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"사회복지조직; 조직혁신성; 척도개발" 검색결과 181-200 / 368건

  • 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.
    다. 사회복지는 국민들의 복지를 향상시키기 위해 노력하는 국가 혹은 국민들의 복지향상을 가장 중요한 책임과 의무로 삼는 국가로 정의될 수 있다.현대 사회에서 사회복지조직적이고 ... 계획적인 원조계획과 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어진다. 사회복지 행정은 사회복지와 행정의 복합개념으로서 그 성격상 사회복지와 행정적 측면이 결합되어 있다. 이러한 결합 ... 의 기관이나 시설에서 여러 가지 협동적인 노력을 통해서 사회복지서비스를 제공하는 활동과 중앙이나 지방정부의 복지관련 행정 전반을 포함하는 개념이다. 사회복지 조직이 정해진 목표
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.17
  • 한국의 품질상
    관리과 가치2) 커뮤니케이션과 조직성과702.지배구조와 사회적 책임1) 조직의 지배구조2) 합법적 및 윤리적 사업수행3) 사회 공헌50Ⅱ.전략 기획851.전략의 개발1) 전략개발 ... 사항에 대하여 데이터와 관련 정보를 제시하시오.1) 리더십과 사회적 책임 성과의 수준과 경향(1) 조직의 전략과 실행계획의 달성에 관한 주요 척도/지표의 결과는 어떠한가?(2 ... 과 경향706.리더십 성과1) 리더십과 사회적 책임 성과의수준과경향70ⅱ)세부평가내용Ⅰ. 리더십 (120점)⌜리더십⌟에서는 경영진이 조직을 어떻게 이끌고 지속가능하게 하는지를 평가
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16
  • 사회복지행정
    혁신능력을 감소시킨다. 정확한 평가척도가 없어 새로운 방법이나 기술과 비교할 수 없기 때문이다.2. 사회복지행정의 기본구조1) 조직 환경: 일반 환경과 과업환경으로 나눌 수 있다. ... 체계를 갖추지 못했기에 사회복지조직은 사실과 달리 조직의 성공을 주장하게 되고 지배적인 서비스 이념을 강화하게 된다. 업무를 측정하는 확실하고 타당성 있는 평가척도가 없어 조직 ... . 사회복지행정가는 가장 적합한 조직 형태를 개발할 책임을 진다.13) 권한 위임의 원리기관장 한 사람으로 특정화된 사업들을 수행할 수 없기에 다른 전문직원에 대한 책임과 권한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.01
  • EVA와 가치창조의 전략, 구조 및 프로세스
    화하는 전략, 영업 및 조직을 강조하는 가치창조 경영을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 가치 내지 성과척도로서의 EVA 논리가 시스템으로 정착되어 기업경영자의 가치창조적인 의사결정 ... 과정에서 효과적으로 작동되어야 한다.주주의 부의 극대화라는 목표는 사회 전체의 복지 향상, 자원의 최적배분, 통제 가능한 명백한 단일목표 제공, 개인의 경제적 자유 보장, 다른 ... 을 통의 노력이 있어야 한다는 것이다.예를 들어 종업원은 인적자원 개발을 통해 그들의 혁신에 참여하고 가치증대에 기여할 수 있는 능력과 유인을 가지도록 환경이 조성되어야 한다.그리고
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.26
  • 6장 인적자원관리(제출용)
    사회복지행정론인적자원관리목 차제1절 인적자원관리와 사회복지인사관리1. 인적자원관리의 개념과 목적2. 인적자원관리의 주요 단계(과정)3. 사회복지인사관리제2절 인적자원관리와 조직 ... 인적자원관리와 사회복지인사관리1. 인적자원관리의 개념과 목적1)인적자원관리의 개념인적자원관리는 조직의 성장과 유지라는 양대 목적을 달성하기 위하여 필요한 자원 중 인적자원에 대한 ... 조직에는 조직의 생산성 향상이 주된 목적이고 조직 내의 직무수행의 질을 향상시킨다.둘째, 사회적 가치생산에 목적을 둔 사회복지행정조직 등에서는 생산성 향상보다는 사회적 취약계층
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18
  • 서비스,고객만족,사회복지,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    Needs의 변화, 조직환경의 변화, 사회복지기관 평가제(1) 우리니라 사회복지서비스는 질적 향상을 위해 평가 시스템의 개발과 실시에 초점 (2) TQM은 과학적 관리기법 및 기술 ... 개발에 해당됨(3) 사회복지에서 TQM에 관심을 갖는 이유(Martin, 1993) 1) 사회복지조직은 정부조직과 같이 Ct., 대중, 후원자로부터 신뢰성 상실하는 품질 위기 2 ... 신뢰성반응성확실성감정이입유형성서비스 품질제품 품질가 격상황적 요소고객만족개인적 요소사회복지 서비스의 질적 향상을 위한 시스템적 접근 도식화INPUT인력의 전문화 재원의 증대
    리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.22
  • [가치경영] 가치경영의 전개 및 주주중심의 가치중심적 경영의 문제점
    적으로 시장중심적이기보다는 조직적이고 관계적인 시스템을 유지하면서 종업원의 훈련과 후생복지 및 기업의 시장점유율이나 규모 확장을 중시하여 왔다. 그러나 세계 자본시장의 통합이나 EU의 통합 ... ., Kelly, D., Gamble(1997)은 개인이 참여하여 관계를 가지고 있는 다양한 조직에 있어서 그들이 영향력을 미칠 수 있는 경제적 ? 사회적 ? 정치적 관여의 측면을 중시 ... 의 지배구조 유형을 혁신적 기업이론에 기초하여 다음과 같이 설명하고 있다. 혁신은 더 높은 품질과 더 낮은 원가의 제품을 생산하기 위하여 생산적 자원이 개발되고 이용되는 과정이
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.26
  • 서비스 산업 업종별 경쟁력 분석
    )로 Facilities, 상품 및 사람을 관리하고 운송하는 서비스, Human or Person-centered 서비스(의료, 교육, 복지, 개인, 숙박음식등)는 사회 및 커뮤니티 ... , 혁신이 고객과의 상호관계에 의해 이루어지고, 소프트웨어 및 노하우 개발이 중요한 서비스군인 Interactive and IT Based Services(광고, 은행, 보험, 호텔 ... 를 불러 일으킬것이며, 다양한 스포츠의 가족 산업이 발달 할 수 있도록 더 많은 컨텐츠를 개발해야 할 것이다.8) 가사서비스업가사 서비스업은 점차 바빠지는 생활과 여성의 사회노동
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.28
  • [보육교사론] 보육교사의 직무환경이 신체건강에 미치는 영향에 대해 논하시오
    이나 역할은 교육 개선, 혁신적인 교수매체, 교사의 직무만족도에 영향을 주는 중요한 요소로 유아교육의 질을 좌우한다고 하였다.3) 보육교사의 복지후생이 신체건강에 미치는 영향보육교사 ... ) 보육교사의 동료관계가 신체건강에 미치는 영향3) 보육교사의 복지후생이 신체건강에 미치는 영향4) 보육교사의 보수수준이 신체건강에 미치는 영향5) 보육교사의 보육시설의 운영시간 ... 만족은 직접적으로 신체와 정신에 영향을 주어 영유아에게 질 높은 서비스를 줄 수 없으며 나아가서는 사회 경제적 지위와 직업에 대한 불만 요인이 될 수도 있다. 그러므로 무엇
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 농협 면접 자료
    에서 농업인 조합원의 경제적, 사회적 지위향상을 도모하고 농촌복지 문화증진으로 삶의 질을 향상시키는 활동을 하는 곳이기 때문에 지원을 하게 되었습니다.4. 만약 당신에게 일이 잔뜩 ... 은 단순히 돈을 가지고 장사를 한다는 느낌이 강하지만 농협은 지역주민들의 권익을 위해서 힘을 쓰는 곳입니다. 단순히 신용사업만 하는 곳이 아니라 경제사업을 같이 병행하기 때문에 지역사회 ... 의 척도로 생각하는 분들도 있지만 돈은 어떻게 쓰느냐에 따라서 달라지기 때문에 자신이 현재에 만족한 삶을 살고 있으면 성공을 했다고 저는 생각합니다.6. 대인관계에서 중요한 것대인관계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론중간고사(0412)
    지 않은 것은? ②① 조직의 목표가 모호하다.② 사회복지조직의 원료는 물질이다.③ 서비스 효과성을 측정할 척도가 부족하다.④ 사회복지조직은 불완전한 지식과 기술을 사용하게 된다 ... 성과 효율정관리 기능은 기획, 조직, 인사, 지시감독, 조정, 보고, 예산이다.4-2 Gulick의 사회복지행정에서의 관리의 기능에 속하지 않는 것을 모두 고루시오. ③가. 기획 나 ... . 환경 다. 인사 라. 입법 마. 조정①가, 나 ②가, 다 ③나, 라 ④가, 나, 다 ⑤나, 다, 라,해석 ③ Gulick의 사회복지행정관리 기능은 기획, 조직, 인사, 지시감독
    시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2020.03.11
  • 사회복지조직과 리더십
    의 관찰과 측정의 어려움이 있으며, 이에 따라 성과 평가에 대한 논란이 많고 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직에서보다 크기 때문이다.이렇듯 사회복지조직은 다른 일반 조직과는 다른 ... 사회복지조직과 세종대왕 리더십0914572김현선사회복지조직에 맞는 리더십을 알아보기 전, 사회복지조직이 일반 다른 조직과 다른 특성이 어떤 것이 있는지 알아봐야할 것이다.1 ... . 사회복지조직의 특성사회복지조직은 구체적으로 다음과 같은 특징을 가지고 있다(최성재·남기민, 1999; 정무성, 2004).첫째, 인간이 원료가 되는 조직이다. 사회복지조기의 가장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
  • 리더쉽이론 중 리더쉽수준에 대해 서술하시오
    리더쉽이론 중 리더쉽수준에 대해 서술하시오.■ 리더십의 정의- 리더십이란 조직이 처한 특정의 상황에서 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목표를 달성할수 있도록 사회복지 조직 ... - 지도자는 타고난다- 리더십에는 공식이 있다.- 리더십이 만병통치약이다.● 사회복지조직에서의 필요성○ 전문가의 자율성 욕구와 조직의 통제욕구 사이의 긴장 감소○ 변화하고 증가하는 환경 ... 의 개선으로 통해 구성원의 동기 부여를 줌으로써 효과성을 올리는 것이 그 예이다.3.조정과 통합행위: 사회복지조직처럼 전문가의 역할이 강조되고 강화될수록 조정과 통합은 어려워 진다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 생산운영보고서 six sigma
    대로 개발하여 사용하던 것을 통계지식을 사용하여 통일된 척도개발한 것이 6σ임.‘87년 총체적 고객만족의 Key Initiative로 6σ 목표 설정6σ는 모토롤라의 고객중심 경영 ... ( σ) ; 프로세스의 산포를 나타내는 척도. 통계적인 용어로 표준편차를 의미즉, 데이터들이 ‘중심으로부터 전형적으로 떨어진 거리-6시그마 ( 6σ) ; 규격상한과 규격하한이 있 ... 에서의 의미-통계적 척도로서 모든 프로세스(process:제조·사무·서비스 등의 업무에서 활동을 수행하는 시스템)의 품질수준이 6 σ를 달성하여 불량률을 3.4PPM(parts per
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10
  • 현대카드
    연속 1 위 인적자원개발협회선정 08‘ 인적자원개발부문 종합대상 ’끝없는 혁신과 변화의 원동력 조직문화 와 인사시스템 그 속에서 찾아보는 조직행동 4 대 경영방침 Never ... 자 !’ 라는 목표를 설정 현대카드를 이끌어 가고 있는 정태영 사장 보수적인 금융계에서 누구보다 빨리 변화와 혁신의 중요성을 알고 실행해 지금의 현대카드를조직문화 조직 구성원의 공통 ... 함양인사제도 기본방향 개인과 조직의 경쟁력 향상커리어마켓 인사팀 주관 전환배치는 그만 ! 자기주도적 직무선택과 경력개발 기회 확대 개인과 조직의 인적 경쟁력을 제고 오픈커리어존
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18
  • [조직사회학] `조직` 이 창 순 저, 교재 정리
    에 따라 다름. 최선의 기준x!다차원적 접근.1) 유연성 vs 통제혁신, 적응성, 변화 vs 안정, 질서, 예측성.2) 인간 vs 조직조직구성원의 복지 vs 조직성과(생산성)3) 수단 ... *조직사회학 교재 정리(조직 8장~끝까지/ 이창순 저)8장. 기술기술은 조직에서 물품, 서비스라는 조직산출의 목표달성을 위해 직, 간접적으로 사용되는 지식, 도구, 기법 등 ... 을 포괄하는 개념이다.1. 개념넓은 의미-환경 수준: 조직은 그 자체로 사회가 필요로 하는 기술. 예) 전자업체: 사회에 필요한 전자제품을 생산하는 기술 그 자체.-조직 수준: 이러
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19
  • 사회복지정책의 형성과정에 대해 설명하시오
    사회복지정책형성의과정의 설명과 사례적용Ⅰ. 사회복지정책과정의 의미1. 사회복지정책과정의 개념사회복지정책과정(social welfare policy process)은 ‘사회복지 ... 와 관련된 문제를 해결하 기 위한 사회적 욕구에 대하여, 정부가 이를 정책의 대상으로 인지하고 이에 대하여 바람 직한 대안을 형성하여 집행하고 평가하는 과정’을 말하고, 크게 사회복지 ... 정책의 형성, 집 행, 평가라는 세 단계로 나눌 수 있다. 사회복지정책의 형성과정이란 ‘사회복지정책이 하나의 독자적인 정책으로 만들어지는 과 정’을 말한다. 일반적으로 특정 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 쉐보레,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 swot,stp,4p
    하여 ‘고객과 함께하는 초일류 기업’ 이라는 비전 아래 기존 사업의 핵심역량을 최대한 강화시키는 동시에 해외시장 진출을 확대하고 선택과 집중을 통한 수익 및 성장 모델 개발 그리고 ... 나눔과 상생경영의 실천을 통해 고객과 주주로 부터 항상 사랑을 받는 기업 , 사회가 존경 하는 기업 , 직원들이 자긍심을 갖는 기업 , 협력회사들이 함께 하고 싶은 기업으로 지속 ... 브랜드 구축 New 제품 연구 개발 Brand 이미지 제고 각국 벤치마킹 전략 4G인재제일 (People) - ' 기업은 사람이다 ‘ 인재를 소중히 여기고 기회의 장을 만든
    리포트 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.17
  • 국내 기술혁신의 필요성과 기술혁신 제품 및 기업 사례 분석
    . The period of Innovation .혁신의 영향혁신경제정치사회문화도덕-혁신은 경제뿐만 아니라 정치에도 결정적인 영향을 미침.ex)중국의 언론통제 어려움, 한국의 선거 ... ⑤건강ㆍ복지 기기 및 서비스⑥환경ㆍ에너지 기기 및 서비스⑦비즈니스 지원서비스산업7대 기술+지역기반의 첨단산업제조업의 신 사업전개지역서비스산업의 혁신식품산업의 고부가치화지역 재생 사업국 ... . The Case of innovation .3M 사례맥나이트경영철학연구개발 조직15% 규칙R&D 투자(10%)신제품매출 비중(30%)제네시스프로그램칼튼소사이어티..PAGE:21
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.21
  • 사회복지행정의 특성(1강)
    . 지역사회교육8. 조직 생산성 향상을 위한 모니터링/평가/혁신사회복지행정의 필요성- 상호연관 : 인간은 사회적 관계를 맺으면서 살아가는 존재이기 때문에 홀로 존재할 수 없 ... 이 인일선 조직원(직원의 전문성이 중요함)의 활동이 중요시 됨.- 측정 불가능함(평가척도가 부족함)-인간의 복잡성※ 사회복지 특성을 이해하는데 있어서의 기본 전제 : 사회복지행정 ... 행정의 정의- 협의의 정의 : 사회복지조직의 목표달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업을 의미- 광의의 정의 : 일반적인 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.27
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2025년 08월 14일 목요일
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