"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 901-920 / 4,310건

현대자동차 기업사례,현대자동차 인재상,글로벌인적자원전략,글로벌 인적자원,인적자원 확보,인적자원 개발

( 인사쟁이 ) 가 보는 실무카페 - 사람인 ( 복리후생 정보 참고 . http://www.saramin.co.kr ) - 통계청 고용 현황 자료 참고 - '2010 지속가능보고서 ... . - 현지의 우수인력을 중심으로 국내사업장 방문 프로그램 운영 : 각 사업장 및 연구소 견학 , 한국문화 체험 등을 통해 일체감과 소속감↑인적자원 보상 관리 급여인적자원 보상 관리 ... 의 글로벌 기업문화 조성 (1) 영어 공용화 (2) 이문화 교육프로그램 (3) 사원자녀들을 위한 영어캠프 3. 글로벌 인재채용 (1)CAMPUS RECRUITING (2

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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인적자원관리론, 보편적 복리와 선택적 복리

으면서 만족을 극대화 시킬 수 있는복리후생제도 필요성을 느껴 개발..PAGE:1502 선택적 복리 사례① IBM시행결과1. 직원 의견조사2. 실시목적 정립3. 예산크기 결정4. 프로그램 ... ..PAGE:501 보편적 복리 정의협의적 의미광의적 의미퇴직, 건강, 복지 등 다양한 형태의 복지제도전체보상의 일부분으로서 사회적 보험 프로그램에 의해제공되어지는 것뿐만 아니라, 사용 ... 자의 기여에 의한 복리후생전체보상 = 직접보상(임금) + 간접보상(복리후생)..PAGE:601 보편적 복리 3원칙적정성의 원칙모든 종업원이 필요하고 경비가적당하며 동종기업과 차이가없

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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대천 한화리조트 분석

인지능력 측정언어 , 수리 , 공간지각 - 문항 수 : 인문계 65 문항 , 이공계 95 문항 - 검사시간 : 인문계 60 분 , 이공계 85 분 직무적성전형복리후생제도 - 장기근속 ... 의 영향 협 력한화 리조트의 영향 ③ 활발한 사회 공헌 활동 - 해변 청결활동 문화지킴이 활동 다문화 지킴이 프로그램 직업체험 보호시설 지원사업 각종한화 리조트의 영향 ③ 충남

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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아모레퍼시픽 기업조사

로서 지속해서 발전시켜 나갈 예정이다.Ⅲ. 보상제도 급여 복리후생 등아모레퍼시픽 그룹은 임직원의 다양성을 확보하고 개인의 역량 발휘를 위한 기회를 제공하는 것이 기업의 지속 가능 ... 를 바탕으로 인재육성 전략을 전개하고 있다. 아모레퍼시픽은 해외 사업을 확대하고 신시장을 개척하기 위해 글로벌 역량을 가진 인재를 확보하고 육성하는 프로그램의 범위를 확대해 가고 있 ... 는 리더 육성비전AP WAY의 지속적 내재화- 회사가 지향하는 핵심가치인 AP WAY의 내재화를 위해 가치 전파글로벌 인재 양성 프로그램 운영우선, 글로벌 경험을 가진 인재를 채용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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&아시아나동기부여,동기부여,아시아나동기부여,사우스웨스트동기부여

향상을 목적으로 업무개시 전 1 시간동안 개인 자율학습 및 다양한 내부강의 프로그램을 통하여 자기계발을 하는 제도아시아나 12 복리후생아시아나 13 일반직군 전체와 정비 , 캐빈

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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한국토지신탁 지원직무 합격자기소개서입니다. (인사총무)

의 경쟁이 심화되고 있으며, 올 하반기에도 3개의 신탁사가 신규출범하는만큼 인적자원의 중요성은 더욱 커질 것입니다. 저는 보상 및 복리후생제도 기획의 측면에서 이에 기여하고 싶 ... 관련 이슈를 공유하고 토론합니다. 또한 밀레니얼 세대 등의 주제를 선정하여, 그와 관련된 인사분야에서의 시사점, 프로그램을 기획하고 발표하는 시간을 갖고 있습니다.부동산신탁업계

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.21

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장애인 직업재활사업 활성화

권리구제 등에 관한 법률 제2장 차별금지 제10조(차별금지) 1항 사용자는 모집채용, 임금 및 복리후생, 교육?배치?승진?전보, 정년?퇴직?해고에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 ... 제도가 미흡하다.- 지원 고용을 위한 프로그램이 개발되어 있지 않다.매년 각종 관련제도가 새로이 시행되고 있음에도 불구하고 발달 장애인에 대한 적절한 직업재활 프로그램이 부족하다. ... 에 적합한 직종과 직업재활 프로그램의 개발을 위해 국가가 운영하는 직업재활연구소를 별도로 설치해야 하며, 지역여건을 고려한 직업재활 프로그램의 개발과 시설의 설치 및 지원 등 지역

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2022.05.08

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[A+과제]인적자원관리 : 인사제도 사례발표

GROBALIZATION세계적인 기업으로의 성장Company Introduction..PAGE:4선발관리교육관리인사고과복리후생02030401선발관리교육훈련인사고과복리후생..PAGE:5선발관리01 ... 보고- 결재 후 인사고과 확정- 평가 반영 (승진/승격)⑤ 정기고과 매년 1회 실시03..PAGE:10복리후생04▷복지제도임직원 휴양소- 임직원 대상 년 1회 신청가능 / 신청 ... 가 상당히 많이 반영 되어있는 고과가 진행되고 있다...PAGE:15복리후생04▷인사담당자 인터뷰문 : 복리후생에 대한 직원들의 만족도는 어떠한가?답 : 전 직원 개개인의 만족도

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2018.05.23

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산업복지

가 필수적이다. 따라서 기업이 부담하는 복리후생비 항목에 이러한 부분이 포함되는 것이 당연하다. 그런데 사회보험제도에 대한 기업의 기여는 법적 장치에 의해 강제되는 것이지 기업 ... 부분의 노동자가 어떤 형태로든 산업복지제도의 혜택을 받고 있다. 이 시기의 특징은 산업복지제도와 프로그램의 종류가 매우 다양해지고, 개별복지제도의 적용범위와 규모도 크게 확대 ... 현금급여 이외의 비용으로 크게 분류한다. 여기에서 현금이외의 노동비용은 7개의 항목으로 구성되는데 이는 현물급여, 퇴직금의 비용, 모집비, 교육훈련비, 법정복리비, 법정외 복리비

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.04.21

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

에 최고경영자가 직접 자택으로 직원들을 초대하여 인간적인 정서를 공감하고 격의 없고 부드러운 분위기 속에서, 직장생활 전반과 복리후생에 관한 사항들을 허심탄회하게 논의하여 의견을 수렴 ... 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오1. 넥센타이어(주)의 인적자원 개발 사례넥센타이어, '한국HRD대상' 교육프로그램 부문 대상 ... 수상 | NEXEN TIREhttps://www.nexentire.com/kr/media/news/1186124_1224.php넥센타이어, ‘한국HRD대상’ 교육프로그램 부문 대상

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.18

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맥도날드 소개, 취업정보

관리 , 품질 관리 , 인사 관리 접수방법 : 홈페이지 지원 우대사항 : 외식 관련학과 기졸업자 및 졸업예정자 국가보훈대상자 중 취업보호대상자채용정보 복리 후생 성과급 지급 ... 직원에 이르기까지 직급과 역할에 맞는 다양한 교육프로그램을 세분화하여 제공중채용정보 ( 매장관리직 ) 지원절차 : 근무 조건 : 시간대별 교대 근무 업무 내용 : 고객 관리 , 영업 ... 직원들을 위한 프로그램 적극적으로 운영 출산휴가 , 육아휴직 사용 장려{nameOfApplication=Show}

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16

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엔비디아 글로벌 하드웨어 기업 연혁 및 분석PPT

이 다른 곳에서 의료 서비스 및 보험 등을 갖고 있어 NVIDIA 프로그램의 보건 복리 후생이 필요하지 않다면, 예들 들어, 여러분 배우자의 회사로부터 의료 보험 적용을 받고 있 ... 습니다. 혁신, 지적 정직성, 공정 및 성실, 팀 단결과 높은 기준 설정 등의 가치를 이해하고 실천하기를 원한다면 NVIDIA와 함께 하십시오.복리후생의료 혜택 NVIDIA는 직원들의 건강 ... 과 복지를 중시하며 모든 유자격 직원에게 종합 보건 복리 후생 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 서비스에는 다음과 같은 서비스가 포함됩니다. 의료, 치과, 안과, 기타 의료 서비스

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2020.03.17

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[아동복지] 우리나라의 아동복지정책과 일본의 아동복지정책을 비교하여 기술하세요

나라의 아동복지정책과 일본의 아동복지정책 비교1) 우리나라의 아동복지정책우리나라 아동복지정책은 1961년 아동복리법 제정을 시작으로 요보호아동 중심의 복지가 이루어졌으며, 1981년 ... 복지 실시단계로 구분하고 있다.사회구호단계는 1945년 해방이후부터 1961년 아동복리법 제정 이전까지의 시기로, 이 시기에는 해방과 한국전쟁 이후의 수많은 전쟁고아와 기아, 미아들 ... 되었다.선별적 아동보호단계는 1961년 아동복리법 제정이후부터 1991년 아동복지법 개정이전까지의 시기로, 우리나라 최초의 아동관련 법인 아동복리법을 제정하여 아동복지에 대한 국가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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사회복지 실천현장 조사

다.복리후생사업, 물리치료실 운영, 진료실 운영8) 평생교육 지원 사업평생교육을 통해 시대변화를 통한 지식 습득, 세대 간 소통의 공간, 외로움과 소외감을 해소하는 단체활동, 고령자 ... , 게이트볼장 2개소2. 주요사업1) 경로당 활성화사업대구의 노인 지원 프로그램의 목적은 다음과 같다. 일상 생활 지원, 노인 생활 및 개인 건강 상담, 노인 및 부모 교육, 복지 서비스 ... 한다. 서비스 이용 절차는 다음과 같다.지역사회 노인을 위한 기본적인 여가공간으로서의 경로당의 기능향상, 노인들의 신체기능저하를 방지하고 프로그램을 통해 삶의 질을 향상시킨다.자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.25

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리츠칼튼호텔 품질경영 사례연구

④ 리츠칼튼 서비스 스텐다드⑤ 각 부서 소개와 상품 지식⑥ 기물과 린넨, 유니폼 관리⑦ 고객 만족과 총체적 품질경영⑧ 안전과 화재예방 교육⑨ 복리후생, 인사제도㉢ Day 21 ... 에는 총지배인이 참석하여 함께의견과 생각을 나누고 질문을 받는다. 그리고 이 자리에서 나온 제안사항 등은 교육팀장이 임원진에게 전달한다. 또한 인사총무부에서 참석하여 복리후생과 인사제도 ... 극대화를 실현시키는데 주요한 역할을 하고 있다 현재 거의 모든 기업에서 TQM 프로그램을 도입하고 있다 초기엔 대부분 제조업에서 행해지던 품질경영은 이제는 서비스업에까지 그 영향

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10

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FOCUS-PDCA를 적용한 질 향상(QI)활동 계획서

로 인한 조직생활의 낯설음4. 업무 강도에 비해 적은 월급1) 병원 취업 전 급여 및 복리후생 외 업무 위주 홍보의 치중5. 높은 직무 스트레스1) 신분 변화로 인한 업무 체감 ... 의 차이(교육자는 피드백의 입장 but 신규는 태움이라 생각)2) 태움 문화의 정착(1) 보상심리에 대한 인식 결여(2) 악순환의 고리를 끊을 프로그램(보상 등)의 부재(3) 조직 ... 마다) 시 선배간호사의 강연3) 대인관계 부담감(1) 스트레스 관리 프로그램 및 워크샵 개최Ⅴ 효과 파악을 위한 사후조사 실시Ⅵ 부서 지침화PlanⅠ 신규간호사 개선 요구도 도구 개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2021.08.20

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6조-청소년후기의 문제점과 해결방안

위주의 정책보다 배분위주의 정책 So 노조의 요구 증가 사회복리 후생을 위한 지출도 증 가 기업체에서 한 사람을 채용 시 , 그에 따른 복리후생 및 4 대 보험 만만치가 않 ... 의 관계가 평등한 관계가 되도록 경제적 , 구조적 개편 ✓ 높은 수준의 급여 및 복리후생에 대한 제도 도입 ex) 테크윙 , 퍼스텍 , 세미텍 등 중소기업에 입사했던 신입사원들이 조기 ... 퇴직하는 이유 조직 및 직무 적응 실패 (43.1 %) 급여 및 복리후생 불만 (23.4 %) 근무지역 및 근무환경에 대한 불만 (14.2%) 청년실업의 해결방안 취업문제산업

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.19

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한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

상당)? 복리후생- 다양한 출퇴근 시차제를 적용하여 탄력근무제 실시, 공단 자체시설을 개방하여 직원의 여가지원, 재외국 숙박시설 제공 등 다양한 복리후생제도를 실시.- 개인별 선호 ... 에 의한 다양한 복지항목 선택권을 부여하는 선택적 복리후생제도와 직원이 유의미한 도전목표를 수립하고 휴가를 신청할 경우 유급휴가를 부여하는 목적휴가제를 실시할 예정이며, 지속 ... 개편 결과에 대한 평가 재고 필요- 통상적인 팀 규모를 벗어나는 팀에 대해 최적규모의 단위 조직을 검토할 필요- 장애인 고용 비중이 낮음o 지표명: 보수 및 복리후생-노사관리

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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간호사 이직의 실태 및 해결방안

다양한 형태로 일을 하지만 4대 보험을 비롯한 복리후생이 정규직 수준을 유지해 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 한다.을 하지만 4대 보험 ... 을 비롯한 복리후생이 정규직 수준을 유지해 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 한다.② 보육시설 확충육아를 하는데 어려움이 있어 육아휴직기간 ... 이 ‘한, 캐나다와 같은 선진국 수준으로 개선하기 위해 간호 인력을 확충하고 인력수준을 유지하기 위해 인센티브, 복리후생 등 다양한 시스템을 구축해 간호사의 업무과중과 그로 인한 초과

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07

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BIOSPACE 글로벌강소(히든챔피언)기업 사례연구

/ 복리후생세상을 바꾸는 진정한 일꾼 바이오스페이스는 을 원한다 BIOSPACE 인재상업무를 진행하며 개선하고 싶었던 일 , 업무와 별도로 진행하고 싶은 일에 도전할 수 있는 제도 ... 운영 , 독립 준비 시키고 법인의 설립 , 구성 , 운영에 이르는 모든 과정 지원 해외법인 파견근무를 지원하며 직원들의 능력향상을 도움B ETTER LIFE 복리후생제도 사택운영 ... 금을 지원 육아휴직 출산휴가 후 남녀직원이 모두 육아휴직을 신청할 수 있음 복리후생제도 M AKE YOU SMART 사내도서관운영 업무와 관련된 전문 도서부터 가벼운 잡지까지 다양

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.22

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