요한 일원으로서 참여하고 공헌하며 봉사하기 위하여 복지와 경제적인 뒷받침과 더불어 교육의 주체로서의 중요성이 높아지고 있다. 노인 ... 지역사회노인교육A758031 이애란1. 노인교육의 필요성? 노인들에게 학습의 주체로서 성장기회를 제공한다.보다 많은 노인들이 사회에 참여할 수 있고, 자신들의 주장을 펴고 권리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.15

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중세시대 기술의 상황

, 사회복지 기능도 담당 장점 : 안정적으로 활발한 생산활동에 전념 단점 : 자유경쟁불가 . 기술발전에 저해 하나의 도시속에 하나의 직종에는 하나의 길드가 존재 교회 : 가장 중요 ... ynchronizing) 하는 수단 ⇒ 다양한 개인과 집단과 직업의 생활과 활동이 수학화 계량화 표준화 객관화된 기준과 척도에 따라 조직하고 관리할 필요성 대두 ⇒ 사람과 자연 사이 ... 는 암흑시대를 방불케 했지만 후기는 봉건제도의 정착과 도시의 형성과 더불어 시장과 상업이 발달하고 다양한 기술적 혁신이 이루어졌다 . 수도원이 확산하고 대학이 설립하면서 정신적 문화

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.09

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기업윤리 도입계획서

혁신하는 기업1) 윤리경영의 필요성과 윤리규범 제정초일류 기업을 가늠하는 경쟁력의 척도에는 뛰어난 설비와 효율적 프로세스에 덧붙여 그것을 제어하는 인적 구성원의 올바른 가치관 여부 ... 을 하지 않는다. 개인업무에 최선을 다하며, 협동적인 자세로 업무에 임하여야 한다. 조직간의 벽을 없애고 상호 협력하는 조직분위기를 조성한다.(6) 건전한 사회생활모범적 사회구성원 ... 적으로 실천한다기업 내부의 이익만이 아닌 지역사회의 건전한 발전과 협력을 위하여 지역사회의 사회공헌에 대한 교육을 실시하며, 지역사회의 소외된 이웃을 돕는 사회복지시설과 연계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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[복지]사회 복지 행정 (개념, 범위, 필요성, 가치, 비교, 역할)

에 대한 책임성의 요구가 증가되면서 효과성 측정이 제대로 이루어지지 못하는 경우 조직의 정통성 문제가 제기된다. 그리하여 사회복지 조직들은 간접적 효과성 척도를 사용하여 효과 ... 성을 측정하기도 하나 이 척도는 그 본질적인 한계로 인해 조직의 효과성 문제에 분명한 해답을 제공하여 주지 못하고 있다.)Ⅱ. 사회복지 행정의 개념 및 범위사회복지 행정의 정의는 학자 ... 목 차Ⅰ. 사회복지 조직의 특수성 ------------------------- 21)사회복지 조직의 정의 ----------------------------- 22)사회복지

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08

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[교육행정]조직론

를 측정하는 도구 꾸준히 개발Holmes의 조직건강척도(OHQ), Hoy와 Feldman의 조직건강목록(OHI), 왕기항3. Willower등의 학교풍토론:학교가 학생통제를 어떻게 하 ... 교육행정론제 5장 조직론제 1절 조직의 개념과 특성1. 조직의 개념⇒ 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회체계로서, 목적을 달성을 위한 특정 ... :중앙집권제와 분권제 사이에 적절한 균형을 도모하려는 것-균형점은 조직의 목적과 기능, 구성원의 성격, 사회문화적 환경, 역사적 배경 등에 결정마. 통솔범위의 원리:한 지도자가 직접

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19

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