"가치창조형인재"의 검색결과 입니다.

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"가치창조형인재" 검색결과 901-920 / 13,014건

2024년 대비 2023년 분당차병원 신규간호사 합격자 면접자료(스펙, 합격인증 有)+기출 질문

1. 병원 정보 정리1) 비전- 바이오 立國을 통한 초일류 글로벌 생명공학 그룹 실현2) 경영이념- 인재와 기술, 창조적인 도전을 통해 신뢰와 사랑을 받는 최고의 제품과 서비스 ... 를 제공하여 인류사회의 행복에 기여한다.3) 경영원칙- 품질경영, 정도경영, 책임경영, 인재경영4) 핵심가치- 고객중심, 도전추구, 성취지향, 윤리중시, 인간존중5) 일하는 기본자세 ... - CHALLENGE: 고객의 가치 창출을 위해 도전하는 인재- ACHIEVEMENT: 자신의 일을 제대로 수행하는 창의적인 인재- HONESTY: 정정당당하게 경쟁하는 윤리적인 인재

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.12

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조직관리 3주차

을 가진 좋은 기업이 되기 위해서는 4가지 조건이 있다. 먼저 사명이 거시성을 가지고 기업이 의미있는 가치를 창조하고 사회에 공헌할 수 있어야한다. 두번째로 비전은 방향성을 가지 ... 을 가치 있게 생각해주고 인정해주며 복지를 신경 써준다고 직원들이 믿는 정도로 이것이 높을 때 직원들의 조직몰입도와 성과 또한 향상된다. 마지막으로는 업무 만족도가 있다. 이것은 직원 ... 을 가지고 있고 그들이 동기부여 받는 방식도 모두 다르다. 기업은 더 높은 성과와 효율적인 경영을 위해 조직구성원 모두가 동일한 가치관을 가지고 목표를 향해 노력할 수 있도록 해야

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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삼성전자 전략연구

하는 신 경영을 실천하여 90년대 말부터 수익의 급격한 상승 기조를유지하였다. 이후 삼성은 21세기는 전자, 금융, 서비스를 미래의 최우선 사업영역으로 설정하고 고객에게 최고의 가치 ... '이 되기 위해 노력하고 있다. 또한 삼성은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출’ 하고, 궁극적으로 ‘인류사회에 공헌’ 하기 위해 ‘인재제일, 최고지향, 변화선도 ... , 정도경영, 상생추구’ 를 모든 삼성인이 공유하고 지켜야 할 핵심가치(Samsung Values)로 삼고 있다. 삼성 핵심가치는 '우리는 누구이며, 어떻게 일하는 사람들인가

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.10.20

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우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자

, 자율 및 창의성의 발휘가 지역 발전에서 결정적인 요소로 부각 되었다. 인재양성과 평생학습여건 조성은 지역경쟁력 또한 키울 수 있다. 평생학습을 통해서 지역사회의 공유되어 있 ... 는 가치와 규범을 창출하며 구성원 사이의 신뢰, 네트워크 구축을 통해 사회적 자본을 형성하고 전 생애에 걸친 평생학습으로 선진시민으로서 합리적 가치관, 태도를 형성하면서 직업, 사회 ... 을 계획하였다. 추진 체제로는 평생교육진흥위원회와 시,도 평생교육협의체, 시군구 평생교육협의회이다.중점이 되는 추진과제로는 생애단계별로 창조적 학습자를 육성한다. 이는 평생학습 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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공상적 사회주의자들 요약

을 발전시키는 것이다. 읽기와 쓰기는 지식을 획득하는 도구일 뿐이며 그것을 사용하는 방식을 가르치지 않으면 가치가 떨어지는 아이들이 만들어진다. 사물과 자기 주변의 특성에 대해 ... 다. 이러한 원칙들은 오언이 개교한 뉴래너크 학교들에 적용되어 교육학의 독창성을 창조해냈다. 또한 특성을 형성하는 교육기관을 설립했는데, 선생은 학생들에게 벌을 가하거나 모욕을 주면 안 ... 와 함께 세상은 다식 조직되며 가장 훌륭, 근면하고 창조적이며 이들은 가장 중요한 정치적 입지를 담당한다. 그는 보통 선거의 설립을 찬양하기 때문에 정신적 권한은 학자들, 물질

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

에 부합하는 인재를 채용하는 것이 중요하다. 또한 기업의 이념과 비전이 잡힌 기업은 잠재적인 직원인 지원자에게 처음부터 문화적 적합성을 평가할 수 있게 된다. 기업의 핵심 가치들을 가지 ... . 직원 유지뿐 아니라 생산성 유지에도 직원들의 행복이 가장 중요한 곳이 바로 오늘날의 기업 경영 체계이다. 회사 문화와 회사 가치는 훌륭한 작업 환경을 조성하는 데 함께 작용 ... 한다. 기업의 가치는 기업이 살아가는 가치이다. 이는 회사가 고객, 직원, 그리고 세계를 바라보는 시각에서 회사의 운영 방식에 깊이 배어 있으며 어려운 결정을 내릴 때 종종 지침으로 사용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22

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문화예술교육실습

을 통한 직업의 인식 전환도 필수로 가져왔는데, 대표적인 부분이 문화와 예술적인 부분이라 할 수 있다. 이점은 알파고와 같은 인공지능으로 사회가 대체되는 시점에 창조의 중요성을 부각시키 ... 며 고부가가치의 산업으로 발전한 것이라 할 수 있다.Ⅱ. 본론그렇다면 왜 문화예술에 있어 교육이 필요할까? 예술은 우리가 일반적으로 알고 있는 음악, 미술, 문학과 같은 것을 의미 ... 한다. 그러나 문화라는 것은 그보다 더 넓은 범위를 포괄한다. 사회의 상징체계와 사회 구성원 간 공유하는 삶의 방식 및 가치관, 그리고 인간의 지적, 정신적, 창의적 활동의 결과물

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.09

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[방통대] 경영전략론 중간시험(온라인평가) 과제물 (2021/2학기) 참고자료

. 아스트라제네카의 VIRO 모형4.1 Value (가치)‘혁신과 가치 창조를 통해 최고를 지향한다’라는 아스트라제네카의 기업 사명 아래 아스트라제네카는 인류의 건강과 삶의 질 향상 ... 있는 기준으로 VRIO 분석방법이 주목을 받고 있다. VRIO 분석이란 기업의 자원을 적절하게 활용할 수 있는지와 관련된 것이다. VRIO의 각 항목은 기업의 가치(Value ... 다면 시장에서 경쟁 우위를 점할 수 있다고 보고 있다.2. 화이자 VIRO 모형2.1 Value (가치)화이자는 세계에서 연구개발 투자를 가장 많이 하는 기업으로 1849년 독일 출신

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.07

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진로활동 특기사항 중, 창의적이고 정선된 기재 예문 20개가 탑재되어 있습니다.

고 미래 사회에 요구되는 인재의 특성인 창조성과 사고력을 기르고 주어진 일을 수동적이 아닌 새로운 시각에서 생각하는 노력을 기울여야 함을 깨닫는 계기가 되었다고 함.기재 예시 9여러 ... 진로활동 특기사항 기재 예시기재 예시 1희망 학과 탐구를 목적으로 본교에서 개최한 전공캠프에 참가하여 희망 대학 학과에 대한 인재상, 직업군, 배우는 교과목, 인성, 전공 적합성 ... 시대가 요구하는 인재상을 충족시키려고 노력해야 함을 느꼈다고 함. 또한 ‘십 대가 알아야 할 인공지능과 4차 산업혁명의 미래(전승민)’를 읽고 대부분 인공지능에 일자리를 뺏길 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.31

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2022 <CJ제일제당> 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

습니다.MISSION “ONLYONE 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출하여 미래 사회에 기여한다.”VISION 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 미래 라이프스타일 기업CJ제일제당 홈페이지 ... , 즐거움, 편리를 창조하는 미래 라 이프스타일 기업으로 발전해 나가겠습니다.1) 세계인의 식탁에 맛있는 즐거움을 전합니다 현지음식과 한식을 결합한 K-Food로 한국의 맛을 세계 ... 에서 제시하는 인재상은 정직, 열정, 창의, 존중입니다. 또한, ‘일류 인재’ 인재상을 강조합니다.“CJ제일제당은 국내 종합식품 1위 기업에 안주 하지 않고, 미래 성장동력인

자기소개서 | 16페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.04.11

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방통대 4학년1학기 중간과제물 전략적간호관리

으며 건국대학교 병원 자체 조직에 대한 믿음을 키우는 것이다.이러한 비전들을 이루기 위해서 코어 가치를 다섯 가지를 선정하였다. 가장 먼저 최신 의료 기술과 첨단 장비를 활용한 수준 높 ... 할 핵심 인재를 양성하는 교육연구 중심, 상호 신뢰하고 화합하는 조직 문화를 구축하여서 구성원 모두가 긍지를 갖는 병원으로 만드는 직장 문화 화합, 그리고 학습 조직을 통해서 끊임없이 ... 으로 의료의 미래를 창조하는 병원으로, 경희대학교 의료기관은 기초와 임상 간, 학문과 학문 간의 경계를 뛰어넘는 소통과 융합을 통해 생명과학의 미래를 선도하며 국내 최정상을 넘어 세계

방송통신대 | 5페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.10.05

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전산개론 ) 4차 산업혁명으로 인하여 소프트웨의 중요성이 높아지고 있다. 소프트웨어의 종류 및 중요성에 대해서 설명 하세요

다.미래창조과학부에서 4차 산업혁명에 대해 지능과 정보가 결합된 지능정보기술이 4차 산업혁명이라고 한다. 그럼 지능정보기술이란 무엇일까? 미래창조과학부에서 2017년 초 지능정보사회 ... 성이 IT 기업 같은 기업들에 몰리고 있는 것이 가장 큰 이유이기도 하다. 이러한 시가 총액 상위 10대 기업 중 7개의 기업이 IT 기업이라는 것은 그만큼 새로운 기술을 통해 가치 ... 가 기존의 다른 산업 영역과의 융합을 통해 놀라울 정도로 파급 효과를 나타낸 기술에 대해 알아볼 것이다.2021년 광주시에 AI집적단지를 조성하여 호남대 AI자동차분야 인재를 양성

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.07

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명

이 태어날 때부터 죽을 때까지 전 생애에 걸쳐 능동적이면서 지속적이 학습 기회를 포착해 인간성의 조화로운 발달을 도모하고 급격하게 변화하는 사회를 향해 대처하는 것과 창조적인 개척 ... 형의 변화를 추구하며 여가와 문화에 관한 관심을 증폭시켜 정보통신과 문화 가치 중요성을 익히면서 여러 생활양식과 여가, 문화 등을 즐길 수 있도록 한다는 측면에서 평생교육이 필요 ... 고 학습 장애물을 극복할 수 있게 도와주는 학습 촉진자, 주어진 분야의 기쁨 및 지적 탐구 가치를 전달하는 이상적 자아 제공자, 지적 활동과 관련되어 있거나 지적 활동으로 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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[글로벌 경영론] 우리나라 삼성, 현대 기업에 관한 SER-M SWOT분석 (SER-M new SWOT Matrix)

- 다른 기업과는 구별되는 강력한 카리스마를 지닌 경영자 중심 - ‘하면된다는' 불굴의 의지와 뚝심으로 무에서 유를 창조해내는 신화를 이룬다. 경영환경 (Environment ... - 시장 선도 기술과 클레임 zero 품질로 각사 브랜드 가치 높일 것 - 설계 및 연구개발 인력 현재 4천명에서 2021년까지 1만명으로 확대 희망퇴직, 소송 등 경제 불황 ... 적인 성장을 통한 기업 가치 증대 - 안전하고 환경친화적인 경영 실천 경영 환경 (Environment) 전 세계적인 경기불황으로 인한 수주 물량 감소 - 특히, 선박 수요가 많

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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영유아시기의 아동수학교육의 유래 및 필요성에 대하여 자신의 생각

론이 왜 실생활에 적용되는지에 대한 철학적 사고를 통해 자연 현상을 수학으로 설명하게 되었으며, 이후 수학 원리의 적용을 통해 아름다움을 창조하게 되었다. 그리고 18세기 방정식의 발견 ... 을 통해 비행기를 뜨게 하고 정수론을 이용해 인터넷을 통한 비즈니스 세계를 여는 등 미지의 세계를 창조하는 중요한 토대가 되었다. 따라서 본론에서는 영유아시기의 아동수학교육의 유래 ... 이다. 이러한 현대사회는 급속한 변화에 능동적으로 대처하고 변화에 주도할 수 있도록 창의적으로 탐구하며 사고하는 인재에 대한 요구가 높아지고 있다. 이는 논리적이고 합리적으로 생각

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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다문화교육론2)다문화교육은 왜 필요한가? 교재와 다음 서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오. 벵크스나 베넷의 교육 원리에 비추어볼 때, 기존의 학교교육이 갖는 문제점은 무엇인가? 두 가지를 제시하시오.

가 교류하고 조화를 이루며 새로운 문화가 창조되는 것을 발견 할 수 있다. 이러한 사회 속에서 나의 문화와 다른 타문화의 다름을 인식하고 수용하는 능력, 그 다양함을 존중하는 경험 ... ’를 말한다. 다문화현상이란 한 국가 또는 공동체 내에서 다양한 종류의 문화, 인종, 생활양식, 가치체계가 공존되는 현상을 의미한다. 제 2차 세계대전 이후, 유럽 국가들이 자국 ... 와 세계 공동체 일원의 일부로서 가지는 책임감들이 다문화교육의 핵심이라고 이야기 했다. 즉, 민주적인 가치와 신념을 가르치는 접근으로 다문화교육으로 본 것이다. 이를 통해 전통

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.19

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부의 인문학(브라운스톤,우석)을 읽고 직접 정리 요약

스러운 직업일수록 수입이 많다 (백정, 사형집행인, 여관, 술집)*부동산 : 집창촌 경매투자*주식 : 남들이 하지 못한 일을 해야함. 시장이 미처 알지 못하거나 평가하지 못한 가치를 남 ... 필요조건 O 충분조건 X투자를 잘하려면 우선 먼저 ‘자본주의 게임의 법칙’ 알아야 함금본위 화폐제도 사라지고 돈 찍어냄. 돈 가치 하락. 인플레이션.대출로 실물자산 부동산 투자 ... 로 더 큰돈 범. 이런게 자본주의 게임의 법칙(단, 자산 가격은 하강과 상승 사이클을 그리면서 우상향함)보험업 : 현재 화폐 받고 후일 실제 가치가 떨어지는 화폐로 지불 약속(18

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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현대자동차의 거시환경분석 및 경영성과분석과 마케팅전략

을 기울이고 있다.H자동차의 미시환경분석H자동차는 기업의 발전을 도모하는 방안으로 5대 핵심가치를 제시하고 있다. 고객을 최우선으로 여기고, 소통과 협력을 중시하며, 인재를 존중 ... 하고, 글로벌 기업을 지향하며, 새로운 도전을 위해 노력함을 핵심가치로 표현한다. 이러한 핵심가치를 바탕으로 끊임없는 도전과 창의적인 생각을 통해 새로운 미래를 창조하고 인류사회의 꿈

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21

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제로 투 원 독후감

을 상징하는 표현으로 사용된다. 이 문장을 처음 들었을 때, "가치가 없는 곳에서 가치를 만들어낸다"는 의미로 이해할 수도 있다. 사실 그 말이 전부가 아니라고 본다. 가치를 창출 ... 에 그칠깝다. 아직 불확실해 보이지만 독창적인 가치를 만들어낼 수 있는 곳에 기회를 본다. 거기에서 0에서 1로 도약할 수 있는 가능성을 보는 것이다. 그런 면이 그의 철학에서 가장 ... 인상적이다. 책 후반부에서 강조하는 독점의 가치 역시 흥미롭다. 그가 말하는 독점은 불공정한 행위를 통해 만들어지는 것이 아니라 혁신을 통해 시장에서 유일무이한 지위를 확보하는 상태

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

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1.起業家와 企業家의 차이점/2.창업이론 명칭, 창업과정을 서술, 창업이론 5가지 원칙/3.비즈니스모델 캔버스구성요소, 린 캔버스구성요소 공통점,차이점/4.RWW/5.3가지 자금조달원천 중 적합한 두 가지 원천을 제시후 특성 약술./6.마케팅개념 명칭,내용/7.3가지 본원적 전략/8.PER, PBR, PSR 중 적용 가능한 두 가지 평가기법 선정, 적용방법

을, 추천(Referral)3) 공통점과 차이점하나의 조직이 어떻게 가치를 포착하고 창조하고 전파하는지, 그 방법을 논리적으로 설명하기 위한 모델이라는 공통점이 있으며, 린 캠퍼스 ... 수가에게만 필요한 것이 아니라 기업, 비영리단체, 공공기관 등 각자의 다양한 위치에서 세상에 필요한 가치를 만들어 가야 할 모든 조직에 필요하다. 창업가뿐 아니라 학생, 취업준비 ... 으로 누구든지 변화와 혁신의 중요성을 인지하고는 있지만, 진정으로 의미 있거나 가치 있는 변화와 혁신은 인지하고 말하는 것만으로 이뤄지지 않는다. 그렇기에 더 많은 기업가적 도전

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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