"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 프로그램" 검색결과 1,001-1,020 / 4,310건

청년실업문제

, 복리후생입니다. 그렇기 때문에 산업계와 정부는 양질의 일자리 확대 및 대-중소기업간 임금격차 완화를 위한 노력에 합심해야할 것이다. 이를 위해 기업 취업박람회를 지원하고 제도 ... 가지 정책들도 나오고 있다. 그런 정책들을 활용하는 것도 좋은 방법이 될 것이다. 그 정책 중 대표적인 프로그램 청년일자리 박람회에 참석해 용기와 도전정신으로 실질적 결실을 맺기 위해 노력해야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.18

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호텔종사원 보상관리 및 복리후생에 관한 자료 정리

적 인센티브, 포상여행, 해외연수, 할인혜택고 객 만 족호텔종사원동기부여에 의한 서비스자세 향상1. 복리후생의 의의보상 체계직접적인 보상 = 임금간접적인 보상 =복리후생기본급수당 ... 인센티브법정복리후생교육훈련비현물급여기타법정 외 복리후생제2절. 복리후생의 개념*호텔복리후생의 정의 - 호텔기업이 종사원의 의사를 존중하면서 임금이나 근로시간 등의 기 본적 근로조건 ... 이외에 자주적으로 행하는 법정의 복리후생. - 종사원과 가족까지도 대상으로 직접적인 근로조건의 개선 등으로 충 족하기 어려운 종사원의 사직 생활 속에서의 불안에 대한 경제생활

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2020.04.01

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겔라트 이론에 근거한 진로계획세우기

한다. 자원봉사자를 발굴하고 교육하며 배치한다. 지역 내 사회복지기관과 연계하고 자원봉사자를 연결한다.(2) 다양한 복리후생제도복리후생제도내용자기개발국비로 해외유학제공, 자비로 해 ... 거나, 응시① 가정문제의 예방 · 상담 및 개선② 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발③ 건강가정 교육(민주적이고 양성평등한 가족관계 교육을 포함한다.)④ 가정생활문화운동의 전개⑤ 가정 ... , 프로그램 개발과 평가, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론, 연구(조사)방법론, 부부상담, 집단상담, 사회복지실천론, 가족(정)과 지역사회, 여성과 교육, 여성과 리더십, 여성주의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2018.06.29

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간호관리 - 간호조직에서의 동기 부여 방법

적인 보상체계를 마련하여야 함.3) 2요인 이론을 적용한 동기 부여 방법(1) 위생 요인을 이용한 방법A. 간호사의 복리 후생 제도에 투자하여 출퇴근 차량 지원, 기숙사 지원 제도 ... 한다.(3) 자아실현의 욕구를 이용한 제도 : 해외 지역 전문가 파견 제도, 양성 프로그램 안내(핵심인재육성 프로그램, 국제화 프로그램, 리더양성 프로그램, 전문직무 프로그램 ... , 사이버 교육 프로그램 등)2. ERG 이론 - Aldefer- 3차원의 욕구계층으로 덜 경직되어 있고 욕구란 조정될 수 있음을 제시1) ERG 이론의 3가지 욕구(1) 존재욕구 (E

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다.

실천 영역을 살펴보겠다.먼저 고용에 관련해서는 사용자 또는 고용주는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 되 ... , 훈련 제공하여야 한다. 또는 훈련에 있어 편의 제공, 지도 매뉴얼 또는 참고자료의 변경, 시험 또는 평가과정의 개선, 화면낭독·확대 프로그램, 무지점자단말기, 확대 독서기, 인쇄물

방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2024.09.04

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인적자원관리 Take Home Exam, 논술 시험 답안

인적자원관리 Take Home Exam1. 복리후생프로그램이 기업경쟁력 제고에 기여하기 위해서는 어떤 조건들이 충족되어야 하는지 논술하시오. (회사의 성과가 높기때문에 복리후생 ... 프로그램이 잘되어 있는가 아니면 복리후생 프로그램이 잘 되어 있으므로 회사 성과가 높은가?를 고민하여 작성하세요)복리후생프로그램이 기업경쟁력 제고에 기여하기 위해서는 현재 회사 ... 직 보육사를 고용한다. 그 밖에 자녀교육센터와 부부의 갈등을 해결해주는 상담소까지 갖추고 있다. 이 같은 복리후생 프로그램을 실시하는 이유는 직원들이 업무에 집중할 있게 만들

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.13

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환경사회회계 경제정의지수 - 대우조선해양과 현대중공업 비교분석

8 백 20 만원 7 천 8 백 26 만원종업원만족도 경제정의지수 대우조선해양 2015 년 복리후생비 258 억 4 천 4 백만원 5. 복리후생종업원만족도 경제정의지수 현대중공업 ... 2015 년 복리후생비 1141 억 9 천 3 백만원 5. 복리후생종업원만족도 6. 노사협의회 운영여부 경제정의지수 두 기업 모두 노사협의회 운영 -24 년 연속 무분규 달성 ... 다양한 분야의 간접 지원 프로그램도 운영 중이다 . - 아주경제 현대중공업이 운영하고 있는 동반성장펀드는 약 5400 억원에 달한다 . 기금을 예치하고 발생하는 이자로 협력회사

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.08

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금호타이어 노사분쟁 사례

전직 1006 명 2. 기본금 20% 삭감 , 상여금 300 % 삭감 3 년간 임금동결 및 수당 삭제 3. 각종 기업복리후생비 3 년간 중단등을 제시노조와 회사측 주장 1 ... 노조 집행부는 반발에도 불구 1. 임금 10% 삭감 , 상여금 100% 반납 2. 워크아웃 졸업시까지 복리후생비 중단 3. 311 개 도급업무 단계적 시행 4. 적정인원 축소 등 ... 을 제시◎ 회사측 최종통보 1. 임금 20% 와 상여금 200% 삭감 2. 742 개 업무 1006 명 도급화 3. 임금 3 년간 동결 , 복지후생비 폐지 기존방안을 고수함 ◎ 3

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류

은 국가가 복리후생 프로그램에 추가적인 법률을 제정하기 전에 복리후생의 도입을 통해 주체가 기업임을 인식하게 하여 복리후생에 대한 목적을 추구 - 복리후생을 통하여 정부 , 노조 ... 인적자원관리목차 서론 본론 1. 경력개발 - 경력개발이란 ? - 종업원 개인의 경력개발의 이익과 위험 2. 복리후생 - 복리후생이란 ? - 복리후생 중요성 - 복리후생 종류 ... - 복리후생 이유 2 /10 결론-(9 장 ) 왜 회사가 종업원 개인의 경력개발에 관심을 가져야 하는가 ? 그렇게 함으로써 발생하는 이익과 위험은 무엇인가 ? -(13 장 ) 주요

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

Place)구현을 위해 인재가 모이고 성장할 수 있도록 공정한 인사제도와 다양한 복리후생 프로그램을 마련하고 있으며, 최고의 전문가를 육성하는 인재개발 정책으로 IT역량확보에 초점 ... 프로그램인 ‘사회맞춤형 교육’을 통해 판매기법 강의를 듣고 회사 견학과 매장 실습을 한 뒤, 엔캣의 인사담당 정규직원으로 채용됐다. 국내 액세서리 프랜차이즈 1위 브랜드인 ‘못된 ... 고양이’ 운영법인 엔캣이 인재육성에 특화된 기업으로 주목받고 있다. 이 회사는 조직문화 정착과 내부역량 강화를 위한 멘토링 프로그램과 사내 학습 등 다양한 인재개발 시스템을 구축한 점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02

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사회복지행정론-사회복지조직 기금(후원금)조성현황 및 모금의 방향성

가 미흡하여 근로자의 욕구를 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없는 실정이라 할 수 있으며, 이로 인해 지난 '87년 이후 계속되어 온 고율의 임금 인상과 함께 복리후생비 지출이 크 ... 사회복지 프로그램 기금’을 전달했다.올해 선정된 프로그램의 특징은 삼성전자 온양캠퍼스가 아산지역 사회복지기관에 사원들의 꾸준한 봉사활동을 연계하고 지역특성과 주민욕구를 반영 ... 한 사회복지 프로그램 발굴·지원이라는 점에서 눈여겨 볼만하다.지원되는 세부 프로그램으로는 ▲음봉산동종합사회복지관의 배방지역 독거어르신의 행복한 노후생활 '행복나눔 생신잔치' 등 총 10

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19

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젠더,가족,일 리포트

’는 사원별로 자신에게 맞는 맞춤 복리후생 시책을 골라 지원 받을 수 있는 것으로 유명하다. 일본 유명 여성 잡지의 출판과 인쇄를 도맡아 하는 이 회사는 지난 1995년, 일본 ... 에서 처음으로 ‘카페테리아 플랜’을 도입했다. ‘카페테리아 플랜’은 사원이 메뉴화된 복리 후생 시책에서 자신에게 맞는 것을 골라 이용하는 제도로 휴가 시설 이용 등이 시책별로 선택 ... 위한 방법으로 직원들의 어린 자녀를 지원하는 세심한 워킹맘 제도에 초점을 맞췄다. 바스프에서 마련한 가족친화제도 중 대표적인 것은 틴즈 온 투어, 루키즈 등의 자녀교육 프로그램이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28

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A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

비감면, 보육시설운영, 육아 보조비 지급, 기숙사 운영, 학자금 지원 (본인/자녀 중고생&대학이상), 연수 프로그램 운영 또는 참가지원 등 복리후생 확대운영이 5위 순이었다. 1 ... 다. 외부환경요인에는 전직할 수 있는 조직의 수가 영향을 주며, 조직요인에는 조직철학, 조직풍토, 임금, 복리후생, 승진정책 등에 불만이 있는 경우이다. 작업환경요인에는 관리자 ... , 임상경력개발 제도를 실행하여 간호사들의 만족감 증가, 직원보유를 위한 관리정책으로 신규간호사 적응프로그램을 진행, 간호사들의 스트레스를 줄이기 위한 프로그램을 진행, 인간관계개선

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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2016-1 홍익대학교 거시조직론 ooo 교수님 기말 대체 레포트 'The Intern, 2015' 입니다. (A+)

CEO 채용 여부 등 기업의 중요한 결정을 내리는 역할을 한다. 또한 간접지원 부서는 홍보, 인사, 복리 후생 등을 담당하는 부서를 의미하는데 이는 시니어 인턴 프로그램을 진행 ... 하여 벤이 취직할 수 있게 한 부서인 ‘재능구입부’가 여기에 속한다. 또한 ‘ATF’에는 사내 마사지사(피오나)도 존재하는데, 이는 직원들의 복리 후생을 담당하는 부서 중 하나이 ... 고, 금전적 보상이나 복리 후생, 명예 등과 같은 확실한 동기부여 등을 통해 조직의 목표와 개인의 목표를 일치시키려는 노력이 필요하다.만약 ‘ATF’가 이러한 활동을 진행하려 한다면

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.08.31

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신한은행 자기소개서

하고 개인의 비전에 아낌없는 지원을 해주는 프로그램, 어느회사도 갖지 못한 복리후생... 아무리 다시생각해도 역시 신한입니다. 발전제안을 하자면 금융의 새로운 패러다임 [융합+스마트 ... 하고 싶은가요? 신한은행에 대한 당신의 솔직한 마음을 듣고 싶습니다.[개인과 조직은 하나, 최상의 복리후생, 다시 생각해도 역시 신한이다.]개인의 비전과 조직의 비전을 하나로 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2017.05.08

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성공기업의 생존매트릭스 및 활동(애플,월마트,LG전자,신한은행)

를 제거하였다. 또한 본사 및 각 본부 공통으로 업무추진비(회의비·복리후생비·접대비)와 국내외 출장비, 도서인쇄비, 소모품비 등 일반 경비를 20% 삭감시켰고, 불요불급한 해외 출장 ... 는 ‘리드 타임을 50% 단축하라’는 명령이 떨어졌는데, LG전자 4개 사업본부는 각 단계별로 기존 운용중인 내부 혁신(TDR) 활동 프로그램을 강화, 불필요한 비부가 가치 업무 ... 사업은 바이러스백신 프로그램 개발, 컴퓨터 및 인터넷 보안 시스템 컨설팅 서비스에서 활발한 활동을 보이고 있다.안철수 연구소의 핵심역량을 살펴보자.우선 조직 구조를 들 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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신라호텔, 호텔신라 PPT, 서울신라호텔, 제주신라호텔, A+ 과제

복리후생 적용채용정보 ≪ 전문직 신입 채용 ≫ 모집부문 호텔 면세점 스포츠클럽 등 모집시기 연중수시 혹은 하반기 공개채용 실시 전형절차 서류전형→인성적성검사 → 실기전형 → 임원면접 ... 를 갖춘 인재 끊임없는 자기 혁신을 통하여 개인 및 조직의 부가가치를 창출할 수 있는 인재 현실에 안주하기 보다는 미래를 준비 , 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재주요 복리후생 ... 서류전형→채용담당자 → 면접 → 현업부서장 면접 → 신체검사 처우 당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용채용정보 ≪ 전문직 신입 채용 ≫ 모집부문 호텔 면세점 스포츠클럽 등

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2018.10.07

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식스 시그마 분석 및 사례(6 sigma, six sigma)

개선, 생산성 향상, 시간 단축, 서비스 개선, 내부 직원의 근무 만족도와 복리 후생 만족도 향상 등 많은 부분에서 유·무형의 추진 성과를 보았다참고문헌김계수 · 김용철 · 박주영 ... 다. 그는 모토로라 정부용 전자기기 사업부에서 근무하면서 생산 시간과 비용을 감소하기 위한 통계 프로그램을 개발했다. 그러던 중 갤빈 회장의 지시로 6시그마를 만들어 보급하게 되 ... · 장정근(2008년) 『프로세스 중심의 경영 혁신』. 대경.김계수(1999년) 프로세스 품질 경영 성과개선을 위한 6시그마 프로그램에 관한 연구. 『품질 경영학회지』, 27(4

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10

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삼성 성과주의 능력주의 발표 자료

, 급여, 복리후생,근태관리, 총무 등 통합메뉴얼을 통해 전반적인 인사관리에 활용하는 인적자원관리시스템지식근로자 육성품질및 기술향상을 위한 핵심역량강화 교육, 글로벌 경영구현을 위한 ... 으며, 조직활성화와 열린 기업문화를 위해 가치 향상팀 등 프로그램을 운영개방형 인적자원관리 시스템PDSS(Personal Decision Support System)은 채용, 교육, 인사

리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.25

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이직의 개념과 종류

대책 ☞ 임금의 내부공정성 극대화 , 비경제적 후생복지 확대 승진의 경우 장기적 경력 개발 프로그램의 도입으로 비전제시 작업환경요인에 대한 대책 ☞ 관리자에 대한 교육훈련 , 적절 ... 에 상관없이 근로계약을 종료시키는 제도 채용동결 → 명예 , 조기 퇴직제 → 임금 및 복리후생 동결 → 일시 휴직제 → 임금 및 복리후생 감축 위와 같은 단계가 만족스러운 결과가 나타나

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.19

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