"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 가족복지론 영화를통해세상 저출산 생활법률 노사관계이슈 가족복지정책 노사관계

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"근로시간면제제도" 검색결과 861-880 / 2,002건

현대자동차의 노사갈등

-27현대자동차 노사가 근로시간면제제도(타임오프제)와 임단협을 앞두고 심한 갈등을 빚을 조짐을 보이고 있어 재계의 시선이 집중되고 있다. 27일 관련 업계에 따르면 현대차 노조 ... 하는 제도다. 근무시간으로 인정되는 노조 활동에는 근로자 고충처리, 산업안전보건에 관한 활동, 단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등이 있다. 타임오프제는 2009년 말 노사정(勞使政 ... 했다”고 밝혔다. 이에 앞서 지난달 중순 현대차는 노조에 “타임오프제가 적용되는 4월1일 이전까지 근로시간 면제 대상자 24명의 명단이나 개별 근로 면제시간을 알려달라”고 요청하고, “시한

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27

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사회복지 법제론 고용보험 레포트

사업5. 고용보험 기업혜택1) 고용창출 지원2) 고용조정 지원3) 고용촉진 지원4) 건설근로자 고용 안정 지원5) 직장보육시설 지원6. 고용보험제도의 문제점 및 발전방향1) 고용보험 ... 제도의 문제점2) 고용보험제도의 발전방향7. 고용보험법 이슈1) 고용보험 실업급여요율 0.2% 인상2) 여성근로자 임신·출산 지원 늘린다.8. 고용보험료 인상에 대한 토론9. 참고 ... 안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정 사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 고용보험법이란 고용보험의 시행에 관하여 필요한 사항을 정한

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.18

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인천공항 비정규직 노사 사례

근무 를 하거나 환경미화 야간조의 경우 매일 야간근무 를 실시인천공항 비정규직 현황 노조활동 비인정의 문제 공항공사 하청업체와 노조의 합의 사항을 무시 하거나 , 근로시간면제 제도 ... 한 노조 간부를 공항공사에서 교체 요구할 것 해당 협력업체에서는 대상자 징계 노조가 부당해고 , 부당노동행위 등 소송 진행 시 끝까지 버팀 ( 시간끌기 ) 시간 끌면서 노조 조합원 탈퇴 ... 라고 하면서 이럴 때는 가족취급 하는가 ? ”인천공항 비정규직 노조의 파 업 2013.11.01 3 시간 부분파업 돌입 2013.11.15 16 일 무기 전면파업 예고 2013.10

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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공기업 개혁의 문제점과 발전방안(공공기관 정상화 대책)

매년 120만원 및 장학금 지원(한전)느슨한 복무행태?연구직이 아닌 일반직에 대한 유급(연봉 30%) 안식년 제도 운영(중소기업유통센터)?비전임 조합간부에 대하여 1주일에 8시간 ... 은 소유구조와 행태적 특성으로 인해 운영과정에서 비효율이 발생하고 있다. 공기업 운영과정에서 발생하는 비효율의 문제를 신제도주의 이론에서는 재산권 제도, 대리인 문제, X-비효율 ... ’ 또는 ‘주인 없는 대리인‘이라고 부른다. 물론 법적·제도적 측면에서 보면 공기업의 최종소유자는 일반국민(투표자)이라고 할 수 있다. 그러나 국민들이 소유하고 있는 재산권, 즉 공

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.11.15

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인적자원에 대하여

휴가법 -총괄예산 조정법급여 관련 법규연방 공정근로 기준법:근로자들에게 지불되어야 할 최저임금을 지정. 면제자로 분류된 고용인들에게 시간 외 급여 과세공제를 제공 면제자 집단 ... 대체형식으로 제공.(일정한 돈을 줌) 근로자 보상- 일터에서 부상당하거나 일터의 환경 때문에 아프게 된 근로자의 수입 대체를 제공. 고용인들을 위한 보험제도의 예 -가족 , 의료 ... 인적자원에 대해서목차1.환경 *환경관리 – 매니저 *기업환경 및 근로환경 *직업환경에서의 차별 *ADA란? *차별철폐조치 *근로환경개선을 위한 법규2.관계 *직무분석이란? *직원

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.17

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사회복지정책론 산재보험제도

통상임금액을 평균임금으로 한다.(4) “통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액 ... 한다.⑤ 양자 경합시 보상처리동일한 사유로 「산재보험법」에 의한 보상을 받은 때에는 사용자는 그 한도 내에서 「근로기준법」상 보상책임을 면제한다.⑥ 운영방식「산재보험법」은 모든 사업 또는 ... 사업장에 대해 적용하고, 당해 사업의 사업주는 보험가입자가 된다. 「근로기준법」은 보험제도로 운영되는 것이 아니라 개별 업무상재해에 대해 사용자가 보상책임을 지는 것으로 하고 있

리포트 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2018.04.25

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소비자 마케팅 수업 발표자료

으로 인한 근로빈곤층 및 장기실업자 증가와 빈부격차의 심화 등 사회적 환경의 변화와 금융소외의 심화, 현행제도의 미흡한 부분을 극복하기 위해 등장 근로빈곤층의 재기의 수단을 통해 ... 제공을 면제하며, 최극빈자들에게만 대출을 연장해준다는 점에서 전통적인 은행의 개념을 뒤집음.1) 활동 은 그들의 작업 시간과 여가 시간을 어떻게 보내는 가로 측정된다.방글라데시 ... 들은 담보가 없기 때문이지요 빌린 돈을 갚기만 하면 되지 왜 담보가 필요합니까? 그게 규칙이니까요 아 그래요?! 그럼 규칙을 바꾸면 되겠군요”“강의시간에는 몇 백만 달러가 왔다갔다하

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.05 | 수정일 2021.01.12

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[사회복지개론]1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험 2) 이 위험의 원인을 논의하고 그 위험해결의 책임을 개인이 져야 하는지, 사회적 책임으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명 3) 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지 4) 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점

) 사회적 장벽으로 인한 장애인의 고충6) 근로능력상실, 소득상실로 인한 사회적 위험3. 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의1) 장애인에 대한 사회적 배려2) 사회 환경의 개선 ... 정신적 결함으로 인하여 장시간에 걸쳐서 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자”로 한정이 돼있는 상태다.오늘날의 가족 및 지역사회는 사회구조와 경제구조의 변동으로 인하 ... 의료비는 6.5%를 받고 있을 뿐이다.현재, 정부는 사회복지에 보수적 특징을 유지하면서 직접적 소득의 보장 보다는 세금면제 및 교통, 통신, 공공시설이용 할인과 공과금의 할인 등

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.17

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2012 대선 후보 공약 비교 (박근혜 후보, 문재인 후보)

에 대한 비정규직 고용을 전면 폐지하고 정규직으로 고용하도록 할 것임.ㅇ 대기업은 상시·지속적 업무에 종사하는 기간제, 단시간 근로자에 대해 정규직 또는 무기계약직으로 전환을 유도 ... 대표구제신청제도를 마련하고, 사내하도급 근로자 보호 근거법 및 대기업 고용형태공시제도 도입 등을 내용으로 하는 관련 제·개정법안을 국회에 제출하였음.찬성□ 찬성이유o 800만이 넘 ... 형 복지- 경증 치매도 장기요양보험 혜택.- 노인 임플란트를 건강보험에 적용.- 공급자 중심의 복지제도에서 수요자 중심의 복지전달체계로 개선.2. 근로장려세제 확대 개편- 자영사업

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2015.01.28

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노인장기요양보험 A+

가 사회적 이슈로 부각되는 상황 등 사회변화에 따른 새로운 복지수요를 충족하기 위해서 만들어진 제도2) 목적? 고령?노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등 ... 고 현행과 같은 복지와 의료의 분립체제하에서는 노인의 보건, 의료, 요양, 복지 등과 같은 복합적인 욕구에 효과적으로 대응하기 곤란함.고령화 시대에 대비, 「노인요양보장제도」도입 발표 ... 2001.08.15? 대통령 경축사에서 노인요양보장제도 도입 제시2002? 대통령 공약사항 포함노인요양보장제도 시행 준비체계 구축2003.03 ~ 2004.02? 「공적노인요양보장

리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.04.09

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우리나라에서 시행되는 무상교육&누리과정을 서론,본론,결론으로 나누어 설명하시오.(2012)

교육이란 아이에게 일체의 경비가 없이 무료로 실시를 하는 교육으로 국가의 정치적, 경제적, 사회, 문화적 형편에 따라서 시행의 범위가 각각 다르지만 최소한 입학금과 수업료를 면제 ... 하는 것이 공통화 된 의의이다. 우리나라의 경우는 헌법에 의무교육의 무상을 명기했는데, 이는 수업료를 받지 않는다는 의미이다. 그러나 실제로는 입학금과 수업료 면제, 교재 무상공급 ... 을 시행하고 있다. 그러므로 무상교육에 점차적인 확대는 현대사회 면에서 국가가 가야하는 기본 방향을 제시하며, 근로자들의 입장에서는 제일 중요한 요구라고 할 수 있다.누리과정은 국가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.25

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빈곤의 의의와 빈곤의 유형 및 빈곤의 이론적 관점과 관련 프로그램

하며, 그러한 상태에 처한 사람을 빈민이라고 한다. 또한 경제적 관점에서 볼 때 빈곤이란 재화와 서비스의 부족을 말하고, 사회?문화적 관점에서 보면 사회?문화?정치제도상에 있어서 기회 ... 는 것을 말하는데, 이는 다른 사람의 판단에 의해 어떤 객관적인 수준이 정해지는 것이 아니라 개인의 주관적인 판단수준에서 결정된다.우리나라의 경우 국민기초생활보장제도 시행 이후 빈곤 ... 에서 빈곤은 사회의 경제제도와 복잡하게 관련된 것으로 보나 이들은 빈곤이 결코 사회의 주요하거나 이로운 것이라고 보지 않고 사회의 어떤 계층과 집단들이 빈곤으로부터 이익을 얻기 때문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.11

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일과 가정(남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률을 중심으로)

되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하고(근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 이는 출산 전후 ... 시간의 감소와 유연화는 시민에게 임금노동 외의 다른 생활영역(특히 가족 내 돌봄)에 투여할 시간이 증대한다는 것을 의미하기 때문이다.3. 모성보호: 산전후휴가(90일)근로기준법 제 ... 휴가는 저개발국가도 의무화된 제도를 두고 있음)가 많아 우리나라도 이러한 제도를 도입하게 되었다.3) 내용배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자에게 3일의 (무급)휴가를 주

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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노조 전임자의 급여 지금 옳은가?

원을 받는 노조전임자도 있다고 조사된 바 있다고 한다.이런 제도의 변화에 의한 근로자들의 반발을 완화시키기 위하여 유급근로시간면제(time-off)제도가 도입되었다. 유급근로시간 ... 을 폭넓게 유급으로 보장하고 있다. 그럼에도 불구하고, 현재의 타임오프제도가 잘못 제도화될 경우 유급근로시간 면제 폭이 법률로 한정돼 노조활동 제약으로 이어질 수 있다는 것이 노동자 측 ... 면제임금지급을 원칙적으로 불법화하고 있는 것은 마찬가지이다. 공익위원안에서 유급 근로시간 면제를 인정되는 6개 업부는 원칙적으로 ‘기업의 노무관리를 대행하는 활동’ 즉, 노조의무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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국민연금법내용및판례,노령연금,장애연금,유족연금

③우리나라와 사회보장협정을 맺은 나라에서 우리나라로 파견된 근로자가 본국의 가입증명서를 제출할 경우 - 가입의무 면제국민연금 보험료 연금보험료 = 가입자의 기준소득월액 X 연금보험료 ... 되었으나 연기 (2) 국민연금제도 시행 1986.12.31 「국민연금법」을 제정하고 , 1988.1.1 부터 시행 (3) 국민연금제도 적용확대 -1988 년 10 인 이상 사업장에 종사 ... 하는 근로자 -1992 년 1 월 사업장적용범위 확대 ( 상시근로자 5 인 이상 사업장 ) -1995 년 7 월 농어촌 지역 연금 확대 적용 -1999 년 4 월 도시지역 연금확대

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.26

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선진국의 복지정책 조사 연구(미국의 빈곤 복지정책)

시간 내에 직접 노동시장에서 취업하는 것을 가장 강조한다는 점이다. 연방정부의 지침에 따르면 모든 주는 급여를 수급한 후 24개월 이내에 수급가구가 근로하도록 제도를 운영해야 하 ... , 빈곤계층에 공공의료부조인 국민의료보조, 주에서 운영하는 일반부조, 조세를 통한 지원제도인 근로장려세제 등이 있다.Wiseman(2001)에 따르면 이러한 미국 공공부조의 특징 ... 1997년도에는 노동부(DOL) 주관의 근로복지보조제도(WelfaretoWorkGrants;WtW)를 도입하여, TANF수급자 가운데 가장 취업에 어려움을 겪는 수급자에 대해 직업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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[사회복지정책론] 고용보험의 특징 및 주요내용

근로자- 65세 이상인자, 1개월 간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 자(1주간의 소정 근로시간이 15시간 미만인 자 포함. 단, 생업을 목적으로 근로를 제공하는 자 중 3월 ... 에 의하면 임신중인 여성에 대해 고용주는 산전 후를 통하여 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여해야함- 이는 출산 전후 여성근로자의 근로의무를 면제 ... 은 통상임금에 상당하는 금액이 135만원을 초과하는 경우에는 135만원, 하한액은 통상임금에 상당하는 금액이 피보험자의 휴가개시 전 1개월간의 소정 근로시간에 휴가개시일 당시 적용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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복수노조, 노조전임자 임금

산업노조연맹이나 한국노총의 경우 활동이 불가능한 정도가 될 것이다.3) 타임오프제근로시간면제 한도제는 노조전임자가 급여를 받으면서 노동조합 활동을 할 수 있는 시간을 제한하는 제도 ... 이다. 유급 노조활동 시간 제한제 또는 타임오프제라고 부르기도 한다. 우리 나라에서는 근로시간면제심의위원회는 근로시간면제한도를 결정한다. 이 한도를 넘어가는 활동을 할 경우 법 ... 적처벌이 가능하다.2010년 5월 1일, 근면위는 새롭게 근로시간면제 한도를 결정하였다. 이 개정안에 따르면 조합원 49명 이하의 사업장의 경우에는 1000시간, 99명 이하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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산업입지(산업입지정책) 개념,유형, 산업입지(산업입지정책) 개발지침, 산업입지(산업입지정책) 산업입지정보시스템, 산업입지(산업입지정책)사회보장제도, 산업입지(산업입지정책)개선방향

함으로써 기업의 생존력과 경쟁력의 약화를 가져오고 이는 기업의 도산을 야기하며 근로자의 일자리 상실을 가중시키고 있어 이에 노동관계법제도를 경제상황에 맞게 재구성해야 할 필요성이 있 ... 제도, 산업입지(산업입지정책)의 개선방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 산업입지(산업입지정책)의 개념Ⅲ. 산업입지(산업입지정책)의 유형1. 자유입지(개별입지)2. 계획입지1) 산업단지2) 기타 ... 단지Ⅳ. 산업입지(산업입지정책)의 개발지침Ⅴ. 산업입지(산업입지정책)와 산업입지정보시스템1. 추진배경2. 추진 목표1) 시스템 구축 측면2) 제도적 측면3. 주요사업1) 응용소프트

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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산업재해보상보험법

----------- 03p7) 근로기준법과 산업재해보상보험법상의 보상제도의 관계 -------- 03p8) 건강보험법의 보험급여와의 관계 ------------ 03p2. 입법 ... 이후해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다. 이러한 산업재해보장에 관한 제도가 성립되지 않 ... 이다.민사상의 청구에는 많은 시간과 경비가 소요될 뿐만 아니라 사용자와 과실을 근로자가 입증하여야 하기 때문에 경제적인 약자인 근로자에게 불리하기에 업무상 재해를 당한 피재근로자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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