"통제형 인사관리"의 검색결과 입니다.

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"통제형 인사관리" 검색결과 941-960 / 21,542건

예비군 분야 직무수행계획서

자해소처리 등- 예비군 자원관리:전입 인원(인사부서 확인)확인 및 전출, 퇴사인원 전출처리 등- 예비군 동원지정 및 미지정자, 대체편성자 확인 및 전투편성 수정- 전입완료자 처리 ... 의 날 행사 시행:매월- 예비군 감사준비 및 예비군 홈페이지 운영 및 관리○ 비상·재난·안전 관련 계획 수립 및 상황 대응“충무계획 등 비상대비계획 기획, 조정, 통제 준비 및 ... 예비군 담당관 직무수행계획서성 명응시직급예비군담당□본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유○○·○○지역 예비군 편성 및 자원관리를 통해 육군본부 동원감사 총3회 수검 받

자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.07.14

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사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

을 사용하며, 효과성 및 효율성 측정의 척도가 부재라서 결과의 평가에 대한 논란과 변화와 혁신에 대한 저항이 크다. 그리고 주로 전문가와 환경에 의존해 조직 구성원이 통제할 수 없 ... 는 외적요인과 사회적 경제적 변화과정에 의해 영향을 준다.사회복지조직의 유형을 살펴보면 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류와 업무 통제성에 따른 분류, 서비스의 성격에 따른 ... 에 변화를 가하는 것으로 사회심리적 상담, 교육, 의료적 치료등을 볼 수 있다.두 번째, 업무의 통제성에 따른 분류로 관료조직, 일선조직, 전면통제조직, 투과성 조직이 있으며 마지막

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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절주 보건교육안 (수정본)

교육제목절주하고 일의 능률 up!교육목적1. 음주습관에 대한 올바른 인식제고 및 음주 문화를 조성하여 구성원의 건강관리 능력 향상을 목적으로 한다.2. 프로그램을 통한 대상자의 ... 음주 행동 통제 및 자기효능감을 발전시킨다.3. 음주예방을 위한 기술을 구성원에게 교육, 홍보함과 동시에 건강증진에 기여하고자 한다.교욱대상자특성교육대상자의 대부분은 생산팀 등 ... 일시2022.10.12. 15시 OO공장 대강당기타메모사후관리 소견에서 절주 및 생활습관 교정을 위해 권고되는 해당자는 필참, 추가로 교육을 듣고싶은 자원자는 자유롭게 수강 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

라 미래 잠재력을 평가(핵심성과 카테고리에는 재무성과, 고객 지식, 내부프로세스, 학습과 성장으로 구분)시정조치프로세스관리통제사전관리: 사업계획 예측, 예산, 또는 수립된 정책 ... 을 얼마나 보관했다가 파기해야 하는가?기록은 어떤 형태로 보유해야 하는가?데이터 관리 시스템의 요구사항: 데이터베이스를 생성하고 접근하고 통제하는 소프트웨어 시스템 데이터에 접근 ... 리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오.

은 역할을 얼마나 잘 수행하는지를 측정하고, 이를 토대로 개선 방안을 제시하거나 인사 관리를 위한 기초 자료로 활용된다.직무수행평가의 방법은 크게 객관적 수행 측정과 주관적 수행 측정 ... 적으로 관리하는 데 필수적이다. 직무수행평가는 이를 위해 다양한 방법을 사용하여 조직과 개인 모두에게 유익한 방향으로 나아가도록 한다. 직무수행평가는 조직 내에서 각 구성원이 맡 ... 을 탐구하는 것은 조직 관리에서 매우 중요한 과제라 할 수 있다. 본론에서는 객관적 수행 측정과 주관적 수행 측정의 주요 특징과 장단점을 중심으로 논의하며, 이를 통해 각 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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경기대학교 경영학과 졸업레포트

졸업시험 대체레포트경영 학번 아무개01 인사1. 인적자원관리 개요(1) 인적자원관리(HRM: human resource management)인적자원관리는 역량이 뛰어난 인재 ... 를 설정하고 직무수행자가 높은 성과를 달성, 유지하도록 돕는 것이다. 인사평가, 보상, 복리후생이 그 예이다.2. 직무관리(1) 직무분석직무분석은 특정한 직무에 대한 정보를 수집 ... 하고 분석한 후, 종합하는 절차이다. 성과를 달성하기 위해서는 직무상 요구되는 직무요건과 직무수행자의 인적요건을 일치시킬 필요가 있다. 따라서 인사관리담당자는 직무에 대한 철저한 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

고 생산성이 향상되어야 경영자에게는 최종적으로 많은 이윤을 얻을 수 있습니다. 경영자가 인사관리를 효과적으로 수행하기 위해서는 근로자의 작업을 분석하고 근로자의 집단에서의 관계 ... 를 고려해야 되므로 적성검사를 실시하는 기업들이 많습니다. 인사관리를 실시할 경우 가장 중요한 주요 요인은 첫 번째로 조직력과 리더십이며 두 번째는 선발로 적성검사 및 시험을 통해서 ... 산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.과목명 : 산업심리학Ⅰ서론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.03.28

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스마트폰 중독 치료 프로그램 계획서 (정의, 요인, 현황, 증상 포함)

는 것으로 추측된다.질병관리본부 국가건강정보포털Ⅱ. 치료 프로그램환경 구성→ 치료사: 5 명→ 스마트폰 중독 대상: 20 명→ 자리 배치대상자치료사사회자《 1회기 》활동 목표- 인사 ... 내용이빈곤해지며, 의욕 감퇴, 사회적 위축 등을 보이는 현상이다. 그 결과환자들은 일상적인 생활, 상황에 적절한 옷차림, 수면 관리, 적절한식사 예절, 위생 상태 관리 등 ... 소개를 진 행한다.- 오늘 있을 프로그램에 대한 소개를 진행한다.- 진행자와 집단원, 집단원끼리 인사를 나눈다.- 진행자는 간략하게 프로그램 소개한다.30분전개▶ 색체 심리학

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2025.03.19

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식스시그마 사례연구 보고서를 작성하시오.

비즈니스 환경에서 필수적인 품질 관리 도구로 자리매김하고 있음을 보여준다.식스 시그마는 정의(Define), 측정(Measure), 분석(Analyze), 개선(Improve), 통제 ... 한다. 개선 단계에서는 문제를 해결하기 위한 솔루션을 개발하고 구현하며, 통제 단계에서는 개선된 프로세스가 지속적으로 유지될 수 있도록 관리한다. 반면, DMADV는 새로운 ... 는데, 직원들이 이에 대한 이해와 동의가 부족할 경우, 프로젝트의 성공 가능성이 낮아진다. 2023년 한국인사관리학회의 자료에 따르면, 식스 시그마 도입 초기 단계에서 직원들의 약 40

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

때문에 관리자들끼리의 충돌도 있을 수 있고, 전체의 목표에 해를 끼치는 경영활동이 있을 수있으나 최고경영자는 이를 통제하고 서로 조화시키는 통합적 지휘자 역할을담당해야 한다.4 ... 에게 성취 소비생활에 필요한 富의 축적대학?연구소기초연구?이론연구 성과의 제공, 우수한 인재의 양성노동조합인사?노무관리 시책에 대한 점검기능으로서의 건전한 제안환경단체자연환경보호, 고객 ... , 문방구이건 관계없이 그 조직이 잘 돌아가도록계획, 조직, 지휘, 통제 기능을 맡고 있는 사람이면 모두가 경영자이다.사장, 판매계장, 홍보부장, 수퍼마켙 주인이건 지위계층에 관계없이

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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[a+취득자료] 평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

, 통제, 피드백 등을 지속적으로 관리하고 또 통제할 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 경영자의 지식, 태도, 기술의 세 가지 능력이 동시에 고루 갖춰져 있어야만 평생교육 기관의 리더로서 성공할 수 있는 것이다. ... , 중간경영자, 일선경영자로 수직적으로 구분될 수도 있고, 경영자에게 필요한 운영기능을 강조하여 인사담당, 재무담당, 시설담당 경영자로 수평적으로 나눠질 수도 있다. 평생교육기관 ... 자는 조직의 목표와 개인의 목표를 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제, 그리고 충원하는 역할을 하는데 이에 필요한 세 가지 일반적인 자질이 있는데 이는 기술적 자질, 인간적 자질

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25

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산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

었다. 소비자 심리나 마케팅 심리는 기업에서 이용할 때 그 시너지 효과가 배가 될 수 있기 때문이다. 인사심리학도 조직의 관리와 고용, 직무 설계와 같은 조직 심리학도 체계를 유지 ... 를 추구하는데 사용할 수 있는 마케팅 도구의 집합으로 기업의 통제 가능한 도구인 마케팅 믹스는 가격, 제품, 유통, 촉진으로 마케팅 믹스의 각 요소는 일관성을 가지고 상호보완 할 ... 하는 방법에 관하여 관심을 기울인다. ④ 인사 심리학 산업체와 조직 내에서 개인차와 관련된 모든 분야이야. 종업원 선발과 배치, 종업원에 대한 평가, 교육 및 훈련, 경력 개발 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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한국환경연구원 행정원 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 면접 자료

, 데이터 처리, 내부 커뮤니케이션 지원등 사무행정 업무를 원활히 수행할 수 있으며,총무·자산관리, 인사·노무 관리와 관련된 업무에도 신속하게 적응하고 조직의 효율성을 높일 자신이 있 ... 개선 과제에서, 재무·예산, 총무·자산, 인사·노무 관리 업무를 통해 정책 수립과 연구 수행 환경을 최적화하는 역할을 담당하고자 합니다. 또한, 업무 과정에서데이터 기반 분석 ... ·인사·사무행정 전반에 대한 실무 경험을 축적했습니다.재무 및 회계 관리: 인턴십 기간 동안 부서 예산 집행 내역 검토,재무제표 작성, 결산 처리, 전표 및 자금 관리업무를 수행

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.07

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인간관계 모형이론은 mayo마요에 의해 제시된 조직이론이다 인간

관리”라고 불리우고 있다. 이처럼 세상의 모든 인간은 귀속과 존경에 대한 욕구를 공통적으로 지니고 있다고 볼 수 있다. 그리고 오늘날 수 많은 사람들은 가치성으로 목적을 수행함에 있 ... 를 싫어하고 일을 피하려고 함. -따라서 경영자는 종업원들이 조직목표를 위하여 일을 하도록 하기 위해서는 통제하고, 지시하고, 강요하고, 협박하여야 함. -사람은 지휘받기를 좋아하 ... 되지 ht하고 있음. 3.우리사회의 인간관계 내가 인간관계를 맺기 전에 생각하는 중요한 요소는 첫인상이다. 우선 내가 생각하는 상대방의 좋은 첫인상은 외적인 부분이 아닌 인사라고 생각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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다양하고 복합적으로 이루어진 인상에 대해서 좀 더 자세히 생각해 보기 위해 나 자신의 인상과 주변인들에 인상을 객관적으로 잘 살펴보고, 심리학적 측면에서 살펴보고자 한다.

는 것은 통제과정 중에 있는 것이다. 인상관리 행동의 근원적인 동기를 볼 때도 타인에게 자신에 대한 긍정적인 이미지를 형성하기 위해서 자신에게 유리한 상황이나 결과가 나오도록 이끌 ... 사람들의 인상에 대한 분석1) A 식당 사장님2) B 식당 연변 이모3. 인상에 대한 심리학적인 측면 및 자신의 경험을 통해서 깨닫게 된 점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인상관리 ... 는 사회화 과정에서 학습하게 되는 것으로, 가끔씩은 무의식적으로 촉발되어 나타나는 경우도 있다. 사회심리학적으로 접근해 볼 때, 사람들이 타인에게 보여 지는 인상을 관리하려고 애쓰

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료

에서 이윤을 잘 내기 위했던 필요성(이윤극대화)Weber의 관료제, 행정관리학파: 군대를 모티브로 삼았고 통제가 목표였음행정조직론 2주차-조직론의 변천사; 고전이론배경 : 산업혁명 ... 의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장 ... →테일러의 과학적 관리론 →관료제/행정관리학파조직이론의 역사적 흐름•고전이론(1920-30년대):조직의 기계적 측면(인간의 도구화)•신고전이론(1920-40년대):고전이론 비판

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

는지 학습자의 생각을 서술하세요I.서론II.본론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6 ... 비전을 제공하여 소진의 상황을 극복하게 할 수 있는지에 대한 본인의 생각을 서술하도록 하겠다.II.본론1. 사회복지조직의 인사관리사회복지조직의 정점에 클라이언트가 위치 ... 시키기 위해 스트레스 유발 상황을 통제하고, 스트레스를 해소할 수 있도록 돕고, 신뢰를 형성하고 책임을 공유하며 관점을 나누기 위한 것이다.사례관리업무는 스트레스가 매우 높은 직무

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

라 통합와 교구의 제작과 활용기술이 길러야 한다. 학습운영 및 관리에 대한 이해를 하고 유아교육과정에 대한 평가 방법에 대한 이해를 하며 이를 적용할 수 있어야 한다.유아교사는 교육학 ... 성에 대하여 이해하며 유아가족에 영향을 미치는 정책을 알고 있어야 한다.2) 자기이해와 관리능력교사로서 자신이 어떤 능력을 가지고 있는지 바르게 이해하며 자아존중감을 갖춘다. 자아 ... 도록 자신의 행동을 통제하며 적절한 신념을 가지고 움직일 수 있어야 한다. 자아통제력은 사건의 원인을 외부에 두는지 내부에 두는지에 따라 측정되는데 이러한 자아통제는 개인의 신념

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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[만점과제]우수인적자원관리의 문제점 및 대책

Ⅰ. 서론 기업은 물적 자원, 조직적 자원, 인적 자원을 활용하여 존립한다. 인적 자원은 인적자원관리라고 명 명하여 독립된 학문체계를 이루고 있는 만큼 기업 존재의 바탕에 매우 ... 중요한 역할을 하고 있다. 인적 자원관리란 ‘조직의 목적 달성과 구성원의 욕구 충족을 위해 전략적 가치를 지닌 인적자원을 확보, 개 발, 활용, 보상, 유지하는 활동을 계획, 실행 ... , 통제하는 전 과정’을 말한다. 특히 오늘날과 같은 고도의 정 보화시대에 있어서 인적자원은 조직의 성과를 좌우하는 결정적 요소로 부각되고 있어 기업들은 저마다 고도의 지식과 숙련

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| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.21

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사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

기관이라면 사회 안정과 국민 복지를 증진하는 공공성과 함께 재정 부담을 고려한 효율성이 요구된다. 구성원을 동기부여하고 업무 능률을 높이기 위한 인사관리 역시 중요한 영역이다.2 ... 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사회는 다양한 조직체계를 통해 운영되며, 이러한 조직은 각각의 목표와 기능에 따라 관리와 운영 방법이 달라진다 ... 에 있는지를 명확하게 파악할 수 있을 것이다.II. 본론1. 일반 행정의 개념과 특징일반 행정은 정부나 공공기관뿐만 아니라 민간기업에서 수행되는 관리 활동 전반을 포괄하는 개념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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