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"근로시간면제제도" 검색결과 961-980 / 1,999건

  • 지역사회복지론
    을 수 있다(「재한외국인 처우 기본법」 제11조)- 종류: 결혼이민자에 대한 국어교육, 대한민국의 제도·문화에 대한 교육, 결혼이민자의 자 녀에 대한 보육 및 교육 지원, 의료 지원 ... ·면접시험 면제 등의 편의가 제공된다.정보통신제품의 지원 : 국가기관과 지방자치단체는 경제적, 지역적, 신체적 또는 사회적 제약으로 인하여 정보를 이용하기 어려운 사람으로서 결혼 ... 들이 많이 있으며, 온라인 한국어 교육 프로그램도 늘어나고 있어 원하는 시간에 집에서도 손쉽게 한국어 교육을 받을 수 있다.다문화가족 종합교육 : 다문화 가족구성원 간 가족의 역할 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.30
  • [사회복지법제론] 노인장기요양보험법의 의의와 입법배경 및 주요 연혁, 장기요양보험의 내용, 장기요양급여의 종류, 장기요양기관과 장기요양위원회
    장기요양보험법질병이나 고령 등의 이유로 일상생활이 힘든 노인들에게 보험 급여 및 사회적 서비스를 제공하는 노인 장기요양 보험 제도를 규정한 법고령, 노인성 질병으로 신체활동 ... 장기요양 문제를 사회적 연대원리에 따라 정부와 사회가 공동으로 해결하는 노인 장기요양보험 제도를 도입하여 노인의 노후생활 안정을 도모하고 그 가족의 부양부담을 덜어줌으로써 국민의 삶 ... 에 따른 가입자로 한다. 공단은 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 따른 외국인근로자 등 대통령령으로 정하는 외국인이 신청하는 경우 보건복지부 령으로 정하는 바에 따라 장기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14
  • 우리나라 사회보험제도의 문제점과 해결방안에 대해서 간략히 서술하시오.
    에서 보완하여야 한다. 특히 고용 안정 사업에서 고용조정지원금제도는 노동시장에서 단시간ㆍ일용 근로자 등의 고용을 불 안정화하는 요인이 되고, 또한 실업급여의 지급제한 사유의 강화 ... 여 발전해 온 제도이나 오늘날에는 그 대상영역을 근로자에게만 한정하지 않고 전 국민에게까지 확대ㆍ적용하고 있다.2) 사회보험의 특성사회보험의 특성으로는 다음과 같다.첫째, 피보험자 ... 하여야 하는데 그러지 못하고 있는 현실이다.(2) 개선방안첫째, 비정규직 근로자를 위해 고용보험법에서는 보험제도의는 관리 운영 면만이 아닌 근로권 및 사회보장권의 평등한 보장 관점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12
  • 필리핀 관광투자 시장보고서
    다바오 의료관광투자 전망분석목 차◎한국의 필리핀 관광투자 현황 3p◎필리핀 관광투자환경 5p◆관광인프라 5p◆수송요금제도 6p◆투자 제도/규제/인센티브 환경 7p◆투자환경 종합 ... 경제성장과 정부 인프라 및 에너지 개발 계획 및 해외근로자의 순조로운 국내송금으로 인해 내수시장도 안정되었으며, 재생에너지, 광산, 외국인 투자법 등의 법 개정으로 인해 기진출 ... The Tourism Act of 2009에서 목표한바와 같이 필리핀이 아시아의 주요 관광국으로 성장하기 위해서는 서비스, 숙박, 공항-항만-도로 개발, 정책, 제도 개선이 필요
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.12
  • 근로기준법상 연차유급휴가의 의의 및 부여방법
    근로기준법상 연차유급휴가의 의의 및 부여방법1. 연차유급휴가의 의의1) 의의연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재 ... 생산 보장, 문화생활 확보, 재충전의 기회를 주기 위해 1년에 8할 이상 출근한 근로자에 15일의 유급휴가를 주도록 한 법정휴가제도이다.2) 개정법취지개정 노동법에서는 휴일, 휴가 ... 제도 국제기준에 맞춰 개선, 조정하여 주 40시간제를 도입하면서 월차휴가를 폐지하고, 연차휴가 일수 1년 최저 3주로 규정한 ILO 규정을 감안하여 상한을 확대하였다.아울러 연차휴가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 14~19세기 사이 중세 봉건시대의 빈민법의 사례들을 시대순으로 열거하고 그 사례들이 시행된 시대적 배경과 각각의 특징을 설명하시오.
    평등은 더욱 증가-급여제도에 부작용이라 할 수 있는 문제점이 누적되어 왔고 빈곤한 가족을 지원하는 가족소득 보충제도(현재 가족면제급여), 장애근로수당, 소득보조 등 자산조사 급여 ... 보다 소득이 낮은 경우에 최저생활을 유지하게 해주는 급여- 급여의 종류: 소득보조, 가족면제급여, 장애근로수당, 주택급여, 지방세 급여b.비자산조사 급여- 자산 상황에 대한 조사가 없 ... 적이었다. 이렇게 비전문적이며, 자선적으로 행해지던 사회복지가 보다 전문적인 제도로 마련될 수 있었던 계기는 바로 산업혁명 이었다. 산업혁명으로 봉건제도가 붕괴되었고 새로운 계급인
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.04
  • 사우디아라비아,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    받지 못하는 경우 발생과 24 시간 이내 발급 안됨) 3.독특한 비즈니스 관행 (인샬라(신의 뜻으로) YES? NO?) 4.스폰서 제도 (법적으론 없어졌으나 존속되고 있음) 5 ... …) 2011년 saudization 강화를 위한 Nitaqat 제도 제정 Nitaqat 제도는 직원들의 고용현황을 사회보장보험과 연계하여 파악하는 제도 Red Yellow Green ... 시 사우디 지분에 대해서는 법인세 면제 원거리지역에 조성될 산업단지 입주 기업에게 법인세 면세 계획 중관세 식품과 기초 필수품과 개발프로 젝트를 위한 기자재 수입은 무관세 일반
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 출산 장려정책 추진배경 - 새로마지플랜 법안소개
    수녀양육시간 확보 곤란(주 30시간 미만 단시간 근로비중(08년): OECD평균 15.5% 한국 9.3%)-육아휴직 등 제도는 구비 되었으나 기업의 비용부담 등으로 활성화 되 ... 화휴가휴직제도 개선육아휴직 급여 정률제 및 복귀 인센티브 도입육아기 근로시간 단축청구권 도입산전후 휴가 분할사용 허용고용고용고용유연한 근로형태 확산상시근로자 수 산정기준 개선스마트 ... 사회?경제적 효과까지 있는 일-가정 양립부문에 대한 정책적 노력을 강화-육아휴직제 개선, 육아기 근로시간 단축제 활성화 등을 통해 자녀양육 기회를 확대하면서 경력 단절 위험은 완화
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2023.03.06
  • 중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사
    에 어려움이 있을 수 있고 복수노조는 노조간의 갈등을 유발할 수 있다는 문제점 또한 있을 것임.* 타임오프제(근로시간 면제)- 노조활동 종사자에 대한 일종의 보상제도.- 노조 전임 ... - 필수유지업무제도10조 - 사내하도급11조 - 정규직 시간근로에 대하여12조 - 작업장유형과 혁신성과1조-2011년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망* 상반기의 큰 특징 2 ... 자의 임금지급을 원칙적으로 금지하되 근로자 고충처리 단체교섭 등 노사공동의 이해관계에 속하는 업무의 수행시간근로시간에서 제외 유급으로 처리.- 타임오프는 전임자라는 지위가 아니
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14
  • 지역사회간호학 실습계획서 및 실습일지 A+
    장씩 사업장의 사내식당에서 검진이이루어졌는데 단시간 내에 많은 근로자가 검진을 받을 수 있어서 효율적이었고 나는 허리둘레를 쟀다.#2 대한산업보건협회에서 시행하는 사업의 종류 ... 을 방문하여 작업환경개선 및 근로자 건강보호를 위한 상담 및 기술컨설팅을 지원하는 제도로 한국산업안전공단과 대한산업보건협회가 용역계약을 체결하여 소규모사업장에 보건관리서비스를 제공 ... 현황을 알아본다.- 방문한 대행사업장의 현황을 파악한다.4/9 (금)① 근로자의 건강증진을 위한 산업보건간호사의 역할을 모색한다.② 한 주간의 실습에 대해 자 가 평가 한다.- 산업
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.22
  • NHS 종합분석자료
    제공되는 의료 서비스를 의미4) 의료 보험 급여 * 자료 : 독일 연방노동사회부 : 유럽의 사회보장제도 비교 , 1997 영국 대상자 근로자 및 자영자 비용부담 가입자 ( 산정 ... 의 의료보장제도 운영※ OECD 는 국가별 의료보장제도를 사회보험방식 (NHI, National health Insurance) 과 국민보건서비스방식 (NHS, National ... 1879.3.5 ~ 1963.3.162) NHS 의 무상의료서비스란 무엇인가 복지제도 = 왕관 NHS = 왕관의 보석영국의 국민보건서비스의 특징 첫 번째 , 보건의료서비스 공급
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.17
  • 한국노사관계의 역사와 전망
    계·노조전임자 임금은 노동조합이 부담·근로시간면제제도(time-off)적용·전임자 임금 지급 및 부당노동행위 처벌·노조전임자 임금은 노사의 자율 결정·급여금지 반대, 부당노동행위 ... 규정 삭제시행시기 :2010년 7월 1일◇근로시간면제제도(time-off))◇- 노조전임자)(파트타임 노조업무 종사자 포함)는 단체협약이나 사용자의 동의가 있는 경우 그 활동 ... 으로 구성된다. 근로시간면제제도는 위원회가 심의?의결한 내용에 따라 노동부 장관이 고시하며, 3년마다 그 적정성 여부를 재심의 하여 결정할 수 있다.2010년 7월 1일부터 시행될 근로7)
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.05
  • [고령화사회] 고령화사회 실태, 원인 및 문제점, 고령화사회 대책, 사회에 미치는영향
    들을 하다보니 출산과 산후조리, 양육의 시간을 쓸 수 있는 시간을 일하는 시간에 투자하고 있다.여성들의 관심도가 다변화 되었다. 단순히 아이를 키우는데에 흥미나 관심을 갖지않고 좀 ... 더 자기만의 여가·취미활동에 관심을 기울이고 있는 추세이다.가족의 대한 가치관의 변화로 인하여 자녀의 양육보다는 자신들의 삶의 질 향상에 더 많은 시간을 할애하기를 원하는 부부중심 ... 에서 역피라미드 형으로 바뀌면서일할 젊은 인구는 줄어들고 노인인구만 늘어나게 되어 사회적으로 문제가 생기게 된다.지금 같은 경우 근로인구 8명이 노인 1명을 부양하면 되는데2050
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.15
  • 대한항공의 HR제도
    ://cafe.naver.com/specup 복리후생 7. 복지 및 사회보장제도 - 신용협동조합 - 국민 , 개인 연금 지급 사내 근로 복지 기금 8. 휴가 - 기본 연차 (15 일 ... :경력직 운항승무직 고정익 ( 전투기 , 수송기 , 통제기 ) 비행시간 총 1,000 시간 이상인 자 ( 단 , 후방석 비행시간 제외 ), 자격증명 (CPL, IFR, MEL ... - 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고 , 해외여행에 결격 사유가 없어야 함 제출서류 - 대학교 졸업 ( 예정 ) 증명서 및 전 학년 성적증명서 ※ 석사 학위 이상은 대학 이상
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.
    는 것을 기본 골격으로 하는 것이었다. 따라서 과학적 관리론의 근간이었던 경영 합리화라는 목적을 달성하기 위해 특히 강조된 것은 엄밀한 직무 과정의 분석과 분류, 시간 측정, 1일 ... 다.테일러는 조직의 능률성 확보를 이루기 위해서는 근로자 모두가 열심히 노력하면 함께 번영할 수 있다는 정신혁명을 이루게 하고 종래 주먹구구식 관리에서 근로자들의 노력 낭비를 없게 하 ... 을 면제받고, 국민에 의한 정기적인 선거세례를 받는 대의제에 대비하여 쓰이는 말로서 이 관료제는 행정국가 운영의 중추적 기관이며, 국가에 의해 고용된 봉급받는 관리들로 구성하고, 이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2017.05.29
  • 개인회생과 개인파산의 비교 -신용위험관리론 과제-
    으로 삼아 변제계획을 수행해 나가는 제도이다. 따라서 급여소득자의 경우 근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등, 영업소득자의 경우 종합소득세 확정 신고서, 소득금액증명원 등으로 계속 ... 생계비를 공제한 금액을 변제하면, 잔존 채무에 대해서는 면책을 받을 수 있는 제도. 개인회생제도는 채무자가 장래 일정한 수입이 있을 것을 전제로 그 수입을 변제의 재원으로 삼 ... 아 원칙적으로 원금을 일부 성실히 변제하면 잔존 채무를 면책 받을 수 있는 갱생형 제도로서, 현재 재산을 청산하여 채권자에게 평등하게 배당하고 면책을 받을 수 있는 제도인 개인 파산 및
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.10
  • 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상의 정의와 사례를 기술하시오
    한 역할을 하는 교육에 있어서, 특히 세분화된 제도화된 학교교육과 기능교육, 직업교육 등에서 장애인은 비장애인에 비해 접근의 기회가 적다. 또한 장애에 대한 요양기간이 고려되지 않 ... 단계에서 이루어지는 차별로는 대개 응시자격에서의 차별과 채용절차에서의 차별로 양분된다. 응시자격의 차별로는 지원서상에 장애나 산재경험, 군필 또는 면제에 대한 사유를 명시하도록 하 ... , 승진, 임금, 작업장 환경 및 출?퇴근, 작업 시 활동배려 등 다양한 사항에 대한 차별을 고려할 수 있다.(4) 임금 및 복지혜택근로자들이 정상적인 노동의 댓가로 받을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안
    . 노조에 손들어 줌 아시아나는 일반노조와 조종사노조가 병존 (1 사 2 노조 ) 단체교섭의 사례 _ 아시아나항공 2 파업의 배경 비행안전 , 고용안전 , 근로조건에 대한 개선 요구 ... .10 긴급조정권 발동 단체교섭의 사례 _ 아시아나항공03 4 단체교섭의 쟁점 단체교섭의 사례 _ 아시아나항공 노조측 요구사항 사측 최종안 연간 총 비행시간 축소 (960 시간 ... + 이동시간 100 시간 제한 ) 정년 연장 ( 만 58 세 + 촉탁 2 년 ) 유급휴일 ( 월 10 일 연 120 일 ) 조종사 자격 심의 위원회 노사 동수 운영 무단 결근 연 10
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01
  • 여성노동정책의 동향 및 개선방안
    - 여성단체의 단기직업훈련 지원- 유연한 근무형태와 간호휴가제, 기혼여성제고용제 등 가정과 직장을병행할 수있는 지원제도 개발?보급취약계층 보호- 가내근로자 및 파견근로자 보호조치 ... 진 과 제모성보호제도의 정비- 모성보호와 관련한 각종 안내지침개발?보급- 여성 근로자의 건강검진 항목추가- 임산부의 건강체크를 위한 건강검진제, 배우 자 출산간호휴가제 입법화육아 ... 시간 확보를 위한 편의제공- 육아시간 활용실태 조사- 모유보관설비 및 수유를 지원하는 사업주에 대한 지원방안 강구4. 직장과 가정의 양립지원체제의 보강육아휴직제도의 활성화- 직장
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15
  • 개정근기법의 취지, 내용과 근기법의 사용자, 노동자 개념
    ) 근로시간의 측면* 개정전: 1주간 44시간 -> 1주간 40시간으로 단축(제49조)* 탄력적 근로시간제의 단위기간을 현행 1월이내에서 3월 이내로 확대(제50조)(2) 휴가제도 ... , 휴일근로에 대하여 지급되는 임금을 대신해서 휴가를 부여할 수 있도록 하고 있다.(제55조의 2신설)② 휴가사용촉진제도의 마련 개정법을 사용자가 연차유급휴가를 사용하도록 조치 ... 1. 개정된 근로기준법(2004.7.1시행기준)의 취지와 핵심내용1) 근로기준법의 개정취지① 근로자의 삶의 질을 향상② 기업의 경쟁력을 강화2) 개정 근로기준법의 주된 골자(1
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.07
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2025년 07월 14일 월요일
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- 작별인사 독후감