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"기술직직무역량" 검색결과 841-860 / 13,595건

  • A+서평 성취예측모형을 읽고 나서
    으면 베스트이겠지만만약 그랬다면 각 정부의 는 아마도 일어나지 않았을 것이다.저자는 사람 보는 안목이 시스템으로 구축돼야 한다고 강조한다. 또한인사실패를 막는 데는 성취예측모형의 역량진단 ... 는 동안 우수 교원으로 선정되기도 했다. 2014년 봄에 은퇴한 후 최동석인사조직연구소를 운영하고 있다.성취예측모형은 한마디로 말해 사람 보는 안목이라고 할 수 있다. 자신의 직무 ... 에서 어느 정도 사회적 성취를 이룰 것인지를 사전에 예측하는 수단으로 제대로 된 일꾼을 뽑는 방법이다.이 책은 바로 그 성취예측모형을 다루는데 3가지 역량군과 16가지 역량요소
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직업진로설계]4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    로 미래 유망 직업으로 전환해야 하며, 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득해야한다.4차 산업학명시대에서 필요로 하는 인재는 다음과 같다고 볼 수 있다.첫째, 미래에는 변화 ... 적으로 문제를 해결할 수 있는 직업을 찾아야 한다고 했다. 창의력과 대인 영향력, 복합적인 문제 해결 능력, 사회적 관계 기술이 제 4차 산업혁명 시대의 핵심 역량이다. 이를 토대 ... 복합성 등의 역량이 강화되어야 한다. 한 가지 영역만 고집하는 것이 아니라 다른 영역과의 융?복합을 통해 새로운 분야의 경로를 창출하고 협업의 효율성을 위한 사회정서기술도 수반
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24
  • 청소년진로지도및상담_1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움 (2)
    으로 제작되었다. 대표적인 진로정보 인쇄물은 이다. 은 1986년부터 고용노동부 산하 한국고용정보원이 발간해 온 진로정보로, 한국에 존재하는 전체 직업의 표준화된 직업명, 직무개요 ... 가가 면담 과정을 반복하는 과정에서 스스로 면담 역량을 키울 수 있어 회차를 거듭할수록 향상된 서비스를 제공할 수 있다. 면담자의 역할, 기능, 요구 지식, 기술 등 면담 역량 ... 다면 먄담의 각 현장에서 요구하는 역할과 기능을 근거로 하여 자신의 핵심적인 지식, 기술, 태도 영역의 구체적인 역량 요소들을 추출할 수 있게 되는 것이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론 변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 할인자료
    의 서비스를 제공해주기 위해서 보육교사가 갖추어야 할 기술이나 지식이며 충분한 경험을 갖고 보육교사로서 특별한 역할을 행하는 것이다. 이러한 전문성의 개념을 이해하기 위해서는 전문직 ... 로 하고 있다. 특히, 최근 우리나라에 맞벌이 부부가 증가하고 있으므로, 그만큼 보육 기관의 보육교사들의 역량과 자질도 중요한 실정이다. 따라서 보육교사들은 보육 앞에 있어서 영아 ... 하다고 생각하는 자질 전문적 능력 전문성이란 하나의 직업으로서 학습이나 과학에 의해 지식을 소유하며 그것에 기초하여 타인에게 영향을 미치거나 일을 수행하는 직업을 의미한다. 전문직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)
    -간호사의 역할과 업무 규정타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 ... 의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.Ⅳ. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할에 대해 기술하시오.환자 케어의 질을 최상 ... I. 보건의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술II. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형에 대해 기술III. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건에 대해 기술Ⅳ.보건의료 팀 내
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08
  • 인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    를 모집 및 선발하는 것을 말한다. 모집할 경우 그 시대의 개발성장, 기술 등에 따라 기업에서 요구하는 업무역량이 다르게 나타난다. 과거 인적자원관리가 값싼 원재료와 노동력으로 시간 ... 는 일단 내부로부터 보충하고 상위경영층이나 전문직에 대해 적절한 수준에서 밖으로부터 충원한다. 사내 모집방법은 인사기록이나 스킬 뱅크(Skill Bank), 직무게시 또는 내공모 ... 대비 생산량을 얼마나 확보하느냐에 초점이 맞춰져 있었다면, 현재는 남들이 생각해내지 못한 아이디어와 기술력을 기반으로 국내 기업뿐 아니라 해외까지 활발하게 수출입을 진행하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 전문분야 간 협력문제 분석
    협력은 개인의 역량발휘 및 환자 간호에 직결된다.전문직 간의 협력전문직 간의 협력 형태에는 의사결정 구조와 활동의 통합 정도에 따라 나뉜다.- 다학문적 협력 : 근본적으로 팀내 ... 을 위한 전문분야 간 협력의 이론적 고찰 및 배경, 필요성에 대해 기술Ⅱ. 본론------------p.05~061. 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력이 잘 된 상황 ... 에 대해 구체적으로 기술하고, 협력의 중요성에 대해 설명2. 보건의료인간에 협력이 잘 되지 않아 문제가 발생한 경우를 기술하고, 그 원인에 대해 논하시오Ⅲ. 결론------------
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    을 통해서 개별직무직무기술서와 직무명세서를 작성하여 직급별 적합한 직무수행요건을 추출하여 평가기준에 반영하고 있습니다. 이러한 능력과 자질의 구성요소를 달리하여 평가하는 것 ... 의 행동과 보유능력을 측정하는 기대직무역량 평가로 구성하여 운영하고 회사의 전략 및 경영목표와 연계하여 각 팀의 구성원 간 협의를 통해 평가항목을 설정, 실시함으로써 개개인의 평가 ... 었으나 현재의 인사고과는 직무담당자의 성과 평가와 더불어 잠재적 능력을 발굴하고 전문성을 개발하는데 초점을 두고 있습니다. 이에 현재의 인사고과는 종업원의 적성?능력 등을 가능한 한
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    시대임에도 불구하고 인간에게 요구되는 자질과 역량은 더욱 인간적이며 동시에 조직적이게 변화했다.이러한 시대상에 맞는 인재상이 무엇인지 본고에서 자세히 기술하고 사회와 개인이 대비 ... 화 등으로 인한 직무변화는 직원을 재교육시키는 현상을 가져와 이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명 ... 과목명 : 사회학개론주제 : 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명시대와 조직의 변화2. 4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    다. 예전에는 50대 전후에 퇴직을 하고 노후를 준비하는 것이 일반적인 삶의 패턴이었지만, 이제는 의료 기술의 발달과 건강에 대한 관심 증가로 인해 기대수명이 크게 늘어나고 있다. 그 ... 조직의 전체 역량을 높이는 역할을 수행할 수 있다. 이와 같은 이유로 일부 기업에서는 필요한 경우 임금을 조정하여서라도 재고용하는 방안을 고려하고 있다.나. 정년 연장 반대 의견 ... 만, 실제 현장에서는 노사 간 합의가 쉽지 않은 경우도 많다.셋째, 일률적 정년 연장만으로는 해결되지 않는 부분이 있다. 건강 상태나 직무 능력 등은 개인차가 매우 크다. 또한 업종
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료팀간 협력보고서
    업무조정 관련 문헌협력은 둘 이상의 사람 혹은 조직이 건강증진 및 유지를 위한 역량을 강화함으로써 공동의 목표를 달성하도록 하는 것이다. 즉, 개개인이 전문직이 가지는 독자 ... . 사례와 관련된 논문을 요약 정리협력은 둘 이상의 사람 혹은 조직이 건강증진 및 유지를 위한 역량을 강화함으로써 공동의 목표를 달성하도록 하는 것이다. 즉, 개개인이 전문직이 가지 ... 성과 고유성을 존중하고 각각의 전문직이 제공하는 원조의 중복을 피하기 위해 적절한 의사소통을 통해 조성을 도모하고 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것이다.* 조직간 협력으로부터 발생
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 가치와 윤리, 사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지사 기본적 윤리기준
    하여 요구되는 가치로서 기본적으로 해당 직무활동의 평가와 책임의 근거가 된다(허남순 외, 2007). Levy(1973)는 실천가치에 우선하는 사회복지전문직 가치를 3개 범주(사람 ... 는 대칭관계에 있는 사상이나 사회복지가치의 새로운 도전에 대응할 수 있게 한다.마지막으로 사회복지실천 방법 개발과 전문가로서의 역량강화를 위해 사회복지 윤리를 마련하고 전문지식과 기술 ... 개발 기회를 확대해야 한다.2) 사회복지전문직의 윤리강령(1) 윤리강령의 기능윤리강령은 전문가들이 지켜야 할 행동기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로 진문직으로서의 가치 기준에 맞
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 인간과사회 기말과제물
    하는 등, 경제 성장과 발전에 기여할 수 있다. 그리고, 개인의 자기 계발과 성장에 도움을 준다. 작업을 통해 새로운 기술 및 지식을 습득하고, 전문성을 향상시킬 수 있다. 직장이 ... 자 중심 접근 방식을 장려한다. 노동환경은 계속해서 변화하며, 위 언급된 요소들은 본인의 직무와 관련하여 영향력을 행사할 수 있다. 산업구조의 변화와 기술발전은 노동의 미래에 큰 ... 구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목차1. 노동의 구체적인 내용2. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3. 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계4
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    정도 등에 따라 결정됨직능급직무능력 수준(숙련도, 경력, 훈련, 자격, 역량 등)에 따라 결정됨성과급? 실제로 나타난 성과? 장점 : 노동 생산성, 능률 향상, 유능한 인재 확보?선호 ... (ICN)① 주요기능? 전문직 간호실무 표준화? 간호 수준, 간호사의 사회, 경제, 복지 ↑? 간호법과 윤리규정을 통한 전문직 자율 규제? 국제적 정치, 경제, 의료 및 보건단체 ... 업무상 과실치사죄로 가중 처벌 적용Ⅳ. 전문직관1. 전문직의 일반적인 특성1) 체계적인 지식체계를 가짐2) 사회적으로 인정받음3) 직업의 자율성 보장4) 윤리강령&전문직
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    의 역사3. 한국사회복지행정의 문제점4. 한국사회복지행정의 개선방안1) 행정인의 사회복지 가치 함양2) 사회복지직 배치 확대3) 사회복지관련 법규 및 기준 제정역량 강화4) 사회복지 ... 을 갖추어야 한다. 다음 두 가지 관점에서 사회복지행정인의 지식과 기술력을 향상시킬 수 있다고 본다. 첫째 공공사회복지행정 부서에 사회복지에 관한 최소한의 지식과 기술을 갖춘 사회복지직 ... 하는 비율이 매우 저조한 실정이다. 향후 사회복지부서의 직무에 대한 심도 있는 분석을 통하여 다른 전문부서의 전문직이 배치되는 비율과 유사한 정도로 사회복지직이 배치될 수 있는 방안
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
  • 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다
    , 민관협력 등과 같은 복지의 환경이 변화하고 있다. 복지 환경의 변화는 사회복지사에게 사회복지에 대한 관점의 변화와 새로운 직무역량이 요구됨과 동시에 사회복지기관에는 기존과는 다른 ... 과 기술을 갖추고 있으면서 전문직의 업적과 태도가 있는 사람이 경험과 지식, 기술 등이 부족한 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 전제하에서 이루어진다. 따라서 사회복지현장실습 ... 에서 사회복지사가 서비스를 효율적이고 효과적으로 전달할 수 있도록 기술과 지식을 잘 사용할 수 있게 도와주는 활동을 의미한다. 슈퍼비전을 수행하는 사람을 슈퍼바이저라고 하는데, 슈퍼바이저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    에서 어떠한 일들을 수행해야 하는지 그리고 그러한 업무를 수행할 경우 관련된 사항들과 필요한 역량에 대해서도 중심을 두고 있다. 따라서 직무중심 접근방식이란 업무에 대한 미션을 달성 ... 에 대해서는 직무라는 것을 통해 개발과 분배와 기술정보수집에 대한 관심도가 높아질 수밖에 없다.(2) 사람중심 접근방식의 정의사람중심접근방식이란 개개인별로 어떤 것을 워하는지 어떤 ... 산업심리학직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 직무중심 접근방식의 정의(2) 사람중심 접근방식의 정의(3) 직무중심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 간호리더십 보고서
    를 부여받고 있다. 국민건강 향상을 위해서는 끊임없이 우리 문화와 사회에 필요한 새로운 간호 지식과 기술을 개발해야 하는데, 이는 간호직의 리더십에 의해 좌우된다고 할 수 있 ... 리더십이라고 할 것이다.-슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십으로 다른 사람을 리더로 만들고, 조직 ... ) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)과 발전방향에 대해 기술하기Ⅳ. 참고문헌 6PⅠ. 서론1) 리더십 개념① 리더십 정의리더십이란 개념은 학술
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성에스원 부동산 임대관리 마케팅 취업성공후기
    작성, 오후에는 인적성 풀이를 진행했습니다. 특히나 기술직은 인턴에게 시킬 수 있는 것이 거의 없기 때문에 취준과 병행하여 인턴을 고민하시는 분들께 추천드립니다. 일을 아예 안 ... Ⅰ. 취업성공후기 입사기업명 및 직무 에스원 부동산마케팅 입사시기 (예: 2022년 8월, 2022년 상반기 등) 2022년 하반기 1. 기본사항 졸업년월 2023.02 학 ... - 수상경험 OO대학교 커리어포트폴리오 경진대회 금상 2022학년도 1학기 OO학업 우수상 기타경험 [직무관련] 직무관련 교육이수 3개(코멘토 2개, 외부기관 1개) 교내 부동산학회
    노하우 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오
    다. 물론 기계가 가질 수 없는 창의성 등의 영역에서는 여전히 인간이 우수하기 때문에 자율성과 다양성을 갖는 유연성 있는 인간의 능력에 따른 직무역량 변화를 필요로 하게 된다. 단순반복 ... 관리할 수 있는 인력에 대한 수요는 더욱 증가될 가능성이 크다. ICT기술과 빅데이터를 활용한 분석 등 융복합 직무를 수행할 수 있는 전문 인력의 중요성이 어느때보다도 큰 상황이 ... 데이터, 모바일 등과 같은 기술을 포함한 분야를 4차산업이라 정의하고 있다. 4차산업은 기존의 산업에다가 나노기술, 생명공학, 로봇공학, 3D 프린등 등 다양한 신기술을 융합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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2025년 10월 05일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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