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"노사관계론레포트" 검색결과 901-920 / 1,451건

  • HP인사구조및 인사관리
    에 대한 네 가지 기본 원칙2. 임금책정의 아웃소싱Ⅷ. 퇴직1. 통상정련제2. 희망퇴직제3. 퇴직금Ⅸ. 복리후생1. HP 복리후생의 7가지 원칙2. HP의 복리후생제도Ⅹ. 노사관계1 ... 이 허용되며 규정된 근무시간을 마친 직원은 퇴근 역시 자유롭게 할 수 있는 제도이다.Ⅹ. 노사관계HP는 협력적 노사관계를 유지하는 대표적인 회사라 할 수 있다. 이러한 노사협력 ... /25경영대 로비레포트 개요 및 순서 결정기업소개경영철학채용 및 배치직무평가직무이동교육 훈령복리후생퇴직11/3강의실 403호조원각자의 파트정함.-기업소개, 경영철학-채용, 배치-직무
    리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.11.14
  • [A+] [대기업의 초과이익공유제에 대한 개념 및 문제점 분석] [ 초과이익공유제 논란 배경 및 찬성 반대 의견 분석]
    에는 적용할 수 없다" 이익공유제는 대기업과 중소기업의 상생의 문제가 아니라 사회주의 하의 배급과 다를바 없다는 논리이다.노사관계에서 벗어나는 협력업체에게 이익을 나눠주는 것은 어불성설 ... 이해가 부족하다는 점이었다. 이번 리포트를 통해 초과이익공유제의 개념과 장점, 단점에 대해 알아보고 찬성 / 반대 논쟁에 대한 의견을 알아보고 향후 전망에 대해 알아보고자 한다 ... 다. 정통한 동반성장이 필요할 것이란 것이 내 생각이다. 현재의 대한민국 처럼 대기업과 중소기업이 갑과 을의 관계에서 힘의논리로 한쪽이 일방적으로 끌려 간다면, 동반성장은 커녕, 한쪽
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 기업 핵심역량 분석 리포트 [기업 실무담당자의 실제 분석 보고서]
    한 서비스를 적시에 제공하는 고객 서비스, 지난 OO년간 무분규 노사협상을 벌려온 노사관계 부문 그리고 위기상황에 도래하면 전직원이 자발적으로 참여하여 문제사항을 적극적으로 해결해 나가 ... ◆ 리포트 주제아래 주제에 A4 2~3장정도 분량으로 제출하기 바랍니다.귀사의 핵심역량은 무엇이며, 이의 구축 및 강화를 위한 방안을 서술하시오.Ⅰ. 서 론급변하는 외부 환경변화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.19
  • 노동조합 재정의 민주성에 대하여
    도록 하부당노동행위 책임을 지우는 것이 아니고 노동조합에게도 그 부당노동행위의 책임을 지우고 있는 것이다. 미국 전국노사관계법(NLRA) 제8조(b)(1)에서 노동조합이 근로자(조합원 ... 노동조합 재정의 민주성에 대하여1. 현행 노조법 규정1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의이 및 취지노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외 ... 가 도할 필요가 있는 경우에 행정관청은 경리상황이나 관계서류를 제출하게 하여 조사할 수 있었다(구법 제30조 : 시행령 제9조의 2). 이에 행정관청의 노동조합에 대한 업무조사 또는
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 4p의 사례 조사 (창의적 문제 해결력 보고서)
    다.TOYOTA의 방식은 사원들이 철저한 작업의식을 가진다고 가정해야 가능한 일이다.현대처럼 노사관계가 복잡하면 절대 일어날 수 없을 것이다. 난 울산사람이라서 현대노조 파업을 바로 곁 ... 같으나 이런 방식을 하려면 협력업체, 사내 관계가 매우 밀접해야 가능한데 이렇게 빠른 시간 내에 성장하다니 대단하다. 현대도 노사관계가 원만해진다면 이런 방식을 도입하여 더욱 이익 ... 관찰형상화몸으로 생각Check ListLotusBrain Storming박진영 교수님영상 수업나패턴인식창의적인사고과정유추Mind Map창의적인 발상법False Rule리포트창의력
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07 | 수정일 2014.04.25
  • 도요타 성공전략
    REPORT :The Greatest TOYOTA-The strategy of TOYOTA for succeed경영학원론 최계봉교수님경영학과200910775 정세환 ... 를 인용합니다.*이러한 방식으로 문제점이 발생하였을때 인과관계를 거슬러 올라가 원인을 도출하고 문제점을 해결하는 과학적 문제해결방법을 5W1H라한다.1-⑤ 철저한 표준작업도요타 ... 는다. 이렇게 노사가 뜻을 같이 함으로서 도요타는 고용안정, 생산성향상이라는 두 마리 토끼를 잡을수 있게 되었다. 이를 통해 주인의식을 갖게 된 '도요타인'들은 회사의 방침에 적극 협조
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 사회복지행정론 7주차 대체레포트
    에는언제든지 이용할 수 있도록 가능하여야 한다(4) 인적자원에 관한 기획인적자원관리에서 다루어지는 기획으로서인적자원 확보, 인적자원 개발, 인적자원의 보상,유지관리, 노사관계 등 ... 사회복지행정론 7주차 대체레포트기획의 정의.-) 행정의 목표를 달성하기 위하여 장래에 어떤 일을 어떻게 할 것인지를 지속적으로 결정하는 동태적인 과정이다의사결정의 정의.-) 목표 ... . 목표설정에서 목표달성에필요한 프로그램으로 합리적인 방법으로 전환하는 것-우연적이거나 비공식적일 수 없다-효과적인 기획은 목적, 프로그램, 책임, 관계 등이명확해야 한다. 결과가 뚜렷
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.18
  • 인사관리
    의 아산이즘에 담겨져있는 인재론에 관해서 설명하라.9. 인간관계관리의 주요기법에 대하여 설명하라.10. 노사갈등 해소방법에 대하여 설명하라.11. 노사관계의 개념 및 발전과정에 대해서 ... )지방의 복지시설이나 단체의 확립iii)회사의 목적, 시책에 대한 홍보(3) 복지후생의 발전과정? 온정적 노사관계의 복지후생→근대적 노사관계의 복지후생→민주적 노사관계의 복지후생 ... ① 온정적 노사관계와 복지후생ㄱ. 시기 : 18세기말에서 19세기 중반까지의 산업사회 초기의 온정적 노사관계를 배경ㄴ. 특징 : 복지후생은 사용자가 종업원에게 제공하는 온정적, 은혜
    리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15
  • [고용관계론 시리즈5]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제5장 노동운동과 노동조합의 역할
    노사간의 이해대립은 조정이 불가능 노동운동의 목적은 자본주의 생산양식의 타파와 사회주의 실현 노동운동은 정치운동에 종속제 2부 고용관계와 노동운동2) 산업민주주의를 바탕으로 한 ... 주의 노사간의 이해관계는 조정이 가능 노동운동은 노동자들의 경제적 사회적 지위의 향상 단체교섭이 중요 영국의 콜, 페비안사회주의자 , 미국의 슬리쳐, 코먼즈 미국의 실용주의적 노동 ... 운동3) 국민적 조합주의 노사는 이해공동의 관계(social partnership) 미시적으로 기업과 노조의 목적을, 거시적으로 분배와 성장을 동일시 임금인상과 생산성향상, 그리고
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 현대자동차 품질 경영
    구축 - 목표달성을 위한 수익 극대화 고용 안정 - 경쟁력 있는 노사관계의 정립 - 직원 삶의 질 향상 사회적 책임 - 세계기업 시민 역할 수행 - 환경친화 경영체제 기반구축기업 ... - 해외 생산기기 성공기반 구축 비상관리 경영 - 긴축경쟁, 비상경영 대응체제 구축 - 선진 노사관계 구축 인재중시 경영 - 글로벌 전문가 육성 - 핵심 인적 자원 배분 효율화 ... 는 차종 개발 비상관리 경영역량 - 환율, 유가인상, 원자재 가격상승 등 비상경영 대응 체제 구축 - 생산성 향상을 위한 선진 노사관계 구축 투명경영과 윤리경영 - 경영혁신 추진을 통한
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04
  • [상업정보 교육]노사관계 수업지도안
    소단원5. 노사관계 관리실시월일12/ 7 (화)오전 9시~9시50분차시1 / 2 차시학습 목표노사관계의 뜻과 노동조합의 형태 및 특성을 이해한다.노조의 가입 방법과 노사 협력 ... 후, 내용에 대한 설명을 한다.◎노사관계 시스템-Dunlop, J: 경영자, 근로자, 정부 간 상호 복합체◎노동조합①노동조합의 기능근로자 권익보호, 사용자와의 임금 교섭, 근로자 ... : 사기와 창의성 및 공헌도 증진◎교과서를 편다.◎노사관계 시스템을 이해한다.◎노동조합을 이해하고, 중요한 부분을 발췌하여 심화 학습한 후, 모르는 것은 질문한다.◎노동조합에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.07
  • 도요타 성공 전략
    신뢰 일본식 종신 고용제 실시사원들 스스로 배우고 학습할 수 있는 환경 조성노사 전략교훈노사관계의 특징특징/강점2차 세계 패전에 따른 불경기로 1949년 심각한 재정 위기로 도산 ... - 도요다가 성공할 수 있었던 요인은 무엇인가?목차도요다 자동차렉서스의 성공 전략결론- TPS 사상 - 기술 전략 - 인사전략 - 노사 전략 - 위기 승화 전략 ... - 노사 전략 - 위기 승화 전략 - Sourcing 전략 - 고급 시장 침투 전략 - 고객 서비스 전략 - 판매가격전략 - 판매망 전략 - 광고전략 - 국가별 맞춤 판매 전략개요일반
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.02
  • 건강 불평등
    을 받는 비율 사망률 : 사망자 수의 비율 다른 측정 도구보다 명확한 기준을 갖기 때문에 주로 이용제1장 불평등과 건강*4가지 관점조사가 시대와 장소에 따라달라 관계 사회 계급과 건강 ... *상대적 빈곤에 기이한 문제들 40세까지 생존하지 못하는 인구 안전한 식수를 공급받지 못하는 인구제3장 빈곤과 건강*UNDP, Human Development Report, http ... Report, http://www.undp.org선진국과 후진국의 건강 불평등제3장 빈곤과 건강*선진국과 후진국의 건강 불평등 질병 발병률 비교 후진국은 선진국의 발병률의 5배
    리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.28
  • 경영조직론의 발전
    성을 극대화시키려는 것이 과학적 관리법의 중요한 목적이다.⑷ 노사간의 화합경영자와 근로자의 목적은 서로 화합을 이룰 수 있고, 이 화합관계는 근로자의 생산업적에 대한 정당한 보상을 통하 ... REPORT제목:경영조직론의 발전과 목 명:담당교수:제 출 일:학 과:학 번:성 명:목 차■경영조직론의 발전동향21.전통적 조직이론2(1)과학적 관리법2(2)관리과정론3(3)인간 ... 관계론42.근대적 조직이론5(1)의사결정론5(2)행동과학이론6(3)시스템 이론6■미래의 조직방향6첨부조직이론의 발전7참고문헌7■ 경영조직론의 발전동향조직이론이 생성된 지는 오래되
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24
  • 모의투자보고서1
    와 더불어 성장잠재력 강화를 위해 시장개방 확대를 통한 경쟁활성화 및 구조조정 정책을 일관되게 추진하는 한편, 사회안전망을 확충하고 노사관계 관련 제도를 개선하여 사회통합을 강화 ... REPORT모의투자 보고서Ⅰ모의투자 성과와 느낀 점과목:담당교수님:전공학과:학번:성명:제출날짜:목 차Ⅰ.모의투자의 개요 투자계획1) 개요2) 투자전략Ⅱ. 투자시점의 전반적인 증권
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.26
  • [노사관계론]아시아나항공노조 파업
    현대사회와 고용관계 리포트[목 차]가. 서문 ... ....................................................................................7pⅠ. 사측의 대안Ⅱ. 노조의 대안(시사점 및 결론)라. 협력적 노사관계로서의 아시아나항공 ... 사건노사관계 문제들을 근본적으로 해결할 수 있는 방법은 ‘서로 양보하는 방법’이 될 것이라 생각한다.지난 2005년 여름에는 아시아나항공 조종사 노조가 파업에 돌입했었다. 비즈니스
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • 고용보험레포트
    )?이와?같이?고용보험?및?고용보험료?등에?이해관계가?있는?노사가?참여하여?고용보험과?관련된?주요?정책을?논의할?수?있게?됨으로써?고용보험?제도?운영의?민주성과?책임성이?높아질?것 ... REPORT【 목 차 】Ⅰ. 개 관1. 실업과 고용문제2. 고용보험제도3. 고용보험법의 목적과 특성Ⅱ. 입법배경과 연혁1. 입법배경2. 연 혁Ⅲ. 내 용1. 적용범위2. 보험가입 ... 자3. 보험관계4. 관장기구: 보험5. 보험급여6. 비 용7. 심사 및 재심사 청구: 권리구제Ⅳ. 2007년 고용보험법 연혁과 주요 개정안Ⅴ. 2008년 고용보험법 연혁과 주요
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.08
  • 생산관리-제품생산입지전략(현대자동차, 엘지유플러스, 광주오리고기)
    ㆍ국외 경쟁관계에서 기업들의 제품이 시장에 나왔을때 가장 효과적이면서, 좀 더 앞선 시장 점유율을 꾀할수 있고, 보다 유리한 고지를 점할수 있을 것이다. 이에 요소가 무엇이 있 ... 으며, 성공적 사례 및 그 사례로 인해 유추해 볼수 있는 사실을 알기 위해 생산관리 라는 전공과목을 배우면서 이 레포트를 준비했으며, 본 학생은 입지전략에 주목하고 분석해 볼 필요성이 있 ... 에 필요한 전기 및 공업용수의 공급 등 관련 유틸리티의 이용이 용이하다. 상대적으로 저렴하고 풍부한 양질의 노동력이 존재하고, 노조 결성이 약하여 노사분쟁의 가능성이 적다.자동차
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.30
  • 비정규직 문제에 대한 소개와 해결모색
    문제 해결의 모색…………………………………- 종합적 대안의 접근ⅴ.레포트를 마치며 …………………………………비정규직 문제를 풀 또 다른 열쇠를 찾길 바라며실업의 시대와 비정규직 노동자 ... 성과 효율성의 대립한국의 경우 97년 외환위기를 겪으면서 대기업이 무너질 때 정리해고와 비정규직으로의 전환이 급격하게 일어났다. 대립적인 노사 갈등이 많을수록 비정규직의 고용은 사용 ... 를 보이고 있다. 바로 실업자와의 관계인데, 비정규직은 실업자가 취업하는 것이 마치 자신의 몫을 빼앗는 것처럼 느껴 이를 거부하며 여기서 실업자와 비정규직 사이에도 하나의 벽
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
  • [인사관리]인사관리 체계를 system 이론에 입각하여 설명
    b) 전략적 인사관리론과 전략적 선택 모형나. 전략적 인사관리론 설계6) 노사관계 관리론:「공동체」모형가. 노사관계관리론과 노사공동체모형나. 노사관계관리론 설계Ⅱ. 사례 분석 ... 을 잘 판단하여 상황에 알맞는 전략적 선택이 이루어져야 한다.6) 노사관계관리론: 「공동체」모형가. 노사관계관리론과 노사공동체 모형- 실로 기업의 구성원과 경영자와의 관계는 이해 ... 공통관계인 동시에 이해 대립관계로서 존재한다. 따라서 기업 구성원과 경영자는 이익공동체로서 뿐만 아니라 경쟁적 공동체로서 상호작용을 해야 할 경우도 발생한다. 그러므로 노사관계관리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.25
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2025년 08월 17일 일요일
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