"공무원 무사안일"의 검색결과 입니다.

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관료제 인사행정 공직부패 직업공무원제도 관료제의 문제점 간호직공무원면접 관료제 개선방안 역기능

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원 무사안일" 검색결과 181-200 / 1,266건

[사회과학]공무원 부정부패 사례분석- 공무원의 근무태만사례

였거나 위배되었을 때에 당해 행정 주체가 받게 되는 불이익이라고 정의할 수 있다.그러나 최근에 들어서 공무원과 공공기관의 각종 비리 및 부정부패, 무능, 무사안일, 권한남용 등 행정책임 ... 의 부족공무원의 부패, 무능, 무사안일, 권한남용 등의 문제를 잘 살펴보면 그들이 저지른 잘못에 비해 처벌이 미약하다는 것을 알 수 있다.수원시 공무원의 초과근무수당 사건의 경우 ... 공무원이여! 근무시간엔 일을 하자Ⅰ. 서론행정 국가화 된 현대사회에 있어서 행정의 기능이 확대되고 행정권한의 강화 및 행정재량권의 확대가 두드러졌다. 더불어 새롭게 발생되는 행정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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행정학레포트 관료의 (무)책임성에 대한 재해석

들이나 선출직 공무원 등의 요구에 부응하려고 하지도 않는다. 위에서 시키는 대로 무사안일하면 되기 때문이다. 그러나 실제 현대의 문제를 해결하는 데에 전문적 책임성과 정치적 책임 ... 의 정도가 낮다. 정치적 책임성은 관료들이 대의정부를 근간으로 해야 함을 말한다. 이 때 대의의 대상은 매우 다양한 집단들(여론, 선출직 공무원, 기관장, 이익집단 등)일 수 있 ... 들은 상관의 지시나 명령에 순응하도록 하여 책임성을 확보하고자 한다. ‘공무원은 직무를 수행할 때 소속 상관의 직무상 명령에 복종하여야 한다.’는 국가공무원법 제 57조가 계층

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.22

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최근개정되었거나 개정 입법예고 된 사회복지 관련법의 내용을 1건이상 발췌하여 이를 소개하고 다음 사항을 정리하시오

에서는 완전히 고립된 이 소녀는 이런 끔찍한 상태가 되어 발견되었다. 아이가 학대당하며 죽어가고 있는데, 이지경이 될 때까지 지자체는 무얼 하고 있었는지, 우리 사회의 무사안일 행태가 이 ... 사태를 키운 것이다. 지금 이 순간에도 학교나 공무원들도 여전히 반복하고 있을 것이다.요즘은 명문대 진학을 위해 공부를 잘해야 한다는 이유로 여러 학원들을 보내면서 내가 너에게 모든 ... 처분을 규정함으로써 아동을 보호하여 아동이 건강한 사회 구성원으로 성장하도록 함을 목적으로 한다.제10조 (아동학대범죄 신고의무와 절차)① 누구든지 아동학대범죄를 알게 된 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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[관료제] 현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점, 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

) 구조적 측면의 개념2) 기능적 측면의 개념2. 관료제의 단점1) 임무수행의 비개인화2) 관료제의 항구성3) 무사안일주의 상급자의 권위에 의존4) 관료제의 외적 가치의 추구3. 관료제 ... 절차개편2) 발전적 가치관의 정립3) 사회구조의 개선5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제(bureaucracy)란 정부(government)에서 일하는 공무원을 일컫 ... pathology)관료제를 비능률적 조직으로서 인식하며 관료의 행태는 역기능적병리적 경향을 가진다는 점을 강조한다. 관료제적 조직에서는 인간이 개성을 상실하며 책임의 회피형식주의무사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.08

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우리 사회의 가장 심각한 부조리 한 가지를 택해 그 내용과 해결 방안에 대해 자신의 관점에서 주체적으로 논술하시오.

원들은 이른바 복지부동이라는 새로운 무사안일주의에 빠져 있다. 아울러 시대 변화를 선도할 전문지식의 부족이 공무원 사회의 새로운 문제점으로 떠오르고 있다. 그러면서도 공무원이 ... 하여 내가 살아오면서 경험한 것을 토대로 자신의 종교관을 논술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원의 부조리 - 부정부패2. 내 자신의 종교관Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론나는 예전에 공무원은 상전이 아니다 라는 책을 읽어본적이 있다. 그리고 공무원은 상전이 아니다라는 책을 이 과제를 위해 다시 한번 읽어보았다. 이 책은 그때나 지금이나 내 자신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

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자치경찰과 국가경찰의 합리적인 사무배분 및 통제 방안

에 더해 지역 내 인사로 경찰공무원 사회에 무사안일주의가 확대될 가능성도 존재하고, 치안서비스 수준이나 지역별 상황에 따른 관련 인적 그리고 물적 지원 규모 차이에서 오는 주민 반발 ... , 위화감 등의 부작용 또한 등장할 수 있다. 우리나라의 실정에서는 국가공무원에서 지방공무원으로 신분이 바뀌는 경찰관들의 반발도 단점으로 부각될 수 있다.3. 국가경찰제도란우리나라 ... 고 있다. 오늘날 현대 국가에서 각 지역에 거주하는 구성원들의 삶의 질을 높이는 것은 그 어떤 정책적인 목표보다 중요한 것으로 여겨지고 있다. 과거에 비해서 우리 사회는 분명 눈부시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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우리나라 직업공무원제를 설명하시오

의 충성심을 강화해주는 공이 있는 반면, 고객의 요구와 환경변화에 무사안일한 대응을 초래케 하는 문제점을 지니고 있다.셋째, 공무원의 임용형태가 매우 폐쇄적이다. 일반직 공무원 ... 는 종래의 인사제도 하에서 누적?심화되어 온 공무원의 무사안일, 복지부동, 전문성 부족과 같은 여러 문제점들을 보완하여 정부의 생산성을 제고할 수 있다. ... 2. 우리나라 직업공무원제도가 그 간 국가사회발전에 기여한 공과를 논하고, 그 문제점 내지 부작용을 개선하기 위해 추진 중인 주요 대책들을 설명하라.①서론: 직업공무원제도의 개념

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.12

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『글과 생각』 제1장의 ‘더 읽을거리’에 소개된 장유의 <용졸당기(用拙堂記)>를 읽고, 강의에서와 같은 방식으로 분석해 보시오.

지 못하고 있다.또 대부분의 공무원들은 이른바 복지부동이라는 새로운 무사안일주의에 빠져 있다. 아울러 시대 변화를 선도할 전문지식의 부족이 공무원 사회의 새로운 문제점으로 떠오르고 있 ... 의 재물을 탐내지 말라는 메시지이다. 이러한 용졸당기의 내용은 오늘날 우리 사회에서 벌어지고 있는 공직자들의 부정부패들을 보면 한숨만 나오게 한다. 공무원은 국민을 위한 일꾼이어야 ... 하는데 언제부터인가 가장 일하고 싶은 직장이 되었고, 그리고 일꾼이 아닌 국민 위에 존재하는 상전이 되어 버린 것 같다. 최근만큼 공무원이 도마 위에 오른 적이 없는 것 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.03

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행정인턴 자기소개서

는 불명예스런 단어는 무사안일, 복지부동일 것입니다. 인턴으로서 할 수 있는 일에 한계가 있겠지만 저는 공직자가 된다면 제 분야에서 최대한 신선한 아이디어를 적용해보고 싶습니다. 공무 ... 기업에서 보다 훨씬 큰 사명감을 경험할 수 있으리라 생각합니다. 또한 행정인턴으로서 자기 업무를 수행하면서 대조직의 구성원들이 어떻게 뜻을 모아나가는지, 또 대조직 속에서 적응 ... 원과 복지부동이란 단어는 거의 동일어로 취급되고 있는데, 이런 등식을 깨고 효율적인 업무방식을 만들어나가는 데에 한 몫 하고 싶습니다. 문제점을 발견하고 적극적으로 해결책을 찾

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.28 | 수정일 2017.03.24

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최근 3년 이내 가정에서 발생한 아동학대 사례를 찾고 그 사례가 발생한 원인에 대하여

어 발견되었다. 아이가 학대당하며 죽어가고 있는데, 이지경이 될 때까지 지자체는 무얼 하고 있었는지, 우리 사회의 무사안일 행태가 이 사태를 키운 것이다. 지금 이 순간에도 학교 ... 나 공무원들도 여전히 반복하고 있을 것이다.요즘은 명문대 진학을 위해 공부를 잘해야 한다는 이유로 여러 학원들을 보내면서 내가 너에게 모든 걸 뒷받침 해 주는데 왜 못할까? 정서학대 ... 에 심각한 장애를 겪게 된다.가족 구성원의 스트레스 증가와 전통적인 지역사회의 와해에 따른 가족의 사회적 소외현상, 그리고 가족의 실질적 해체 등이 아동학대와 방임의 범위와 정도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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막스베버의 관료제 특성과 근대사회 발전에 끼친 영향, 관료제의 역기능 개선 방안

서론- 도입공무원 열풍이 뜨겁다. 1997년 한국이 IMF의 구제금융을 받기 전의 시대에서 공무원이 된다는 것은 과장을 보태어 ‘할 거 없는, 능력이 부족한 사람이나 하는 일 ... ’ 이라는 의미가 강했다. 일반 기업의 절반 수준의 박봉을 받으며 위아래가 꽉 막힌 관료조직의 이미지였던 공무원 사회가 이제는 타고난 안정성이 주목을 받으며 최고의 직장으로 손꼽히 ... 고 있다. 요새 공무원 조직도 일반 기업의 영향을 많이 받으며 팀(team)제도 도입, 간소화한 보고 절차 등 관료제의 단점을 보완하고자 많은 노력을 하고 있지만 관료제의 모습이 가장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2019.11.06

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관료제 이론과 인간관계론의 내용 및 각각의 장 · 단점을 비교 설명

인간성의 상실을 초래하며 소극적인 행동을 보이는 무사안일주의와 전문화로 인한 무능을 나타내게 할 수도 있다. 또한 귀족주의에 입각한 자생집단의 출현, 변화에 대한 저항력 감소 ... 에 대한 관심이 증대 하였으며, 성숙인간에 따른 관리 전략이 중시 되었다. 또한 인사행정에서 직위분류제의 원칙이 완화 되고 작업공무원제의 필요성 강조와 함께 공무원의 능력발전 ... 을 평등하게 배열해 놓은 조직구조보다 훨씬 현실적 이고 생산적이며 오히려 조직 구성원에게 편안함과 안정감을 준다는 것이다.반면에 규칙의 준수가 형식주의를 초래하게 되어 그 자체가 목적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23

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조직론 - 조직이론

-> 부서간 몰이해/의사전달저해/갈등초래->부서 이기주의 -> 무능, 조직목표 저해6. 집권화 -> 선례/관례 집착 -> 대안탐색 제약, 무사안일순기능1. 현대조직 기본질서 유지 ... 소통, 동기부여이론 중시4. 공무원의 사기 유지에 비공식적 집단/자생적 집단의 중요성 인식한국 행정에 미친 영향: 부정적, 회의적집권적, 권위적 관계 -> 중간관리층: 원만한 인간 ... 조직론조직 이론: 조직과 조직 관련(구성원,환경 등) 요인의 상호관계에 관해 체계적/논리적으로 기술/설명/처방하는 이론조직 이론의 분류 ? 서술/규범/거시/미시Scott의 분류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.18

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의료 민영화의 찬성과 반대 입장 비교 설명 및 자신의 의견 피력

국가 주도의 사업의 문제점은 특정한 조건, 가령 관료주의, 공무원의 무사안일주의 등과 결합하면 종종 비효율을 불러온다는 것이 많은 사례를 통해 관찰되는게 사실이다. 때문에 세금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.08 | 수정일 2020.02.13

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중남미에서 일어난 사건이나 현상들 중 하나를 선택하고, 그와 관련된 보도자료를 7건 이상 인터넷을 통하여 확보한 후, 그 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글을 200자 원고지 20매 정도로 작성하시오.

, 그 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글을 200자 원고지 20매 정도로 작성하시오.중남미 국가의 정치, 공무원의 부정부패- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중남미 국가의 정치 ... 과 공무원의 모습Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인은 2014년 한 해 동안 중남미에서 일어나 사건이나 현상들 중에서 중남미 국가의 정치와 공무원의 상황에 있어서 부정부패가 일어나고 있 ... 는 모습들을 이 과제에서 살펴보기로 정하였다. 다른 국가들도 정치와 공무원의 부정부패는 항상 일어나고 있는 것이지만 중남미 국가의 부정부패는 도리 지나치다고 생각한다. 정치인과 연결

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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[공직자 직업윤리] 공직윤리의 개념과 중요성 및 내용, 공직사회 부패와 원인, 공직윤리 확립방안

의 소지도 많아졌다고 볼 수 있는 것이다. 재량권을 남용하는 행위, 적법한 절차를 위반하는 행위, 무사안일주의, 대민 서비스의 부재, 기타비윤리적 행위 등은 공무원 사회의 병폐를 말 ... 하면 곧 그 나라가 힘을 잃게 된다는 의미와 같다. 역사를 보면 공무원의 부패가 극심하면 혁명이 일어날 조짐인 것이다. 동서양을 막론하고 공무원 중에는 자신이 갖고 있는 공적권리를 남용 ... 하여 사익을 추구하고 싶은 욕망에 쉽게 빠지는 사람이 있다. 국가는 국가의 목적이 있게 마련이다. 이러한 목적을 수행하는데근간이 되는 인적 자원이 바로 공무원이다. 과거 군주제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27

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[인사행정] 공무원 퇴출제 사례 및 직업공무원제의 장래방향

……………………………3Ⅲ.결론Ⅳ.참고자료Ⅰ.서론울산광역시에서 처음 시행된 공무원 퇴출제도는 무능력하고 무사안일에 빠진 공무원들을상대로 하여 이들을 단순 노무 작업에 종사하도록 배치 ... 미흡한 평가에 따라 공무원들은 무사안일 상태에 빠질 수 있고 자신의 능력을 최대한 발휘하지 않을 것이라는 판단이 들기 때문에 이러한 제도를 도입하는 것은 효과적인 방법이 될 것이 ... 들은 단순한 현장업무에 투입시키고 평가 결과에 따라 다시 복직시키거나 아예 퇴출시키는 것을 말한다.이 제도의 취지는 공무원들이 신분보장을 등에 업고 무사 안일한 태도를 보이며 자신이 맡

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.05 | 수정일 2017.07.28

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현대행정과 관료제에 대한 기능 특징 문제점

최근에는 작은 정부와 공공부문의 축소가 세계적인 현상이 되고있다.둘째, 공무원 수의 증가현상이 나타나고 있었으나 최근에는 공무원의 수를 축소하고 있다.셋째, 재정규모가 전반 ... 이 바뀌어도 지속적 업무가 가능하다는 것이다.관료제의 역기능으로는 개인의 창의성을 억제하고 목적전치현상이 일어날 수 있다는 것과 지나친 보수성, 무사 안일주의, 인간 소외 현상 등을 들 ... 설명하면 규약과 절차에 따른 업무 수행으로 개인적 판단 개입의 여지를 없애는 것이고 공개 경쟁성이란 조직구성원간 지위 획득의 공평한 기회를 부여한다는 의미이다. 경험과 훈련 중시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2016.11.28

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사회복지 전달체계에서 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 비교 분석해보고 사회복지 행정론 조직이론 중 목표관리(MBO) 와 TQM 도입의 유용성과 한계성 등을 비교 분석해보시오.

고, 국가를 통한 위로부터의 사회복지서비스가 만들어져왔기 때문에 사회복지서비스가 국가 독점으로 운영되는 곳이 많고, 특히 공무원으로 이루어진 국가기관이나 공공기관에서 사회복지서비스 ... 를 제공하고 있어서 일반 민간단체에서 이루어지는 혁신적인 아이디어나 활발한 봉사정신이 부족하고, 공직 특유의 무사안일하고 복지부동적인 비생산적 사회복지활동이 이루어지고 있다는 비판 ... 계나 소속 사회복지 전담공무원으로 이어진다.사적전달체계는 서비스 전달을 위한 행정체제와 서비스를 위한 집행체제로 분류할 수 있다. 특히 민간체계는 다양성을 기반으로, 다양한 주체

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14

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행정조직의 문제점 중 공무원제도

했다.지금까지의 공무원은 안정적인 직업이라는 인식으로 무사안일의 대표적인 관료제의 문제점을 가지고 있었다. 이번 바뀌는 제도는 고위 공무원의 이러한 무사안일의 문제점을 해결하기 위한 ... , 지방 78명 등 1천500여명선으로 추산된다.결론◎현재까지의 공무원제도의 문제점현재까지의 공무원제도는 ‘철밥통’이라는 비아냥이 있을정도로 안정적이지만 훈련된 무능과 무사안일 등 ... 의 공무원, 사소한 것 하나라도 바꾸면 큰 일 나는 줄 아는 무사안일의 공무원을 바꾸려면 직책에 대한 변동 가능성을 예고하는 것만큼 효율적인 것은 없을 것이다. 하지만 급진적인 개혁

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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