"일반대졸신입"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 기아 구매 pt면접 청년실업 원인 kbs 인사제도 해외영문이력서 행정학요점정리 NCS직업기초 중간 LG전자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"일반대졸신입" 검색결과 841-860 / 1,227건

기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코

정원 추세 분석팀별 및 신규부서 적정인원 산정팀별 업무현황 및 인원조사 개인별 업무분장 직무분석 및 직무기술서 작성 직무평가실시(일반직) 직무분류체계 확립거시적 접근미시적 접근인적자 ... 운영전직원직무역량 강화교육오리엔테이션신입사원4급3급2급팀웍과 협력, 커뮤니케이션, 혁신성, 고객지향 - 전직원이 필수적으로 갖추어야 할 역량 (회사의 비전/공유 가치와 연계됨)1급 ... 평가 차별신입사원을 위한 자체교육프로그램 개발저성과자 대상 역량강화 교육실시경영진의 경영관리능력개발 프로그램 운영핵심인재양성을 위한 지원 확대전문직무의 대내외 전문교육과정 신설

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

다운로드 장바구니
우리은행의 인사관리와 문제점 개선방향

배치? 성과보상제도직무별 특성 및 역량체계에 의거하여 년2회 인적자원평가 실시평가결과 및 직무특성에 따라 개인 및 집단 성과급제도 운용? 급여체계4년제 대졸 신입행원(군필 ... ) : 3800만원 수준4년제 대졸 신입행원(군미필) : 3000만원 수준상여금, 체력단련비, 중식대, 자가운전비, 초과업적성과급 등 지급? 휴직 및 휴가> 휴직구분허용기간인병휴직2년 ... ? 직군분리제도우리은행은 고객(개인, 기업, 내부고객) 및 직무 전문성을 고려하여 9개 직군,34개 직렬, 200개 직무로 분류구분직군정의일반직원과장이상개인영업직군개인고객 대상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25

다운로드 장바구니
아모레퍼시픽의 조직문화와 행동관리

면접관임원신입사원(주)아모레퍼시픽 - 2010년 상반기 공개채용 자기소개서 문제일반직1. AMOREPACIFIC에 입사를 지원하게 된 동기 및 귀하가 지원한 직무에 적합하다고 생각 ... 록티 뮤지엄, 오설록 티 하우스에 이르기까지 다양한 차문화 활동들로 결실을 맺었다.2. 인사제도(1) 인사제도신입사원의 공개채용을 원칙으로 하는 (주)아모레퍼시픽은 개인의 적성 ... 기사, 애드버토리얼 등을 기획, 집행하는 업무를 수행한다.학력 및 전공 : 대졸 인문 사회계열, 상경계열, 어문계열 등필요지식 : 경영전략, 재무관리, 마케팅이론 등필요스킬

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16

다운로드 장바구니
[자기소개서] 한국예탁결제원 서류통과!! 자소서~~

예탁결제원 대졸 일반직(성장과정, 성격, 생활신조 포함) [1800 Bytes 이내] * 현재 1120 Bytes“실력은 없다, 그러나 열정은 있다!” 교내 밴드에서 드러머 ... 에 일익을 담당하고 싶습니다. 이를 위해 현재 위치에서 최선을 다하는 사람이 되겠습니다. 무엇보다 작은 부분에서 부터 동료와 고객의 신뢰를 얻고, 선배의 조언을 구하며 배워나가는 신입사원이 되겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

다운로드 장바구니
[직업][직종][직업 사례][직종 사례][유망직업][유망직종][유망직업사례][유망직종사례]비서, 철도기관사, 증권분석사, 컴퓨터그래픽디자이너, 인터넷온라인강사, 디지털애니메이터, 웹자키, 텔레마케터

애니메없다. 이런 능력을 인정받아 KCC정보통신이 개국을 준비중인 핫웨이브 인터넷 방송국에 스카우트됐다. 대졸 신입사원 수준 초봉에 실적에 따른 인센티브를 받기로 하고 정식 사원이 된 ... 에 철도 상관없이 불합격 처리된다. 특히 기관조사의 경우는 적성검사에서 불합격되는 경우가 상대적으로 많이 있다.한편 철도관련 전문교육기관인 한국철도대학은 매년 6개 학과에서 신입 ... 공무원의 공개채용 경쟁률은 기관조사가 9.1대 1, 역무원이 23대 1이었다. 이는 고실업의 사회적 상황에 영향을 받은 수치이며 일반적으로는 이보다 약간 낮다. 기관조사가 4대 1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

다운로드 장바구니
(안랩 자소서) 안랩 연구개발직/R&D 자기소개서 합격예문

력을 개발해 나가겠습니다. [ 안랩 연봉정보/합격스펙 ] 성균관대학교(서울) 공학 컴퓨터공학과 3.4/4.5 840 한양대학교(서울) 공학 컴퓨터공학과 3.5/4.5 805 대졸신입 3,000만원 (2012년도 기준) ... 안랩 대졸공채 자기소개서 합격예문 성장과정 [ 공유의 가치 ] 부모님께서는 나눔의 가치와 항상 올바른 일을 행하는 정직을 가르치셨습니다. 지켜보는 눈이 있는지 없는지에 상관하지 ... 아니라 경영, 기획 등 기업의 일반적인 업무이해를 위해 MBA및 글로벌 능력을 키우겠습니다. 변화에 빠르게 적응할 수 있는, 항상 노력하는 자세로 신뢰받는 안랩의 일원이 되도록 최선

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06 | 수정일 2014.02.12

다운로드 장바구니
성인전기의 정신건강(성격대인관계,진로,이성교재,음주,군인)

은 평균 1년 9개월로 나타났다.취업지원직종일반직공무원일반기업체기능분야및 기타고시 및전문직언론사 및공기업교원임용비율(%)40.616.214.711.59.17.9* 청년층 취업비자 ... , 이는 최근 입사한지 1년도 채 안 된 신입사원들의 ‘조기 퇴사율’이 높아지고 있는 원인이기도 하다.30.6%20.2%11.3%학창시절 중 업무와 관련된 실제경험이 부족했기 때문 ... 인력수급 불일치로 나누어 볼 수 있다. 거시적인 인력수급 불일치와 관련해서는, 앞으로 과도하게 높아질 것으로 보이는 대졸자 비율을 억제하기 위해 입학정원 축소, 대학 간 통폐합 등

리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.12.06

다운로드 장바구니
[인사관리]국내 최대 제약업체 동아제약의 인적자원관리 성공사례

는 호봉을 평균적으로 하여 연봉을 설명했는데, 기본적으로 5월과 10월의 공채를 통해 뽑은 대졸 신입사원의 경우 연봉은 3000만원이며 그 밖의 인센티브도 붙는다고 한다. 신입사원 위 ... 있었다. 신입과 경력직 비율이 5:5로 경력직 비율이 높은 편이다. 외부모집으로 인해 채용과정의 투명성을 높이고 수시로 전문 인력을 확보할 수 있다는 장점이 있다.(2) 채용1 ... 이 원활이 이루어진다. 또한 인사평가, 인적자원개발, 보상관리가 이루어진다.(1) 조직도조직도는 크게 개발연구부와 영업부로 나뉜다. 동아제약의 대표상품인 박카스 사업부가 있는 것이 일반

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.23

다운로드 장바구니
[마케팅]제주항공사의 마케팅 전략분석

다양한 직군의 인력을 배치하고 있으며, 운항?객실 승무원의 경우 대졸신입사원 기준으로 영어, 중국어, 일본어 등 관련 어학능력이 능통해야 하며, 운항, 정비 등 특별한 전공을 요하 ... 복항한지 1년이 채 안 되는 짧은 역사를 가지고 있으므로 아직까지도 인력자원을 확보하고 있는 실정이다. 항공회사의 특성상 일반직, 영업 운송직, 운항승무원, 객실승무원, 정비 등

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
[기업분석] LG석유화확 PPT

대졸신입공채 – 보통 연 2-3회 정기 공채 실시특이사항 - 일반적인 타기업의 입사지원과 달리 어학 및 성적 등의 최저 지원자격기준이 존재하지 않음2009년 상반기부터는 인턴 수료

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.11

다운로드 장바구니
<도서요약레포트>삼성의 인재경영

에서 6/7단계까지 올라 가도록 설계되어 있으며 대졸수준의 신입사원은 3단계부터 시작한다고 적혀있다. 그런데, 책은 3단계 이상 직원을 중심으로만 기술되어 있고, 대졸수준이 아닌 직원 ... . 삼성에서의 성공 전략1직급체계일반지원직군지원직군(G)마케팅직군(M)기술직군(T)제조직군(P)1단계2단계3단계4단계5단계6단계7단계회장 부회장 사장 부사장 전무 상무 상무보연구 ... ) :일반 상식능력 파악영어는 공인 자격시험으로 대체블라인드 면접 -제로베이스에서 시행 -신상명세서 참고 안함 개인의 잠재능력 파악에 주력하는 삼성의 인재관창의적인 마인드와 열정을 지닌

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

다운로드 장바구니
우리은행의 인적자원관리

분정규 1회 승진 누락감봉, 정직이 있을 경우비 고감점(조치)구 분5. 임금관리성과급기본연봉기타보수지급• 4년제 대졸 신입행원 (군필 ): 3800만원 수준 • 4년제 대졸 신입행원 ... 제 채택하지 않음 • 주5일제 : 장점 - 사원들의 사기가 높아짐, 업무에 충실함 단점 - 업무수행의 효율성 감소• 직군 분리제도(일반직, 계약직) • 직군세분화(개인,기업,투자,경영 ... 교육체계CDP 관리교육 및 개발 관리• 핵심가치 • 리더십 • 전문역량 • 일반역량• 우리가치 공유 및 실천, 우리문화 정착 • 리더십 역량 강화 • 직군/ 직렬별 업계 최고

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

다운로드 장바구니
[경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도

으로 임용 대졸 수준의 신입사원 공개채용 시험이므로 대졸 초과 학력과 입사 전 직장 근무 경력 은 호봉산정에 반영하지 않음.인적 자원 관리*채용 제도 - KBS 응시자격공통 응시자격 ... - 2000만원 직급별 연봉신입사원아나운서차.부장급국장급 전문직연봉30*************00조연출급 직원프리랜서연출자PD파견직연봉2000(편당)1~2004000~50001200 ... 2년에 1회 지원 200,000원 한도 내에서 종합건강진단비용의 60%지원 -일반건강진단 2년에 한번 회사부담 (짝수 해는 건강보험관리공단에서 부담) 전임직원 (제외자 : 당해 년

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

다운로드 장바구니
한국의 대학문화(대학의 학습, 놀이, 언론문화)

으로 상아탑이라는 말로 불리었다. 그 당시에는 학점관리나 취업준비 없이도 대학졸업= 취업이라는 공식이 생길만큼 대졸자들은 취업에 대한 걱정 없이 마음껏 대학생활을 할 수 있 ... 되어 공무원교재를 가지고 강의를 진행하고 있다. 이러한 공무원에 대한 열풍은 안정적이고 정년이 보장되는 된다는 점에서 인기를 끌고 있다. 또한 일반사기업은 서류전형, 토익, 면접, 인적 ... 를 치면서 막걸리를 마시던 추억이 누구나 한번쯤은 있을 것이다. 이러한 기성세대들의 술문화가 현재 대학생에게도 영향을 끼친 것은 아닐까? 신입생오리엔테이션, MT, 축제, 해오름

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.24

다운로드 장바구니
대학의 서열화-한국 사회와 뗄레야 뗄 수 없는 관계

적 능력도 고려한 결과이긴 하겠지만, 계급이동의 경로는 한번에 여러 계단을 뛰어넘은 방식보다 세대에 걸쳐 한 단계씩 나아가는 유형이 일반적이라는 사실도 암시하고 있어서 매우 이채 ... 대졸 이상의 학력을 가진 부모의 선택과 매우 유사하다는 점에서 자녀의 계급이동 가능성을 넓히기 위해 교육의 모든 것을 투자하다시피 하고 있다는 사실을 증명해준다.결론적으로 말해 부모 ... 신입생 선발과정에서 대학 자체의 l입시를 실시하지 못하게 하고 반드시 수능시험의 성적을 사용하도록 강요한다. 국가에서는 또한 전국의 모든 고등학교에 재학생의 학업, 종사활동, 특별

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.05

다운로드 장바구니
[직업][직종][유망직종][유망직업][천직][직업윤리]직업으로서의 교사, PD, 데이터베이스전문가, 웹프로그래머, 카피라이터, 간호사, 스타일리스트, 경영컨설턴트, 공동주택관리사, 근로감독관, 보험계리인 분석

PD의 존재론적 특성을 감안한다면, 신입사원 입사 시부터 이를 구분해 낼 수 있는, 그래서 이러한 여러 가지 부분에서 능력이 있다고 믿어지는 PD를 찾아낼 수 있는 특별한 방법 ... 가 되기 위해서는 전문대 이상 혹은 직업전문학교 등에서 컴퓨터소프트웨어나 전산, 정보처리 일반 등을 공부한 후 관련 업체에 취업하는 것이 일반적이다. 비전공자의 경우에는 정보기술 ... 하다.2) 교육 및 훈련학력분포에 있어서 대졸자가 약52%, 전문대졸이 약13%, 대학원졸과 고졸이 약10% 나머지가 중졸이하이다. 전공학과 분포는 공학계열이 약 72%를 차지

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.25

다운로드 장바구니
[경영]포스코의 인사정책

법률'에 의거, 취업보호대상자와 장애인복지법상 등 록 장애인은 내부규정에 의거하여 우대받는다.(3) 채용유형분야대상대졸급신입사원 공개채용일반적 신입사원 소요분야학사 및 석사 학위 ... 홈페이지 상시지원자 /수시고졸급대상신입사원 공개채용공고 및 전문대 졸업자, 일반고교 졸업자로 모집 전공분야 기능사자격증 소지자직업훈련생(소요발생시)인문계 고교 졸업자(4) 채용과정 ... 체제를 갖추고 있으며 광양제철소는 소품종 대량생산 체제로 일반 수요가 많은 열연, 냉연 제품을 주로 생산해상호 보완 관계를 유지하고 있다. 유럽연합과 러시아, 인도, 중국, 일본

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

다운로드 장바구니
유망직업 디지털영상편집가와 예술품복제전문가, 유망직업 금융상품개발전문가와 증권분석사, 유망직업 상품개발관리전문가와 제품디자이너, 유망직업 조리사와 바텐더, 유망직업 바이러스전문가와 아나운서 분석

소재), 예조(일반유물 전문), 시공테크(일반유물 전문), 보국문화(일반유물 전문), 삼덕공사(국보급문화재 전문전문가)가 있다.Ⅲ. 유망직업 금융상품개발전문가금융상품(보험, 예·적금 ... 절차 개선 및 간소화한다.3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)- 학력 : 전문대졸 이상- 전공 : 경제, 경영- 경력 : 3년 이상- 요구되는 기술 : 관련업무의 규정 내용 ... 의 현직 사원들이고, 대학 재학생의 신분으로 증권 분석사가 되는 사람들은 매년 2~3명에 불과하다. 증권분석사 자격을 취득한 대졸생은 졸업하고 취업할 때 이 분야에서 쉽게 직장

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.06

다운로드 장바구니
나의 대학교육 투자수익률

노동경제학대학교육 투자수익률대학교육 투자수익률 구하기1. 노동계획대학교육의 투자수익률을 구하기 위해 처음 최종학력이 고졸 일 경우와 비교를 하였다.학력이 대졸이고, 고등학교 졸업 ... 으로 계산하였다. 이 때 군복무에서는 일반 병사의 월급을 받게 된다. 군복무가 끝나고 23세부터 60세까지 노동을 하는 것으로 계산하였다.나이학력대졸고졸20재수노동21대학교 1학년군복 ... ,500합계25,900,000* 1학년 1학기는 수업료 이외에도 입학금 추가, 신입생 특성상 잡부금 상대적으로 많음.(4)거주비용(월세)학 년비 용1학년300,000(월세

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

다운로드 장바구니
[기업분석]CJ기획

의 주요 사업은 광고대행 업무이다. 일반적으로 광고활동은 광고주가 광고 대행사에게 광고제작을 비롯한 광고관련 업무의 종합적 대행을 의뢰함으로써 시작되며, 광고대행사가 광고제작을 완료 ... 아지고 있다. 많은 광고대행사들은 인력채용에 있어서 정기공채와 수시채용을 병행하고 있다. 제일기획 역시 신입사원은 1년에 1회 (5월 또는 9월)에 실시하고 있으며, 경력사원 ... 은 수시로 채용하고 있다. 제일기획은 삼성 계열사이기 때문에 신입채용 방식에 있어서 삼성계열의 방식을 따르고 있다.신규채용 방식은 다음과 같다.삼성 3급 신입사원 : 3급 사원은 흔히

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

다운로드 장바구니

이전10개 38 39 40 41 424344 45 46 47 다음10개

파워링크

신청하기