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"사회복지조직; 조직혁신성; 척도개발" 검색결과 241-260 / 370건

  • 리더십 연구의 흐름
    다. 과거 산업사회 조직에서는 분업의 원리에 따라 서로 다른 기능과 직급체계 중심의 경직된 운영, 그 문화도 위계적이고 관료적이었다. 그러나 오늘날 다원화되는 사회문제를 해결하기 ... 위해 고정적이며 위계적인 조직보다는 프로젝트에 기반한 단기적이며 유연한 수평적 조직 운영이 일반화되고 있다. 또한 다양한 사회적 역기능을 해결하기 위한 대한제시와 관리의 필요 ... 다는 것, 바로 새로운 패러다임의 리더십은‘수평적(혹은 섬김, 부드러움) 리더십’이다. 이제 리더십은 조직 또는 사회에서 없어서는 안 될 기능이 되었다. 이런 시대적 변화의 특징은 모든
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25
  • 코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석
    4. KOLON HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 ... 5. KOLON HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론 ... ABOUT KOLON - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN, 사회공헌활동기업 개요설립일1960
    리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 롯데제과 인적자원 HRD HRM 사례 분석
    과 집중을 통한 수익 및 성장 모델 개발 그리고 나눔과 상생경영의 실천을 통해 고객과 주주로부터 항상 사랑을 받는 기업, 사회가 존경 하는 기업, 직원들이 자긍심을 갖는 기업, 협력회사 ... . 롯데제과 HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5 ... . 롯데제과 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론기업개요설립일
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 외식기업의 인사관리 전략
    및 중?고령층의 증가, 사회가치관의 변화와 다양화, 급격한 기술 혁신조직구조의 변화 등과 같은 상황 변화가 과거와 다른 양상으로 전개되고 있다.이에 따라 기업들은 경쟁력 강화 ... 4. 혁신조직풍토의 조성Ⅵ.결론참고문헌Ⅰ.서론외식업계의 고질적인 문제 중 하나가 바로 ‘인력난’이다.‘취업난, 청년실업’ 등의 말은 외식업과는 거리가 멀게만 느껴진다. 자리 ... 을 대상으로 복지활동을 지원하므로 보통 기업복지라 불리기도 한다.이러한 복리후생은 크게 둘로 나뉘며, 기업이 국가의 법률(사회보장제도)에 따라 의무적으로 실시되는 법정복리와 기업의 자유
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.06
  • [교원단체][학습권보호][정치활동][교원단체 갈등 사례][교원단체 과제]교원단체의 특징, 교원단체의 기능, 교원단체의 역할, 교원단체의 학습권보호, 교원단체의 정치활동, 교원단체의 갈등 사례, 교원단체의 과제
    한 다양한 기능을 수행한다5. 교원의 생활권과 복지후생 증진에 노력한다6. 교직의 자율성을 보장받도록 노력한다7. 교원단체는 이상사회의 실현에 기여한다Ⅳ. 교원단체의 학습권보호Ⅴ ... 이 달라지면, 개인 또는 사회적 차원에서 과거를 평가하는 척도뿐만 아니라 사고방식과 행위 양식, 역사적 과제에 대한 전망도 바뀌게 된다고 하였다.보수주의는 19세기 이후 서양에서 출현 ... 다.2. 교육발전을 위한 연구?개발을 수행한다교육발전에 필요한 기초조사를 비롯하여 교육정책 개발에 기초가 되는 조사?연구는 교원단체가 수행할 기능의 하나다. 특히 교원복지 향상 및
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 교육개혁의 역사, 교육개혁의 의의, 교육개혁의 기본방향, 교육개혁의 실제, 교육개혁의 사례, 교육개혁의 문제점, 교육개혁의 제고 과제, 교육개혁 관련 제언 분석(교육개혁, 교육혁신, 교육, 교육문제, 교육정책)
    교육의 심화2. 교육체제의 개방화?다양화3. 교육 프로그램의 수월성 및 적합성 제고4. 교육요원의 전문화5. 교육환경의 복지화6. 인력개발의 효율화7. 교육지원체제의 강화Ⅸ. 교육 ... 을 효율적으로 하는 노동력이 필요하게 되었다. 이는 교육이라는 방법을 선택하게끔 한다. 시민혁명 이후 시민이 국가의 주체가 되고 능력이 성공의 척도가 되는 사회가 도래하자 국민 ... 하는 것이다. 이렇게 볼 때 과거의 행정 조직을 그대로 유지하고는 학교 개혁이 매우 어려울 것이라는 것을 쉽게 예측할 수 있다. 실제로, 우리의 교육 행정 조직은 과거 개발 연대에 형성
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능주의모델-사회복지실천론
    불가결한 것으로 이해되었다.2)기능주의 이론의 핵심은 Rank가 발전시킨 의지 및 자기결정에 관한 혁신적 개념이다. 클라이언트가 스스로 사회복지사를 이용하고자 하는 의지가 있 ... 사회복지실천론-기능주의 모델< 목 차 >1. 역사적 기원 및 발달2. 기본적 가정 및 주요 개념3. 기능주의 모델의 이해4. 사회복지실천에서의 활용5. 기능주의모델의 한계점 및 ... 영향1. 역사적 기원 및 발달기능주의 이론은 1920년대와 1930년대 미국 사회복지실천에서 완성되어 활용되었지만 그 기원에 대한 이해를 위해 다음 사항들로 거슬러 올라갈 수 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.20 | 수정일 2013.11.18
  • 지도성론
    의 기분과 태도를 이해하고, 협조적인 작업관계를 설정하는 능력을 의미한다.(3)개념적 기술은 계획하고, 조직하고, 복잡한 문제를 해결하는 데 필요한 아이디어와 개념 을 개발하고 활용 ... 을 찾는다.⑤ 그는 남과 교제하지 않는다.?⑥ 그는 조직원의 개인적 복지를 돌본다.⑦ 그는 자기의 행동에 대해 설명하기 싫어한다.?⑧ 그는 조직원들과 상의하지 않고 행동 ... , 점진적 개선 등 을 강조(2)관계지향의 행동-자원, 개발, 인정, 자문, 갈등 관리 등의 행동을 의미-관계를 개선하고 사람들을 도우며, 협동과 팀워크를 증진시키고, 조직에 대한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • [사회복지]가족생활과 경제에 대한 고찰
    을 진으로 즐기는 가족이다.3) 헌신 : 가족의 관심거리에 많은 시간을 보내도록 생활방식을 개발하여 서로 간 의 행복과 복지를 증진시키는 데 헌신적인 가족이다.4) 커뮤니케이션 ... 적 제도를 주도적으로 실시하고 있다. 미국의 기업은 우수인력 확보와 지속성장을 위한 경영혁신 차원에서 가족친화적 제도를 도입하였으며 이후 교육, 문화생활, 경제개발 등을 지원 ... 2. 일·가정 양립 기업문화3. 가족소비문화제3절 재산 및 상속문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌가족생활과 경제문화Ⅰ. 서론현대사회의 변화에 따라 여성의 사회참여와 지위가 높아지고 남녀
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05
  • 르노삼성자동차
    . 르노삼성 HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 ... 7. 르노삼성 HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 ( 결론 ... o S 자와 G 자의 터진 부분을 통해 내부와 외부의 기운이 통하게 함으로써 세계와 호흡하고 인류사회에 이바지하려는 의지 가 담겨 있다 . o Color - 안정감과 신뢰감을 주
    리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 국제경영 성공 기업 분석 - 포드 FORD 마케팅4p stp swot , 경영전략 분석
    는 직원의 의사결정 및 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정, 비전제시, 성과지향, 부하육성, 혁신주도로 정의 직무역량으로 전무 ... 조직/개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택 ... ) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . Ford HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
    리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 기업의 사회적 책임과 사례
    사회면, 외재적이고 행동적인 면은 사회적 책임의 부분이다. 또한 윤리가 기업인에게 중요성을 가진다면 사회적 책임은 기업조직에게 중요성을 가진다고 할 수가 있을 것이다. 그러나 사회 ... 로부터 강제적으로 통제당하는 의무적 활동 영역과는 구분되는 사실에 우리는 주의하여야 할 것이다. 그리고 이윤 추구라는 고전적 기업 목표를 벗어나 사회 복지 차원의 목표를 전제로 하 ... 가 더욱 중요시되어지고 있다. 이런 경영자 윤리측면에서는 경영자는 기업 조직에 대해 가지는 대내적 윤리와 기업 행위 주체며 기업윤리 구현자로서 사회에 대해 가지는 대외적 윤리를 함께
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27
  • 사회복지실천기술론 예상문제
    적 목적 달성을 위해 사회적 자원을 할당받아 활동하는 사회복지조직이나 프로그램들로서는, 그에 따른 정당성과 책임성을 제시해야 하는 당연한 의무이고 사회복지 프로그램에서 평가는 계획 ... 의 개발 ⑦ 적절한 조사설계 형태의 선정⑧ 조사의 수행 ⑨ 결과의 분석 및 해석 ⑩ 결과보고 및 실제적 이용2. 사회복지평가의 기준과 이론적 접근1) 사회복지평가의 기준은 다음과 같 ... ) 만족도만족도는 클라이언트가 직접서비스의 효과성과질은 평가하는 것과 관련(6) 과정과정은 노력이 산출로 옮겨지는 중간 과정 또는 절차2) 사회복지평가의 조직이론적 접근은 다음
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.01
  • 국제경영 마케팅 성공사례 분석 - BMW분석, 마케팅 4P STP SWOT ,경영전략 분석
    상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . BMW HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 ... 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. BMW HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8 ... 수요가 소형차공급확대 - 신 제조 기술 개발 및 차세대 차량의 생산 기술력 향상 - 글로벌 생산체계의 안정화 및 생산 공장 경쟁력 확보 - 해외공장은 탄력적 공장운영과 효율
    리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.18
  • 미국과 한국의 사회복지행정의 역사
    다.여섯째 사회복지 조직에는 그 효과성을 신뢰성이 있고 타당성 있게 측정할 척도가 부족하다는 것이다.따라서 그 효과성 측정에 어려움을 격게 되고 다른 조직에 비해 조직의 변화와 혁신 ... 미국과 한국의 사회복지행정의 역사Ⅰ. 행정의 이해1. 행정의 개념1) 행정의 개념- 행정은 ‘고도의 합리성을 수반한 협동적 인간노력의 한 형태’- 행정의 요소 : 조직, 인간 ... 사회복지조직이 목표달성을 위해 조직 관리자가 수행하는 활동- 사회사업행정(social work administration)으로 이해- casework, group work, c
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24
  • 외국기업 성공사례 분석 - 아우디 Audi 기업소개 분석, 마케팅 4p stp swot 분석
    행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정, 비전제시, 성과지향, 부하육성, 혁신주도로 정의 직무역량으로 전무가 집단의 양성을 목표 ... ) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . Audi HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 ... (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7. Audi HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 명품마케팅 국제경영 - 벤틀리 명차 기업분석, 마케팅전략, 경영전략 분석
    . Bentley HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 7 ... . Bentley HRD - 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 결론 – 나아갈 방향 / 향후 전략 제시 (결론 ... 수요가 소형차공급확대 - 신 제조 기술 개발 및 차세대 차량의 생산 기술력 향상 - 글로벌 생산체계의 안정화 및 생산 공장 경쟁력 확보 - 해외공장은 탄력적 공장운영과 효율
    리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 한국 경제의 이해(『한국 경제의 길』 1~12장 요약)
    사회복지사업㉦ 오락, 문화 및 운동관련 서비스업㉧ 기타 공공, 수리 및 개인 서비스업㉨ 가사서비스업㉩ 국제 및 외국기관② 재화와 서비스의 비교제조업제품 = 재화(ex:가전제품 ... OECD 지표1. 웰빙의 척도① 화폐적 척도 - 국민소득(GDP, NNI, GNI, 구매력평가 GNI 등), 가계자산 및 소득분배 등② 비화폐적 척도 - 여가시간, 사회적 요인 ... 임금 않음3.1 서비스경제와 서비스산업① 한국의 서비스 산업㉠ 금융 및 보험업㉡ 부동산업 및 임대업㉢ 사업서비스업㉣ 공공행정, 국방 및 사회보장 서비스업㉤ 교육 서비스업㉥ 보건 및
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05 | 수정일 2019.06.21
  • 사례관리 역할과 사례
    하는 경우 언제든지 사회복지관으로 연락하여 요양보호사가 파견될 수 있도록 조치를 취했다.6) 협의자타 조직이나 기관의 변호와 혁신을 장려하는 전략으로, 이를 수행하기 위해서 사례관리 ... 있도록 서비스 추천대상자에 G의 이름을 올렸다. 또한 부담이 많이 되는 항목의 검사비용을 지원 할 수 있도록 사회복지 공동모금회의 긴급의료비지원 서비스에 결연후원 대상자로 추천 ... 하는 역할이다.상황 : 독거생활을 하고 있는 클라이언트 I는 사회복지관에서 주관하는 쌀 지원사업의 대상자가 되었다. 그러나 I는 쌀은 이미 근처 교회에서 지급받고 있는 항목이기 때문
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31
  • 현대 그룹의 인사관
    - 조직혁신 -현대중공업의 조직혁신과 목 명:학 과:학번/이름:제 출 일:담당교수:목 차1. 현대그룹의 역사2. 현대그룹의 CI(Corporate Identity)-기업의 이미지 ... 3. 현대그룹의 경영이념4. 현대그룹의 정신5. 현대그룹의 인재상6. 현대그룹의 인사복지제도7. 현대그룹의 채용과정8. 현대중공업 경영노하우 전수 주요내용9. 현대중공업의 해체원인 ... 분석 - 혁신의 실패 분석10. 현대중공업 신경영전략과 노동조합 활성화방안11. 결론1. 현대그룹의 역사l 1937년→고(故)정주영 명예회장 쌀장사 시작.l 1947년→현대그룹
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.04
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2025년 08월 31일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감