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"가치창조형인재" 검색결과 821-840 / 13,045건

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    (교직실무) 초임교사의 준비에 대해 설명하시오
    에서 요구되는 인재 양성의 필요를 충족시킨다. 그러므로 사회에서 요구하는 인재의 모습에 부합할 수 있도록 그와 관련한 교육과 기술, 지식 등을 가르칠 수 있는 전문성과 인성을 두루 ... 만큼 용적으로 전수하는 것보다 지식 정보를 창조하고 확산시키며 공유하는 것이 더 중요한 요소로 부각되었고, 이러한 상황은 책으로 해결할 수 없는 여러 가지 문제를 야기했고, 이러한 문제 ... 를 갖추는 것을 의미한다.또한, 지식이 국가의 경쟁력의 지표가 되면서 새로운 지식을 창조하고 융합하여 알맞게 변형하는 교육으로 변화되었다. 이런 추세로 정부는 ‘창의성’뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 인문학과 자기경영의 만남 퀴즈 모음
    의 ‘동굴의 비유’에서 사슬이 의미하는 것이 아닌 것은?1. 신체2. 감각3. 관습4. 이데아5. 선입견정답 : 44. 다니엘 핑크는 라는 저서에서 21세기 인재의 조건 6가지 ... 의 최고가 되어 영광을 누릴 수는 없습니다. () 안에 들어갈 이것은 무엇입니까?정답 : 기술11. 이 사람은 누구입니까?‘호모 페이션스(고민하는 인간)의 가치는 호모 파베르(Homo ... Your Life'에서는 조직에서의 개인의 가치와 조직의 가치의 관계에 대해 설명합니다. 개인의 가치와 조직의 가치가 어떤 관련이 있다는 이야기입니까?(되도록이면 한 문장으로 쓰세요
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 핵심인재를 통한 회사의 비전과 가치, 나아가 매출의 이익과도 직결되기 때문에 중요하다.이러한 관점에서 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 ... 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 이른바 '인재전쟁'이 일어나고 있다. 인적자원 ... 적으로 차별화된 경쟁우위의 원천에 있어 사람을 꼽으며 인재가 경쟁력을 좌우함에 동의한다. 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업윤리와 사회적 책임에 대해 사례를 조사하여 작성하시오(best기업3곳)
    을 것이다. LG 그룹은 고객을 위한 가치창조하고 인간을 존중하는 경영을 하겠다는 경영 이념에서부터 사회적 책임 준수에 얼마나 진심인지 알 수 있다.LG 그룹이 사회적 책임 ... (Coming out)’의 합성어라고 볼 수 있다. 본인의 정치적인 성향이나 사회적 신념을 소비행위에 투영하여 표현하는 것이다. 다른 말로는 가치관에 부합하는 제품을 선택 ... 하는 ‘가치 소비’의 일종이라고도 할 수 있을 것이다. 기존의 소비행태가 가격이나 품질을 절대적으로 여긴 것과 달리 폐기물을 최소화하여 재활용을 권장하는 제로 웨이스트에 동참하는 제품
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계
    의 조직활성화 B 리더십 (leadership) 3) 변혁적 리더십 ❖ 새로운 비전 제시를 통해 구성원들이 비전을 향해 노 력하고 변화를 창조해내는 영향력 *부하들의 목표, 가치 ... 할 수 있는 구조를 창출하는 과정스포츠 조직의 조직설계의 의의 ♦ 리비트 (Leavitt) 에 의하면 설계의 의미는 “창조, 즉 조직 구성원들간의 상호관계를 의식적•의도적 으로 형성 ... 한 작업,강한 상호작용 • 확장된 정보처리용량 • 복잡하고 독특한 과업에 효과적 • 혁신과 창조에 좋은 구조 • 일원화된 구조 • 잘 정의된 작업, 관례적 상호작용 • 제한된 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    특별한 그녀들의 스토리, 차이나 허스토리 강의 필기 자료
    하게 단정하기 어렵다.· 산해경 : 신화를 가장 원형에 가까우면서도 많이 보존하고 있는 것산해경은 어떤 교육적인 의미나 사실여부를 강조하지 않는 신화자체의 보존이기 때문에 귀중한 가치 ... 중국 신화의 창조여신뇌택이라는 큰 호수에 뇌산이라는 신수가 산다. 용의 몸에 사람의 머리를 한 반인반수의 괴물이다. 그가 배를 두드리면 우르릉 광 하는 우레소리가 난다. 뇌택 ... 어있다. 남편 복희도 같은 모습이어서 둘은 서로의 하반신을 휘감고 있는 모습으로 묘사되는 경우가 많다.· 여와는 인류를 창조했으며 천지를 보수하고 인류를 괴롭히던 괴물을 제거
    시험자료 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰
    으로 하는 맨파워 폴리시(manpower policy)를 실시해 왔는데, 한걸음 더 나아가 인사이동, 목표관리, 사전평가 등을 도입해 종합적인 인재육성책을 전개하게 되었다. 이것 ... 에서 경력개발을 실현하는 경력개발 프로그램은 인재 확보가 중요해지는 현대 기업에게 그 중요성이 더해진다고 할 수 있기 때문에 현대 기업에서 왜 경력개발 프로그램이 중요한지를 다음 ... 을 막론하고 초일류기업은 비전과 이념을 존중하고 실천하는 가치 중심의 경영에 따라 지속적으로 성장?발전하고 있다. 세계에서 가장 경쟁력이 강하고 존경받는 기업은 구성원의 참여와 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 빌게이츠
    빌게이츠리더십과 인물연구1. 빌게이츠 인물소개2. 빌게이츠 성격3. 빌게이츠의 인생가치관4. 빌게이츠 리더십의 성공비결5. 빌게이츠의 리더십 사례(1) 카리스마적 리더십(2 ... 의 인생가치관“인생은 공평하지 않습니다, 빨리 공평하지 않은 인생에 익숙해지십시오. 세상은 당신의 자긍심에 대해서 개의치 않습니다. 당신은 고등학교를 졸업하자마자 연봉으로 4만 달러 ... .”이 말을 통하여 그는 직원들에게 진정한 목표,가치,욕구,신념에 대해 생각해 보도록 한다. 이러한 모습에서 그의 변역적 리더십을 볼 수 있다.(3) 정직한 리더십빌 게이츠 마이크로
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.05
  • 청주시에 '애자일 조직'을 도입한다고 가정할 때 도입 가능성과 문제점, 그리고 적용 가능영역
    광주광역시와 비슷한 규모이며 아울러 대전광역시 약 39조에도 근접하는 수준이다. 청주시는 Cheong-ju의 C와 J를 씨앗처럼 만들어 로고를 만들었으며, 창조가치의 원동력이 ... 라하여 핵심자치를 ‘생명’은 자연, 기술, 사람이 어우러진 생명의 도시, ‘창조’는 문화예술을 기반으로 새로운 창조인재를 키우는 창조의 도시를 상징한다. 따라서 생명과 창조 ... 를 핵심키워드로 한다. 이러한 핵심가치를 담고 있는 도시가 청주이다.청주시는 네 개구인 흥덕구, 청원구, 서원구, 상당구 4개구로 이루어져있으며, 충북인구 약160만명의 과반이 넘
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    위해 그들이 가진 에너지와 역량을 집중할 수 있도록 만들 수 있다. 비전이 있는 기업들의 비전을 살펴보면 대체로 종업원들에게 어떠한 가치관을 가지고 행동하라는 메시지를 전달 ... 하는 것을 알 수 있다. 예컨대 삼성전자의 비전은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출해 인류사회에 공헌한다.’이다. 삼성전자의 직원들은 자기 회사의 비전을 알고 있 ... 을 것이고, 이것을 실현하기 위해 행동할 것이다. 인재가 되기 위해 노력할 것이며, 기술을 적극적으로 활용하기 위해 노력할 것이다. 그리고 소비자들에 최고의 제품과 서비스를 제공하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 회사 소개 영상 내레이션 문구(영문 추가)
    하는 능력, 즉 연결하는 능력이 병행되지 않으면 새로운 가치 창조는 불가능하다고 생각했습니다. 또한 사회와 국가가 건강해야 기업이 존재한다고 생각합니다. -------는 항상 봉사 ... platform and system. 원칙 Principles - 모든 가치의 중심은 고객 가치와 이익의 극대화 상생 WIN-WIN (영상 글씨)경계를 뛰어넘는 협업, 적극적인 소통 최고 ... of success and fruits more ambitiously than an ordinary person. ? ---는 당신이 상상하는 그 이상의 더 큰 가치를 돌려드리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영관련이슈중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개
    낸다. 프토 젝트 유형은 기술 혁신, 시장 확대 기회 창출, 고객 가치 창출을 위한 아이디어, 제품 사업화로 구분된다. 어떤 것은 단기간에 이루어지지만 어떤 것은 10년이 넘 ... 고 있다.4) 환경친화적 제품 개발이멜트에게 환경 사업은 성장을 위한 다른 측면으로 친환경 제품과 기술 개발을 통하여 고객의 가치와 기업 이익 창출을 동시에 추구하는 전략을 적극 ... 해 고객의 가치와 이익을 창출하는 데 공헌하겠다고 밝혔다.2. 차별성1) ‘Q*A=E’ 공식 활용GE의 전략이 다른 기업과 차별화될 수 있었던 이유로는 산출물(Q) 뿐만 아니라 수용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가
    의 영향은 다 가치적인 사고와 자율성에 중점을 두고 있다. 교육에서도 개인의 특성을 존중하고 확산되고 창의적인 사고를 격려하고 있다. 이와 같이 계속해서 사회가 발달해 나아가 ... 고, 새로운 기술들이 범람하는 세상 속에서 기존의 것을 답습하지 않고 새 것을 창조해내는 창의적인 사고는 현대의 지식 정보화 시대를 살아야 하는 유아에게 필수적으로 요구되는 능력이라고 생각 ... 한다.현재 우리가 살아가고 있는 사회는 단순한 기술과 지식을 반복하고 익히는 것보다 새로운 것을 발견하고, 창의적인 사고를 통해 생산해 내는 인재의 육성을 중요하게 여기고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 포노사피엔스 코드 CHANGE 9
    이 중요한 시대가 되었다. 거의 모든 기업에서 창조적이며 상상력을 가진 인재들을 찾고 있다. 학교에서 배우는 지식만으로는 안 된다. 어려서부터 유튜브로 학습 습관을 지닌 학생 ... 었다. 학교에서 착실히 기본지식을 익히고 습득한 지식을 기반으로 호기심을 가지고 스스로 끊임없이 학습한다면 개인의 능력차는 크게 벌어질 것이다.이제는 성공과 인재에 대한 기준이 바뀌 ... 나 동등한 권리를 가진 인격체임을 기억해야 한다. 어떤 상황에서도 모두를 존중하는 휴머니즘 정신을 가져야 한다. 이런 정신이야 말로 4차 산업혁명 시대에 가장 기본적인 가치관이 우선시
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30
  • 전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비
    는 서비스를 제공한다) 2) 인재존중(비전 달성과 자기개발에 최선을 다하는 인재들이 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다) 3) 혁신 추구(기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘 ... 도록 한다, 대청병원은 우리는 생명존중의 정신으로 건강을 최고의 가치로 여기며, 인류의 행복한 삶에 기여한다, 성남요양병원은 사랑의 실천으로 되어 있다. 서울대학교병원과 대청병원이 추구 ... 하는 가치는 상급종합병원과 종합병원의 이념과 정신에 부합하는 인류의 행복이라는 점을 지향하는 반면에, 요양병원인 성남요양병원은 너무 짧은 사랑의 실천으로만 되어 있는 것은 짧고 강렬
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.
    의 시대에는 무조건 변화를 따라가기보다는 핵심역량을 토대로 고유한 차별적 가치를 만들어가는 노력이 더욱 중요하게 되었다. 이에 최근 기업이 보유하는 경쟁력의 원천으로 특히 강조되고 있 ... 으로 미래에서의 글로벌화된 경영환경에서 기업(조직)의 전략적 경영목표 달성 여부는 핵심인재의 발굴과 육성에 달려있다고 할 수 있다. 최근 선진화된 기업에서는 탁월한 업무성과를 달성하는 데 ... 에 필요한 핵심역량을 지속적으로 탐색해 이를 기업조직 내에 일체화시키며 지속적으로 핵심역량의 모델링으로 조직구성원의 역량을 향상시켜서 인적자원을 재창조할 수 있는 능력이다. 핵심역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    원격교육론 레포트_원격교육 학습방법 및 원격대학 등 원격교육에 대한 문제점과 시사점
    가 협력하고 연대하는 것 또한 필요합니다. 인권, 평화, 다양성과 같은 보편적 가치를 배우고 삶 속에서 실천하는 인재를 양성해야 할 목표가 대학에도 있습니다. 그러므로 폐쇄적인 학교 ... 나은 미래를 창조하는 원동력이 될 수 있으므로 각국에서는 교육의 비전부터 실제 제도까지 새로운 교육의 모습을 설계하는 논의가 이어지고 있습니다. 이제는 전 세계가 가르침과 배움 ... 시대”를 맞이하며 AI, 드론, 모빌리티, 빅데이터 등 사회의 요구를 충족하기 위한 TFT 구성이 필요합니다. 학문 간 경계를 허물고 “융복합 인재 양성”을 위하여 각 교육 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 인적자원관리
    은,「글로벌한 경쟁에서 계속적으로 성장하기 위해서는, 기업 변 혁 및 새로운 가치 창조의 원동력이 되는 프로페셔널 인재가 불가결하다.」라는 생각에서 기인한다.캐논: 캐논의 경우, 많 ... 후부터 목표관리제도의 적용을 받고,그 전까지는 인재 육성에 중점을 둔 업무 스케줄이 주어진다.(4) 아사히 신문: 최근에는 영어를 교양 문제의 일부로 하는 것으로 배점의비중을 낮추
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 컨셉 수업 독후감 호소다 다카히로
    하고 배워야 하는 이유에 대해서 명확하게 설명하고 있다. 저자가 태어난 일본은 좋은 물건을 저렴하게 제작하는 디플레이션형 비즈니스 성공에만 의존하여 가치가 뛰어나고 새로운 것 ... 들을 구상하는 일에서 점점 멀어져갔다고 한다. 하지만 최근에는 거의 모든 산업에 걸쳐 창의적인 사고를 가진 인재가 요구되고 있는 현실이라고 한다. 다시 말해서, 개발자와 같은 특정 직급 ... 과도 크게 다르지 않다는 생각이 들었다. 기업을 선두에서 이끄는 최고 경영자부터 이제 막 조직에 뛰어든 신입사원까지 어떤 대상을 위해서 무엇을 창조할 것인가라는 질문은 공통된 것이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 국제경영 - 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추친하는 방법을 사례를 들어 설명하시오
    보다는 그 시장 규모가 더욱 크다고 할 수 있다. 인수 합병한 후에 문화적 견지와 브랜드 독립만을 강조하면 발전을 가져 올 수 없다. 이러한 두 가지 문화가 서로 융합하고 창조적인 ... 제공하고 상응된 자금 조건과 인력 자원, 그리고 운영 능력과 자금 조달 방법등의 완비와 같은 보다 성숙된 비즈니스 패턴을 완성하여야 한다. (2) 기업의 종합적인 실력과 창조 능력 ... 보호 기준을 충족시켜야 하고, 해외 소비자들의 다양한 수요에 대한 충분한 대응을 할 수 있어야 한다. 이를 위해 충분한 창조 능력에 대한 기초를 확립하여야 할 것이고 이러한 창조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2025.03.18
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감