"근무배치"의 검색결과 입니다.

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"근무배치" 검색결과 81-100 / 25,151건

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주간보호센터 직원 인권침해 대응지침 자료_2026년 정기평가 완벽 대비_최우수기관_최우수자료_수급자가 직원에게 폭언, 폭행, 상해 또는 성희롱, 성폭력 행위에 대한 대처방법 포함

사후 관리7. 예방과 교육8. 현장 적용 팁1. 목적? 주간보호센터 종사자가 근무 중 겪을 수 있는 인권침해 상황을 체계적으로 인지하고, 신속·안전하게 대응할 수 있도록 함.? 직원 ... 의 신체적·정신적 안전과 법적 권리를 보호하며, 안전하고 전문적인 근무 환경을 유지함.? 폭언, 폭행, 성희롱 등 다양한 유형의 위협 상황에서 직원이 효과적으로 대응하고, 사후관리 ... 까지 수행할 수 있는 실무 지침 제공.2. 적용범위? 주간보호센터 전 직원(사회복지사, 간호사, 활동보조사, 간호조무사 등)? 센터 내 모든 근무 공간, 프로그램 진행, 이동·식사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,300원 (10%↓) 4770원 | 등록일 2025.10.11

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

하이브리드 근무 환경의 확산은 조직의 전통적인 HRM 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 이러한 변화는 단순히 기술의 도입을 넘어, 인적자원의 역할과 가치에 대한 재정의를 요구하고 있 ... 은 것으로 나타났다. 이는 기존의 인적자원 관리 방식으로는 조직의 지속 가능성을 담보하기 어렵다는 점을 시사한다. 또한, 코로나19 팬데믹은 원격 근무와 디지털 협업의 필요 ... %가 하이브리드 근무 모델을 도입하거나 확대할 계획을 가지고 있는 것으로 나타났다.새로운 HRM 환경에서는 기술 도입과 함께 조직 문화의 변화와 직원의 역량 강화가 중요한 과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 (간호법 레포트) A+ 받은 자료입니다!!

사 법정인력 기준 조차 지키지 않는 위법한 의료기관과 OECD국가 중 최하위의 간호사 배치수준(1명당 평균 환자 수 16.3명)에 머물러 있어 열악한 노동조건이 제공되고 있다.대한 ... 간호협회의 통계에 따르면 대한민국 간호사의 평균 근무 연수는 7년 5개월로, 10년 이상 근무한 간호사의 수가 현저히 적다. 이는 대한민국의 고령화 수치가 상승하면서 치매 및 노인 ... 은 간호의 돌봄이 확장될 미래의 초고령 사회 간호사의 업무 영역을 관장하기에 역부족하다. 따라서 간호법제정을 통해 실질적 필요에 따라 간호사의 배치 장소를 다양하게 확대하고,전문

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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보육 교사 직무 만족도와 영향 요인

습니다. 이처럼 보육교사의 전문성 증진과 자신감 향상은 직무 만족도 제고에 도움이 될 수 있습니다. 직무 만복리후생, 근무 환경 및 시설, 적정 인력 배치와 업무량, 전문성 개발 기회 ... . 이를 위해서는 보육교사의 급여와 복지 수준 향상, 근무 환경과 시설 개선, 적정 인력 배치와 업무량 조정, 전문성 개발 기회 확대, 그리고 사회적 인식 제고 등 다각도의 노력 ... 만족도에 영향을 미치는 요인들, 즉 급여 및 복리후생, 업무 환경 및 시설, 인력 배치 및 업무량, 전문성 개발 기회, 사회적 인식 및 대우 등을 살펴볼 것입니다. 마지막으로 보육

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.02.06

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관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)

를 위한 중요한 정보의 원천으로 활용? 간호조직 또는 간호단위에서 각 환자의 간호요구를 만족시킴과 동시에 이를 근거로 가장 효과적인 할당 및 효율적인 간호사의 근무시간을 배치하기 위함 ... 할 것이 아니라 상하좌우의 모든 사람에 대해서의 평등한 적재적소, 직장 전체에서의 적재적소를 고려2) 인력배치를 위한 근무일정표- 인력배치 : 근무자의 근무시간의 주별 또는 월별 간격 ... 으로 업무를 분담하는 것* 근무일정표 작성의 책임? 배치계획이 집권화되어 있든 분권화되어 있든 간호부에서는 근무하는 모든 간호사를 위한 완전한 계획표는 의사소통과 통제를 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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신변보호사 1차 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 주체③ 근무시간④ 장비 사용여부8. 다음 중 시설경비의 대표적 업무는?① 인명구조② 위험시설 순찰 및 점검③ 민원상담④ 교통지도9. 호송경비의 목적에 해당하는 것은?① 범인 ... 은 것은?① 단정할 것② 기능적일 것③ 눈에 띄게 화려할 것④ 행동이 자유로울 것16. 신변보호 경호 시 VIP가 다수일 경우 가장 효율적인 배치 형태는?① 삼각배치② 선두집중배치 ... 은?① 24시간 이상② 10시간③ 5시간④ 40시간 이상38. 경비업법상 경비지도사 자격 취득 요건은?① 국가자격시험 합격② 경비업체 근무 2년 이상③ 경찰추천④ 협회인증39. 경비

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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성인간호학 응급실 실습 저널리뷰

(170.80%)가 가장 높았다. 간호사 배치수준의 첫 번째 지표인 근무조별 간호사 1인당 재원시간은 평균 46.02시간이었으며, 낮번(50.50시간)에 가장 길었다. 두번째 지표인 ... 실이 재실 환자가 많은 시간대에 유동적으로 근무하는 간호사 인력을 추가 운용하는 등 간호사 배치수준을 일정한 범위 내에서 유지하기 위해 노력하고 있기 때문으로 판단된다.연구를 통해 ... [응급실 과밀화와 간호사 배치수준이 폐렴환자의 입실 후항생제 투여까지 소요된 시간에 미치는 영향]1. 서론연구의 필요성응급실 과밀화는 사망률의 증가, 이송 및 치료의 지연, 진료

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.05

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1 ... 의 승진교육을 위해서 한 곳에 사람들을 모아 놓고 하는 교육 - 외부교육기관 위탁 : 외국어 등의 능력을 향상시키기 위해 외부기관에 위탁하기도 함 3. 인력배치 인력배치 인력배치 ... 로 변화하고 있어 직급승진이 위로 올라가는 사례가 적어지고 있음 - 요즘에는 승진보다는 새로운 직무나 프로제트에 이동하는 것이 더 중요함 - 직무 재배치나 업무 순환은 직원들의 새로운

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

한국 사회에서 장애인이 근로자로서 자립하며 사회구성원으로의 자리매김을 하는 것은 매우 어려운 것이, 현실이다. 국민권익위원회는 장애인 근로자의 근무환경에 대한 민원으로 비장애인 ... 를 보인다고 하였다. 그러나 한국 사회에서는 장애인 임금근로자의 직무 만족과는 거리가 멀다. 2022년 1년 동안 근무 중 질병이나 재해로 인해 치료를 마친 노동자 약 12만 명의 중 ... 로 배정받으며 폭행과 폭언으로 사직한 내용이다.”손ㅇㅇ(40대 후반) 씨는 근무 중 사고로 왼쪽 손가락 2개를 쓰지 못하게 됐다(산업재해 6급). 치료를 받고 복직했는데 하는 일이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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파견근무 계약서

파견근무자의 사직 등의 사유로 인하여 계약기간 내에 파견근무자가 변동이 있을시는 새로이 배치하며, 새로 배치된 근무자의 파견근로 개시는 교체 배치된 일자로 산정하고 이 때부터 계약 ... 파견근무 계약서사용사업주 ○○주식회사(이하 "갑"이라 한다)와 파견근무자 ○○○(이하"을"이라 한다)는 다음과 같이 파견근무계약을 체결한다.제1조 【목 적】이 계약은 "을"이 ... 근로자를 "갑"에게 파견시켜 "갑"의 업무를 수행케 하고,"갑"은 이에 대해 일정한 파견대가를 "을"에게 지급하는 것을 목적으로 한다.제2조 【업무내용 및 근로장소】1. 파견근무업무

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| 서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.22

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의료체계 개선 방안-공중보건간호사제도

근본적인 의료체계 개선을 위하여- 공중보건간호사제도를 중심으로 -1. 서론겨울방학에 현직 간호사가 쓴 『나이팅게일은 죽었다』라는 책을 읽었다. 서울아산병원 암병동에서 근무한 작가 ... 는 이 책에서 환자들의 죽음과 간호사들의 삶을 있는 그대로 보여주고 있었다. 병동에서 직접 마주하는 죽음에 대한 내용도 나의 심금을 울렸지만, 특히 간호사의 현실적인 근무환경 ... 가 있겠지만, 크게 ①고령화 등으로 인한 돌봄필요 인구의 증가, ②간호사의 근무환경, ③간호사 인력의 지역 불균형 등을 대표적으로 꼽을 수 있다.통계청에서 실시한 인구주택총조사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

것은 기업 내 조직 구성원에 대한 인사정보 자료를 수집 및 분석하는 과정으로써 인사평가나 근무평정이라고도 불린다. 일반적으로 기업이 요구하고 있는 직무의 자격요건에 비추어 각 ... 조직 구성원의 근무태도, 업무수행능력 등을 정확하게 파악하고 결과를 기반으로 합리적인 인사 처우, 인재 육성 및 활용에 이용하는 인사관리의 핵심이라고 볼 수 있다. 따라서 조직 구성 ... 원 개개인의 근무태도, 능력, 업적 등의 평가를 통해 조직 구성원의 특성과 가치를 파악하는 과정으로 공정한 인사 처우의 실현을 위한 선행조건이라고 볼 수 있다. 이에 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[간호관리학 실습] A+ 근무표, 근무표 작성 TIP 포함

연차의 역량 차이를 고려해야 함. 적절한 배치 필요. 트레이닝 중인 신규 간호사가 나이트 근무 시 1명을 더 근무 시킴.7. OF (일요일오프), S (토요일오프), AL(연가), HD(홀리데이) ... *************N433333333444333[근무표 작성 팁]* 병원 정책, 수간호사 선생님의 성향에 따라 차이가 있을 수 있습니다.1. 한 달 OFF개수는 동일하게2. 하루당 듀티

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12

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성인 보건정책_간호ㆍ간병통합서비스

이 있고, 이는 결국 간호사의 근무부담으로 이어졌다. 간호조무사 배치기준은 1:25~1:40 수준으로 실제 병동규모를 고려할 경우, 대부분 병동에 1명이 배치된다. 병동 전체 환자 ... 배치뿐만 아니라 간호조무사 인력배치에 대해서도 현실을 반영할 필요가 있다. 간호조무사 배치는 간호조무사의 근무부담 및 간호사의 근무부담으로 이어진다. 앞서 간호업무량을 측정할 때 ... , 전체 업무량 뿐 아니라 간병의 업무, 간호서비스 지원업무에 대해서 세부적으로 분류하여 효율적인 인력배치가 이루어져야 한다. 또한 인력배치뿐만 아니라 근무환경 또한 간호간병통합

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안

하는 부서에 자리가 남지 않는다면, 기피하는 부서를 제외하고 배치해준다.)? 방안 ?: 업무 수행 시, 신규 스스로가 부족하다고 느끼는 부분에 대해 추가적인 공부를 할 수 있도록 보수 ... 뿐만 아니라 병원 내 간호사 스트레스 해소 프로그램 마련한다. (ex- 심리상담 및 정신과 상담, 1박 2일 체험 프로그램)2. 간호사의 근무환경을 평가하고, 개선할 수 있는 방안 제정 ... 하고, 개선방안을 마련한다.)?방안 ?: 인증 가능한 출퇴근 시스템을 마련하여 자동으로 오버타임이 기록되어 추가 근무 수당을 받을 수 있도록 격려한다. (1층에 출퇴근 시스템을 설치

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리학 간호정책보고서

간호정책보고서- 간호사의 근무환경 -담당교수학번이름제출 일자1, 서론1-1 간호사의 근무환경의 문제현재 우리가 간호사의 근무환경과 관련된 내용에는 ‘태움’, ‘3교대’,‘임신순번 ... 제’가 많이 알고 있는 내용이다. 이러한 업무환경은 간호사의 인력 부족과 밀접하게 연관되어 있다.우리나라 간호사가 임상에서 근무하는 의료인력은 경제협력개발기구(OECD) 평균 ... %의 비율로 나타났다.의료기관 활동 간호사들의 비율이 낮은 것과 관련된 것으로 야간근무, 과중한 업무부담과 함께 이보다 낮은 처우로 분석되고 있다.현재 입원한 환자 2.5명 당 간호사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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[간호학과/케이스스터디/최종석차 과탑/A+과제] 간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 (문헌고찰 및 근무표 작성과정 포함)

중 가장 많은 비율을 차지하는 간호인력은 병원조직의 인적자원관리에 미치는 영향이 크다.‘근무일정표 작성’은 인적자원관리의 일부분으로 적절한 근무일정표 작성은 적재적소에 인력을 배치 ... (Mid)D (Day)06:30 ~ 14:30E (Evening)14:30 ~ 22:30M (Mid) : M번 근무는 D 와 E 근무에 각각 1명씩 배치되며 대개 만 3년차 이상의 간호 ... 간호관리학임상실습 사례연구근무일정표실 습 병 원인하대학교 의과대학 부속병원실 습 부 서서 16 병동 (IM)담 당 교 수학년 / 반학 번 / 이 름제 출 일 자목 차■ 서론Ⅰ

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.02.15

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현재 우리나라는 일부 학교에만 교육복지사(지역사회교육전문가)나 학교사회복지사가 배치되어 있습니다. '학교사회복지사가 모든 학교에 배치되어야 한다'VS. '일부 학교에만 있어도 된다' 여러분의 생각을 나눠봅시다. 2022년 위더스 A+ 토론

학교사회복지론 토론※토론주제: 현재 우리나라는 일부 학교에만 교육복지사(지역사회교육전문가)나 학교사회복지사가 배치되어 있습니다. ‘학교사회복지사가 모든 학교에 배치되어야 한다 ... ’VS. ‘일부 학교에만 있어도 된다’ 여러분의 생각을 나눠봅시다.***학교사회복지사는 모든 학교에 배치되어야 합니다.저는 학교사회복지사는 모든 학교에 배치되어야 하며 학교사회복지사 ... 의 처우 및 근무 환경을 개선하여 학생들의 복지 수요를 충족할 수 있도록 정책적인 뒷받침이 이루어져야 한다고 생각합니다.학교사회복지사는 전국적으로 실시되고 있는 학교사회복지사업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

헌신성 등 자체적인 노력과 더불어 운영 주체의 근무환경 개선과 법적 근로 기준의 준수 등에 노력을 기울여야 한다. 사회복지사 근무환경을 개선하기 위해 적정한 인력을 배치하고 사회 ... 복지시설 표준 업무에 따른 적정인력 배치와 주 5일 근무제의 도입에 따른 적정인력의 산출과 확충이 이루어져야 한다. 초과근무수당, 연월차 휴가 등과 같이 근로기준법을 준수할 수 있 ... 적, 제도적인 장치 강화를 정책적인 논의가 이루어져야 한다. 사회복지사 근무환경을 개선하기 위해서는 사회복지사 취업체계 개선방안으로 기관의 사회복지사 전문성을 고려한 배치, 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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간호관리학실습 과제 근무계획표(A+)

□ 주기적 근무계획으로 효과를 거두려면 모든 직원을 평등하게 대해야 한다.□ 직원들은 짜인 근무계획표를 긍정적으로 받아들여야 함""근무표 작성 규칙1. 배치: D 4명(평일 D ... 휴식시간 보장)6. 위에 있을수록 경력자이며 밑에 있을 수록 신규직원, 따라서 신규직원끼리의 근무배치는 지양하는 것이 좋음7. 실제 근무현장에서는 매달 휴가신청을 받고 있음. 그러나 본 근무표 작성시는 휴가를 제외하고 작성하시오.8. M(생리휴가)/월 1개 " ... A병동 8월 근무표번호직위직원명12345*************41516171819202122232425262728293031DENmF금월 휴일수토일월화수목금토일월화수목금토일

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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