"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 방통대 남녀평등 가족복지론 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 841-860 / 7,562건

[법학과] 2020년 2학기 인권법 중간시험과제물 공통(포괄적 차별금지법의 입법필요성)

하는 규정이 존재하고 있고, 위원회의 구성을 통해서도 성차별을 해소하는 역할을 해오고 있다. 성차별과 관련하여 구체적인 법률의 예시를 든다면 “남녀고용평등과 일, 가정 양립지원 ... 이 큰 문제로 자리잡고 있는 것이다. 국제적인 관점으로 보았을 때는 국제인권선언에 따라 남녀의 평등을 강조하고, 남성 여성이 아닌 인간으로서 존엄하다는 것을 선언했고, 우리나라 ... Ⅰ. 들어가며 인간은 태어남으로써 자연적이고 천부적인 권리인 인권을 갖게 된다. 이를 기초하여 평등권, 자유권과 같은 권리들도 공존하고 있고, 이를 함부로 박탈하거나 침해할 수

방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.14

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절을 통한 남녀차별제도의 시정이다. 이는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제를 법적 제도적으로 다뤄 남녀차별을 근절해야한다는 목표이다. ... 았던 전통적 성향이 컸었다.하지만 지금같은 현대시대에는 그런 전통적 성향의 부부역할이 평등적인 역할로 바뀌면서 여자도 남자처럼 경제적 활동을 동등히함으로써 집안일은 여성의 일이 아니 ... 으로 출산과 양육에 유리한 환경조성을 유지하되 정책수요와 사회환경 변화를 적극적으로 반영하여 추진하기로 하는 제2차 저출산 고령사회 기본계획을 정부에서 발표했다.이에 따라 기업들은 법규정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고

자녀양육과 관련된 지원 또는 노인 및 장애로 인한 가족 내 수발 지원과 관련된 내용도 모호한 규정으로 이루어져 있다. 영유아보육법 또는 남녀평등고용, 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 ... 가족복지론주제: 건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고, 이에 대한 의의 및 정책적 문제점 또는 보완되어야 할 점등이 있다면 구체 ... 적으로 논거를 들어 자신의 견해와 함께 설명해 주시기 바랍니다. (6주차 3차시 ~ 7주차 2차시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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(A+) 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.

하고 긴축 재정을 실시하여 민간 기관에 대한 투자를 추구하는 신자유주의의 길. 두 번째로는 스웨덴, 노르웨이, 덴마크 등의 북유럽 국가들이 택한 남녀평등을 중심으로 하여 소득 유지 ... 었으며, 소득보장법은 보건 의료부터 주택과 교육까지 다양한 프로그램으로 세분되었으며 사회 문제의 해결보다는 욕구의 충족을 통해 삶의 질을 향상시키는 것이 보다 중요해졌다.이렇게 1970년대 ... 1990년대 이후로 개인 책임 및 근로 기회 조정법을 제정하였는데, 이 또한 개인과 가족의 독립을 위해 복지보다는 일을 더 중요시하게 여기고 있으며 합법적 양부모가정에 대한 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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가톨릭관동대학교 사회복지정책론 퀴즈 족보

다d. 세대간 재분배 효과가 나타난다e. 제도 도입시기 적은 보험료로 제도를 운영할 수 있다5. 기초연금에 대한 설명으로 옳은 것은? (C)a. 연금액은 국민연금법의 평균소득월액 ... 는입자의 보험체계가 구분된 조합방식을 취하고 있다b. 현재 국민보건서비스(NHS)방식을 취하고 있다c. 의료급여법에 따른 수급자도 수급이 인정된다d. 소득수준과 무관하게 모든 국민 ... (국민보험) 형태로서 전 국민을 하나의 보험으로 포괄하며 국가가 직접 의료기관을 운영하지는 않고 있다. 독일은 조합주의 사회보험제도로서 고용형태에 따라 여러 조합으로 분산된 질병보험

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성

다. 여성운동의 성과로는 “호주제 폐지와 모성보호 및 가정과 직장인 양립지원제도, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 자이원에 관한 법률, 성매매방지법 제정”이 있다.2. 여성주의 ... “여성주의에 기반을 둔 이론적, 실천적 노력을 통해 여성의 삶의 영향을 미치는 성차별적 법과 제도 사회 · 경제 · 정치 · 문화의 변화를 꾀함으로써 성평등을 구현하려는 조직 ... 대 여성운동과 여성복지여성주의를 표방했던 여성단체 활동으로 여성운동을 조직화하고 연대를 이루어 여성들의 구체적 이해와 요구를 제기하고 국가 정책에 개입하여 여성복지 관련법의 입법화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가? (배점 2점)“남녀고용평등법” 제13조, 시행령 제3조 제1항에 의거 직장 내 성 ... , 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 함 (최소 3일 유급휴가).단, 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없음(“남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률 ... 고용평등법” 제22조의 2 제1항). 기간은최장 90일 (1회의 기간은 30일 이상으로 분할 사용 가능). 단 휴직기간은 근속기간에는포함되나 무급휴직 이다. J 의 직장은 성희롱

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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성사랑사회 ) 노동시장 여성노동자 차별 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2

비판으로 확장되면서 이슈가 더 크게 형성될 수 있으며 이러한 문제들은 남녀고용평등법이나 연령차별금지법이나 개별차별금지법의 개정으로 이어질 수 있으며 성차별적 언행이 업무에 미치 ... 으로 바라볼 수 있게 됐다. 이에 남녀 모두 노동시장에 참여할 수 있는 평등한 성역할 인식의 경향이 강해지고 있으나 아직까지 여성노동자가 차별받는 양상에서 자유로울 수 없다.성역할 ... 요가장 낮은 임금으로 고용불안정에 시달리고 있으며 이는 불편한 상식으로 고용안정이나 복지에서 배제되어 왔으며 성별 불평등의 심각한 수준을 보이고 있으나 해결될 것이라는 희망도 없

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2024.08.06

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사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)

에도 불구(세계인권선언문 제 23조 2항).” 우리나라의 남녀고용평등법 제8조 제1항에 동일 가치 노동에 동일한 임금 지급을 규정하고 있다(남녀고용평등법). 그러나 우리 사회에는 학력 ... 에 따라, 정규직과 비정규직의 고용 형태에 따라, 그리고 성별이나 나이에 따라 임금의 불평등이 일어나고 있다. 특히, 성별 임금 불평등은 OECD 국가 중 1위를 26년째 차지하고 있 ... 에는 [사회보장에 관한 법률] 제3조 제1호에 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 나뉜다. 사회보험은 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험의 4대 보험으로 보장하고 있고, 공공부조

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

평등의 개념(2) 남성과 여성의 건강불평등Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 헌법에서는 모든 국민은 법 앞에서 평등해야 하며 누구든지 성별, 종교 사회적 신분으로 인해서 사회 ... , 고용 불안정을 감수해야 하는 차별적 위계 구조가 이루어져 있다.(1) 경제활동 참여에서의 불평등여성의 경제활동 참여는 계속해서 증가하였지만 우리나라는 1995년 이후에는 50 ... 에서도 성별 격차가 일정 수준으로 유지되고 있으며 2015년을 기준으로 우리나라의 여성 고용률은 낮은 수준에 머물러 있으며 고용률 성별 차이에서도 남녀 간 격차가 큰 것으로 나타나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 성사랑사회(공통)(남성여성차별,노동시장,노동시장차별,성별차별,남녀차별)

됐다.” 정부에서는 노동시장에서의 차별을 철폐하기 위해 남녀고용평등법을 시행하고 있으며, 이를 통해 직접적이고 제도적인 성차별은 줄어들고 있으나, 제도를 피해 우회적이고 간접적인 방식 ... 다. 따라서 이러한 인식을 바꿔야만 진정한 의미에서 노동시장 내 남녀평등이 이루어질 수 있을 것이다.노동시장 내 여성 차별 문제에 대한 해법으로 나는 남녀고용평등법의 개정을 통해 직접 ... 또는 문화적 요인Ⅲ. 노동시장에서의 남녀차별이 사회문제에 미치는 영향Ⅳ. 문제 해결을 위한 노력 방안참고문헌Ⅰ. 노동시장에 존재하는 남녀차별 사례통계청의 여성 고용 동향에 따르

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

때라도 사용할 수 있다. 임산부가 출산 전 최소 45일 포함하여 출산 전후 90일 동안 휴무와 임금을 보장받을 수 있다. 또한 배우자가 출산한 경우 [남녀고용평등과 일가정 양립 ... 다. 두드러지는 특징은 소득은 평등하고, 부는 평등하지 않기 때문에 자산 분배는 전 세계에서 가장 불평등한 수준을 보인다.덴마크는 양육, 보건, 고용, 연금, 의료까지 폭넓은 분야 ... 어 혼인 외 관계에서 친모만 출생신고를 할 수 있도록 되어있어 미혼부의 경우 아버지가 아이의 출생신고를 할 수 없어 가족임에도 법적으로 가족임을 인정받을 수 없는 아주 기본적인 법률

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출한다(남녀고용평등법, 제3장 19조). 자녀양육지원정책 출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 ... 가족복지론 주제: 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 1.서론 오늘날 현대사회에 가족구조는 많은 변화 ... 을 내세우고 있는 상황이다. 때문에, 현재 시점에서 가장 필요한 것이 가족복지인 것이다. 이상 본론에서는 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.08.02

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우리는 미래에 조금 먼저 도착했습니다 독후감

번 과제를 통해서 이 책을 접하게 되었는데 생각보다 훨씬 더 뛰어나다는 것을 알게 되었다.그중에서도 양성평등국가로 알려진 노르딕국가들의 출산과 육아에 대한 사회보장에 대하여 생각 ... 되어 자녀가 있는 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 휴직하는 기간에 받는 육아휴직급여제도도 있다.우리나라도 복지의 중요성에 대한 많은 연구를 통해 제도적으로 많은 발전을 이루고 있 ... 할 수 있는 분위기가 형성되어 있지 않다. 고용주와 주변 동료들의 눈치에 사실상 쉽지 않은 것이 현실이다.이에 반해 핀란드의 모든 기업은 육아휴직을 마치고 돌아온 엄마를 휴직 전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시해 보시오

을 하고 있지만, 정부차원의 행정적, 법적인 제도적인 노력뿐만 아니라 남녀 평등의식이 우리 사회에 자리를 잡을 수 있게끔 사회인식을 전환시키는 노력이 병행이 되어야 한다. ... 범위가 넓어져가고 있다. 1961년 영유아복지법의 제정을 시작으로 현재 가족의 기능이나 형태를 유지하거나 보완하고 대체하는 개입을 하고 있으며 소득의 지원이나 보건, 주택, 교육 ... , 노동자 보호 등의 여러 가지 분야와 집단과 개인에 대한 서비스, 그리고 가족법 등의 광범위한 영역을 포함하고 있다. 우리나라의 복지정책을 가족의 복지적 욕구과 표적의 정도라는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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현대사회 결혼과 가족에 대한 변화와 그 변화의 의미가 무엇인지 개인적 경험에 근거하여 기술하여 보시오

부조 정신이 약화되고 있다는 것, 남녀평등으로 인하여 가족 관계가 변화되고 있다는 것, 그리고 가족 구성원 간 관계의 범위가 부부와 자녀 간의 관계로 좁아지고 있다는 것을 꼽 ... 의 사랑이 결혼의 기본적인 조건이 되며 친자관계보다는 부부관계가 더욱 중시된다. 그렇기 때문에 현대적인 결혼에서는 남녀평등의 결합으로서 연애가 긍정되고 가문 및 재산보다는 당사자 ... 관계였던 결혼이 평등 관계로서 그의 방향을 바꾸게 된 것이다. 그렇다면 남녀 간의 사랑을 바탕으로 하는 결혼과 부부관계를 중시하는 개인주의적인 결혼은 어떤 의미를 지니는 것으로 해석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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국내 저출산 현황과 국내 정책 및 해외 정책 사례 조사, 비교

) 스웨덴 : 아동 단위의 가족정책과 젠더정책·고용정책명시화: 스웨덴의 출산장려정책을 지적한다면 1960년대 중반 이후 출산율의 급격한 하락이후 양성평등을 기본으로 육아휴직 기간 ... 이탈(경력 단절)을 선택해야 하는 상황에 직면.5) 잔존하는 돌봄 공백- 맞벌이 가구 증가 등 돌봄수요 증가로 돌봄 인프라가 확대되었으나, 고용 친화적이지 못한 시스템으로 인해 ... 발생2) 청년층의 인식과 태도 변화- 여성 인적자본 수준 증가와 성 역할 변화, 불안정 고용 증가 등 사회 변화에 따라 여성과 남성 모두 노동이 필연적인 사회로 전환- 청년 여성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.05.24

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장애인고용촉진

고용 촉진 법률의 의도는 장애인과 비장애인 간의 공평함과 평등을 위해 만든 법률이지만, 과연 이러한 법률이 형평성이 있으며 평등을 기반으로 하는 법인지에 대하여 의문이 들었다.또한 ... 장애인고용촉진대한민국 장애인고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애인고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 금은 남녀 간의 격차도 있다. 경증인 경우 15만원 중증인 경우 20만원우의 차이가 있어 지원금에 있어서는 남성보다 오히려 여성 장애인의 고용에 대한 동기가 높은 편이다. 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

했다. 그 후에 남성도 출산 및 육아에 참여하고 남녀 평등하게육아 등의 책임을 지는 필요가 있다.1995년에 여성근로자에게만 적용하는 육아휴직을 대신하여 남성근로자의 배우자 육아 ... 휴직제도를 비롯하여 남성도 법적으로 육아를 위하여 휴직할 수 있다. 이후에 육아휴직제도는 남녀를 불문하고 일·가정 양립 지원제도로 정착되었다. 배우자 육아휴직제도는 남성근로자과 여성 ... 복지부(2006)는 일·가정 양립 지원제도를 남녀 근로자가 국가의 정책, 제도, 다양한 프로그램, 조직 복지, 조직문화 등 일과 가정의 역할을 조화롭게 수행하도록 그리고 임신, 출산

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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외국(주요국)의 평생교육정책 동향

훈련 등을 관장한다. 이러한 훈련은 기업의 이익을 위한 것으로 필요경비는 일차적으로 기업이 부담하며, 이차적으로 중앙정부와 지방정부가 지원한다. 특히 고용에 있어 계층간불평등, 남녀 ... 는 기회를 부여하고, 이를 국가적인 차원에서 적극 지원하고 있다. 또한 전문대학에의 교육기회를 확대하기 위해 HELP법과 Pell Grant를 제도적으로 활성화시켰다. Pell ... 위해 정책적인 개혁을 단행하고 있다.프랑스 정부는 인력양성을 전적으로 담당하는 국가교육연구기술부와 고용연대부를 두고 있다. 1997년 6월 총선 후 알레그르 교육부 장관은 기존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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