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"근로기준법상 근로자" 검색결과 81-100 / 3,250건

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    노동법 4주차 근로계약과 근로관계
    근로계약1 근로계약의 의의근로기준법상 ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.타인을 위하 ... 다.어떠한 노무공급계약이 근로계약에 해당되는지 여부는 노무를 공급하는 자가 상대방과의 지배, 종속의 노동관계 때문에 근로기준법의 적용을 받는 근로자라 할 수 있는지 여부에 달려 있 ... 여 노동을 하고 보수를 받는 관계는 현실적으로 매우 다양하지만 민법은 크게 세가지 형태의 노무공급관계에 관하여 규정하고 있다.이들 노동관계의 일방 당사자인 근로자를 사용자로부터 특별히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21
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    NCS 과정평가형 평가지 노동법
    요소명평가문항문제 1. 근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 틀린 것은?? 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정 ... .? 고용보험법상 심사청구시 고용보험심사관은 심사청구인의 신청에 의하여 원처분 등의 집행을 정지시킬 수 있다ox답 2문제 10.다음 ( )에 알맞은 것은?근로기준법상 사용자는 근로자 ... 7. 직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은?? 근로자공급사업 ? 유료직업소개사업 ? 직업정보제공사업 ?국외 취업자의 모집답 1문제 8.남녀고용평등과 일·가정 양립
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시
    는 광산에서 일하다 재해를 입은 광부에게 사용자가 보상하는 내용을 의무화했다. 1953년 근로기준법은 재해보상 범위를 모든 근로자로 확대하고 업무상 재해를 입은 근로자에 대해 보상 ... , 근로기준법상 재해 보상제도 및 산업재해보상 보험상의 재해보상 제도 순서로 발전했다.2. 산업재해보상보험법 문제점산업재해보상보험법은 우리나라에서 경제개발이 본격적으로 시작 ... 신청을 통해서 산업재해보상보험법에서 배제될 수 있다.또한, 사업주의 개념이 한정적이기에 특수형태근로종사자 특례제도는 전속성을 기준으로 주된 사업장을 한정하며 사업주를 특정하지만 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까
    는 시간이 줄어들게 된다. 가족과 보낼 시간, 여가 시간, 휴식 시간이 줄게 된다. 그만큼 삶의 질이 떨어질 수밖에 없다. 우리나라 근로자들의 근로시간은 2021년을 기준으로 한 해 ... 하도록 근로기준법이 개정됐지만, 여기에 연장근로를 더하면 최장 주 52시간까지도 일할 수 있으며, 실제로 노동 현장에서는 이보다 오래 근무하는 근로자들이 적지 않다.근로 시간은 국민 ... 가 이루어지는 것을 막기 위함이다. 우리나라에서는 근로기준법에서 사용자가 근로자를 하루에 최대로 사용할 수 있는 시간을 정해 놓았다. 이것을 법정 근로시간이라고 부른다. 현행 근로기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법
    , 19-1?㉮ 사업주와 직업능력개발훈련을 받으려는 근로자는 직업능력개발훈련에 따른 권리·의무 등에 관하여 훈련계약을 체결하여야 한다.㉯ 기준근로시간외의 훈련시간에 대하여는 생산 ... 를 제공한 것으로 본다.㉰ 훈련계약을 체결하지 아니한 사업주는 직업능력개발 훈련을 기준근로시간 내에 실시하되, 해당 근로자와 합의한 경우에는 기준근로시간 외의 시간에 직업능력 개발 ... 에 이바지함을 목적으로 한다. 86. 국민 평생 직업능력 개발법의 목적이 아닌 것은? 12-2?㉮ 노동시장의 효율성 제고와 연구인력 양성㉯ 근로자의 직업능력 개발 촉진㉰ 근로자
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
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    우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오
    할 때, 장기적으로 실업급여의 최대 지급기간을 확대할 필요도 있다는 생각이 들었다.나. 산재보험산재보험이란 근로복지공단에서 관리하는 사회보험으로서 근로기준법상 근로자의 업무상 재해 ... 하게 된 것이다. 이를 참고로 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시해 보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 고용보험고용보험이란 사용자의 사정이나 근로자 ... 의 불가피한 사유로 인해 직장을 잃게 된 경우, 피보험자인 근로자의 구직활동을 지원하기 위해 마련된 일종의 사회보험을 의미한다. 고용보험에 가입한 근로자는 실직 시, 재취업을 위한
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    2023. 6. 29. 선고 2021다250025 판결에 대한 판례평석 연구, 반도체·LCD 산업 노동자의 직업병 행정소송 중 건강 유해인자에 관한 판례 분석 연구, 근로기준법상 이행 ... 연구, 행정입법부작위에 관한 행정소송 심사방식의 재정립 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 위법성 조각사유로서의 피해자 승낙 연구, 공법상 당사자소송과 공공의 이익 - 대법원 ... 강제금에 대한 행정쟁송 연구, 상법상 불공정거래행위의 기준 연구, 직장 내 징계 절차에서의 변호사 조력권에 관한 판례 동향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지방자치단체장의 위법
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.08
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    근로복지공단 면접 예상질문 모음
    공공기관인가?57. 공단 홈페이지 개선할 점은?58. 공단 직원으로서 떠오르는 이미지는?59. 근로복지공단을 한 단어로 표현한다면?60. 근로기준법상 근로자의 정의란?67. 회사 ... 근로복지공단 면접 예상질문2021년 상반기 기준 다대일 면접-다대일 면접-15분(타이머 有)-외부/내부 면접관-본인이 들어간 면접방에서는 1분 자기소개 및 지원동기는 묻지 않 ... . 공단 홍보대사를 알고 있는가?43. 공단을 홍보하기 위한 방법에는 무엇이 있겠는가?44. 근로복지공단 이슈와 그에 대한 자신의 생각은?45. 근로복지공단 직원은 무슨 근로자인가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26
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    [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    하는 행위 등 매우 다양하다. 본 연구의 범위에 해당하는 사업장내 차별행위와 인권침해는 매우 심각한 상황이다. 이주노동자는 근로기준법상 근로자에 해당되고 이에 따른 기본적인 권리를 보장받 ... [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인권침해 사례2. 이주노동자란3. 이주노동자의 권리1) 국제법상 권리2) 근로기준 ... 법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
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    NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가
    1.다음 중 근로기준법상 사용자의 개념에 포함되는 자가 아닌 것은? (10점)①사업주②사업의 경영담당자③근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자④주주정답 : 42 ... .다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 : 43 ... .③연차휴가를 산정함에 있어 출산 전 · 후 휴가기간은 출근한 것으로 처리한다.④사용자는 태아검진을 이유로 근로자의 임금 삭감을 하지 못한다.정답 : 27.근로기준법 상 소정의 평균임금을 기초로 산정하여야 하는 것이 아닌 것은? (10점)①해고예고수당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04
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    노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5
    노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7 ... 배경2) 근로자의 범위 확대 (개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 상 근로자의 차이)3) 근로자의 쟁의행위 정당성의 판단 기준4) 경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위 ... 노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7) 조합
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오
    , 입원환자 요양 서비스, 의약품 지급, 보조 의료서비스 등이 있다.4) 근로무능력급여선천적인 장애로 일하지 못하거나 근로자가 근무 중에 나타난 재해, 질병 등으로 노동할 수 없 ... 이 있다. 요양급여는 근로자가 업무상의 이유로 다치거나 질병에 걸렸을 때 근로자에게 제공하는 급여로 휴업급여는 업무상의 이유로 다치거나 질병에 걸린 근로자를 대상으로 요양으로 취업 ... 이 이루어지지 못한 기간에 대해 지급하는 급여다. 장해급여는 근로자가 업무상 이유로 다치거나 질병에 걸려서 치유된 이후 신체 등에서 장해가 있을 때 근로자에게 제공하는 급여를 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형
    후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >근로기준법상 근로자와 사용자의 의무에 대해 논하시오.Ⅰ. 개 요Ⅱ ... . 근로자의 의무1. 주된 의무2. 부수적 의무Ⅲ. 사용자의 의무1. 주된 의무2. 부수적 의무근로기준법상 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로 ... 를 부담한다는 것을 의미한다. 근로제공의 장소는 당사자의 근로계약에 의해 결정된다. 대부분 사용자의 지시에 따라 특정한 작업장에서 근로를 제공하게 된다. 또한, 근로자는 근로기준법 제
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26
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    근로보호법 ) 근로자란 누구인가
    면 우리나라의 법률상 근로자 개념은 근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자로 구별되며 어떤 개념을 원용하는가에 대한 차이가 있을 뿐이다.2. 본론앞서 설명한 근로자의 개념을 통해 ... 에 대해 대법원 판례를 통해 확인할 수 있었는데, 노동조합 법상과 근로기준법상 근로자의 개념이 같이 사용 중이기에 개념에 대한 문제가 생기는 것이다.이와 관련해서는 서울행정법원 ... 2001.09.01., 2001구 6783의 판결을 통해 생각해 볼 수 있다. 해당 판결에서는 골프장 캐디를 노동조합법상 근로자로 인정한다는 판례, 근로기준법상 근로자가 아님을 부인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오
    ·고용보험·건강보험·국민연금·노인장기요양보험 등 5대 사회보험이 있다. 각각의 보험마다 그 성격이 다르고 구제절차 역시 다르다. 우선 근로기준법상 재해보상제도에서는 업무상 재해 ... 에 직면하게 된다. 따라서 국가는 개별 사회보험법상의 규정에 따라 피보험자들에게 급여를 지급함으로써 그들이 정상적인 생활을 영위할 수 있도록 지원한다. 한편, 근로능력이 없거나 부족 ... 여부 및 보상액 산정 시 ‘근로자’라는 개념을 사용하고 있다. 즉, 사업주에게 고용되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. 반면 산업재해보상보험법상의 적용 대상은 일정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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  • 자료 표지
    최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시
    임금법 제1항 내지 2항). 그리고 최저임금법의 적용을 받는 대상으로서의 근로자와 사용자는 근로기준법상 근로자와 사용자에 해당되고 따라서, 공무원보수규정이 적용되는 고용직 공무원 등 ... 은 적용이 제외될 것이나 그 외의 근로기준법상 근로자이면 고용형태가 상용인지 여부에 상관없이 임시직, 일용직 시간제 근로자까지 모두 적용범위에 포함된다.다만, 취업기간이 6월 ... )근로자직업훈련촉진법에 의하여 사업주가 실시하는 양성훈련을 받는 자, ⅳ)근로기준법 제61조 제3호의 규정에 의한 감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자를 근로자로 사용하는 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2010~2015 건설안전기사 필답형 기출문제
    는 업무는 제외) (4점)3. 산업안전 보건법상 안전보건 표지 중 "출입금지표지“를 그리시오 (4점)(단, 색상표시는 글자로 나타내도록 하고, 크기에 대한 기준은 표시하지 않아도4 ... 별 종류를 각각 2가지씩만 쓰시오 (4점)① 금지표지 :② 경고표지 :③ 지시표지 :④ 안내표지 :5. 연평균 100인의 근로자를 가진 사업장에서 연간 5건의 재해가 발생 ... 을 할 때 점검사항을 3가지 쓰시오 (6점)3. 재료ㆍ기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 경우에는 근로자로 하여금 사용하도록 하는 것 2가지를 쓰시 오 (4점)4. 산업안전보건법
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.11.12
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  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 10문제
    공무원, 교육공무원 등은 일반적으로 근로기준법의 적용이 제외된다.2. 근로기준법상 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성(性)을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 인종ㆍ연령ㆍ고용형태 ... 1. 근로기준법의 적용범위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점)①근로기준법은 상시 근로자 5인 이상 사업장에 전면 적용된다.②취업규칙 작성․신고 의무는 상시근로자수가 10 ... 인 이상인 경우에 적용된다.③동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장, 가사 사용인, 국가공무원․지방공무원․교육공무원 등도 일반적으로 근로기준법이 적용된다.(정답)④일반사업이
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
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    우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    라고 할 수 있다. 또 근로기준법상 주당 근로시간은 40시간으로 52시간 근무가 불가피해 제한적으로 허용해야 한다. ... 우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용2021년 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 한국의 연간 근로시간은 여전히 ... 제는 장기 노동의 부작용을 인식하고 장기 노동을 줄이기 위한 사회의 노력의 시작이라고 평가할 수 있다. 그런 점에서 윤석열 정부의 근로시간 정책은 근로자 건강 측면에서 분명한 개혁이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    연금의 장애등급은 장애인복지법상 장애등급과 산업재해보상법상 장애등급관느 목적, 체계, 심사방법 등이 다르다.4) 산재보험의 장해급여장해급여는 근로자가 업무상 부상이나 질병에 걸려서 ... 을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 소득보장정책1) 장애인연금장애인연금이란 만 18세 이상의 중증 장애인 중 본인과 배우자의 소득과 재산을 합산한 금액이 선정 기준액 이하 ... 치유된 이후 신체에 장해가 남은 경우 장해 등급에 따라서 지급하는 보험급여로 법령에서 정해진 장해등급에 따라서 연금이나 일시금을 지급하고 있다. 장해급여는 근로자의 장해등급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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2025년 11월 04일 화요일
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