"노사관계론레포트"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론레포트" 검색결과 861-880 / 1,451건

우수기업의 문화적 특성과 활성화 방안

존중과 자율경영의 문화(3) 열린 친화적 문화(4) 협력적 노사관계문화III. 결론 및 느낀점 ????????p.16IV. 참고자료경영조직론우수기업의 문화적 특성과 활성화 방안 ... ▣ Report ▣우수기업의 문화적 특성 및 활성화 방안■ 과 목:■ 학 과:■ 학 번:■ 이 름:■ 교수명:■ 제출일:목 차I. 서론 ????????p.3II. 본론 ... 하라.신제품에 대한 새로운 아이디어 창안자에게 개발팀 운영의 책임은 물론, 사업부의 책임까지도 맡을 기회를 주라.넷째, 고객과의 접촉을 강조하라.항상 고객과 긴밀한 관계를 유지

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.06

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현대자동차로 본 글로벌 자동차 업계의 현황과 전망

REPORT현대자동차로 본 글로벌자동차 업계의 현황과 전망과 목 명:생활속의 자동차학 과:학 번:이 름:제 출 일:2010년 12월 11일 (토)담당교수:교수님Ⅰ. 서론미국 경제 ... 에 주력한 끝에 2009년 미국 자동차리서치기관 JD파워가 발표한 신차 품질조사에서 도요타를 제치고 1위를 차지한 일도 소개했다.현대차 관계자는 “이번 포천지 특집기사는 품질 상승 ... 으 2010년에는 적용되지 않는다. 또한 노사문제도 항상 걸림돌이다. 현대차의 무분규 노사화합은 이례적인 일이지만, 장기적으로 이뤄질 지에 대해서는 미지수이며 현재 기아차의 경우

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.11

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현대자동차의 기업분석 및 해외진출 사례

과의 전략적 제휴를 모색하여 경영자원의 분산을 방지하도록 한다. 또한 안정적 노사협력관계를 도모하여 내부 분열을 막는다.▶ WT(약점/위협)전략외부환경이 위협적이면서 내부환경도 취약 ... 고 가면서 레포트를 생각하곤 하는데 정류장을 지나칠때마다 보이는 것이 자동차와 전화기 뿐이였다. 전화기 산업인 여러분야는 그 종류도 다양하며 경쟁 지위도 확실하다고 판단 되었다.하지 ... 듯이 현대 자동차는 빅3와 일본 기업과 경쟁 관계에 있다. 국내 에선 확고한 일위를 차지 하고 있기에 세계의 빅3와 일본기업과 경쟁하는 것이다. 개인 적인 생각으로 이제 중국이

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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[A+] 정부의 공기업 민영화에 따른 노사관계 성공 및 실패 사례 분석

REPORT공기업 민영화에 따른 노사관계목 차개 요31. 공기업의 현재32. 정부의 민영화 추진31) 공기업 민영화에 대한 개념32) 국내 공기업 민영화 과정43. 정부의 민영화 ... 사항은 단체협약 사항,? 해고자 복직은 노사합의 사항? 실제 파업 이유는 일방적 단협 해지, 무리한 노종조건 요구, 교섭회피? 2009년 임금은 물가상승 기준 9%삭감한 액수이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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노동조합의 경영참여와 선진국의 생산시스템 혁신

즘’, 혹은 ‘린생산방식’ 등의 이름으로 다양하게 불리고 있는 일본식 경영의 문제는 오늘날 선진국 뿐 아니라 개발도상 국가들의 노사관계에 대해서도 심대한 영향을 미치고 있으며, 이 ... 의 유연성을 높이며, 보다 다변화되고 품질 지향적인 방향으로의 생산체제 전환을 유도하는 데 긍정적으로 기여하였다는 점이 밝혀졌다.그러나 오늘날 독일식 노사관계 제도와 생산시스템 모델 ... 의 작업현장을 중심으로 진행되어 온 노사관계 혁신의 움직임은 기본적으로 이와 같은 조직혁신 및 생산시스템의 변화와 긴밀한 연관성을 맺으면서 전개되어 왔다. 그런데 미국에서 진행

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.15

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우리나라와 영국, 미국의 의료보험제도

Ⅰ. 들어가며레포트 과제에 관해 선택할 수 있는 주제 중 나는 바로 첫 번째 주제인 ‘우리나라의 공공의료보험제도와 다른 나라의 의료보험제도를 비교하기’ 를 선택했다. 외국의 논문 ... 에서는 레포트를 작성하면서 우리나라 의료보험제도에 대해 느꼈던 점들과 의료보험제도의 바람직한 관리 • 운영을 위해 어떻게 해야 하는지 사견을 위주로 기술하겠다.Ⅱ. 국민건강보험제도의 개요1 ... , 계약기간 및 내용에 따라 차등급여를 받는 사보험과 달리 사회보험은 보험료 부과수준에 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여를 받는다4) 보험료 납부 및 징수의 강제성가입이 강제

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.04

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영국의 노사관계

목 차※ 서 론■ 들어가는 말※ 본 론■ 영국의 노사관계 특징과 전개- 영국의 노사관계의 특징- 영국의 노사관계의 전개과정■ 영국의 노동조합의 특징과 발전과정■ 영국의 노동조합 ... 은 노사갈등의 문제가 빈번하게 이뤄지고 있다. 한국의 노사관계가 서로 자신의 이익을 우선시 하다 보니 대립이 발생하는 것이다. 한국의 민주노총은 이미 자본주의 시장에서 민족주의 ... 이 나타났고, 현재 노동당 정부가 정권을 잡고 있는 영국의 노사관계를 살펴보면서 노사관계에 대하여 새롭게 조명해 보도록 하겠습니다.※ 본 론● 영국 노사관계의 특징과 전개■ 영국 노사관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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[a+] 의류 마케팅 전략 아웃도어 브랜드 K2 - 성공전략 및 브랜드마케팅사례 , 기업분석

2 전속모델을 하므로써 K2 매출은 급격하게 올랐다. 이처럼 스타마케팅으로 성공한 K2 브랜드 가치는 상승하였다. 이번 리포트를 통해서 K2 브랜드에 대해 알아보고 마케팅전략 및 ... .1 Wear 목표.고객서비스 전략[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 글로벌 전략을 실현. [신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사 ... 관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니다. (2) [현장경영] - 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.12

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인사 관리 Report - 임금관리

인사 관리 Report- 임금관리 부분(3조) -학 과학 번이 름목 차━━━━Ⅰ. 서 론 ------------------------- 1pⅡ. 본 론 - 1(교과서 내용정리) ... 적으로 수행하기 위해서는 이를 정형화 시킬 수 있는 합법적인 절차 공식화가 필요하다 할 수 있다.또 임금 결정과정에 대한 근로자와 경영자간의 정보공유가 필요하다. 노사간의 정보공유는 임금 ... 는 실정이다.2.2. 임금수준관리2.2.1. 의의 및 목적임금수준관리는 특정 기업조직에 주어진 임금수준이 그와 경쟁 관계에 있는 타 기업과 비교할 때 경쟁력을 가질 수 있도록 결정해 주

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05

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kt 인사관리 리포트 인적자원관리

- 4310. 방출관리 - 4511. 임 금 - 4712. 복리후생제도 - 5113. 노동조합 - 5814. 노사관계 - 6015. 단체교섭 및 파업 - 61제 3 장 결 론결 론 ... 기업 및 인사관리 리포트목 차프롤로그기업조사의 목적과 기업선정 - 3제 1 장 서 론KT 기업 소개 - 4제 2 장 본 론1. 인적자원관리의 기본적 이슈들 - 102. 인적자원 ... - 64※ 참고문헌※ 관련 이슈 및 기사프롤로그기업조사의 목적과 기업선정저희 조는 이번 조사를 하기에 앞서 기업 방문 리포트의 목적은 인사관리 수업의 가장 중요한 부분이며, 인사

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04

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(강추자료A+) 한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안

[여성학 레포트]한국 여성의 경제활동참여율 현황과 참여율 향상 방안과제 내용 : 한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제 ... 의 수입을 위하여 주당 18시간 이상 일한 무급가족종사자나 직업 또는 사업체를 가지고 있으나 일시적인 병 또는 사고, 연가, 교육, 노사분규 등의 사유로 일하지 못한 일시휴직자를 말 ... 등 10개국의 전문가와 정부 및 국제기구 관계자들이 참가한 가운데 막을 2006년 ‘저출산·고령화 대응 국제정책포럼’에서 빌렘 아데마 OECD 아시아 사회보건과장은 “여성경제활동

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.02.04

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한국전기초자기업과 21세기 바람직한 노사관계

노사관계론 리포트한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 (예 : 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 노사관계의 측면 등) 설명하시오.1. 한국전기초자 ... 의 진단없이 높은 근로조건만 지향하는 노조로 인해 노사관계는 악화되고 있었다.그러나 새로운 경영진의 등장과 IMF 체제로 인한 위기감은 이 회사에서 노사관계의 전환이 이루어지는 계기 ... 화에 협조하는 태도를 보이기 시작하였다. IMF 상황과 맞물리면서 노사 양측에서 ‘잘해보자’는 분위기가 고조된 것이다. 노사관계의 전환은 회사 경영진의 교체와 함께 이루어지게 되

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.25

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도요타의 경영전략 (성공요인분석)

화된22성청이었던 정부 조직을 1부 12성청으로 대폭 축소하면서 후생성과 노동성을 통합해 후생노동성을 설치했다. 이 과정에서 노사관계 전담 부서인 노정국을 폐지하고 대신 정책 총괄관 ... (참사관 4명, 정책 평가관 1명)으로 통합해 조직 슬림화를 했다. 이처럼 노사관계 조정업무가 다른 업무와 함께 다뤄지고 있는 이유는 노사갈등이 현저히 줄어들어 안정화 단계 ... 에 접어들었기 때문이다. 이처럼 노사관계가 안정화된 이유는 무엇일까? 그것은 일본의 노동자와 기업이 상호 협력하면서 윈-윈(Win-Win)의 노사관계를 구축하는데 성공했기 때문이

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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삼성의 경영전략에 대한 경영학,인문학적 고찰

고 있는 삼성의 경영전략이 매우 궁금해진다. 수많은 직원들을 거느리고 기업을 이끌려면 확고한 이념과 목표로 한 곳을 바라보게끔 해야 한다. 과연 그 전략이 무엇일까? 이번 리포트 ... 의 관계를 구축한다.위의 다섯 가지 경영 원칙들을 잘 살펴보면 모두 사람을 향한 슬로건 이라는 것을 알 수 있다. 매우 선진적이고 진보적인 기업의 경영 원칙이 소박하다는 생각을 했 ... 기업문화의 판도에도 영향을 끼쳤다. 사내 직원들의 인간미, 도덕성, 충성심의 제고에 철저한 가치 부여와 감독을 실시했으며 직원들이 단순히 업무를 처리하는 관계가 아닌 신뢰감과 정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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[공기업론]공기업의 노사관계

공기업의 노사관계_정원률2005년도 공기업론 레포트공기업의 노사관계? 학 과 : 행 정 학 과? 교 수 명 : 이 명숙 교수님? 과 목 명 : 공 기 업 론? 학 번 ... 의 노사관계에 대해서 알아보고 문제점에 알아보고 그에 대한 나의 생각을 적어 볼까 한다.Ⅱ. 공기업 노사관계의 특성공기업 노사관계는 공공성과 기업성의 도모라는 공기업의 특성과 사용 ... 자가 궁극적으로는 정부라는 점에서 공무원 노사관계나 일반 사기업 근로자의 노사관계와 대비되고 있다. 그리고 공기업 노사관계는 공기업 직원의 신분과 직결되는 문제라고 볼 수 있다. 즉

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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KT의 고객만족 시스템

 2004년 5월, 창사이래 최초로 노사대표 38명이 참석한 노사대토론회 개최  2003년, 2004년 2년 연속 임금단체협상 완전 무분규 타결 상생의 생산적 노사관계 정착 ...  기관별 부진분야 파악 리더십 PVA 실적  기관장/부서장 개인의 조직 운영과 관련된 PVA 실적피드백연도별 실적2*************.869.474.6생산적인 노사문화 정착 ... • 노사가 상호 설정한 「대화와 타협, 양보와 이해」라는 대원칙 철저히 준수 • 고충처리시스템/조직활성화 교육/정기적인 고용안정위원회를 통한 노사간 정기/수시 협의 시행구조조정

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.26

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대한민국 비정규직 실태보고

가 노사관계에 미치는 사례연구, 2004년 3월UDI ECONOMIC ISSUE REPORT 제3호김유선, 한국의 노동시장 : 진단과 전망 , 2007년중앙일보, 국민일보, 매일 경제, 한국경제, 쿠키뉴스{nameOfApplication=Show} ... 보고서 – 비정규직과 노사관계 2006년 13호김용민-박기성 노동경제논집 29권 3호 – 정규직 비정규직 임금격차 , 2006년12월김성국,손기영,김민정 – 비정규직의 고용증가 ... 조건 적용률정규직과 비정규직의 격차이러한 격차는 양극화를 가져오는 중요한 요인0.10.20.5법정의 복리비 절감0.50.30.3노사문제 회피0.500.8법정복리비 적용제외0.90

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.28

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퇴직연금 - 떠오르는 수익시장을 찾아서

도 많지 않았다. 퇴직금이 노령이 아니라 근로관계 종료를 이유로 지급됨으로 인하여 직장이전 시 발생하는 수입공백을 보충하는 수단으로 전락하게 된 것이다. 또한 회사의 도산과 같이 ... 으로 수령된다.4. 퇴직연금 시장 현황)퇴직연금시장은 지난 4년여 간 꾸준한 양적 성장세를 보여 주고 있다.?[스페셜 리포트] 퇴직연금시장, 매년 2배 이상 성장해 올해 30조 돌파/중앙 ... 중간정산을 한 비율은 60%에 달한다.) 또 퇴직연금에 대해 근로자가 그 혜택과 방법 등에 대해 자세히 모르는 경우가 많은 것으로 지적되었다. 이는 연말에 가서야 노사 간의 합의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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꿈을 주는 리더십을 찾아서

→ 32위4% 성장한국의 고용관계 178개국 중 131 -세계은행 발표-잦은 파업과 노사간 갈등은 한국에 대한 투자를 저해하는 가장 큰 원인임국내 노사 관계파업으로 손실된 근무일 ... 수한국 경제의 최우선 과제 1위 노사관계 개선 35% -국내투자 해외기업 조사-한국의 사교육비 부담은 OECD 국가 중 제일 높음국민 소득 중 사교육비 비중(%)총 교육비사교육비 ... SBS 제5차 미래한국 리포트 (꿈을 주는 리더십을 찾아서)한국의 위상과 국가적 과제 그리고 리더십미래 한국 도약의 열쇠는 - 리더십1. 생활의 적자4. 신뢰의 적자2. 사람

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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합병 후 통합 단계에서 HRM 및 PMI의 중요성

성공률은 50% 미만 인수합병 자체보다 이후 두 조직의 통합달성이 성공의 열쇠 HRM, 노사관계 소홀 _ 재무적 , 생산관리 측면에 치중 성공적 M A 의 핵심 HRM 출처 ... Presentation ProfessorCONTENTS 3 CONTENTS I. 서론 _ M A 의 정의 및 형태 , 단계 M A 성공률과 HRM 의 관계 II. 본론 _ M A 과정에서의 HRM ... M A 의 성공률과 HRM 의 관계 WII 3 Wii _ What Is 인적자원관리 Human Resource Management_ HUFSI. 서론 _ M A 의 정의 및 형태

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2021.10.14

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