"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 981-1,000 / 4,310건

간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)

다.단시간 정직원에게는 풀타임 정규직원의 기본급을 기본으로 근무시간에 비례한 급여 및 상여금이 지급된다. 교육 및 연수, 복리후생에 있어 정규직원과 동등한 대우를 받으며, 승진기회 ... 들을 위한 재취업 교육프로그램을 실시하고 있다. 서울시간호사회는 `간호여성새로일하기센터'를 노동부와 여성부의 지원을 받아 운영하고 있다. 새일센터에서는 전문적인 취업상담, 직업교육 ... 훈련, 취업지원, 취업 후 사후관리를 원스톱으로 제공하고 있다. 유휴간호사 재취업을 위한 교육, 새로 일하기 지원 프로그램, 일과 가정 양립을 위한 지원 서비스 등을 제공하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.22

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[보육정책] 일본과 한국의 보육정책 비교와 한국 보육정책 발전방안, 해결방안

- )Ⅲ 한국의 보육정책1. 광복이전 시기 ( - 1945)2. 후생시설 운영요령 시기 (1945 - 1960 )3. 아동복지법 시기 (1961 - 1982 )4. 유아교육진흥법 시기 ... . 보육인력의 개선5. 보육시간 및 프로그램의 다양화6. 아동의 연령특성을 감안한 보육정책의 다양화서론보육이란 보호자의 위탁을 받아서 주로 학령전 아동을 낮시간 동안 보호 ... 은 과후 보육요구에 대해서 문부성은 부재가정회(66년), 후생성은 도시아동건전육성을 위한 아동육성클럽(76년)을 조성했지만 방과후 보육법제화 요구는 아직 요원한 상황이었다.4. 보육

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.09

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CJ푸드빌 VIPS 마케팅전략

를 통해 신뢰성 제고 및 바이럴 유도02 3C 분석 조직의 특성 VIPS 내 조리사는 모두 특급 요리사 수준의 자격증 습득 - 정직원 복리후생 제도 지원 자사분석 (Company ... 성 있는 서비스 전달 ② 빕스 스테이크 클럽 / 빕스 매니아 - 우선권 , 다양한 혜택 제공 +3P 4. 7P 분석 People 복리 후생 ① CJ 계열사 35% 할인 혜택 ... · 홍보 : tvN 채널의 프로그램을 통한 협력 메뉴 개발 CSR · 이벤트 · 행사지원 : 소비자와의 접점 만들기 위한 노력 SNS: 공유 이벤트를 통한 가격 프로모션 진행 4P

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.07

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중국 산후조리센터 사업계획서

지 않게 , 패키지프로그램 ( 할인 적용 ). Place 백화점과 쇼핑몰 근처 , 여성직장인이 많이 있는 곳 . Promotion 여성인력이 많은 회사와 복리후생계약 체결 . 유기농 ... – ( 가격 전략 ) 3-4 회원가입비 5000 위안 별도 . 추가 연장계약 시 5% 할인 . 타인에게 양도 불가 . 최초 체험방문 시 1 회 무료체험가능 . 회사간 여성복리후생 계약 시 ... 조리원으로 산모를 위한 몸매 회복 프로그램 , 산모와 신생아를 위한 스파 , 지능계발시설 등을 갖춘 이곳의 월 이용료는 무려 5 만 9 천 8 백 위안 ( 한화 1 천 1 백만원선

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.04.09

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복리후생제도

의 복지제도2) 광의적 의미전체보상의 일부분으로서 사회적 보험 프로그램에 의해 제공되어지는 것뿐만 아니라, 사용자의 기여에 의한 복리후생1) 복리후생은 종업원을 유인,유지하기 위한 도구 ... 2) 복리후생에 대한 사용자의 기여는 사용자에게 세금공제 혜택을 주며, 또한 종업원에게 과세소득으로 간주되지 않는다. 3) 법정 복리후생 항목(4대 보험;건강,산재,고용,연금 ... )은 사용자의 의무사항이다. 4) 사용자들은 퇴직, 건강과 관련한 복리후생을 수반하는 임금, 시 간, 고용조건에 대해 노조와의 단체교섭을 통해서 후생제도에 관한 협약을 체결한다. 5

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.10.24

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인적자원관리론- 신라호텔 사례분석

처우당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용?경력 사원 채용모집부문 호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 全분야모집 시기연중 수시전형절차서류전형 - 인성ㆍ적성검사 - 전문성 면접 ... 이 실시하고 있는 직원의 훈련과 개발프로그램은 다양한 직무를 수행할 수 있는 인력을 양성하기 위해서 상당히 복잡하고 다양한 형태를 띠고 있다. 여러 가지 방법에 의해 나눌 수 있 ... 과 연계한 교육 프로그램 실시(3) 신라 호텔 교육훈련 평가호텔기업에서의 교육훈련의 첫 번째 과정은 교육훈련의 필요성을 찾아내거나 문제점을 확인하는 것이다. 교육훈련에 있어 둘째 과정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01

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新 기업문화 캠페인

도1) 현재 회사에 만족하고 있다 2) 현재의 업무에 흥미를 느끼며 만족하고 있다 3) 복리후생 시설과 제도는 회사 규모를 감안할 때 만족스럽다변화에 대한 태도4) 회사는 직원 ... 업무에 대한 만족도는 대체적으로 만족스러운 편이며, 변화에 대한 태도 또한 긍정적인 반응을 보임.2. 복리후생제도, 사원가족에 대한 배려가 부족하다고 느끼며, 특히 회사 전체 행사 ... ) 설문 조사 결과[ 회사 기업문화 지수 ]*Case Study4향후 추진계획3기업문화 개념1기업문화 추진방향2*1) 기업문화 프로그램 실천방안3. 향후 추진계획프로그램내 용기대 효과직

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.14

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청소년복지의 정책적 접근방법

한 문제와 욕구를 가진 청소년만을 대상으로 그들만을 위한 서비스를 제공할 것인가? 즉 청소년복지의 대상이나 중점 프로그램을 선정할 때 보편주의와 선정주의의 균형을 맞추는 문제이 ... -home)가족중심 프로그램과 가족외부(out-of-home)의 가족대체 보호프로그램과의 균형을 맞추는 문제이다.넷째, 전문주의(professional) 개입 대 일반주의(lay c ... 은 광복 직후부터 1950년대 까지는 요보호 청소년에 대한 복지정책이 핵심이었다. 비행청소년에 대한 선도와 교정은 소년법에 의해서, 요보호청소년에 대한 복지는 조선구호령과 후생시설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.04

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SK 케미칼 HR직무 2017 하반기 합격 자소서

에 최종합격 후 이탈되는 비율이 높았습니다. 현업의 잉여예산을 활용하여 원거리 거주자들을 위한 복리후생 제공을 협의한 결과, 유능한 지원자들의 이탈을 방지하여 채용 리드타임을 단축 ... 로 대학시절 1년간 봉사동아리 총무를 맡아 부원들보다 조금 더 움직인다는 생각으로 봉사활동 프로그램 사전답사와 동아리 비품 관리와 같은 사소한 일을 도맡았습니다.[끈기, 책임감]끈기 ... 만의 원칙과 느낀 점에 대해 기술하십시오. (600 자 7 단락 이내)[해외연수 프로그램 기획 및 운영]제게 가장 의미있었던 목표는 쌍용양회 경영지원팀 근무당시, 외부교육기관에 위탁

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.09

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파라다이스 호텔 부산

제 실습 하계 45 일 50 만원 , 동계 30 일 30 만원 복리후생 : 평가 우수자 실습 종료 후 채용 연계 , 테이블매너교육 실시 , 기념품 제공 , 식사 및 유니폼 지급 ... 시급 8000 원 , 1 년 ~2 년 시급 8500 원 , 2 년 ~3 년 시급 9000 원 복리후생 : 유니폼 , 락카 , 식사 , 기념품제공 , 1 년 이상 근무 시 퇴직금 ... 원 복리후생 : 4 대보험 , 유니폼 , 개인락카 , 식사 , 기념품 , 야간근무자 교통비 , 1 년 이상 근무시 퇴직금지급 채용정 보결론장점 단 점 해운대에 집중할 수 있 음 하

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.08

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스타벅스의 성공전략

가 건강하고 근속기간이 적지만 파트타임 종업원을 포함한 모든 종업원에게 건강보험과 스톡옵션을 제공 복리후생 - 4대보험 가입 - 연중휴가, 연차휴가 - 퇴직금 지급 ( 1년이상 근속 ... 과 무기계약직 매장 파트너들의 채용 및 파트너를 위한 각종 복리 후생 제도 확대 등을 통해 양질의 일자리를 창출할 방침이다.커피배달 실시커피전문점인 스타벅스가 내년부터 자국에서 커피 ... 에 들어선 만큼 경쟁사들이 충분이 따 라할 수있는 모방가능한 프로그램이다. %하워드 슐츠의 리더쉽 V : CEO는 명확한 비전과 가치에 기반한 과감한 결단을 내리며, 구성원에 대한 존

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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판매자 표지

(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 방문 보고서 5강에서 소개된 사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여, 자신의 거주 지역 내에서 해당분야의 실천 현장을 인터넷 또는 직접 방문하여 방문 보고서를 작성하시오.

구축램을 보다 자세하게 살펴보면 상담사업과 재가복지사업, 사회교육사업, 평생교육사업, 건강증진지원사업, 복리후생사업, 노인사회활동지원사업, 고령자취업알선사업, 지역복지활성화사업 ... 다. 주변을 둘러보면 복지 사각지대가 발생했다거나, 복지기관에서 복지 클라이언트에게 가야할 돈을 횡령했다거나 혹은 복지 프로그램이 유명무실하게 작동하지 않는다는 등 눈살이 찌푸려지 ... 적으로 65세 이상이며 일부 지원사업에 따라서는 만 60세 이상의 사람들도 노인으로 간주한다. 현재 노인을 위한 대표적인 복지 프로그램에는 장기요양급여가 있다. 장기요양급여를 수여

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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이랜드 기업가치 사슬분석

지식경영 공모전 및 산학 인턴십 운영E-land 가치사슬분석 l 보조 활동 - 인적자원관리 인재육성제도E-land 가치사슬분석 l 보조 활동 - 인적자원관리 복리후생제도 스마트폰 ... 요금지원 최신형 노트북지원 복리후생 포인트 Benefifs Package 가족 스키캠프 자녀 장학금 지원 안식년 휴가E-land 가치사슬분석 l 보조 활동 - 기술개발 2. NET ... 확대로 다목적 기업으로 성장E-land 가치사슬분석 l 보조 활동 - 인적자원관리 인재 채용 프로그램 자기증명식 채용 프로그램 학년파괴 채용프로그램 사내추천제도 이랜드 - 매경

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.28

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우리나라 호텔산업의 문제점 및 발전방안에 대한 논의

등과 같은 임금과 복리후생의 문제가 대부분이다. 호텔업계에서 전직율이 높아지면 대고객 서비스의 질이 하락하며, 기존 종사원에 대한 지도·관리의 효율성이 감소되며, 호텔매출액의 감소 ... 전산화 시스템이 이루어져야 한다. 세 번째로 복리후생 제도를 개선하고 직원에게 동기부여를 한다. 종사원은 인간으로서 안정된 고용, 쾌적한 업무환경, 인간관계에서의 욕구, 성취감 ... , 사명감 등의 영역 등의 욕구·기대·목적을 보유하고 있다. 따라서 이와 같은 인간의 다원적 요구에의 통합적인 관리로서 종사원의 복리후생에 관한 제도와 동기부여가 절대적으로 중요

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.27 | 수정일 2018.12.19

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국내 기업의 복리후생제도 사례와 장단점

되는 양상으로 변화되었다. 더불어 전통적인 복리후생시스템은 모든 종업원에게 개인의 의사와 상관없이 획일적으로 적용되었지만 요즘에는 기업마다 다양한 형태의 복리후생프로그램을 운영 중이 ... 하였던 복리후생프로그램을 다른 형식으로 조합하여 재구성한 성격이 강한 편이다. GS리테일은사원들이 자신의 필요에 맞는 항목을 골라서 사용할 수 있도록 배려를 하는 프로그램이 제공 ... 근로자에게 다양한 욕구충족을 해주고 노동력 재생산 기능을 담당하여 기업의 복리후생은 국내에 1919년 최초로 도입되어 지금까지 급여와 더불어 근로자의 외적 보상(보수) 역할을 해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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삼성서울병원 면접 준비 자료

행사- 직원을 위한 복리후생제도서초 생활관(기숙사, 총 300명 수용 가능)탁아소와 유치원 기능을 겸비한 어린이집다양한 노선의 통근버스개인연금보험 지원 및 주거안정 자금 대출진료비 ... , 아프리카 등 해외 1만 5,858명을 진료했으며 밝은 얼굴 찾아 주기, 무료 심장 및 개안수술, 인공와우수술 프로그램 등으로 많은 사람들에게 희망을 전하고 있습니다. 지난해 ... 전용 버스, 병원 내 자원봉사자 등을 적극 활용해 2020년 우리나라를 대표하는 의료 사회공헌 프로그램을 운영할 것입니다. 안으로는 도서지역 등 의료취약지역에 대한 의료봉사활동

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.04

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환대산업에 있어 내부마케팅의 중요성과 전략

한다. 보상제도의 범위는 복리후생제도 개선 내부적 명예같은 총체적 개념으로 볼 수가 있다. 일반적으로 시행되는 두가지 임금관리와 복리후생 관리에서 임금관리 유형에는 개개인 역량 ... 과 성과 기준 근거한 4가지 연공급, 직무급, 성과급, 역량급이 있고, 복리후생 관리 유형은 선택형 복리후생제도와 사내근무문화를 직원에 맞게 차별화 제공하는 2가지 방식이 있다.꿈 ... 은 신청자에 한해 외부교육지원비가 지급되는 등 여러 가지 직원의 역량을 위한 프로그램들을 시행하면서 직원들이 자신의 능력을 키워 한층 더 성장한 종사원이 되도록 기업이 트레이닝

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05

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포스코 실제 복리후생과 인사제도 및 인적자원관리 문제점 및 개선방안

POSCO 복리후생의 실제 인사규정제도와 운영 실태Ⅰ 서론1. 복리후생2. 현 공기업의 복리후생 현황Ⅱ 본론1. 우리는 왜 POSCO를 택했는가?2. 포스코가 종업원들에게 주 ... 는 복리후생(1) (포스코가 추구하는) 복리후생이란(2) 포스코의 복리후생 종류1) 현 복지제도 실제 규정2) 홈페이지에 공지된 복리후생(3) 포스코 관계자 인터뷰(4) 포스코 복리 ... 후생의 문제점3. 현대 중공업이 종업원들에게 주는 복리후생(1) 현대 중공업 선정이유(2) 현대 중공업의 복리후생 종류1) 주거 생활 지원2) 여가 생활 지원3) 가정 생활 지원4

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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[리더십] 동기부여의 중요성

한다. 뿐만 아니라 선택적 카페테리아 제도를 도입하였는데 이 제도는 마치 자신이 원하는 음식을 선택하듯이 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정 금약 한도 내에서 노동자가 자신 ... 의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택할 수 있게 하는 제도이다. 또한 직급 호칭을 폐지하고 ‘님’ 호칭을 사용하도록 되어있으면 Flexible Time제를 사용하고 있다. 그리고 복장 ... 다양한 배려를 해주고 아버지 출산 유급 휴가를 제공하는 육아 지원프로그램과 출산 축하금, 모유 수유방 운영과 같이 출산 장려 프로그램도 운영하고 있다. 이러한 유한킴벌리의 노력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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베네시안 마카오

* 우대조건 1. 중국어 구사 가능자 2. 일본어 구사 가능자 3. 고객 서비스 경험자reviewⅡ. 베네시안 마카오4. 급여 및 복리후생 1. 급여 월 MOP 15,000 ~ 25 ... ,000 (한국돈으로 200~300만원) (능력 및 경력에 따라 급여 상이, 협상 가능) *팁은 전직원 분배 급여 2. 복리후생 2-1 휴가제도 (개월당 몇일단위제) 2-2 근무 6 ... '를 주제로, 그린포럼, 그린전시, 그린비즈니스매칭, 그린공중의날 및 다양한 기술참관 등의 프로그램으로 구성했다. 또한 '환경보호에 주목하라', '자연과 친근하라', '즐거운 라이프

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.28

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