"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 방통대 남녀평등 가족복지론 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 821-840 / 7,562건

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남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00

남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00남녀평등과법 법학과1. 기본교재 ... 구제를 받을 수 있는 기관을 찾지 못하여 정신적인 피해를 당하는 경우도 허다하게 발생하고 있다. 이 장에서는 남녀평등과법 법학과 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7 ... 성 심사젠더 불평등 문제를 제기합니다. 남성들이 사회생활을 잠시 멈추고 군 복무를 하는 동안 여성들은 그 의무에서 벗어나 있어, 이로 인해 남녀 간의 사회적, 경제적 격차가 발생할 수

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

생 에너지 사용률 , 물 사용량 ) 폐기물 관리 환경관련 법 위반 사항 기후변화 전략 수립 및 대응 구성원 평등 ( 남녀 고용 , 동등 보상 ) 인재 유치 및 유지 ( 이직률 , 역량 ... 성 포용적이고 안전 , 지속 가능한 도시와 거주지 국가 내 , 국가 간 불평등 완화 포용적이고 지속가능한 산업화 및 혁신 고용불평등 해소 , 취약계층 일자리 창출 근로조건 개선 등 ... , 과학적인 농작물 관리법 , 은행대출 방법 등 인근 지역의 농부들을 교육 ‘ Good Food, Good Life’ 를 모토로 인도 7 개 공장 인근에서 사회적책임 활동 (CSR

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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방송대 4-2 성사랑사회 기말

채용 상의 성차별을 현저히 보여주었다. 같은 해 12월, 대우건설은 30세 이상 여직원들을 해고대상자로 지목하고 사직서를 제출하도록 강요해 남녀고용평등법 위반혐의로 고발되었다. 이 ... 으로 노동시장의 남녀차별이 사회문제들과 어떤 영향을 주고받는지 살펴보자.여성에 대한 차별은 곧 임신여성근로자에 대한 불공정한 대우로 이어지게 된다. 아래의 그림은 2017년 고용노동부 ... 것들이 있을까?가정에서의 노력, 기업에서의 노력, 국가적 차원의 노력 세 가지로 구분해 보았다.우선 가사노동에서 남녀분담 인식의 변화이다. 양성 평등적 가사노동을 도모하기 위한

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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제대군인 지원에 관한 법률 판례정리/ 평등권의 엄격한 비례성심사/ 군가산점

과 장애인은 헌법에서 사회적 법치국가원리에 입각하여 국가가 적극적으로 보호하여야 하며 남녀고용평등법에서 여성의 사회참여 확대, 특히 공직과 고용부문에서의 차별금지와 여성에 대한 우대 ... 평등권의 엄격한 비례성 심사 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항 등 위헌확인] [헌재 1999.12.23.98헌마363] [목차] 1. 사건의 개요 2. 심판대상 -제대군 ... 제1항, 제3항 및 동법시행령 제9조가 자신들의 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하고 있다고 주장하면서 1998. 10. 19. 이 사건 헌법소원심판

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2025.01.10

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생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기, 청소년기와 청년기, 중년기, 노년기 4단계로 나누어 서술하시오

에 따라 노동시장 참여가 남성과 다른 패턴으로 나타난다. 특히 결혼, 출산, 육아와 같은 생애주기 요인이 여성의 노동시장 참여 및 고용상태에 결정적인 영향을 미친다. 이는 가부장 ... 으로 모든 것을 해결하는 시기에서 벗어나 있다. 그리고 이 과정은 출산과 수유를 제외하고는 여성과 남성의 생물학적 차이가 더 이상 남녀의 역할에 결정적인 요소가 될 수 없는 사회구조 ... 를 만들어내어 양성평등적 문화로 확산되고 있다. 그리하여 성역할에 대한 전통적인 구분은 복잡한 현대사회에는 실제로 적용하기가 어려우며 오히려 전통적인 구분 없이 한 개인에게 남성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

를 무료로 해준다.(2) 외국의 저출산 대책사례출산율이 높은 선진국들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있다. 그만큼 부부가 함께 국가가 함께 ... 적으로 시행하고 있는 나라이다. 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 수 있듯, 이 나라의 주목해야 할 것은 양성 평등정책이다.② 핀란드핀란드의 모든 임산부 ... 면서 출산을 기피하는 현상도 무시할 수 없다. 기성세대와는 다르게 결혼 및 자녀에 대한 가치관이 변하고 가정의 소득 및 고용 불안정 등이 저 출산을 야기 시키고 있다. 출산율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

체가 책임져야 한다는 인식과 더불어 사회의 아이 돌봄 시스템이 발전하기 시작하였다. 오늘날 스웨덴에서 가장 중요한 가치는 ‘평등’으로 남녀가 동등하게 육아와 일을 병행하며 모든 ... 평등과 일·가정의 양립을 목표로 하고 있기 때문이다. 이는 양성 평등에 근거한 육아휴직제도가 자유롭게 활용될 수 있는 기반이 되었다. 그러나 우리나라는 아직 법과 제도가 있 ... 을 현물로서 급여한다.(2) 한부모 가족을 위한 가족복지정책저소득 한부모가족은 모?부자복지법 그리고 국민기초생활보장법에 의하여 지원을 받는다. 국민기초생활보장법상의 지원을 받을 수 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

으로 산전휴직급여와 육아휴직급여가 고용보험 재원으로 충당돼 직장여성의 모성보호 사회화 기능을 강화하고 남녀가 함께 키울 수 있는 기반을 마련했다. 다만 비정규직 여성의 경우 유급 ... 출산휴가 신청률이 5.3%에 그쳐 여전히 매우 제한적인 제도임을 알 수 있다.위의 결과를 종합해 보면 고용보험제도는 제도 안팎의 성 불평등 요인을 개선하고 여성의 고용 현실에 맞는 제도로 전환할 필요가 있다. 이에 대한 개선 방향은 다음과 같다. ... 는 산업재해 보상보험, 질병·부상 건강보험, 폐·사망·노후연금보험, 실업자 고용보험제도가 있다.1. 국민연금노년·사고·질병·장애 등 지속적인 생활장애로 소득정지나 소득감소에 대비

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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(성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

의 비준(1984년)이었다. 이 협약은 여성에 대한 차별을 규정하는 최초의 국제법적 도구로 여성에 대한 대헌장에 해당한다. 이 협약은 남녀평등과 여성권리의 원리를 가장 명확하게 포괄 ... -1997)에는 주요 경제시책의 하나로 남녀고용평등 구현과 보육시설 확충이 포함됐으며 이의 후속 조치로서 근로여성복지 기본계획(1994-1997)을 수립해 고용평등, 모성보호, 취업확대 ... 를 이루었고 그것도 요보호 여성이 중심이었다. 일반여성이나 폭력피해 여성은 정책의 대상이 아니었고 남녀평등이나 여성의 사회참여 등의 개념은 아직 포함되지 않았다. 복지적인 측면

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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사회복지윤리와 철학 과제

, 직업, 업적 등과 같은 사회적 차이와 이에 따른 차별을 피할 수 없고 사회적 차이에 따라서 보상도 달라져야 한다고 보는 상대적 평등이다. 차별 오늘날 모든 국민은 법 앞에서 평등 ... 사회복지윤리와 철학 과제 1.서론 (평등과 차별 개념 이해의 필요성) 오늘날 모든 인간은 동등한 조건을 가지고 태어나지 않는다고 생각한다. 왜냐하면 개인은 나름의 능력이 있 ... 으며, 생물학적, 환경적으로 다른 조건을 가지고 있기 때문이다. 이 같은 차이는 개인의 역량에서 격차를 보여주고 있다. 때문에, 개인을 평등하게만 대하는 태도는 서로간의 차이를 간과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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학술 에세이 ) 2030 세대가 비출산을 희망하는 이유

부담과 사교육비의 증가, 여성의 경제활동 참여를 향한 욕구 증가, 성 불평등에 대한 인식, 국가정책의 미비를 뽑을 수 있다.현실을 보면 여성들은 육아를 향한 경제적인 부담을 안고 있 ... 다른 사회적 문제로는 남성과의 성차별 문제가 존재한다. 최근 사회가 추구하는 목표는 ‘양성평등’이지만, 여전히 직장을 구할 때, 직장 내 혹은 직장 밖에서, 결혼할 때, 승진할 때 ... 기본 전제가 된다.특히나 주목할만한 것은, 미혼 남녀의 결혼에 대한 태도와 의견 차이이다. 미혼 남성 중 71.4%가 결혼에 대해 긍정적인 태도를 보이고 있지만, 여성의 경우에 결혼

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

다소 다른 양상을 띤다. 여기서 여성주의라는 용어가 나오는데 이는 ‘여성적 특성을 지닌’ 이라는 뜻이다. 1980년대부터 남녀평등 사상과 여권운동이라는 의미로 쓰이기 시작한 여성 ... 정책의 중점을 여성의 가사노동과 남편에 대한 경제적 의존으로 특징지어지는 가족에 두는 반면, 여성주의에서는 남녀가 평등하게 중심이 되는 가족 중심의 복지가 가장 효율성이 높은 것이 ... 과 같지만, 남녀를 평등하게 가족문제의 중심에 두고 모든 여성을 대상으로 한다는 점에서 큰 차이를 보인다. 여기서 기성의 여성복지실천도 가부장제의 폐해와 남녀 성 차별적 해소를 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고 장단점 및 문제점을 도출한 다음 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 육아휴직제도의 현실1987년 우리나라에서 남녀고용평등법이 제정되면서 여성취업의 최대장애물이 ... . 본론1. 우리나라 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도의 문제점 및 해외사례3. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도란 남녀 근로자가 피고용자 신분 ... 와 같이 우리나라에서 출산과 육아는 경제활동에 종사하는 여성에게 노동기회의 상실과 경제적 비용손실이라는 큰 부담요소로 작용하며 사업주에게는 고용을 기피하게 되는 구실로 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절을 통한 남녀차별제도의 시정이다. 이는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제를 법적 제도적으로 다뤄 남녀차별을 근절해야한다는 목표이다. ... 았던 전통적 성향이 컸었다.하지만 지금같은 현대시대에는 그런 전통적 성향의 부부역할이 평등적인 역할로 바뀌면서 여자도 남자처럼 경제적 활동을 동등히함으로써 집안일은 여성의 일이 아니 ... 으로 출산과 양육에 유리한 환경조성을 유지하되 정책수요와 사회환경 변화를 적극적으로 반영하여 추진하기로 하는 제2차 저출산 고령사회 기본계획을 정부에서 발표했다.이에 따라 기업들은 법규정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성

다. 여성운동의 성과로는 “호주제 폐지와 모성보호 및 가정과 직장인 양립지원제도, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 자이원에 관한 법률, 성매매방지법 제정”이 있다.2. 여성주의 ... “여성주의에 기반을 둔 이론적, 실천적 노력을 통해 여성의 삶의 영향을 미치는 성차별적 법과 제도 사회 · 경제 · 정치 · 문화의 변화를 꾀함으로써 성평등을 구현하려는 조직 ... 대 여성운동과 여성복지여성주의를 표방했던 여성단체 활동으로 여성운동을 조직화하고 연대를 이루어 여성들의 구체적 이해와 요구를 제기하고 국가 정책에 개입하여 여성복지 관련법의 입법화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도우리나라는 육아휴직제도의 법률 근거를 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련하고 있다. 만 8세 ... 가족, 재혼가족 등 다양한 가족형태가 증가하면서 자녀양육 문제, 여성에게 집중되는 돌봄과 노동의 불평등한 상황 등이 가족 갈등을 발생시키는 원인으로 작용하기도 한다. 이러한 가족변화 ... 간은 통상임금 100%를 지급하며 4개월 이후에는 통상임금 80%를 지급하고 있다.2. 스웨덴의 육아휴직제도스웨덴의 사회보장법에 따르면 부모휴가 지급 대상인 부모는 부 또는 모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)

한 기준 여성차별철폐협약에는 '사실상 남녀평등을 도모하기 위한 한시적 특별조치'는 차별이 아니라고 규정하고, '기회와 처우의 평등이라는 목적이 달성되면 이를 폐지해야 한다'고 규정 ... 하고 있다. 1976년 유럽연합의 평등한 대우 명령은 고용, 승진, 직업훈련, 근로조건 등 고용의 모든 영역에서 성차별을 금지했다.3. 노동시장의 성차별 원인에 대한 해결책여성의 노동 ... 에 대한 평가는 여전히 사회 변화를 반영하지 못한 채 규제 수준에 머물고 있다. 여성은 개인의 특성에 초점을 맞추어 다음과 같이 정의된다. 첫째, 여성은 결혼 전에 잠깐 고용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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(남녀평등과 법, 공통) 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. 3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오.

:___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함 ... 되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. 3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오.- 목차 -1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현 ... 전략에 관하여 서술하시오1) 남녀평등의 개념2) 남녀평등의 기본원리3) 남녀평등의 실현전략2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오.1) 헌법

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.08.26

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(A+) 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.

하고 긴축 재정을 실시하여 민간 기관에 대한 투자를 추구하는 신자유주의의 길. 두 번째로는 스웨덴, 노르웨이, 덴마크 등의 북유럽 국가들이 택한 남녀평등을 중심으로 하여 소득 유지 ... 었으며, 소득보장법은 보건 의료부터 주택과 교육까지 다양한 프로그램으로 세분되었으며 사회 문제의 해결보다는 욕구의 충족을 통해 삶의 질을 향상시키는 것이 보다 중요해졌다.이렇게 1970년대 ... 1990년대 이후로 개인 책임 및 근로 기회 조정법을 제정하였는데, 이 또한 개인과 가족의 독립을 위해 복지보다는 일을 더 중요시하게 여기고 있으며 합법적 양부모가정에 대한 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

의 제한, 태아검진 시간의 보장 등을 법률안에 담고 있다. 이를 어길 시에는 형사처벌을 받게 하여 강제적인 적용이 이루어지도록 하고 있으며 남녀고용평등법에서는 임신, 출산, 양육과 관련 ... 이 꾸준히 이루어졌고 현재에는 교육과정에 있어 남녀의 차별은 찾기 어려울 정도이다. 하지만 여전히 직장에서의 남녀 불평등은 완전히 해소되었다고 말하기 어렵다.‘유리천장’이라는 말 ... 면 영국의 ‘이코노미스트’에서 매년 OECD회원국의 유리천장 지수를 발표한다. 이에 포함되는 내용은 여성의 고등교육, 남녀 임금 격차, 여성 기업 임원 및 여성 국회의원 비율 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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