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"가치창조형인재" 검색결과 1,021-1,040 / 13,014건

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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유
    게 가지고 있었다. 공유가치 창출은 이보다 더 발전하여 한 사회의 구성원들이 서로 활발하게 공유 가능한 가치창조해야 한다는 인식이 확산된 것이다.공유가치 창출과 CSR은 기업 ... 교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 우수기업 ... 들의 공유가치는 왜 이해관계자 중심이 되어야 하는가2. 그렇지 않다면 어떠한 문제가 발생할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들은 과거의 기업들에 비교
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 예술과 기술의 소통 ,그리고 갈등 - 드론을 중심으로
    는 각도에서의 경관들을 선사시켜주는 것은 물론, 라이트 페인팅에도 활용되어 빛나는 광원을 부착하여 드론의 비행궤적을 촬영한 시공간의 한계를 뛰어넘는 새로운 예술세계를 창조하고 있 ... 다는 장점이 있으며, 문화예술적 가치 외에도 많은 사람에게 중요한 정보를 빠르게 전달할 수 있는 잠재적인 용도가 있을 수 있다.드론에 의한 공중예술은 아직까지 처음 보는 기술력을 홍보 ... 하고 조합할 뿐이라고 여겼다. 하지만 기술이 비약적으로 발전하면서 인간에 의해 창작되었던 기존 예술의 개념이 모호해지기 시작한 것이다. 인간이라는 존재가 있어야 가치가 비로소 존재
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
  • 국내 연극 교과목 교육의 현황과 활성화 방향 제언
    으며, 정서와 육체적 긴장을 이완할 수 있고 어린아이들이 자기 자신을 표출하며 창조적인 능력의 문을 열도록 할 수 있다. 또한 다른 교과에서의 미 성취자들을 위한 보상으로 연극 ... 들의 사고와 정서의 특성을 개발하는 것이다. 아이들은 연극을 통해 독자적인 세계관을 형성하고 그 의지를 강화하며 자신만의 가치관을 이해하고 발전시키는 방식을 터득할 수 있다. 이것 ... 된다. 학교의 일상에서도 다수결 투표나 민주시민적인 교육이 성행하듯이, 아이들이 민주적인 가치관을 갖는 것은 사회적인 성장에 있어 필수적으로 여겨진다. 이러한 방면에서도, 연극 교육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.21
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    2025년 KG스틸 영업 직무 합격 자소서
    한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하 ... 하는 KG스틸의 영업인이 되고자 지원하게 되었습니다.KG스틸은 ‘올바름’이라는 가치 아래, ESG 경영과 친환경 인증 확보, 그룹사 간의 융합 시너지 등 끊임없이 도전하고 창조 ... 있는 KG스틸의 미래에 저도 함께하고 싶습니다.2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • '수난이대'를 통해 본 전형적 인물과 전형적 상황(교수학습지도안 포함)
    的) 인재와 기법에 치중하는 협의의 사실주의 흐름으로 나아가게 되었다.그러나 다른 한편에서는 ‘당대 현실의 객관적 제시’를 중요시 하기는 하되, 표면적 현실의 정확한 묘사, 혹은 사실 ... 적 목적을 이루는 인간의 창조가 제일 중요하다는 것이다. 사회와 개인 중 어느 한 요소도 우선권을 갖지 않는 알맞은 ‘균형’이 제일 중요하며 이러한 작업을 획득하는 작업, 다시 말 ... 수 있는 그러한 능력과 성향을 지닌 인물 및 상황)을 창조하는 것이다.이렇듯 인물의 전형성은 인물의 평균성과는 아주 다른 것이다. 범상한 인물로는 당대 현실 문제의 핵심을 드러낼
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.05.16
  • 리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기
    고, 자신의 성격, 가치관 태도 등에 성찰해야 한다. 또한, 변화하려고 노력하고 적극적이면서 창조적인 사고로 전환해야 완벽한 리더가 될 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십을 향상할 수 ... 여 조직 전체의 분위기를 조성하기 때문이다. 그러므로 구성원들을 이끌기 전 자신의 상태를 정확하게 파악하는 것은 매우 중요하다. 자신의 능력과 분위기, 개성 등 자신의 존재가치 ... 은 선천적으로 뛰어난 사람도 존재한다. 하지만 대부분은 훈련을 통하여 형성되기 때문에 기본적으로 리더 자질이 보이는 인재를 파악하여서 미래 리더로 활약할 수 있도록 역량을 키우는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요
    이 될 수 있다. 실천학습은 이러한 도전을 매우 효과적으로 충족시켜준다”고 강조한다. 즉, 실천학습의 가장 중요한 가치는 개인과 팀, 그리고 기업이 변화에 보다 효과적으로 대응할 수 ... )'라고 할 수 있다. 학습촉진자 역량은 교육 및 학습의 지식 창조 활동을 지원하고 촉진하는 활동에 필요한 능력이자 효과적인 결과를 위하여지식과 기술을 활용하는 능력이다.2. 학습 ... 게 등장한 것으로서 학습공학모형에서도 중요한 역할로 받아들여지고 있다.3. 학습촉진자의 선발 기준- 학습자를 선발하기 위한 가치 준거 -- 훈련가가 되고자 하는 욕구-다른 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리
    , 영업까지 인간이 독창적 작업을 만들어야 하는 문화 산업의 재창조를 가능케 하는 생성 AI는 어떠한 업무와 작업을 완전히 대체할 수 있으며 어떤 기능은 인간과 기계간 긴밀한 반복 ... 창작 주기로 번창할 가능성 또한 높다. 생성형 인공지능이 창작, 지식 작업의 한계비용을 0으로 낮춤에 따라 막대한 노동 생산성과 경제적 가치를 창출할 것이라는 것에 모두가 동의 ... 는 주어진 데이터 세트의 활용으로 인간의 지시에 의해 새로운 컨텐츠를 창조하는 기술이다. 그래서 시, 물리학에 대한 설명이나 고객에게 보내는 이메일이나 이미지 등을 제작하는 데 보통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)
    았더라도 실제 남아있는 지식은 없는 경우 등 직무능력검사 , PT 면접 , 집단 토론 면접 , 합숙 등을 통해 직무에 적합한 인재인지 판단 가능하다 .05 발표자의 반박 ( 찬성 측 ... 것이다 . 블라인드 채용을 통해 형평성의 원칙을 준용하는 것은 향후 효율성의 원칙을 보다 원활하게 작동하도록 하는 밑바탕이 된다는 점에서 큰 가치가 있다 . 당장은 시행착오가 있 ... 겠지만 , 블라인드 채용의 사회적 효익은 비용에 비해 시간누적적으로 증대될 것이다 . 지금 한국사회는 4 차 산업혁명의 새 패러다임 속에서 창조적 혁신을 통한 신 ( 新 ) 성장
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26
  • 특성이론 및 리더는 타고나는 것인지에 대한 고찰
    을 통해 조직의 이상과 목표를 달성하도록 만드는 힘, 그 힘을 우리는 리더십이라고 한다. 리더십은 조직의 성공과 실패를 좌지우지 할 수도 있는 중요한 가치이다. 인재경영, 사람경영 ... 로 성장하여 시대가 원하는수평적이고 창조적인 리더십을 스스로 구축했다고 할 수 있다.3) 선천적 리더십에 대한 의견개인적으로 리더의 자질은 선천적으로 가지고 태어난다는 특성이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제
    해서 복리후생을 운영하고 있다. 기업 복지후생의 활용가치는 다른 기업과의 경쟁에서 노동력을 유지시키고, 노사 간 화합 증진과 구성원들의 사기 수준을 높이는데 유용하며, 특히 기업 ... 적 박탈감이 발생할 수 있기에 이에 대한 고려도 필요하다. 세 번째, 전문 기술 인력의 확보이다. 비정규직을 통해 조직구조의 유연성을 확보할 수 있지만, 그만큼 인재 유출이 상대 ... 는 능력과 적성을 적절히 발휘할 수 있는 직무의 연속적인 배치를 통해 종업원들의 나름대로 경력을 축적시키고, 이를 통하여 인재의 효율적인 개발과 관리가 이루어지도록 하는 과정이다. 경력
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13
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    레크리에이션활동지도_놀이의 중요성과 역할에 대해서 서술하시오. (1)
    에 이루어지는 개인적이고 자유로운 활동으로서 자발적인 참여와 만족, 행복을 추구하는 바람직한 활동으로 창조적이고 가치 있는 활동으로 여겨지기도 한다. 레크리에이션은 산업의 발달 ... , 필라테스 등 다양한 레크리에이션이 유행처럼 번졌다가 사라지는 현상이 반복되는 것은 레크리에이션이 만들어 내는 문화적 가치를 증명하는 방증이라고 할 수 있다. 여가와 관련이 깊은 또 다른 ... 이 어떻게 행동하고 발전할 수 있는지를 고민하는 과정이라고 생각한다. 놀이가 가지는 비사실적이고 상징적인 속성은 아동기 놀이가 다양하고 창조적인 결과를 낳을 수 있도록 하는 창의
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역
    은 시장에서 가치를 창출하며 기본적인 욕구와 수요를 충족시킬 수 있는 목적으로 이뤄지는 교환이 성취되며, 관계가 이뤄질 수 있도록 시장을 관리하는 것을 말한다. 즉 마케팅은 가치 ... 와 제품을 창조하여서 타인과 교환을 함으로써 그들의 수요와 욕구를 충족시키기 위하여 집단과 개인이 원하는 것을 획득을 하는 과정이다. 사회복지조직에서 마케팅의 중요성이 대두된 배경 ... 화하며 분석하여서 서비스의 가치를 높여야 한다. ④ 재정 확보의 측면은 목표달성을 다양한 모금 상품 개발, 전략적 모금 상품 홍보, 잠재적 후원자 및 기후원자관리를 통한 모금의 극대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
  • 애플 기업전략 사례
    라고 강조했다. 해군은 무엇인가를 지키기만 급급하기 때문에 새로운 것을 추구하지 못하고 기존의 관습에 얽매이기 마련이다. 하지만 해적은 항상 기존의 가치를 파괴하고 뭔가 새롭고 신선 ... 한 것을 찾으려 한다. 해적이야말로 기득권에 대한 저항 정신으로 가득 찼던 스티브 잡스에게 창조적 파괴에 대한 좋은 영감을 제시했다.고정관념을 타파하겠다는 스티브 잡스의 해적 정신 ... 적인 변화 중 하나로 뽑히는 매킨토시가 등장할 수 있었던 것이다.그런데 많은 회사들이 창조성을 중요하게 여기고 독창적인 아이디어로 새로운 세상을 만들자고 구호를 외친다. 하지
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
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    취업을 위한 자기 PR (취PR) 중간고사 내용 족보
    음 ⇒ 자신의 가치를 발견할 수 있음④자신의 능력에 대한 구체적이고 정확한 데이터 수집 : 입사 지원서를 제출할 때 경력 기수서를 첨부하면 유리⑤미니홈피나 블로그를 통한 자기 홍보 ... - 따뜻한 사람, 대인관계가 좋은 사람, 유머 감각이 있는 사람, 어학을 잘하는 사람, 추진력이 있는 사람,아이디어가 많은 사람, 열정이 있는 사람- 기업/조직이 원하는 인재상과 내 ... 가 가진 경쟁력 있는 속성의 공통분모를 찾아내는 과정- 기업이 원하는 인재 중에서 자신이 가진 속성과 맞는 요소를 찾는 발상의 전환을 해야 함- 자신이 가진 요소 가운데 기업에 필요
    시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20
  • 경영학 ) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심 이유. 제목- 4차산업시대 기업의 사회적 책임과 사회적 가치 할인자료
    성 제고2)-4 신규 비즈니스 기회 창출3. 결론:기업들의 사회적 가치 창조 방안 및 시사점4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업의 존재 이유는 무엇일까? 대부분의 ‘경영학 원론’ 첫 ... 은 물론이고 물류의 효율화, 긴급구조 상황에서 대응력을 높이는 사회적 가치를 제공하고 있다.두 번째로 부정적 외부효과에 대한 저항 및 긍정적 외부효과 창조(CSV, Creating ... 경영학 특강오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유”제목: 4차산업시대 기업의 사회적 책임과 사회적 가치경영학 특강오늘날
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.01
  • Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    한 변화의 중심에는 항상 인간의 욕구와 가치관이 위치할 것이며, 이를 충족시키기 위한 다양한 조직 전략과 문화가 형성될 것이다.참고자료김용석, 4차 산업혁명 시대의 조직과 인재관리 ... 로운 흐름과 글로벌 네트워크는 개인의 지식 확장과 창조력 발휘를 가능하게 하였다. 인터넷을 통한 교육, 정보 공유, 그리고 글로벌 커뮤니케이션은 개인의 자아실현을 위한 무한한 가능 ... 성과 효율성이 강화되었다. 그러나 동시에, 인간은 본질적인 가치나 진정한 행복에 대한 탐구도 놓치지 않게 되었다. 디지털과 아날로그의 조화, 그리고 기술의 발전과 인간 본질의 탐구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    1강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    => 6700만 유로 => 청년 실업률 탈출3) 핀란드 청년들의 창업도전핀란드 기업이 선호하는 인재- 창업경험자 의 경험을 자산으로 인정 => 창업경험자의 채용을 꺼리는 우리나라 ... , 창조적 파괴자취업과 창업1) 우리나라 창업에 대한 인식취업 or 창업 = 창업에 대한 부정적인 인식이 강함2000년대 초반의 벤처버블-IT 산업 육성으로 벤처기업의 증가-경제 활성 ... 하는 문화이지만 우리나라는 아직까진 창업을 꺼리는 문화-대기업의 창업경험자에 대한 인식변화 : 창업경험자의 능력, 대기업이 원하는 인재 => 채용-청년들의 창의적인 창업도 전 => 일
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    2025 강동경희대학교 병원 간호사 자소서 +면접 +팁 (합격자 단톡방 질문 공유 캡쳐본 다수 포함)
    ] 핵심 가치 1. 창조적 도전 2. 열린 마음 3. 합리적 성찰 4. 탁월한 성취 미션: 창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강 증진에 기여한다 비전: 소통 ... 과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원 [강동경희대병원 간호부 핵심 가치/미션/ 비전] -핵심 가치: 신뢰, 의사소통, 연구와 혁신, 전문성, 인본주의 -간호본부 미션: 인간애 ... 경영을 통한 간호 생산성 향상 (2) Development: 간호 인재 양성 (3) Culture:열린 마음, 긍정적인 간호 문화 창조 (4) Service:간호 봉사활동을 통해
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.11
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    2023.전략적간호관리.위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답
    , 심장혈관센터, 폐센터, 관절센터, 척추센터, 소화기센터, 어지럼증센터, 통증센터, 건강증진센터, 국제진료센터- 미션.비전.핵심가치 -“분당서울대학교병원은 세계 의료의 표준을 선도 ... 요원을 대상으로 체계적이고 충실한 교육을 진행, 차세대 미래 의료를 이끌어갈 글로벌 인재 양성에 노력을 기울이고 있습니다.진취적인 사고로 자신의 전문 영역을 넓혀가며 히포크라테스 ... 의 꿈을 키워가는 의료인의 역량강화를 위해 아낌없는 지원을 하고 있습니다.# 끝없는 연구와 도전 : 새로운 차원의 연구모델을 창출하는 창조적 병원-> 분당서울대학교병원은 병원이 주도
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24
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2025년 09월 01일 월요일
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6:34 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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