"근무배치"의 검색결과 입니다.

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"근무배치" 검색결과 161-180 / 25,168건

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인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

않고 무작정 역할을 배분했을 때는 갈등이 잦았고, 결과물도 만족스럽지 못했다. 그러나 서로의 강점을 살려 배치하고, 부족한 점을 보완하기 위해 간단한 교육이나 정보를 공유했을 때 ... 모두 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 전략적으로 고려하지 않을 수 없다. HRM은 조직 내 인력을 체계적으로 관리하는 제도와 절차를 의미한다. 이는 채용, 배치 ... 는 근무자들에게 단순히 일정과 업무 지시만 내리는 것이 아니라, 신입 근무자가 고객 응대에 익숙해지도록 짧은 교육을 진행하고, 실수를 했을 때는 단순히 지적만 하는 것이 아니라 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

과제로 구성된 간호정책입니다.(1) 내용① 법정 인력기준 준수와 여성근로자의 보육지원책 등을 통한 ‘간호사 근무환경 및 근로조건 개선’② 면허갱신 법제화와 유휴인력 재취업 활성화 ... 겸나갈 수 있을 것으로 보여집니다. 신설되는 간호정책과에서는 간호인력 수급정책의 수립,조정, 간호인력 양성,관리, 근무환경,처우 개선, 법령의 제,개정에 관한 사항, 간호간병통합 ... 된 후 46년 만의 일입니다. 이에 대한 간호협회는 복지부와의 지속적 협의를 통해 간호사들이 더 좋은 근무환경에서 사명감을 갖고 국민의 건강을 위한 안전한 간호를 실현할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

상황에 따라 업무량을 배분하고 효과적인 인력배치에 대한 컨트롤이 가능해졌으므로 이를 통해 Win-Win 할 수 있는 긍정적인 근무제로 자리잡고 있는 것이다노동시장은 다음의 두 ... . 서론1. 유연근무제란?근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택 ... 근무 등 다양한 형태로 일을 할 수 있게 된다.유연근무제의 가장 큰 특징으로는 4대 보험, 시간당 임금 및 복리후생 등이 현재 정규직으로 종사하는 조건의 수준과 거의 동일하게 보장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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보건의료정책 보고서(간호간병통합서비스)

에따라 병동별·근무조별로 달리 배치할 수 있다.다) 원활한 병동 운영을 위해 신규 간호인력과 경력 간호인력을 적절하게 배치한다.라. 병동 입원결정1) 주치의가 환자의 신체적·정신 ... 서비스가 아닐까 싶다. 그래서 이번 기회를 통하여 간호간병 통합서비스정책에 대하여 알아보고자한다.Ⅱ. 본론1.개념간호·간병통합서비스는 적정 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체 ... 를 수행한다.3) 간호인력이 간호·간병통합서비스에 전념할 수 있도록 병동의 행정 업무보조,검체의 이송, 환자 이송, 환경정리 등을 담당하는 간병지원인력을 배치한다.다. 인력 배치 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.13

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

으면서 보육교사의 초과 근무 현실을 처음 알게 되었다. 그 메시지에는 피곤함을 넘어선 절박함이 담겨 있었다. 아이들과 함께 놀던 낮 시간과는 달리, 친구의 눈빛은 어두운 방 안 ... 은 내게 큰 감동과 동시에 깊은 책임감을 남겼다.최근 들어 보육교사의 근무 시간이 법적 8시간을 훌쩍 넘는다는 통계가 여러 매체를 통해 보도되고 있다. 그에 대한 현실과 정책적 대안 ... 에 대한 논의가 시급하다.이 보고서에서는 보육교사의 초과 직무시간 실태와 그로 인한 문제점을 살펴보고, 행정업무 분리와 전문 인력 배치, 교사 1인당 적정 영유아 수 조정, 보조인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[A+ 레포트] 일반 병원과 간호간병서비스의 장단점 및 간호간병서비스 개선방안

의 배치기준에 대해 객관적 분석이 필요하며, 현실을 반영한 기준이 제시되어야 한다.인력배치뿐만 아니라 근무환경 또한 간호 ? 간병통합서비스를 효율적으로 수행하기 위해서는 개선이 되 ... …………………………………………………………………………… 5p참고문헌 …………………………………………………………………………… 6pⅠ. 서론우리나라의 많은 의료기관은 간호인력 배치 수준이 낮은 상태로 입원서비스를 제공하고 있다. 입원 ... 에서 기존 간호업무뿐만 아니라 환자를 보호 관찰해야 하는 의무와 책임이 늘어났는데, 현행 배치 기준이 새롭게 요구되는 업무량을 충분히 반영하지 못하고 있다.2) 간호인력 간 모호한 역할

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.02

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지역사회간호학 - 근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비

종류내용시기대상자직업환경의학적 평가배치 전 건강진단- 사업장에 처음 들어오기 전 건강상태 어떤지 조사? 신규 및 배치 전환 시- 배치 전환: 작업부서 배치 전환->ex 사무직 ... 근로하다가 유기용제 사용하는 부서로 배치된 경우? 업무 배치 전? 대상업무 배치 예정자건강관리 구분A/C1/C2/D1/D2/R일반 건강진단- 국민들이 받는 건강진단과 유사? 사무직 ... 직업병 유소견자직업성 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자- 의사의 소견에 따른 요양신청, 작업전환 및 근무중 치료유소견자는 치료 받아야 함

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.02

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파출소 통폐합정책,통폐합 반대여론,파출소 통폐합 정의

전국의 일선 지구대와 파출소에 배치된 경찰관 수가 정원보다 2천765명이 부족한 것으로 나타났다고 한다. 특히 서울의 경우 힘든 근무환경 탓에 지방으로 전출가려는 경찰들이 다수라고 ... 는 통합하면서 남는 파출소 건물을 개조한 것으로 24시간 근무체제가 아닌 주간위주의 업무를 보는 민원상담전용 조직이다. 따라서 저녁시간에는 개방하지 않는다. 그리고 1-2명 정도 ... 적 감소로 주민들과의 밀착도가 낮아지는 등 대민 협력치안활동은 미흡하다는 평가를 받아왔다. 실제로 현재 대전충남지역 상당수 치안센터(구 파출소) 건물은 지구대 직원들이 근무 중 잠시

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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경기도 초등돌봄전담사 면접

하였습니다.대기하는 동안 면접관들이 들어오기 전부터 자리 배치, 인사 예절, 대화 태도까지 면밀히 관찰되는 분위기였습니다. 면접장에 입실할 때는 개인별로 이름을 호명받아 들어갔고, 문을 열 ... 확인면접관 A (장학사): “사회복지 분야에서 6년간 근무하셨는데, 왜 초등돌봄 분야로 지원하게 되었는지 구체적으로 말씀해 주시겠습니까?”지원자: “청소년복지시설에서 근무하면서 아동

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.17

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

여부 및 인정시간사회복지시설의 휴일근무·야간근무·잔업 등의 지급 상황을 보면 수당지급이 71%였지만 수당 전액지급이 33.6%, 수당 일부만 지급하는 게 66.4%였습니다. 기본급 ... 을 지급합니다. 매월 공인된 휴일근무시간과 사회복지시설 잔업수당 중 생활시설이 이용시설보다 많았고, 보건복지부 소속 시설이 여성가족부 소속 시설보다 많았습니다.3) 주말과 공휴일 근무 ... 일수, 유급휴일 부여 여부사회복지사의 주말·공휴일 월평균 근무일수는 주말·공휴일과 달리 사회복지사가 월평균 3일 정도 근무하는 것으로 확인됐습니다.4) 상시 4명 이하 근로자 사용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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[간호관리실습 A++] 원광대학교 병동 근무계획표, 작성 원칙 (수선생님 피드백 완료)

번 휴무 배치· N 다음 2 OFF· 나오데 NOD -> X· N + 2 OFF -> O· D 다음 E+N -> O· E+D -> X· 근무는 최대 5일· N 는 점차적으로 늘려서 ... 1. 원광대학교 산본병원 9병동 근무계획표 작성원칙1) 근무표는 월 단위로 계획하여 작성한다,2) 수간호사는 근무신청 내용을 참고하여 익월 근무표를 작성하여 해당 간호직원 ... 들이 열람할 수 있도록 한다.3) 정정이 끝난 근무표는 매월 20일까지 간호부로 제출 후 간호부장의 결재를 받아 확정한다.4) 확정된 근무표는 임의로 변경할 수 없으며, 조정이 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.21

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간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서

이면 100m 달리기 하는 거 같이 가야죠. 뭐”[객관적 자료]1. 처치실이 제대로 정리되지 않아 투약 cart가 마구잡이로 배치되어 있음.2. 처치실 내 항암제 보관을 위한 선반 ... 물 상자를 처리하며, 처치실 바닥이 지저분함.5. 간호사 Station 공간이 협소하여 팀별로 인계를 하지 못하고 한 팀은 Station 뒤에 배치된 컴퓨터에서 인계를 함.6. 타 ... 에서 근무하는 총 간호사수 20명임.- 이 중 수간호사와 신규 간호사 2명을 제외하면 실제로 근무하는 간호사 수는 17명임.3. 101병동은 혈액종양내과로 환자들의 중증도가 높아 추가

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

에서도 2000년에 환자 대 간호사 비율을 법제화했다. 호주 퀸드랜드 주 역시, ‘간호가 환자 결과에 미치는 영향’에 대한 연구결과를 토대로 간호사 인력 배치 수준을 확대했다. 그 ... 당 과도한 환자 수를 맡음으로 인해 장시간 근무와 초과근무를 해야 하고, 업무 강도가 높아지고 휴게시간이 충분하지 않다. 이로 인해 간호사는 제대로 된 식사를 하지 못하고 화장실 ... 지 않다.간호 인력배치를 높이기 위해 간호관리료 차등제가 운영되고 있다. 하지만 1999년 처음 도입된 이후 등급별 기준이 한 번도 개정되어 있지 않아 현실과 동떨어져있다는 비판

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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간호관리학실습 근무표

2월 근무표 작성간호관리학 실습근무표 작성이란?→ 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것 ... 을 말한다.1. 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 수간호사나 책임 간호사가 한다,2. 매월 1일을 기준으로 하여 월말까지의 근무 계획표를 세운다.3. 2주마다 각 duty를 순회 ... 한다.4. 각 병동별 모범 schedule을 만들어 2주단위의 duty 순회는 모범에 준하도록 한다.5. 근무계획표는 수간호사가 작성하여 매월 20일까지 간호 감독에게 제출

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

적자원관리를 말하며, 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 조직구성원들 개개인에게 부여된 직무를 수행하도록 지도하고 격려 ... 위하여 조직이 필요로 하는 인력을 확보, 개발, 보상, 유지하는 관리활동확보관리조직의 유능한 인적자원을 확보하는 과정으로 인력을 계획 후 모집, 선발, 배치가 포함됨개발관리인적자원 ... 의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로, 교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 업무평가가 포함됨보상관리직원의 내 외적 보상을 포함하며 이에는 급여, 승진, 근무환경, 복지 등이 포함됨유지

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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태움, 부적응 해결방안 보고서

에서 찾아본 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅲ.보건복지부의 간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅳ. 간호부 조직태움 및 직무 부적응 해결방안Ⅴ. 참고문헌Ⅰ.간호부 조직태움 및 ... 한 간호사 배치 및 확보생명을 다루는 긴장감 높은 의료현장에서 환자와 끊임없이 소통해야 하는 간호업무는 육체적, 정신적, 감정적 소모가 많을 수밖에 없는데, 인력 부족에 따른 초과 ... 근무와 높은 노동 강도, 위계적인 업무 시스템, 불충분한 식사시간, 불규칙한 근무스케줄 등은 간호사를 극도의 스트레스 상황으로 치닫게 한다. 태움과 같은 인권문제를 해결하기 위해서

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.08.21

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[A+ 간호관리학] 질 향상 프로젝트 보고서

하고 구체적인 내용을 작성하시오(본인이 간호단위에서 근무하는 간호사라고 가정하고 작성).주제코로나 바이러스 감염증-19 감염관리를 통한 간호사와 환자-보호자의 지식, 인식, 수행 향상 ... 방안선정된 문제의 원인을 해결하기 방안을 서술하시오(원인별로 분류하여 서술)1. 환자: 침대마다 배치된 손소독제를 확인하여 다 쓴 손소독제는 새것으로 바꾸어주고 손소독제가 없는 병실 ... 에는 손소독제를 배치한다. 또한, 복도에 손소독제를 배치하여 복도를 지나가면서 손위생을 할 수 있게 한다. 3인실은 다시 2인실로 바꾸어 침대간 일정한 거리를 유지한다.2. 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12

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[국토교통부] 건설사업관리기술인 및 감리원 배치 및 철수 현황 통보

2. 배치확인배치연월일성명생년월일기술인등급① 직무분야근무형태(상주/기술지원)② 직책③ 공사종류④ 업무분야소속회사. . .. . .. . .. . .※ 안전관리 담당자 지정현황소속 ... 합니다.5. ⑤란의 철수구분은 건설사업관리기술인 또는 감리원이 배치계획에 따른 배치완료 시점까지 근무하고 철수한 경우에는 ‘완료’로, 그렇지 않은 경우에는 ‘교체’로 구분하여 기재 ... ■ 건설기술 진흥법 시행규칙 [별지 제29호서식] 발신기관명수신자 수탁기관의 장(경유)제 목 건설사업관리기술인 및 감리원 배치 및 철수 현황 통보「건설기술 진흥법 시행령」 제45

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[보건의료정책보고서] 간호간병통합서비스의 현황 및 성과와 문제점

1:16 배치기준을 폐지하여 간호 인력 배치를 확대할 계획이다. 여섯째, 병동 내 결원 인력 충당을 위하여 대체간호사를 신설하여 간호인력의 근무여건을 개선할 계획이다. 총 6가지 ... ) 성과2) 문제점3. 정책에 대한 생각 및 향후 진행방향1) 정책에 대한 생각2) 향후 진행방향4. 보고서 수행 소감Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론간호인력의 적정한 배치는 입원한 환자 ... 된40 이하1 : 12 이하 (표준)1 : 25 이하1 : 30 이하1 : 40 이하1 : 14 이하1 : 16 이하 간호·간병통합서비스 제공인력 배치 기준(재활병동)종 별간호사

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.21

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간호관리학실습 종합보고서

를 설명한다.● 간호단위의 적정한 간호인력수요를 산정한다.● 업무조정의 중요성을 설명한다.● 주장적인 의사소통을 극화한다.● 간호단위의 근무배치를 계획한다.● 간호단위 팀워크 전략 ... 고 수행을 해보고 나니 책의 내용이 더 잘 이해가 되었으며 간호관리에 대해 생각해 볼 수 있는 시간을 갖게 되어 좋았다. 특히 근무표 작성하는 것이 정말 쉬운 일이 아니구나 라는 것 ... 을 느꼈기에 나중에 썩 마음에 들지 않는 근무표를 받더라도 “이렇게 조정하시느라 얼마나 고생하셨을까?”를 생각하며 나의 불만을 최소화 할 수 있을 것이라는 생각이 들었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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