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"기간제근로자" 검색결과 861-880 / 38,685건

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    지역사회간호실습) 사업장 간호과정, 간호진단 부적절한 질병관리 (진단 1)
    각 호의 업무를 총괄관 리하도록 하여야 한다.1. 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항2. 제20조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항3. 제31조에 따른 근로자 ... 에 근로자를 사용할 때에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 업무와 관계되는 안전·보건에 관한 특별교육을 하여야 한다.④ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 해당 업무에 경험 ... 이 있는 근로자에 대하여 교육을 실시하는 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 안전·보건에 관한 교육의 전부 또는 일부를 면제할 수 있다. ?⑤ 사업주는 제1항부터 제3항까지의 규정
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • M&A 법률 실사
    준수 및 우발채무 발생 가능성 등. 임직원 현황, 파견 및 촉탁 근로자 관련, 기간근로자(계약직원)※ 기간근로자- 기간제법은 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 기간제 ... 근로자를 사용할 수 있음. 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우, 그 기간근로자를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다고 규정. 예외 조항은 55세 이상인 ... 을 취득하고 있는지, 제한 부담이 설정되어 있는지 확인. 임차 부동산: 용도, 소유자, 계약기간(임의 해지 가부), 보증금, 월차임, 관리비, 담보설정 내역(전세권, 선순위 부담)
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
  • [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 가입 신청서
    ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식]건설근로자 퇴직공제 가입 신청서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하고, 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적 ... 착공일주된 공사종류발주자구분국가[ ] 지방자치단체[ ] 정부출자ㆍ출연기관[ ]정부재출자기관[ ]민간[ ]기타[ ]주소 및 성명(명칭)「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10 ... 조제2항 및 같은 법 시행규칙 제9조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류1. 도급계약서(발주자가 직접 시공
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서
    ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식]건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하고, 바탕색이 어두운 난은 신고인 ... 일주된 공사종류발주자구분국가[ ] 지방자치단체[ ] 정부출자ㆍ출연기관[ ]정부재출자기관[ ]민간[ ]기타[ ]주소 및성명(명칭)「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조의4 ... 및 같은 법 시행규칙 제11조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류1. 도급계약서(발주자가 직접 시공하는 경우
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    유연 근무제
    준비, 학업 등의 사유로 근로자 필요에 의해 전일제 근로자가 일정 기간 동안 짧은 시간 근무하며 전일제와 차별 없는 근무 형태.2. 유연근무제 도입현황2019년 고용노동부에서 799 ... ) 선택근무제 : 1개월 등과 같이 일정 기간을 단위로 업무의 시작과 종료 시각, 하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집 ... )최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    이 다수이다. 특히 육아휴직 등은 한정된 기간 동안 이루어지는 휴직 제도이기 때문에 단기간만 근무하는 기간근로자를 채용해야하는데 사업장의 규모가 작을수록 기간근로자를 육아휴직 ... 에만 해당할 뿐 고용보험에 가입되지 않은 사람들의 경우에는 해당하지 않는다는 이야기다.또한 고용주가 근로자에게 출산 휴가를 주지 않거나 임신 기간, 출산 기간, 육아휴직 기간에 부당 ... 에 따르면 임금을 받고 일하는 근로자 중 여성들은 5433명 중 출산휴가 사용은 40%, 육아휴직 사용은 21.4%로 나타났다. 즉 직장인 여성에게 있어 일과 가정을 양립하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 응급구조사, 응급구조학과 공중보건학 정리본
    , 체력기능 검사.③ 심리학적 검사 ? 지능, 지각동작, 기능, 인성 검사 등(2) 작업동작 및 근로시간의 합리화: 우리나라 근로기준법 제 50조 ? 1주간 근로기간은 휴게시간을 제외 ... )에서의 정의? 산업보건은 모든 산업현장에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 최고도로 유지, 증진시키며 작업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 취업을 방지 ... 하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이다.? 산업 보건의 권장 목표① 노동과 노동 조건으로 일어날 수 있는 건강 장애로부터의 근로
    시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.22
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    05-301-S, 산업안전보건위원회 운영 지침(표준)
    의 산하 노동단체가 그 사업장 근로자의 과반수로 조직되어 있는 경우에는 지부·분회 등 명칭 여하에 관계없이 해당 노동단체의 대표자), 법 제61조의2에 따른 명예산업안전감독관이 위촉 ... 는 다음의 사항에 대하여는 위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다.산업안전보건법 제13조 제1항 제1호부터 제5호까지 및 제7호에 관한 사항제43조에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리 ... 의결되지 아니한 사항 등의 처리1) 위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 근로자위원과 사용자 위원의 합의에 따라 위원회에 중재기구를 두어 해결하거나 제3자에 의한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    제74조에 근거하여 여성 근로자는 출산 전후 총 90일의 휴가를 받을 수 있다. 이 중 출산 후에 최소 45일은 반드시 사용하도록 규정되어 있으며, 쌍둥이 등 다태아의 경우 ... 에는 120일의 휴가가 주어진다. 출산전후휴가는 근로자의 요청에 따라 출산 전에 일부 또는 전부를 사용할 수 있으며, 출산 이후에 남은 기간을 사용할 수 있다.출산전후휴가의 주요 특징 ... 휴직제도의 주요 내용과 문제점 및 개선방안1) 육아휴직제도의 주요 내용육아휴직제도는 근로자가 출산 후 일정기간 동안 자녀를 돌볼 수 있도록 보장된 휴직 제도로, 모성·부성 보호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
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    경영학개론 과제(임금피크제)
    하고 있습니다. 갈수록 고조되는 고령화에 따른 여러 문제들이 발생하였는데, 그 중 대표적인 문제로 고령화로 인한 생산가능인구와 경제활동인구의 큰 감소로 인해 근로자의 고용 기간 연장 ... 를 합의하기도 하였습니다.여러 근로자들은 대두된 임금피크제의 정당성에 있어서 임금피크제가 ‘무효인가 아닌가’로 소송을 제기하기도 하였습니다. 정년 유지형 임금피크제의 효력은 임금피크제 ... 가 고령자고용법 등에 위반되는지 여부에 따라 판단이 되었습니다. 법원은 정년 유지형 임금피크제 자체가 연령 차별로서 무효는 아니지만 인건비를 줄이기 위해 정년 연장이나 근로 시간 단축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트 준비
    정보2. 분석 결과1) 현장 관리자의 관리, 감독 능력2) 의사소통3) 안전관리4-5) 도구, 소모품, 자재와 부재3. 소결론제5 장 효율적인 건설현장 관리를 위한 체크리스트의 개발 ... 비 이상 공사기간을 가졌다. 따라서 연도별로 건축물의 공사 기간을 분석하기에는 어려움이 있었다. 이에 연구자는 20년의 기간을 5년 단위로 나눠서 분석했다. 연면적은 1천 제곱 ... 관리자이다. 이들은 해당 현장의 프로젝트 시공과 관련된 모든 업무를 총괄하는 사람이다. 비록 현장 관리자가 직접 근로자들을 고용해서 사용하는 사람이 아니더라도 말이다. 현장 관리자
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    전산세무2급 소득세 이론정리
    %)③ 사업소득- 원천징수대상 3%- 봉사료 5%- 계약기간 3년 이하 거주자인 외국인 직업운동가 : 20%④ 근로소득- 국내 근로소득 : 기본세율- 일용 근로소득 : 6%⑤ 연금소득 ... )⑤ 일용근로자가 하루 150,000원의 일당을 받는 경우 원천징수할 금액은 없다 (T)⑥ 특례기부금에 대해서도 이월공제가 허용왼다 (T)-------------------------- ... 기간의 월수로 나눈 금액의 각 과세기간의 합계액으로 한다 (T)------------------------------⑦ 본인과 배우자가 세대를 달리하여 주택을 소유하면, 주택수
    시험자료 | 37페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2025.06.12
  • [해양수산부] 치유휴직 신청서
    에 "√" 표시를 합니다.신청근로자① 성명② 주민등록번호③ 주소 및 연락처(전화번호: ) (휴대전화번호: )③ 휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .④ [ ]희생자 또는 ... [ ]구조된 승선자 성명:주민등록번호:⑤ 근로자와 희생자 또는 구조된 승선자의 관계: 의지원금수급 이력⑥ 특별휴직휴업지원금수급 이력유무([ ]있음 [ ]없음)수급기간( 개월, 2014 ... 및 지원 등을 위한 특별법」 제26조 및 같은 법 시행령 제22조에 따라 위와 같이 치유휴직을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)사 업 주 귀하첨부서류해당 근로자가 피해자
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원
    기간 중 근무시간 단축제도에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말로 짝지어진 것은?사용자는 임신 후 ( A )주 이내 또는 ( B )주 이후에 있는 여성근로자가 1일 ( C )시간 ... 한다.③4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금이 발생하지 않는다.④계속근무여부 판단시 휴직기간은 계속근무기간으로 인정되지 않는다.휴업수당에 대한 다음 ... 해야 한다.채용절차의 공정화에 관한 법률 제2조 채용서류의 종류에 대한 내용중 심층심사자료에 해당하는 것은? (5점)①자기소개서②경력증명서③자격증명서④작품집기간근로계약에 대한 설명
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03
  • [국무조정실] 치유휴직 신청서
    에 "√" 표시를 합니다.신청근로자① 성명② 주민등록번호③ 주소 및 연락처(전화번호: ) (휴대전화번호: )③ 휴직기간: 2015. . . ~ 2015. . .④ [ ]희생자 또는 ... [ ]구조된 승선자 성명:주민등록번호:⑤ 근로자와 희생자 또는 구조된 승선자의 관계: 의지원금수급 이력⑥ 특별휴직휴업지원금수급 이력유무([ ]있음 [ ]없음)수급기간( 개월, 2014 ... 및 지원 등을 위한 특별법」 제26조 및 같은 법 시행령 제22조에 따라 위와 같이 치유휴직을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)사 업 주 귀하첨부서류해당 근로자가 피해자
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리
    )근로자 직업능력개발훈련-수료: 100분의 80이상 출석-단위기간: 훈련개시일부터 매 1개월단위-지원대상자: 우선지원대상기업 근로자/기간제근로자/1주 소정근로시간 36시간 미만 단시간 ... 근로자-유효기간: 1년-지원금액: 합산액 200만원-집체훈련과정(외국어제외): 60명/외국어과정: 30명제4장 한국표준직업분류 및한국표준산업분류의 활용제1절 한국표준직업분류 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
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    (토론)사회복지법제와실천_국민건강보험법 제 50조 (부가급여)에 공단은 이 법에서 정한 요양급여 외 대통령령으로 정하는 바에 따라 임신출산 진료비, 장제비, 산업재해보상보험법상 보험급여의 종류로 제52조 (휴업급여)가 있다. 국민건강보험법상 상병수당과 산업재해보상법상 휴업급여에 대한 개념, 차이점에 대해 간단히 설명하시오.
    에의 급여를 시행할 수 있다고 공시되어 있다. 또한 산업재해보상보험법인 산업재해보상보험법의 제52조는 휴업급여의 조항으로 휴업급여는 업무상 사유로 상처를 입거나 질병에 걸린 근로자 ... 라고 풀이할 수 있다. 휴업급여는 업무상의 부상 혹은 질병의 치료로 인해서 취업하지 못하고 있는 근 근로자와 그 가족의 생계보장을 목적으로 운영되는 급여로써 요양급여의 장기화에 의한 ... 휴업급여의 장기화 문제가 있다. 이에 휴업급여는 최고 2년으로 상한선을 설정하도록 권고하고자 한다. 여기에서 휴업급여는 평균 임금의 60%에서 70% 정도이며 근로자가 요양급여
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [고용노동부] 가사서비스 제공기관 폐업신고서
    ■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식]가사서비스 제공기관 폐업신고서※ 바탕색이 어두운 칸은 신고인이 작성하지 않습니다.접수번호접수일처리기간1일신고인 ... 상호 및 법인명칭대표자 성명전화번호주된 사업소의 소재지인증번호인증 연월일폐업 연월일폐업사유「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제10조 및 같은 법 시행규칙 제5조제4항에 따라
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    세금과생활 시험 정리본
    ? 소득의 구분- 거주자의 소득① 종합소득 : 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득② 퇴직소득 : 퇴직일시금, 공적연금일시금③ 금융투자소득 : 주식, 채권 ... , 투자계약증권④ 양도소득 : 부동산* 소득의 구분 및 과세방식 61p- 비거주자의 소득? 과세기간 : 역년주의, 개인사업자, 신규사업자, 폐업자, 거주자 사망, 비거주자? 납세지 ... 금액? 배당소득 : 유형별포괄주의 66p- 배당소득의 범위 : 실질배당의제배당인정배당집합투자기구로부터의 이익출자공동사업자의 분배금유사 배당소득 67p배당소득 발생거래와 결합된 파생
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25
  • 지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!
    적 큰 소리에 노출 피하기 소음이 심한 작업장 장기 근무 피하기가 제일 중요! 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀 ... 는 상황은 거의 없음 비타민제, 혈관확장제 등 사용되지만 효과 미미함 직업상 오랫동안 소음환경 하 에 있는 사람에게서 볼 수 있는 난청 출처: 대한청각학회 (7)소음성 난청의 원인 01 ... 합니다! 03. 소음성 난청 예방 출처: 안전보건공단 소음성 난청 예방관리 소음성 난청 검진 간격 (16) ' 산업안전보건기준에 관한 규칙 ' 제4장 소음 및 진동에 의한 건강장해의 예방
    ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26
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2025년 06월 29일 일요일
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