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"노조비노조차이" 검색결과 841-860 / 9,614건

  • [사회복지재원] 민간부문 재원
    노동조합은 지급 여력이 있는 대기업으로부터 기업복지의 혜택을 보지만, 중소기 업 종사자나 비정규직인 경우에는 낮은 임금에 더해 낮은 기업복지 혜택을 받을 수밖에 없어 역진 ... [사회복지재원] 민간부문 재원목차[사회복지재원] 민간부문 재원1. 이용료 수입2. 자발적 기여3. 기업복지 재원4. 비공식 부문 재원* 참고문헌[사회복지재원] 민간부문 재원민간 ... 이나 시설에 지원하는 자발적 기여, 그리고 기업복지 및 가족 간 이전인 비공식 부문 등으로 구성된다. 그 밖에도 사회복지기관이나 시설의 회비나 수익금 등이 있으나(정무성, 2000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
  • 브라운아이드걸스의 sixth sense 뮤직비디오 의도와 시청자의 해석
    을 두는 무정부주의의 한 분파인 무정부주의적 노동조합 운동과 관련되어 있다고 합니다. 이 뮤직비디오에 나오는 검은 고양이와 나르샤가 맡은 검은 재규어, 나르샤의 검은 고양이 무리 ... 를 통해 군무 장면의 가인, 그리고 라이브 무대에서의 가인 캐릭터가 탄생하게 된 설정이 있습니다. 비 오는 날 잡혀 끌려와, 물고문을 당한 듯한 컨셉이기에 젖은 모습임을 알 수 있 ... 의 멤버들 캐릭터의 배경을 이야기한다고 생각했기에 군무 장면과 개인 장면에서의 캐릭터 차이가 존재하게 되었다고 해석했습니다. 이처럼 작가와 비슷하지만, 다르게 해석하면서, 뮤직비디오의 전체 흐름에 대한 해석 또한 작가의 의도와는 다르게 해석되었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도1학기 기말시험)_사회문제론(공통) - 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다. 먼저 교재 14장과 15장을 읽고
    는 엄밀히 보면 소수자와는 차이가 있는 개념이다.소수자와 사회적 약자를 구분하는 특성에는 영구성, 특수성, 대체 불가능성, 집단의식 등이 있다. 소수자와 다수자는 서로의 전제 조건 ... 차별의 원인으로 범주화, 편견, 고정관념을 거론한다. 사회학에서는 사회화의 개념으로 소수자 차별의 원인을 이해한다. 우리는 흔히 다수자가 소수자를 차별하는 이유가 서로 다른 차이 ... 때문이라고 생각한다. 하지만 실제 차이 때문에 소수자를 차별하기보다는 결과적으로 소수자를 차별하기 위해 차이와 관련된 노리를 만드는 경우가 많다. 즉 차이가 있다는 것을 입증하기
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화,도요타,GM
    - 노조의 경영 참여 - 의료비 및 인건비 과다측정 고객만족 - 소비자 요구 파악 및 대처 부족 -A/S 비용 증가 -Toyota 대비 판매효율 저하 생산성 - 경쟁업체 대비 ... . 특정 조직의 구성원들의 사고 판단과 행동의 기본전제로 작용하는 비가 시적인 지시적 정서적 가치 산업적 요소 조직문화는 한 조직의 구성원들이 함께 공유하고 있는 가치관 , 신념 ... 조립생산성 저하 - 지나치게 많은 브랜드 연구개발 - 경쟁사 대비 부족한 R D 투자 - 신모델 출시 기간 차이 변화대처 - 고유가에 대비한 차량개발 지연 - 금리인상으로 이자비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 신자유주의+ 표지
    심리'와 '의존심리'를 과장하는 것이다. 이처럼 생산성 저하와 산업부문의 위축으로 경제위기가 발생하여 결국 복지국가가 위기에 처하게 되었고, 신자유주의자들에 따르면 노동조합의 존재 ... 이러한 복지국가의 개념에 차이가 있음에도 불구하고, 복지국가가 없는 국가보다 100배나 낫다는 것이 분명한 문제이다. 예를 들어, 질병, 노화, 실업, 산업재해 등 생존을 위협 ... 적으로 공기업이 안정화돼 사업 확장의 목표를 달성하는 데 주력하고 있다.민간자본은 민간자본의 이익이 없기 때문에 ‘비생산적’ 경제이며, 민간자본은 고속도로, 교도소, 의료, 교육이 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.02
  • [간호관리학] 병원 임상현장 갈등관리 ppt (A+받음)
    업무 단위 간 발생 ) 조직간 갈등 : 경쟁병원과 갈등 , 노동조합과의 갈등 7. 갈등의 수준업무의 상호의존성 : 각자의 업무에 있어 협력을 하지 않는 상황임 영역 모호성 : 응급 ... 도 조사 ’ 시행 1 위 협동자 영역의 윤리적 딜레마로 의료진과의 상호 비협조적인 갈등 2 위 간호사 콜 ( 부름 ) 에 대한 의사의 무반응 여러 직종과 계층이 밀접 활발한 상호작용 ... 처리 기준 , 중복된 업무 조직적 요인 제한된 자원 의사소통의 결핍 조직계층의 복잡성 산만한 의사결정 , 만장일치 요구 불명확한 / 비합리적인 정책 , 원칙 , 규범 5. 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리
    되는 복지활동을 지칭하는 개념이다.산업복지를 넓게 이해하는 경우에는 국가 또는 지방, 공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활안정과 생활수준 ... 에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 ... 아닌 개인의 희생이 따라는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오
    의 조직과 단체를 이루어 살아가고 있는데, 특히 회사와 같은 형태의 조직은 서로 상충하거나 상반된 이해 관계를 가진 각각의 개인들이 그러한 차이와 이질성에도 불구하고 하나의 공통 ... 고전적 인간관계론의 개요신고전적 인간관계론은 조직 내에서 일어나는 비공식적인 인간 관계(informal human relations)에 집중하는 이론으로, 인간은 조직에서 수동적인 ... 자가 발생하고 노조의 저항과 노동 운동이 지속적으로 일어나는 등 여러 가지의 경제적 문제를 겪고 있었는데, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 이전의 주류적인 조직 이론이었던 테일러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법, 공통) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
    (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.1. 헌법2. 양성평등기본법3. 교육기본법4. 가사소송법5. 다문화가족지원법6. 근로기준법7. 노동조합노동 ... 고, 동등한 존재가 되게 하는 과정이다. 즉 성의 차이가 우열로 인식되지 않는 새로운 관계, 생산적인 관계를 확립하는 것이라고 할 수 있다. 모든 인간은 고정된 성 역할이나 성별 고정관념 ... 에 따라 구조화된 사회적 불평등(성별 고정관념, 성역할, 성차별적 제도 및 관행, 이분법적 젠더 이해, 성적소수자 차별 등)을 해소하고 차이가 차별이 되지 않도록 하는 상호존중과 공존
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 무역학과 편입 전공면접 기출문제
    . 선하증권(B/L)의 특성 및 목적Q. 라이센싱과 프랜차이징의 차이점Q. A,B 두 국가가 각각 스마트폰과 쌀을 생산하고 일정한 생산비가 들때 두 국가 간의 무역패턴에 대해서 설명 ... 가 사회적인 이슈입니다. 이러한 현상의 이유와 해결책을 제시해보세요.Q. 복수노조에 대한 본인의 생각을 말해보세요.Q. 코로나로 인해 비대면 수업이 진행되자, 학생들간 학력 차이가 나 ... 규제로부터 기업을 보호하기 위해서-해외시장의 민족주의의 고조로 현지생산을 종용받을 경우-수송비과다, 수송자체가 어려운 제품의 경우-대리인 또는 라이센싱 제휴자와의 관계가 어려워져
    자기소개서 | 25페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.12.15
  • 사회복지실천론 -자선조직협외와 인보관 운동의 주제, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오.
    사회복지실천론수업명:담당교수:학번:이름:차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론산업혁명과 자본주의 시대의 막이 열리면서 계급 간의 차이가 발생하여 상류계층과 노동자 계층 ... 조직협회의 등장배경은 빈곤에 대한 구빈법을 시작으로 찾아볼 수 있다. 구빈법은 노동자 계급에 대한 비인간적인 처우, 박애주의에 따른 감정과 실천 증가(영국) 및 독립전쟁 이후 민간 ... 들에 의하여 버팔로에 첫 자선조직협회가 결성되었다. 감성적인 시여와 중복구호 등의 비효율적인 자선사업을 지향하고 환경조사 등과 같은 과학적인 조사를 통하여 보다 효율적으로 적절한 구제활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 회계원리)회계의 순환과정(단계)을 상세히 설명하고 다음을 연계하여 작성
    공급하는 영리목적의 경제실체로서 경영자는 기업을 경영하는 주체이다. 기업에 대한 이해관계자로는 기업에게 필요한 자본을 공급하는 투자자와 채권자, 기업에 대한 공급자, 노동조합, 규제 ... 에 따른 차이는 존재하지만, 대부분의 회계 업무는 거래의 발생으로부터 재무제표가 작성되기까지의 과정이 체계적으로 반복된다. 이를 회계의 순환과정이라 하는데, 본고에서는 회계 순환과정 ... 의 장부로 따로 만들게 된다면 비효율적이다. 그렇기 때문에 모든 계정을 하나의 장부로 편철하여 사용해야하는데 이것이 바로 원장이다. 즉, 원장은 기업이 사용하는 계정들을 한 곳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • [경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)
    ) 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석- 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 1)공통점, 2)차이점 분석1) 테일러의 과학적 관리론 특징테일러에 의해 ... 당 하루 16t이었는데 59t으로 네 배 가까이 생산성이 향상되었고 작업자의 하루 임금도 1.15달러에서 1.88달러로 1.6배가 되었으며, t당 노무비는 0.072달러에서 0.033 ... 들은 후에 노조의 저항을 불러일으켰다. 하지만 테일러의 과학적 관리법은 미국 전역으로 퍼져 미국 기업의 생산력이 유럽을 앞서는데 크게 기여했고, 포드자동차의 대량생산 시스템 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 고전사회학이론 A+ 기말고사 자료
    하고 중개한다.(돈의 철학)”-“사회를 구성하는 개인적 요소의 총체로부터 새로운 실재가 발현한다.”→심리학과 사회학의 차이-국가, 노동조합, 경제구조, 가족 등 거시적 연구와 개인 ... , 전 결과)-비인간 기술로의 대체-불확실성에 대한 통제-합리성의 비합리성(비합리적 결과 초래)?합리성의 비합리성-궁극적 가치에 근거하여 행위의 일관성을 갖춘, 자율적이고 자유 ... 서구 종교와 서구에서 발전한 자본주의 체제와의 관계 분석-비서구사회의 종교는 합리화에 반하는 구조적 장벽 형성-“사상이 아니라 물질적, 사상적 이해관계가 사람들의 행동을 직접 지배
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오
    사람은 자신의 이익을 보호할 수 있도록 노동조합의 결성과 가입의 권리를 가진다고 하고 있다. 이와 관련하여 모든 사람은 휴식과 여가를 즐길 권리를 가지며 이 내용에는 너무 과중 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.3. 세계인권선언 ... 문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.-목차-1. 인권과 시민권의 차이2. 인권의 내재적 특성1) 천부성(天賦性)2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 한양대 2020-2학기 교육사회학 시험범위 + 핵심 정리 (기말고사) A+
    계 사법제도, 군대, 경찰, 정부 등- 이념적 국가기구 : 종교, 교육, 법률, 정치, 노동조합, 매스커뮤니케이션, 문화 등- 자본주의 사회의 존속(재생산) 위해서는 억압적 국가 ... , 로버트- 사회를 유기체에 비유- 유기체처럼 사회도 부분으로 구성되어 각 부분이 전체 존속을 위해 필요 기능 수행- 사회 = 질적으로 우열의 차이가 없는 기능을 수행하는 수많 ... 은 개인 및 집단의 통합체= 안정과 질서유지라는 합의된 목표 아래 상호의존하여 살아가는 인간집단- 계층 = 기능 차이에 바탕을 둔, 차등적 보상체계의 결과- 부분은 전체의 유지에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
  • [지역사회간호학] 미국 보건의료체계
    률이 급증하고 소득불균형이 점점 확대되어 중산층의 붕괴로 이어졌다. 소득불균형은 의료접근성의 불균형으로 이어졌으며 의료비는 급격히 증가하였고 질병으로 인해 많은 사람들이 가난 ... 로 증가하여 대기업들은 노조의 요구에 따라 건강보험을 포함한 부가혜택을 확대시켰다. 루스벨트 대통령은 전쟁이후에 건강보험 혜택을 확대시켜야 한다고 주장하였으며, 후임인 트루먼 ... 았다. 정한 ‘메디케어(Medicare)’라는 노인을 위한 사회건강보험을 신설하였다. 메디케어가 나타나게 된 배경은 노년기에 많은 의료서비스 수요로 인하여 의료비 지출이 급격히 증가
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
  • 디지털 기반 Edu-tech를 활용한 학습자 중심의 학습 환경 이해
    환경에 적용함으로써 학생들은 학습 환경 자유도가 보장된다. 이 자유도가 높아질수록 학생의 자기 주도적 학습 능력차이가 교육 격차의 핵심으로 작용된다. 실제로 전국교직원노동조합 ... 를 비교하는 것과 동일한 캐릭터가 서로 다른 사회에서 어떤 생활을 했는지에 대한 비교사적 체험이 가능하고, 라이프로깅을 통해서는 사물의 용도와 주사용자 등 다양한 삶의 방식들을 이해 ... 에서 실시한 설문조사에 따르면 비대면 원격 수업의 가장 큰 문제점은 학습격차 심화(61.8%)이며, 학생의 자기 주도적 학습능력 차이가 학습격차 심화의 주된 원인으로 나타났다. 뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02
  • [방통대] 전략전 간호관리
    의 목적 경시·산업사회에서의 노동조합의 역할을 전혀 고려하지 않음.·인간 대 인간의 피상적인 면만을 다룸, 인간의 심층 구조를 본질적으로 다루지 못하고 인간의깊은 내면이해를 게을리 ... ): 작업장내 비공식조직과 집단 행동, 비공식 규범 분석, 회사가 정한 공식조직과 별도로 자연발생적으로 형서왼 비공식조직이 존재 규명-결론·작업능률을 좌우하는 것은 단지 임금 ... 적 요인이 더 중요하다.·개인들의 태도나 감정을 좌우하는 것은 개인적, 사회적 환경, 조직 내 역할관계 및 그가 속한비공식조직의 힘 등이다.·조직 내 비공식조직이 공식조직보다 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.
    내용은 다음과 같다.(1) 비정규직 문제1) 임금격차 문제정규직과 비교했을 때 비정규직의 임금은 상당히 차이가 발생한다. 같은 직종에서 비정규직의 직무와 정규직의 직무를 동일 ... 을 보장하지 못한다. 근로자라면 누구나 법률에 의해 단체 협약을 맺거나 노조를 결성하여 노사 협의를 진행할 권리를 가지게 되지만 비정규직 노동자는 법에서 규정하는 ‘노동자’의 범주 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오사회문제론교재 2장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13
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2025년 11월 28일 금요일
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