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"노조비노조차이" 검색결과 861-880 / 9,614건

  • 사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.
    내용은 다음과 같다.(1) 비정규직 문제1) 임금격차 문제정규직과 비교했을 때 비정규직의 임금은 상당히 차이가 발생한다. 같은 직종에서 비정규직의 직무와 정규직의 직무를 동일 ... 을 보장하지 못한다. 근로자라면 누구나 법률에 의해 단체 협약을 맺거나 노조를 결성하여 노사 협의를 진행할 권리를 가지게 되지만 비정규직 노동자는 법에서 규정하는 ‘노동자’의 범주 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오사회문제론교재 2장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    이러닝 4차 산업혁명 융합적 분석과 인문학의 대안 중간정리
    를본주의 체제와 결합, 자본의 독점과 착취, 계급 갈등 및 소외 심화→ 노동조합의 결성, 자본과 노동의 대립, 사회주의 발전? 제국주의와 결합하여 국가 간 전쟁? 도시화? 전 지구 ... 의 사용이 짐승과 인류를 나누는 척도가 아님”인류가 동물에서 분리되기 전부터 도구를 사용했을 가능성? 찰스 다윈 : 인간과 동물의 차이 중 핵심 = 도구 사용→ 고고학자들이 유골 ... 이 1차 산업혁명처럼 ‘혁명’에 상응하는 변화는 아직 나타나지 않음- 4차 산업혁명은 3차 산업혁명(디지털 혁명)과 그리 차이x- 클라우스 슈밥이 2016년 세계 경제 포럼에서 주창
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    레닌의 삶과 사상
    고된 노동에 시달려야 했다. 최저 임금이나 노동 시간 제한 같은 노동자들의 권리를 지켜주는 제도는 존재하지 않았다. 이들은 자신의 권리를 지키기 위해 노동조합을 만들고 자신의 권리 ... 가 어떻게 마르크스주의를 계승했으며, 레닌주의는 마르크스주의와 어떤 차이점을 가지는지를 알아보고자 한다.II. 본론2.1 레닌의 삶블라디미르 일리치 레닌(Владимир Ильич ... 서의해 실현되어야 하지만, 그 중심에는 혁명가들이 있어야 한다고 본 것이다. 이러한 레닌의 주장은 대중의 정당으로서 비폭력적이고 합법적인 방식으로 혁명이 이루어져야 한다고 본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 안암 은유로사회읽기 중간서평
    을 정도로 엄청나다. 그리고 그 가족 은유는 현대에서도 흔히 발견된다. 노동조합주의들 사이에서의 ‘형제애’, 수녀들 사이에서의 ‘자매애’ 뿐만 아프리카계 미국인 공동체의 일부 분파 ... 할 수 없다. 우리는 유한한 인간이기 때문에 어떠한 사물이나 현상에 대해 내포되어 있는 비가시적인 진리를 동시에 파악하는 데엔 한계가 있다. 그렇기에 우리는 이러한 한계를 조금이 ... 한다. 비판가들은 특정한 규칙의 공정성와 효율성에 의문을 제기하기는 하지만, 사회가 아노미라는 사회적 혼란 상태, 더 나쁘게는 무정부적인 만인에 대한 만인의 전쟁을 피하기 위해선 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직협회와 인보관운동의 특성과 차이점을 분석하고 현재의 사회복지실천에 미친 영향에 대해서
    사회복지학개론 주제: 자선조직협회와 인보관운동의 특성과 차이점을 분석하고 현재의 사회복지실천에 미친 영향에 대해서 서술하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자선조직 ... 복지실천에 미친 영향 3. 자선조직협회와 인보관운동의 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 18세기 말부터 시작된 영국의 ‘산업혁명’으로 인해 사회조직의 대변혁이 일었다. 그 ... 자선조직협회와 인보관운동에 대해 알아보고자 한다. 자선조직협회와 인보관운동의 특성과 차이점을 분석해 보고, 현재 사회복지실천에 미친 영향에 대해 서술해 볼 것이다. Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    심사간호사일반 의료 기관 혹은 보험 관련의 보험사나 공공기관 등에서 산재, 건강 보험, 의료급여 등 보험에 관련된 진료비 적절성 심사, 관계 기관 적정성 평가, 임상 질 지표 ... 다. 몸과 마음의 여유 또한 높은 직업가치로 부여되었는데 이는 취업 후 당면한 근무환경과의 큰 차이가 따르게 되어 직업만족도에 큰 영향을 미치는 가치관이다.5. 직업의 임금, 직업 ... 만족도, 전망① 간호사의 임금간호직의 임금구조 특징은 지역, 병원 규모, 임상경력 등으로 임금격차가 크다는 것뿐 아니라 동일한 임상경력, 병원 규모의 간호사 간에도 임금 차이가 크
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
  • 성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    라고 정의하고 있다.고용 형태와 관련해서도 우리나라를 UN여성차별철폐위원회로부터 여성 비정규직이 많으니 줄이라는 권고를 여러 차례 받은 바 있다.그렇다면 여성이 노동시장에서 차별받 ... 에서의 근속연수도 적으며, 출산 및 육아 등의 이유로 여성의 경제활동 참가가 남성보다 비연속적인 경우가 많아 임금 격차가 발생하는 것을 당연하게 인식하기도 했다. 그러나 여성의 경제활동 ... 이 늘어난 지금 생산성의 차이에서 기인한 임금 격차가 아니라면 차별로 받아들일 수 있는 것이다.성별에 따른 임금 격차는 교육 및 직업훈련, 업무경력, 직종, 시간제 근로 형태, 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 신물류시대에 대응하기 위한 원예농산물의 산지유통 효율화를 위한 과제
    가 이루어지지 않고 있으며 등급의 규격화가 선행되지 않기 때문에 통명거래, 전자상거래 공동계산이 제대로 이루어지지 않고 있는 것이다.공동선별이 잘 안되는 이유는 품목별로 차이가 있 ... 으나 전체적으로 보면 품종이 다양하고 같은 품종이라 하더라도 토질·재배기술 등 재배환경에 따라 품질상의 차이가 있기 때문에 동질의 등급을 수집하기가 어려운 점이 28.9%로 가장 컸 ... 를 잘 이용하지 않는 이유는 출하조직에서 팔레트를 이용할 만큼의 등급별 물량을 확보하기가 어렵다는 것이 62.5%로 가장 많았고 도매시장에서는 하역노조에 의한 하역으로 팔레트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지쟁점세미나
    은 단지 공적 행위자만의 영역이 아니다. 정부 및 의회와 같은 공적 행위자뿐만 아니라 시민단체, 이익집단, 노동조합, 관련 전문가 등 사적 행위자들이 정책 결정 과정에 참여하기 ... 다.둘째, 노인의 관련한 사회적인 문제로서 노인세대에 대한 젊은 세대의 노인부양비 부담이다. 노인부양비의 지표는 노년부양비와 노령화 지수이다(김윤재, 2016; 박진우, 2015 ... ). 노인 한 명에 대한 노년부양비가 높아지면 생산가능인구 한 명당 조세 부담률이 늘어나게 된다. 그리고 노령화 지수가 30을 넘어가면 노령화 사회로 분류된다(김윤재, 2016; 통계
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제
    시간 자는 남자 문국현 리더 : 유한양행 당시 노사문제 해결을 위해 반 년간 매일 노조위원장을 설득하는 근성발휘 실천력 열정 차이점 마인드 관심분야 김종훈 리더 : 기존에 대한 ... Fall 2013 CONFIDENTIAL Techno Leadership Mid-term AssignmentIndex 분석리더선 정 분석리더비 교 에피소드 리더십환경 참고자료3 ... 고 있는 사람이라 생각하였고 본 받을 만한 리더라 생각해서 선정4 분석리더의 공통점과 차이점 공통점 김종훈 리더 : 비전 실현을 위해 유리시스템즈 설립 , 벨 연구소를 과감히 개혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26
  • 산업복지론 ) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.
    분류작업에 추가 인원을 지원하겠다고 발표했지만, 대책위는 지원인력이 노동조합원이 있는 곳에만 투입한 것은 아닌지, 정말 약속한 인력이 현장에 투입되었던 것인지 등의 의문점을 던지 ... [산업복지론]산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.[산업복지 ... 론]산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.2016년 구의역 사고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 합격자의 대한적십자사, 혈액원 면접기출+기업분석
    이 어땠는지포부적십자의 주인은 누구인가?무상헌혈에 대한 생각은?의료인에게 중요하다고 생각되는 윤리의식(청렴 강조), 전문 직업인 으로서의 자신의 인생관과 직업관관행과 노하우의 차이점 ... 나고 집에서 주로 무엇을 하는가사람과 대인관계 형성법기부 경험이 있는가노조에 대한 생각헌혈에 대한 개인적인 생각, 헌혈할 때의 느낌혈액원 간호사의 역할헌혈의 집 간호사를 보며 느낀 ... 점헌혈 및 적십자에 대한 이미지적십자 기부에 대한 문제점과 개선점헌혈의 집 개선사항, 혈액원에 하고 싶은 말들주사바늘에 찔렸을 시 대처혈액원과 병원의 차이*헌혈에 있어 개선할 점
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [복지국가론] 스웨덴의 복지모델과 내가 생각하는 나만의 복지국가 - (최신 A+ 레포트)
    의 금융위기 이후 1993년 물가안정목표제를 도입했다. 그 결과 현재는 노동조합조차도 이 정책이 임금과 물가의 악순환을 끊고 물가안정에 크게 공헌했다고 평가한다.경제제도 면 ... 은 낮은 법인세율이다. 법인세는 국세뿐인데 1980년 50%대였던 세율을 단계적으로 인하해 2009년부터는 26.3%로 한국의 22%와 별반 차이가 나지 않는 다. 또 기업의 국내투자 ... 지금은 전력공급의 46%를 그린전력이 차지하고 있다.스웨덴의 환경정책실현의 정점은 스웨덴의 미래형 환경모델도시, 하머비 허스타드이다. 1995년부터 2017년까지 완성될 도시개발
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24
  • 국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화
    ) 미국의 간호인력 정책(6) 미국의 간호법(7) 미국과 한국 간호사의 차이3) 인도(1) 인도의 의료 보험 제도(2) 인도의 사회보장정책과 건강보장(3) 보건의료시스템(4) 인도 ... 의 비가격으로 의료서비스를 제공해야지만 했다. 이후 미국병원들은 병실을 호텔처럼 꾸미는 기존의 경쟁 방식에서 보다 효과적이고 효율적인 의료서비스를 제공하고 있다.7) 전국민의료보험 ... 아서 국민들은 잘 누리지 못하고 있다. 세계은행의 2017년 자료를 보면 미국의 국내 총생산(GDP) 중 의료비 지출은 17.06%로 투발루(17.14%)에 이어 2위이다. 이처럼 미국
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09
  • 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 총정리본 / 중간&기말 정리본 / KCU
    시설 입지정책의 차이점은 거리, 위치와 편익을 고려한 기준에 의하여 설명할 수 있음- 비선호시설의 경우 시설입지지역에서 거리가 멀어질수록 긍정적인 성격이 증가하는 반면, 선호시설 ... - 서로 다름의 차이를 인정하고 다름에서 오는 차이의 간격을 좁히기 위한 끊임없는 노력이 필요- 인간 생활은 수많은 사람과 집단의 상호작용의 연속- 상호작용과정에는 각자의 가치관 ... 의 갈등은 일관되지 못하고 비합리적인 강화의 결과로 봄- 현대사회에서 공격적 행동은 처벌되지 않거나 최악의 경우는 경쟁에서 발생되는 것으로 긍정적으로 보고 있음- 모든 형태의 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 91페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 지도자론
    간호 지도자론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식ㆍ비공식 조직에서 만난 상급자ㆍ관리자 ... 를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.1) 관리자와 지도자의 특성 비교2) 자신이 공식ㆍ비공식 조직에서 만난 ... 적으로 차이가 있으며, 역할을 수행하기 위해서는 각기 다른 기질과 기술을 갖춰야 한다.리더십 연구의 선구자 워런 베니스은 관리자는 전형적인 뛰어난 병사를 의미한다면, 지도자는 스스로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 개발의 개념
    이나 문화센터, 시민단체, 기업체, 노동조합 등 다양한 형태의 사회교육 기관 ? 단체가 증가되면서 교육 프로그램의 중요성이'강조되고 있다. 그것이 학교교육 형태나 강좌? 연수회 ... 여 평생교육에서는 기관마다 혹은 대상별로 유연성 있는 프로그램을 학습자에게 제공한다. 이러한 차이가 학교에서는 교육내용을 주로 "교육과정(curriculum)"이라는 용어로 칭하 ... 손쉽게 사용되는 방법은 프로그램을 새롭게 개발하지 않고 다른 기관에서 운영하고 있는 프로그램을 그대로 모방하는 것이다. 비통합적 접근법이라고 불리우는 이 방법은 프로그램 개발에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가의 후퇴에대해 설명하시오
    었다. 대처 수상이 집권한 것은 1979년의 일이었다. 대처 정부는 영국의 복지 정책을 대대적으로 개혁했다. 수단은 민영화와 준시장화, 개혁에 반대하는 지방의회나 노동조합 같은 정적 ... 다. 그런데 모든 조직은 조직의 크기가 커지면 필연적으로 비효율이 문제가 되기 마련이다. 수정자본주의 시대의 각국 정부 역시 그러했다. 흔히 공룡이 멸종된 이유가 그들의 크기가 너무 ... 차이가 날까. 신자유주의는 국가의 시장 개입을 반대하고 비판했지만 그렇다고 해서 시장에 대한 정부의 역할과 기능을 아예 부정한 것은 아니었다. 국가가 시장의 문제점, 예를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 영국, 미국, 독일, 스웨덴의 사회복지
    산업 프롤레타리아트)이었고, 정책 주체는 행정 책임자인 국가와 대상자들의 대변자인 노동조합이었으며, 보장의 대상이 되는 욕구는 산업화·도시화로 인한 사회적 위험, 즉 산업재해, 실업 ... , 사회적 서비스, 교육, 문화활동, 여가와 스포츠 등6) 영국의 의료제도영국의 의료보장제도의 최대 특징은 그 재원의 대부분을 세금에 의해서 충당하고 있어 누구도 병원비 또는 약값 ... 다. 교리를 따르지 않는 행동에 대해 가혹한 처벌, 엄격한 훈련, 비도덕적이라고 여겨지는 것에 대한 통제 등이 특징이며 빈곤과 부랑은 죄악시했다. 이런 청교도 철학은 영국의 구빈법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.12.26
  • 가톨릭대학교 은평성모병원 2026 <졸예>신규간호사 채용 대비 인성검사 및 MMPI 팁, 면접 후기 및 기출(2025 최종합격 스펙, 최합방투표O)
    . 학교에서 배운 것과 임상에서의 차이 31. 신규간호사로서 어떤 자질을 함양해야 잘 적응할 수 있을까? 32. 3교대에 대한 본인의 생각 33. 상사의 부당한 지시에 대해 어떻게 대처 ... 부서와 그 이유 38. 비희망부서와 그 이유 39. 비희망부서에 배치된다면? 40. 꼰대에 대해 어떻게 생각? 41. 간호사 되고 싶은 이유/간호학과 지원 이유 42. 간호사가 되 ... 사치 ▶carina 상방 3~5cm 6. 발작 환자 간호 7. 3 position BP 8. KTAS 9. 소화성 궤양(십이지장 궤양/위궤양) 차이 10. 염증성 장질환(크론병
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.11.13 | 수정일 2025.11.18
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2025년 11월 28일 금요일
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