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"근로시간면제제도" 검색결과 981-1,000 / 1,999건

  • 출산과 입양 관련 가족정책
    근무시간의 단축자격조건으론 만 1세 미만의 자녀를 양육하는 근로자가 육아휴직을 하지 않는 경우이고 단시간 근무제와 탄력적 근로시간제, 시차출퇴근제, 시간근로의 금지, 보육시설 ... 의 설치운영 및 기타 그에 준하는 편의를 제공한다. 초등학교 취학 전 자녀를 양육하는 근로자의 경우에는 6개월을 상한으로 심야 근무가 면제되는 권리가 있다.3. 저출산 문제의 원인 ... 간의 입양휴가제를 실시하고 있으며 향후 민간기업 근로자까지 확대하여 추진할 계획이다.2. 미국과 한국의 입양제도 비교우리나라는 유교의 영향으로 아동중심보다는 가족중심의 성향
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03
  • 중도입국자의 개념과 관련이슈,개선방안과 외국사례 및 무지개청소년센터
    부모를 따라 입국하는 경우- 한국인 배우자와 혼인한 외국인 배우자가 국외에서 출생한 자녀를 국내에 입국 시키지 않고현지에서 어느 정도 성장 후 입국하는 경우- 그 밖에 근로 및 ... 적 빈곤재정지원후원차별화 프로그램불안정성비자다양한 연령수준관련 이슈UNDERSTANDING OF MULTICULTURAL FAMILY2. 문제점 사회/제도..PAGE:10개선방안 ... ..PAGE:13이중언어교육무학년별운영&월반제도진로지도 & 직업교육03. 교육 프로그램의 추가 개설개선방안..PAGE:14교육을 일반 한국인학생들과 통합적으로 운영동반중도입국 자녀를 둔
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.17
  • 청년문제의 문제점과 실태및 방안
    점1. 교육기간의 장기화2. 하향취업3. 고시열풍과 이공계 기피현상4. 청년층의 근로의욕과 취업의지 약화제 3장 청년실업의 원인제 1절 노동수요 측면제 2절 노동공급 측면제 3절 ... 노동시장 인프라 측면제 4장 청년실업에 대한 대책제 1절 노동수요 측면제 2절 노동공급 측면제 3절 노동시장 인프라 측면제 5장 결론※참고자료제 1장 서 론졸업을 앞둔 대학생 ... 직, 사무보조원, 환경미화원 등에 지원이 늘어나고, 전문대나 직업전문학교로 다시 진학하는 사례도 늘고 있다. 이로 인해, 적성, 전공지식이나 기술과는 무관한 직종에 종사하는 근로
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 외국 평생교육
    된 수료증이나 자격증을 제출하면 관련 수업의 수강을 면제받을 수 있는데 이처럼 과거의 학습이나 경험이 반영된다는 점에서 이 제도는 학생들에게 많은 지지를 얻고 있다. 이 과정 ... 을 이수한 자에게는 그에 상응하는 사회적 대우를 부여하여야 한다.II. 외국의 평생교육제도1. 미국의 평생교육제도1) 평생교육 조직 체계1990년대 이후 전 국민의 평생학습 기회보장 ... 지사, 비서직, 점원 등은 주로 단순한 교양교육을 받도록 하고 있다.이를 활동분야별로 나누어 살펴보면 다음과 같다.? 미국 성인의 4분의 1에 해당하는 근로자들이 고용주들의 보조 및
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2014.02.06
  • 룩셈부르크 금융시장
    배경 낮은조세 부가가치세 법인세 최고소득세율 낮은규제 외화획 득 소요시간 지급준비의무면제 이윤 , 대출 , 송금 EU 금융정 책 투자펀드수수료 단일면허제도 노동력 다국어구사 주변국 ... , 도로의기점 - 유럽 철강업의 근거지 - 휴양지 로 유명 - 유럽재판소 · 유럽의회 사무국 · 유럽투자은행 등 오늘날 EU 의 중심에 위치 .1 국가소 개 . 5. 특징 근로자 ... 화 규제 완 화 인적자원 기업지 원 - ‘ Bank Secrecy' 법 제정 - 고객의 비밀을 보장 - ’ 지주회사제도 ‘운 영 . - 유럽의 중심 지리적 이점 - 주변국과 긴밀
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25
  • (노인복지) 노인소득보장, 노인고용보장
    ) 노인고용정책2) 연령차별금지법의 정착3) 정년제도의 연장·철폐4) 고령자고용촉진제도의 강화5) 고용알선 및 직업훈련의 내실화6) 정년 후 재고용 및 시간제 고용제도7) 지역사회 ... 자가 제공받을 수 있는 혜택들이 대부분이다.첫째로, 상속세 공제로 상속받은 자 중 노부모를 부양하는 자에 대하여 상속세를 덜어주는 제도이다. 둘째, 양도 소득세 면제이다. 셋째 ... 시간제 고용제도, 여섯째, 지역사회시니어클럽 활성화, 일곱째, 임금피크제의 도입 이렇게 7가지이다.2)연령차별금지법의 정착아래 을 보시면 연령차별금지법은 2009년 3월 22일
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2016.03.04
  • 산재자의 재활체계의 활성화 문제와 해법
    를 입게 된 중대 재해율은 꾸준히 증가하는 추세이다. 현재 우리나라 산재보험 급여는 의료적 치료와 현금 급여에 국한되어 있으며, 산재근로자의 사회복귀를 위한 제도적 장치의 미비 ... 현행 우리나라의 산재보험 제도근로기준법에서 근로자에 대한 사업주의 직접보상을 규정하는 동시에 산재보험을 통한 보험급여를 인정하는 이원화된 체계로 운영되고 있다. 따라서 수급 ... 권자가 동일한 사유에 의해 산재보험에서 급여를 받게 되면 사업주는 그 금액의 한도에서 민법 기타 법령에 의한 배상책임이 면제된다. 그러나 산재가 발생하면 근로자는 산재보험법 상 보험급여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 대학 등록금 현황과 개선 방안 - 등록금 정책 개선의 필요성과 외국 현황 및 시사점, 등록금 방안 진단과 검토 및 정책 개선 방안
    학비경감대책 발표□ 미국 정부 학자금지원 제도는 1965년에 제정된 고등교육특별법(Higher Education Act of 1965)을 기초로 발달. 크게 장학금, 연방근로장학금 ... 득의 10% 이내로 줄이고, 또 12만 달러 미만 소득 가정 출신은 더 줄일 예정. 연소득 6만 달러 이하 가정 출신 학생은 아예 수업료 면제.? 리처드 레빈 예일대 총장은 지난 해 ... 학자금제도는 교육기술부가 운영하고 있으며 1998년 모기지 형태의 학자금 대출 제도를 폐지하고, 소득연계대출 제도를 도입. 크게 △학교수업료 보조 △생활비 대출 △부양가족이 있
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.02
  • 노인복지(소득보장정책)2.5
    를 제공하는 제도2) 특징- 대상자의 자격 심사 필요- 소득 재분배 효과- 국가의 재정 부담 및 국민의 조세 부담 증가- 급여의 무상성 때문에 근로 의욕 상실 우려가 있음3) 종류 ... 제도로 변경 , 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정 을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금 ... 을 부담금으로 납부, 근로자 가 적립금의 운용방법을 결정하는 유형- 개인퇴직계좌: 퇴직, 이직 시 받은 퇴직금을 자기 명의의 퇴직계좌에 적립, 연금으로 활용하는 유형5) 경로우대제도
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.29
  • 저소득 중증 장애인 사례 연구(세미나용)
    )1. 저소득 중증 장애인의 개념 (4) ☞ 결론적으로 , 중증장애인의 개념은 시행하는 제도나 법률에 따라 다소의 차이를 보이며 , 유동적으로 적용 및 시행중 ☞ 본 연구에서는 논의 ... 자 선정기준 변화 (3 개 기준→ 2 개 기준 ) 소득인정액 = 소득평가액 + 재산의 소득환산액 소득평가액 = 실제소득 - 가구특성별 지출비용 - 근로소득공제 재산의 소득환산액 ... ) 고등학교 재학 중 , 오토바이 사고로 왼쪽 손가락 3 개 절단 학업을 중도에 포기하고 집안에서만 생활하는 시간이 많아졌으며 , 기초생활수급대상자로 분류되어 노모 (72 세
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.15
  • 노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.
    시간, 연장.야간.휴일근로, 연월차휴가 등’은 적용에서 제외되고있어 여성노동자의 66% 가 비정규직 노동자들보다 더 열악한 노동권의 사각지대에 놓여있는 상황이다.? 사례2000년 ... 방안Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론여성 노동의 성차별의 문제는 굳이 말할 필요도 없을 만큼 주지되어 온 문제이다. 일반적으로 노동시장에서 여성들의 지위가 낮고 임금수준도 낮으며 근로 ... 조건이 열악하다. 또한 근로환경이 열악한 직종에 집중적으로 취업하여 성별 직종분리 현상을 나타내기도 하며 취업기회나 능력개발, 승진의 기회가 제한되기도 한다, 여성취업자의 직종
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15
  • 전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책
    전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책Ⅰ. 노사정 합의 타임오프제(time-off)1. 근로시간 면제제도‘타임오프’타임오프는 노사간의 합의에 의해 근로시간면제 ... 기준을 정하고 그 시간에 대하여 노무에 종사하지 않고 노사공동 활동 및 노조활동을 하는 것이다. 근로시간면제의 기준은 향후 노사정의 공동 실태조사를 통하여 시행령에 규정할 것이 ... 내년 7월부터 ‘타임오프제(근로시간면제)’를 적용하기로 합의하였다. 일부 업무에 대해서만 급여를 지급하는 타임오프제는 내년부터 노조 전임자의 임금 지급이 금지되는 가운데 보완책
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11
  • 감성경영 항공사의 사례를 통해 살펴본 '구성원의 가치와 감성경영'
    원씩의 육아 보육비를 지원하고 있다. 뿐만 아니라 부서별 업무여건을 감안하여 주당 15-30시간만 근무하는 육아기 근로시간 단축제도도 운영하고 있다.Q. 구성원의 가치증진을 위하 ... 에 사용할 수 있는 효도항공권을 무료로 제공하고 있다. 항공권 지원제도는 구성원들이 여행을 통해 가족들과 함께 시간을 보내며 추억을 만들 수 있는 기회를 제공하기 때문에 구성원들의 만족 ... 으며, 출산 후에는 최대 1년간 육아휴직을 이용할 수 있다. 임신 중에는 검진 희망일 15일 전에 신청할 경우 건강검진 시간에 근무를 면제하고 있고, 불임 판정을 받은 여직원 중
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18
  • 출산 및 입양정책
    지원제도, 기업의 근로자에 대한 경제적 지원제도, 사회공헌활동(2) 보육서비스- 보육시설에 대한 지원 : 부모의 다양한 수요에 따른 방과 후, 시간연장형, 휴일 보육시설과 영아 전담 ... 출산 및 입양정책1. 출산 및 입양 정책 개요1) 출산율 억제정책 1960~1990년대 초반 가족계획사업2) 출산율제고정책(1) 가족친화제도- 남녀 근로자가 다양한 프로그램 ... , 정책, 훈련 및 기업문화를 통하여 직장과 가정 일을 순조롭게 수행하고, 자녀출산과 양육에 어려움이 없도록 지원- 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25
  • [산업경쟁력][경쟁력][산업경쟁력 의의][산업경쟁력 결정요인][산업경쟁력 강화]산업경쟁력의 의의, 산업경쟁력의 결정요인, 산업경쟁력의 강화, 산업경쟁력의 사례, 산업경쟁력의 전략
    조정 조합의 과점주주에 대한 구조조정 대상기업 주식 또는 지분 취득에 대한 취득세 면제 등4) 기업의 투명성제고를 위한 제도개선ㅇ 기업회계 제도의 개선, 신용등급 기반의 강화 등5 ... 과 산업경쟁력 강화 노력의 병행 필요3) 민간부문에 의한 구조조정 원활화4) 기업의 투명성제고를 위한 제도개선5) 기업구조조정 관련 세제지원 연장2. 산업기술기반의 강화1) 기술혁신 ... 법과 제도, 정치상황, 외교력이나 협상력과 같은 정치사회적 요건이 영향을 미치기도 한다.그러나 Porter(1990)의 국가간 산업경쟁력 원천에 대한 비교연구에 의하면 전반
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 원무관리론표-4대보험비교
    -국가 재정에 의하여 기본적 인 의료 해택 제공-생활유지 능력이 없거나 일 정수준 이하의 저소득층 대 상으로 실시-국민보건의 향상과 사회복지 증진-근로자의 업무에서 발생한 부 상 ... ,질병이 근로자 재활 촉진 시키기 위해 보험 시설 운영-근로자의 복지증진을 위한 재 해보상을 실시-근로자 가족의 인간다운생활보장-사업주의 과중한 경제적부담의 위혐성을 경감하여안전 ... 생한 사고를 보상해주는 사회 보장제도-공보험적 성격을 가진 사(私) 보험으로 예외적으로 강제 가 입기관별 수기료 가산율종합전문: 30%종합병원: 25%병원 : 20%의원 : 15
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.05 | 수정일 2019.12.21
  • 휴일에 대한 근로기준법상 규율 전반 검토
    근로로 인한 피로회복으로 건강유지, 여가 이용한 사회문화적 생활 보장위해 마련한 제도라고 할 수 있다.2. 법규정관련하여 현행 근로기준법은 1주에 평균 1회이상 유급휴일 부여 ... 근로의무 있는 날이나 근로자의 청구, 특별 법정사유 충족 따라 근로의무 면제되는 날로 가산임금 규정은 적용되지 않는다.Ⅱ. 휴일의 종류1. 법정휴일이는 의무적으로 부여해야 하 ... 하여야 한다.2) 적용제외① 초단시간 근로자1주간 소정근로시간이 15시간 미만으로 현저히 짧은 단시간 근로자의 경우 적용되지 않는다.② 63조 근로자농림수산업 등 일정사업 종사자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19
  • 군가산점제도에 대한 논란과 의견, 해결방안
    한 제한을 초래하게 되는 경우 적용되는바, 가산점제도는 헌법 제32조 제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 “근로”내지 “고용”의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급하는 제도이고 ... )라는 제도가 있다. 일반적으로 비장애인에 비해 고용 상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용 ... 가산점제도의 부활에 관한 찬반 논쟁이 다시 뜨겁게 점화되는 양상이다. 이 개정안을 두고 사회 각계에서 끊임없이 새로운 주장과 반론들이 양산되고 있어 그 논쟁의 정확한 지점들을 파악
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.19 | 수정일 2017.06.19
  • 독일의 하르츠 개혁
    선여러 가지 법을 제정해 노동시장 완화를 위해 노력했고 , 기업들 또한 고용형태 , 근로시간 등을 조정하기 시작했다 . 그러나 1990 년대에 들어서도 실업률의 지속적인 증가 ... 강화 · 고령자 파트타임근로 조건을 완화 기존 사회복지 제도의 개혁으로 연금 및 의료보험의 안정된 재정 운영과 기금의 적자 개선을 통한 지속 가능한 사회보장시스템을 목표로 퇴직 ... 을 확인할 수 있다 . 다시 말해 그 이전에는 기회가 없던 사람들에게 고용기회가 열린 것이다 .하르츠 개혁의 영향 10 1.3 노동 시간의 변화 노동시간 단축근로제로 인해 기업의 입장
    논문 | 25페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.06.18
  • 군가산점에대한 반대의견
    을 받아 병역면제처분을 받은 남자 ⑥ 보충역으로 군복무를 마쳤거나 제2국민역)에 편입된 남자 등 세 집단이 포함된다. 그러므로 군 가산점제도를 받을 수 있는 대상은 ①,②,③번에 ... Ⅰ. 서론1999년 군가산점제도 폐지 이후 제대군인에 대한 적절한 보상이 이뤄지지 않고 있다는 국회 차원의 지적이 제기되고 제대군인에 대한 일방적인 희생만을 강요하는 것은 타당 ... 하지 않으며, 국가 차원에서 보다 적극적이고 세부적인 사실상의 평등을 이룰 수 있는 대안을 마련할 필요가 있다고 주장하며 국방부에서 군가산점 제도 부활을 추진해 왔다.국방부 여론조사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30
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2025년 07월 17일 목요일
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