"노조비노조차이"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 직업상담사 삼성 무노조 의회주의 노사관계론 산업복지론 병원 갈등 해결 노동경제학 미국 환경문제

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"노조비노조차이" 검색결과 921-940 / 9,615건

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거시조직론 기업 발표

은 수준의 도덕성을 요구한다.f. 인적자원 부문KBS도 하나의 기업으로서 이를 구성하는 노동자들의 권익 보호에도 힘써야 한다. 전국언론노동조합 KBS 본부가 생긴 것처럼 인적자원 ... 과 공영의 차이점으로는 소유 주체에 있다. 국가가 소유하는 경우 국영 방송국이 되며, 국가로부터 독립되어 공적 소유와 공적 재원에 기초해 운영되는 경우 공영 방송국이 된다. KBS ... 다. 광고 수익의 감소는 프로그램 제작비 감소로 이어지는데, 제작비가 감소하면 양질의 프로그램을 제작하는 것이 더욱 어려워지고 프로그램이 인기를 얻는 것 역시 힘들다 즉, 악순환

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.12.22

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지방의회론 과제

을 만들 것을 요구했다. 다음 질의는 언론사별 광고비에 관한 내용이었다. 의원은 도 주요시책과 관련해서 언론사별 광고비 금액에 차이를 두는지와 부서별 언론 홍보비가 있는지에 대해서 질의 ... 했다. 소통기획관은 언론사별 광고비는 매체 인지도, ABC 협회 가입, 도정 홍보 기여도 등을 종합적으로 판단하고, 언론진흥재단에서 제시한 안을 전체적으로 판단해서 지급 중이 ... 라고 답했으며, 언론 홍보비는 일부 부서에 홍보를 해야 할 경우에 지원한다고 답했다. 의원은 광고비에 대한 명확한 기준이 없는 것을 꼬집어 매년 바뀌지 않을 언론사 광고 기준을 정확히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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코레일로지스 면접기출질문 + 면접대비자료

을 하며 보내는가⑨ (포부) 10년 후 자신의 모습을 그려본다면⑩ (상황가정) 지방 근무가 가능한가⑪ (상황가정) 협업에 비협조적인 동료가 있다면⑫ (경험) 살아오면서 가장 큰 ... 은 업무와 맡고 싶지 않은 업무유연근무제에 대한 의견상사와 업무로 갈등 발생 시 대처 방안미래 목표나 꿈이 있는지팀워크를 발휘해 성과를 낸 경험이 있나요노조에 대해 어떻게 생각하나 ... 직종 변경을 하려는 이유회사 업무와 개인 스케쥴이 충돌한다면공기업과 사기업의 차이이전 직장에서 상사와 업무로 트러블이 있던 적이 있나요시켜서 한 게 아닌 주도적으로 무언가를 해 본

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 16페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.09.12

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<경영학개론> 기업 수명주기를 바탕으로 쌍용자동차의 쇠퇴기의 향후 전략방향

기로 구성되는 기업수명주기의 단계별로 기업의 환경 및 의사결정이 달라지며 투자 성향, 기업 지배구조, 목표 시장, 매출액, 종업원 수 등과 같은 기업의 특성이 차이를 보일 수 있 ... 차 사업이 갈수록 치열해지면서 투자비를 비롯한 개발비, 홍보비는 이전보다 더 많은 금액을 필요로 했으며, 이러한 악순환으로 인해 90년대 쌍용그룹은 대부분의 자산인 8000억 원 ... 는다.2009년에는 전체 임직원의 36%인 2,600명을 정리해고시켜 노조원들이 파업에 돌입한 쌍용차 사태를 발생하였다. 이후 2016년 4/4분기 영업 이익이 80억 원을 기록한 후

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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간호사 병원 취업 대비 인성면접 질문 카테고리별 총정리 자료 (2018~세브란스병원 질문으로 구성,타병원 인성면접 대비 가능)

의 의견은?-간호정책 TF에 대해 어떻게 생각하나?-간호행위에 대한 수가를 매기는 것에 대해 어떻게 생각하는가?-의료민영화에 대해 어떻게 생각하는가?-우리나라 노조를 강성노조라 하 ... 실업에 대해 어떻게 생각하는가?-저출산 해결방안-인구절벽현상-최저임금에 대한 생각-비정규직에 대한 생각-오늘 휘발유값, 환율은?-기독교에 대한 생각-종교의 공공성이 무엇병원 관련 ... 을 같이 하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?- 세브란스병원의 태움 뱃지에 대해서 어떻게 생각하시나요?- 대학병원과 기업병원의 차이점- 세브란스 설립자들 중 존경하는 사람- 병원 말

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| 자기소개서 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24

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복지국가

되는 사회주의정당과 노동조합의 저항 연합에 의해 체제전복의 위협에 직면할 때, 그것에 대한 대응 수단 혹은 더 이상의 위협을 예방하기 위한 전제적 수단으로 제도화 되었다고 본다 ... 이다.보편주의적이고 평등주의적이며 연대성을 중시하는 스칸디나비아 복지 정책은 질적으로 보수주의적인 독일이나 자유주의적인 영국의 사회복지 정책과는 차이가 나므로 스칸디나비아 복지 ... 부문의 자동화 전환 비율도 높았다. 이는 노사관계가 협조적이었기 때문에 가능한 일이었다. 막대한 연구개발비로 창의적인 발명이 이루어져 스웨덴의 공업 발전을 뒷받침했다.7. 우리나라

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| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.05.28

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농협은행 6급 면접 시사경제+면접기출

저축보다 이자가 거의 2배에 가까울 정도로 높고 필요서류를 제출하면 이자소득의 500만 원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.통화정책과 재정정책의 차이통화정책은 금융시장에 돈 ... '(Corporate)를 삭제, 기업뿐만 아니라 정부ㆍ노조ㆍ시민단체 등에게도 사회적책임이 적용되도록 한 개념이다모기지론부동산을 담보로 주택저당증권을 발행하여 장기주택자금을 대출해 주는 제도비과세연금유원 ... 다.계좌통합관리시스템본인이 거래하는 금융기관의 계좌를 한 눈에 조회하고 1년 이상 거래가 없는 소액 비 활동성 계좌를 잔고이전·해지할 수 있는 서비스입니다. 계좌통합관리서비스는 금융

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| 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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혁신도시,전남공동혁신도시

체결 06 이전할 공공기관의 노동조합과 정부 간의 기본협약 체결 공공기관 지방이전 계획 발표01 혁신도시 입지선정 과정 입지선정의 원칙 시 · 도 별로 1 개의 혁신도시를 건설 ... 이 중요한 의미를 갖는다고 생각하여 이를 행정적 개념에서 검토해보고자 함 문제점을 찾고 , 그 부분에 있어 행정이 효과적으로 제어하지 못한 부분이나 , 비합법적이 부분을 검토하여 이 ... 사업이 어떻게 진행되어야 할지 고민해보고자 함 1 3 4 201 혁신도시 건설의 논거 균형발전의 명분에 근거 , 수도권 과밀해소 및 비 수도권 육성으로 요약 . * 수도권 면적

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| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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방송통신대학교 유아사회교육 2020년 2학기 과제물 [A+]

은 천부인권 사상을 반영하고 있다. 또한 18~19세기 절대주의에 대한 투쟁에 의해서 더욱 발전되었으며, 인권사상은 노예제 폐지, 노동법 제정, 공공교육 실시, 노동조합 인정, 보통선거 ... 으면서도 아동의 특성상 성인의 권리와 차이가 있다. 아동의 자격으로 승인되는 아동 고유의 권리는 아동이 가지고 있는 정신적·신체적 요구를 법적으로 승인하는 것으로, 그 내용적 원천 ... 과의 인위적 분리 등으로부터 보호받을 권리, 셋째, 육체적·정서적·도덕적·사회적 성장에 필요한 정규교육, 비정규교육을 포함한 모든 종류의 놀이, 여가, 정보, 문화활동, 사상, 양심

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| 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.31

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초국적기업이 한국사회에 미치는 영향

의 한계를 넘어서지 못한다. 자본과 노동의 정치력에서 나타나는 영토성의 불일치는 초국적기업과 노동조합의 협상력 차이의 근원이라고 할 수 있다.한국의 예를 들면, 1987년 노동운동 ... 에서부터 제조업, 금융산업과 정보통신업에 이르기까지 다양한 규모로 각종 산업분야에서 세계적으로 활동하고 있다.2. 초국적기업 현황2.1 초국적기업과 다국적기업 차이'다국적기업 ... 국적기업의 발전은 세계적 자본축적의 확대과정이며, 전세계적인 부의 독점, 부익부 빈익빈 현상이 일어나게 된다.초국적기업이 한 국가에 진출해 생산활동을 시작하면 진출한 국가에서 자생

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.20

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지방자치제 실시와 사회복지 재정분권의 이해

. 서론다양한 배경을 가진 사람들이 한 데 모여서 살아가는 복잡한 현대사회에서 정부 주도로 반드시 제공되어야 하는 것 중 하나는 복지 서비스라고 생각한다. 한 사회가 과거에 비해서 ... 상의 차이를 제대로 생각하지 않고 중앙정부에서 일괄적으로 복지 서비스를 제공한다면 아무리 막대한 규모의 예산을 들여서 복지 서비스를 운영한다고 할지라도 실효성이 낮아서 정책 도입 ... 부터 본격적으로 논의되 온 것이다. 참여정부에서는 중앙과 지방 사이의 권한을 다시 분배하여 정치권력을 민주화하고 행정운영상의 효율성을 확보할 목적으로 지방분권을 이전 정권에 비해서 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

으로 나타났다. 한국은 총 6개 기업이 글로벌 선도 기업에 속했으며, 1위인 중국은 89개, 2위인 미국은 79개로 이하 순위의 나라들과 압도적으로 차이가 났다. 글로벌 선도 기업 ... 다고 해석해볼 수 있겠다.이처럼 글로벌 기업이 증가하면서 글로벌 인적관리 또한 중요해졌다. 보통의 인적자원관리와 글로벌 인적자원관리의 가장 큰 차이는 본국뿐만 아니라 진출국 ... 까지도 고려해야한다는 점이다. 진출국의 역사, 현재의 상황, 문화, 법, 종교 등이 모두 다를 것이기 때문에 그 차이를 인식하는 것이 중요하다. 차이를 알고 대처하느냐, 모르고 넘기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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헥셔-오린의 무역이론

을 토대로 미국의 노동조합이 (특히 개발도상국과의) 무역의 확대나 자유무역을 반대하는 이유를 쉽게 알 수 있다. 미국은 자본이 풍부한 국가이므로 자유무역을 하면 자본집약적 상품을 수출하고 노동집약적 상품을 수입할 것이다. ... . 레온티에프 역설* 참고문헌[헥셔-오린의 무역이론]무역을 하지 않을 때 국가간에 상품의 상대가격에 차이가 있으면 두 나라는 상호 이익이 되는 무역을 할 수 있다. 그런데 두 국가 ... 간에 생산 및 수요 조건이 상이하면 상품의 상대가격은 차이가 있게 된다. 따라서 일반적으로 두 국가의 경제적 여건이 상이하면 상호 이익이 되는 무역이 발생할 수 있지만, 헥셔-오린

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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한국사 근대편 핵심문제

④ 미국협력④ 전쟁범죄 재판 참여⑤ 피해자 보상74. 관동대학살의 배경으로 옳은 것은?① 한일합방 기념행사② 관동대지진 직후 조선인 폭동설③ 중일전쟁 패전④ 좌익 학생운동⑤ 노동조합 ... 1. 흥선대원군의 서원철폐 정책의 주요 목적과 거리가 먼 것은?① 지방 사족의 경제적 기반 약화② 유교적 도덕질서 강화③ 국왕 중심의 통치력 강화④ 국방비 확보를 위한 토지 환수 ... ② 입헌군주제 수립③ 청과의 조공관계 강화④ 내정의 자주권 확립⑤ 탐관오리 숙청11. 동학농민운동의 제1차 봉기와 2차 봉기의 차이점으로 적절한 것은?① 1차는 반봉건, 2차는 반

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.27

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직장과 가정내의 여성차별

가 여성보다 많다는 점이 22.4%, 남성이 더 큰 사업을 할 경우는 8.2%, 남성이 여성의 학력보다 높을 경우는 7.2% 재직과 업종의 차이는 4.6% 노조가입여부 1.6% 직업 ... 남녀 성차별에 이어 위의 자료를 통해 남성과 여성의 임금도 차이가 난다는 것을 알 수 있다. 2015년 37.2%, 2016년 36.7%로 남녀 임금의 격차는 아주 미미하게 감소 ... 해야한다.2) 성별에 따른 임금격차 해소눈으로 확인할 수 있는 남녀 간 차이 때문에 발생하는 임금격차 또한 중요하나 남성 중심적 사회나 기업체와 성차별적인 인식을 개선해야한다. 우리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설

과정2. 인사행정의 목표로 거리가 먼 것은?① 합리적 인력운용② 공정한 평가③ 조직 내 비공식적 네트워크 확대④ 사기진작3. 인사행정이 일반 인적자원관리와 구별되는 가장 큰 이유 ... . 공무원노조 가입이 제한되는 자는?① 일반직 공무원② 교원③ 기능직 공무원④ 연구직 공무원32. 보수의 구성요소 중 성과급적 보수에 해당하는 것은?① 기본급② 수당③ 상여금④ 가족 ... 의 공정성 확보 방안으로 가장 적절한 것은?① 비공개 피드백② 다면평가제 도입③ 상사평가 중심화④ 평가자 수 축소45. 다양성 관리 실패 시 발생하기 쉬운 현상은?① 내부갈등 증가② 창

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물

를 결정해야 한다. 자원배분자의 역할을 통해서 간호관리자는 조직의 전략을 조정할 수 있다.? 중재자 역할조직의 이익을 위해 다른 집단과 협상. 노동조합과 단체협약을 하거나, 외부공급자 ... 자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 ... 을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)1) 관리자와 지도자의 특성 비교2) 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17

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세계 여러나라 보건의료정책 비교

다. 각 나라마다 다른 방식으로 그들의 문화적 다양성에 맞추어 국가보건의료체계를 구성하고 있다. 다양한 나라와 우리 나라간의 차이가 무엇인지 비교하여 우리나라에서 부족한 점은 무엇 ... 인지 또 강점은 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강보험제도의 의의질병이나 부상으로 인한 고액의 진료비로 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료 ... 공회회원(노조), 원양어업선원? 농어민, 이민협회구성원? 군인, 대체군복무자, 교정시설 수용자? 저소득계층? 퇴역군인 및 기타? 국내에 거주하는 전 국민수급요건? 상병수당업무와 관련

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21

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[교육심리] Freud 이론으로 본 영화 "빌리 엘리어트"

을 이뤄나가는지를 분석하여 나에게도 적용하고 싶었기에 이 주제를 선택했다.2. 영화의 줄거리주인공 빌리는 가난한 탄광촌에서 노조 파업에 참여하는 아버지와 형, 치매에 걸린 할머니 ... 했고, 발레는 여자들이나 한다는 편견으로 가득한 아버지와 형 때문에 어려움을 겪는다. 발레를 반대하던 아버지가 크리스마스 날에 우연히 빌리의 춤을 보게 된 후로는 빌리만큼은 꿈을 이룰 수 ... 했다. 아버지와 형은 처음엔 반대했지만, 재능을 알아보고는 빌리만은 꿈을 이루게 해주기 위해 노력한다. 또한, 빌리는 ‘남자는 권투를 해야 하고 발레는 여자아이나 하는 거야.’라는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

면 노조나 사회적 마찰을 최소화하기 위해 사후관리적 퇴직관리를 실시하는 경우가 있지만 대부분 퇴직관리에 대한 인식이 부정적으로만 되어 있는 경우가 많다.다국적 기업에서는 상시적이고 ... 들은 단계적 퇴직관리를 적용하는데 생산성 저하 등으로 비자발적 퇴직이 필요한 경우 퇴직 결정 전에 몇 단계의 노력을 기울이는 것을 말한다. 1단계는 먼저 직무공유제 등을 통해 직무 재 ... 것인지 그리고 차이점은 어떻게 되는지를 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 주식시장의 개념주식시장은 주식을 매매하는 시장으로 증권시장이라고 하며 광의적으로는 신규증권이 증권발행자

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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