"공무원 무사안일"의 검색결과 입니다.

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관료제 인사행정 공직부패 직업공무원제도 관료제의 문제점 간호직공무원면접 관료제 개선방안 역기능

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원 무사안일" 검색결과 81-100 / 1,266건

행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

성의 상실훈련된 무능무사안일주의할거주의위원회(1) 의의 : 독임제와 대비되는 합의제 기관(2) 장점과 단점장점단점결정의 신중성합리적이고 창의성 있는 결정조정의 촉진행정의 안정성·계속 ... 지만 곤란도, 책임도가 유사한 직위의 군공무원 임용시험(1) 개념 : 유능한 인재를 선발하는 수단(2) 시험의 타당성① 기준타당도(Criterion validity) : 시험성적과 업무 ... 동안 보수의 1/3을 감하는 처분(3) 정직 : 1월 이상 3월 이하의 기간동안 공무원의 신분은 유지하나 직무수행이 정지되고 보수의 2/3를 감하는 처분(4) 강등 : 1계급 아래

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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한국정부와행정 중간시험 답안지 정리

발전을 위해 공무원의 역할이 중요하다고 생각했다. 이에 따라 공무원에 부여된 권한의 범위가 확대되어 막대한 실권을 부여 받게 되었다. 특히 경제발전을 위한 각종 의사결정과정 ... 에서 공무원의 역할이 커졌다. 이러한 관료권력의 형성은 행정의 전문화와 효율성을 높이는데 큰 기여를 했다. 그러나 권력이 남용되게 되어 공무원의 부패가 나타났다. 또한 일제강점기에 강화 ... 된 법만능주의는 해방이후에도 계속되어 왔다. 따라서 관료제에서 형식주의와 무사안일주의가 나타나게 되었다.이러한 권력형 비리는 현재에도 여전히 남아있지만, 관료들의 소소한 비리

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

으로 인물의 적격성을 강조하였다. 그러나 연방주의자인 워싱턴은 집권 후반기에는 공무원의 선발과 임명에 정치적 요인도 중요하다는 것을 인식하여 연방주의자들로 정부를 구성 ... 경질을 제도화하였다.(4)1829년 제 7대 앤드류 잭슨 대통령의 엽관제도-민주당-1829년 연두교서:모든 공무원의 직무는“이해력이 있는 사람이라면 누구나 그것을 용이하게 수행 ... 주의의 실천적인 정치원리로 채택-8년 재임기간 중 연방공무원의 1/10 교체(5)제 16대 링컨대통령- 엽과제도를 가장 효과적으로 이용?취임 후 대통령 임명 공직을 85% 교체

시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

적 평의한 지배라는 뜻을 가지게 되었다. 또한 이와 관련하여 관료의 뜻은 관리, 공무원, 정치에 영향력을 행사할 수 있는 고급 관료 무리로도 정의할 수 있다.4. 관료제의 특징1 ... 해야하는 공무원들이 실전 경험이 없이 승진을 하거나 퇴직 이후 전관계우를 통해 이권단체를 통해 월급을 받는 관료제의 단점을 이 상황에서 찾아볼 수 있는 것이다. 일부의 부족한 책임 ... 의식이 모여 무사안일한 태도가 전반적으로 자리 잡음에 따라 위기 상황에 제대로 대처할 수 없는 무능력이라는 결과를 낳고 만 것이다.Ⅲ. 결론-나의 의견지금까지 관료제의 특징

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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공무원 면접 5분스피치 대비 자료

, 아동학대 전담공무원 인력보강- 인식개선 : 신고 의무제, 아동학대 예방의 날 (11/19) / 캠페인- 전화번호 112 / 182*경기도 현안：아동학대 조사공공화 및 전담공무원 배치 ... 상담센터, 노인일자리 및 사회활동지원사업, 중장년 전화심리상담 지원기대효과노인 일자리 창출적극행정:공무원이 공공의 이익을 위해 창의성, 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리 ... 하는 행위현황/문제점무사안일(일하지 않고 한가함), 복지부동(해야할일 하지 않음)원인보상미비, 소극행정 관리 미흡, 과중한 업무로 적극행정 추진과제 발굴의 어려움해결방안적극행정 우수

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.24

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방송대_22학년도1학기 기말시험)_비교행정론(공통) - 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

했거나 특별한 훈련을 받은 사람들을 고위직 공무원으로 채용하는 제도도 수립되었다.4) 국민국가프랑스대혁명 이후 귀족의 특권은 폐지되었으며 인간과 시민의 권리선언을 채택하면서 국가의 본질 ... 들이 정책집행 과정에서 발생할 수 있는 문제를 피하는데 주력하는 무사안일의 행태와 개혁을 추구하는 과정에서도 적극적으로 참여하지 않는 복지부동의 행태는 가장 대표적인 문제로 꼽힌다 ... 의 역할 증대근대화된 정치체제 내에서 공무의 임무는 정책결정자에 의해 결정된 정책을 집행하는 것으로 이해하기 쉽지만 최근에는 정책결정에서도 그 역할이 확대되고 있다. 이는 정치와 행정

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

적 사고를 기반으로 한다. 연공은 측정의 신뢰도가 높으며 객관적이기에 이에 기반을 둔 연공주의는 안정을 중요하게 생각하는 노동조합과 종업원 사이에서 널리 지지가 되었고 공무원 교원 등 ... 한 인재 등용 제약, 행정 침체성 우려, 무사안일주의적인 조직 분위기를 형성할 수 있다는 한계가 있다. 연공주의 승진제도는 일정 나이인 신규 졸업자를 정규 채용하고 회사에서 그 ... 문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 경영목적을 달성하기 위해 조직에서 필요한 인력을 확보, 개발, 유지해 이를 활용하며 구성원이 일이 몰입할 수 있게 동기를 부여하는 과학적인 기법을 뜻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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간호직 8급 면접 자료

자가 직무를 수행할 때 자신의 사젇 이해관계로 공정하고 청렴한 직무수행을 저해하는 것을 방지하기 위한 법안, 공포 후 준비기간을 거쳐 1년 후 시행될 예정이다.4. 공무원의 6대 ... 의무1) 청렴의 의무직무와 관련하여 사례 증여 금지 및 직무상에 관계가 있든 없든, 소속 상관에게 증여하거나 증여받지 아니하는 의무공무원은 직무와 관련해 직간접적인 사례와 증여 등 ... 물질적인 부분에 대해 보상을 받을 수 없기 때문에 이 의무가 포함되어 있는데요.공무원 직무를 떠나 소속 상관으로부터 역시 증여/ 받아서는 절대 안된다는 점을 말합니다.2) 비밀

자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

을 공공부문에 적극적으로 도입함으로써 경쟁 유도를 통해 행정비용을 절감하고, 또한 일선에서 근무무하는 공무원들에게 더 많은 재량의 부여를 통해 공공부문의 성과를 높이려는 일련의 개혁방안 ... 화와 자율화는 기존 관료제가 계층제에 의한 통제중심의 관리방식이다. 이로인해 관료의 무사안일·소극주의가 발생했다는 반성에서 시작됐다. 신공공관리 이론에서는 집권화된 권한을 하부조직 ... 인 기존 관료조직을 팀장과 팀원으로 이루어진 팀 조직으로 전환해 의사결정 신속성을 도모하고 팀에게 권한·자율성 부여를 통해 성과를 높이고자 하는 제도이다. 책임운영기관은 인사·조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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모라토리움,모라토리움 선언,모라토리움 해외

에는 유바리시는 재정재건단체로 전락하였다. 그러나 최후까지 나카다 시장은 잘못된 정책에 대한 심각한 자기 비판과 책임에 대한 언급을 하지는 않았다. 또한 의회 역시 무사 안일과 시대 ... 핵심은 세금은 늘리고 지출은 줄이는 것이었다. 2006년 4월 315명에 이르던 공무원 중 인원 삭감을 통하여 2007냔 4월 현재 165명으로 감원하였으며, 2024년 103명 ... 까지로 지속적인 감원을 예정하고 있다. 또한 2007년에는 일반직 공무원의 금여를 평균 30% 삭감하고 기타 수당도 삭감 또는 폐지하는 등 인원과 급여체계 상에 조정을 가져왔

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

행정 9급 전공 질문 및 개인 답변1.직위분류제에 대해 아는 대로 말하시오.(정의, 구조, 구성요소) 정확하게2.경력직 공무원 분류 설명->기술직군 어디에 속하나(일반직/특정직) ... ->예시, 공무원의 종류3.갈등의 해결방안->갈등의 순기능/갈등해결방안4.정보공개청구법, 개인정보보호법 비교5.공무원 13대 의무/6대 의무/4대 금지의무6.행정법의 일반원칙 ... 에 대한 종류와 간단한 설명16.보고서 작성원칙과 문서통합시스템에 대해 아는가?17.군무원의 시보기간, 공무원의 시보기간에 대해 하는가?18.행정행위의 공정력은 무엇인가?19.변혁

자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오

구조이다. 관료제는 예전부터 존재했던 조직 구조이며 능률성과 효율성, 신속한 일처리를 중요하게 여기는 조직에서 많이 사용되고 있다. 특히 많은 양의 업무를 처리하는 공무원 및 공기업 ... 에서 내려온 일들만 하려는 것이다. 책임 소재가 명확하다는 장점이 책임분배의 비효율성의 단점이 될 수 있는 예이기도 하며 무사안일주의의 사례이기도 하다.② 관료제의 병리현상능률 ... 가능한 권리를 의미한다. 이것은 조직구성원들의 안정감과 적극적인 참여 동기를 가져오며 직원을 독단적인 횡포로부터 보호하여 구성원들이 조직만의 특수한 기술을 습득 할 수 있다는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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인사관리 기말고사 요약본

고급 공무원 양성에 유리행정의 계속성, 안전성, 일관성 유지단점공무원진단의 보수화 관료주의화공직 침체 및 공무원의 질적 수준 저하무사안일 및 변화에 저항적인 관료병리 초래전문 행정가 ... 통합관리: 직원과 조직 및 사회 사이의 이해관계와 합리적 조화이직관리: 사직(근로자 주도), 해고 및 퇴직(조직주도)직업 공무원제의 의의젊은 인재들을 공직에 유치하여, 그들이 공직 ... 에 근무하는 것을 명예로 인식하고, 퇴임시 까지 장기적으로 근무토록 하는 인사제도직원 공무원제의 특징젊은 인재의 공직에의 유치장기적 발전 가능성 중시일반행정가 양성에 유리폐쇄

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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숲과삶1공통 도시주변의 숲환경이 좋았던 어떤 한 도시가정의 A지역이 과도한개발인해 도시숲이 있다 이 숲의 생태적건강성회복위한 방안논하시오00

그리고 평가까지 포함하여 관리하는 시스템의 부재는 체계적인 도시숲의 확대가 아닌 감소로 이어지고 있다. 이는 결국 도시숲을 관리하는 행정시스템의 부재에 기인한다고 볼수 있다. 공무원 ... 들의 무사안일한 근무태도와 복지부동의 자세로 도시숲에 대한 관심의 부재로 이어지고 있어 시스템의 부재로 나타나고 있다고 볼 수 있다.셋째, 의식의 부족이다. 정부, 도시숲 관리조직 ... 들이 서식할 수 있는 환경을 조성할 수 있다.-수질 관리: 수로와 연못의 수질을 지속적으로 관리하여 생물들이 건강한 환경에서 서식할 수 있도록 한다. 이를 위해 오염원을 제거하고 수질

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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연구조사방법론 논문 6편 정리

다.연구목을 달성하기 한 구체인 연구내용은 다음과 같다.첫째,공무원의 조직몰입(정서 몰입,규범 몰입,근속 몰입)이 상사에 한신뢰에 미치는 향을 밝힌다.둘째,공무원의 조직몰입(정서 ... 몰입을 독립변수로,상사에 한 신뢰와 신문화를 종속변수로 하는 실증분석을 한 연구모형을 설정하다.가설공무원의 정서 몰입,근속 몰입,규범 몰입 그리고 개인 특성 이 상사에 한 신뢰 ... ,조직몰입과 무사안일 간의 관계.이화여자대학교 박사학위논문.이재은·이연주. (2008). 조직문화 유형이 조직몰입도에 미치는 영향. 「한국정책논집」. 8:60-80.이종수.(2010

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2023.08.07

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방송통신대_법사사상_아리스토텔레스가 제시한 배분적 정의와 시정적(평균적) 정의에 대하여 설명하고, 각각에 대하여 예를 들어보고 평론을 하시오.

진정한 의미를 망각한 채 시정적(평균적) 정의의 관점에서 표의 획득을 위해 무모한 왜곡된 정의로 일반시민을 현혹하는 경우가 상당하다. 또한, 한국사회의 병폐인 공무원사회의 무사 ... 안일주의는 바로 이러한 배분적 정의를 망각하고 시정적(평균적) 정의에 의한 그 운영원리로 인해 그 발전이 도태되고 있다. 이러한 측면에서 아리스토텔레스의 배분적 정의와 시정적(평균 ... , 「법사상사」, 한국방송통신대학교 출판문화원 : 서울, 2014 · 이창우 저, ‘일반적 정의와 특수한 정의-아리스토텔레스의 정의(正義) 개념 연구’, 카톨릭철학 제34호, 2002

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점

한 미국에서는 국민에게 봉사하는 민주적인 공무원제도가 확립되어 앞서 말한 것과 같은 관료제의 뚜렷한 특권은 찾아보기 힘들었다. 그러나 20세기가 되어 위와 같은 국가들 에서도 관료 ... 는 특징을 가지고 있다. 관료제 아래에서는 책임의 소재가 명확해 신상필벌이 확실하다는 앞서 설명한 장점이 이렇게 책임분배의 비효율과 같은 단점으로 작용하기도 한다. 이는 관료제의 무사 ... 안일주의의 한 사례라고 볼 수 있다. 또한, 관료제 사회에서는 파벌주의가 생기기 쉽다는 단점이 있다. 관료제의 직위가 실무보다는 집단의 이기심을 위하여 기능하는 면이 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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교육고전의 교약과 내가 생각하는 교육대 대한 쉬운 이해

몰라도 정말 교육자는 이렇게 살면 안되는 것 아닌지. 무사안일, 기회주의, 복지부동, 잘하고 있는 교사와 교육청 직원들에게 먹칠을 하는 교육공무원들이 그것도 신도시에 미래를 짊어질 ... 이 들어가면 시끄러워지니 현장소장은 수십만원에 해결을 본 적이 있다.초등학생을 가르치는 학교의 선생이라는 사람이 현장의 불리한 정황을 이용하여 비양심적으로 돈을 챙기는 모습을 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 경영학원론(B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.

자의 권한을 보호한다는 면에서는 장점이 있으나 동등한 급여와 대우를 받는다는 생각은 자칫하면 무사안일로 흘러, 위험을 감수할 의지를 꺾고 혁신성을 감소시킬 가능성”이 있다.(2 ... 을 일상화하며, 구성원들에 대한 기업 윤리교육도 일선에 나서서 직접 담당한다. 또한 비윤리 행위에 대한 확실한 처벌과 윤리경영으로 손해를 볼 수도 있음을 인식하고, 이러한 손해는 기업 ... 승무원의 마카다미아(땅콩) 제공 서비스를 문제 삼았으며, 이에 대한 지적 과정에서 사무장을 강제로 비행기에서 내리도록 하였다. 이로 인해 해당 항공편은 약 46분간 출발이 지연

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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법무병원 방호공무원 자기소개서 및 직무수행계획서

단단해진 팀워크를 만들 수 있었고 이후 조직에 목표를 향해 다 같이 나아 갈수 있었습니다. 공무원과 동료들간의 갈등이 일어나지 않도록 인화단결의 정신으로 갈등관계가 형성되지 않 ... 방호서기보■ 청사 등 시설 방호법무병원 방호공무원은 병원 내·외 주취자, 거동 수상자(신분확인이 불가한 인원), 출입이 허가되지 않은 자등의 출입을 통제할 수 있으며 각종 범죄 ... 었습니다. 청사 방호, 출입 통제, 민원인 안내 및 질서유지, 주·야간순찰 업무, CCTV 관제 업무 등 보안과 관련된 여러 업무를 수행했습니다. 팀원들과 같이 한 달이 넘는 기간 동안

자기소개서 | 4페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.01.27 | 수정일 2024.04.13

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