"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 유연근무제 가족복지론 기혼취업여성 비정규직 일가정양립 개념 육아휴직제도

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"근로시간제도" 검색결과 841-860 / 39,504건

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오

보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무한다. 그러나 현재 근로기준법상 법정 ... 근로시간은 주 40시간이고 연장근로는 12시간까지 가능하며 휴일근무는 월평균 15시간 이내로 제한되어 있다. 이러한 상황에서 보육교사들의 열악한 근무환경 및 처우개선 요구 목소리 ... 는 실정이다. 정부는 지난 2013년 9월 ‘보육사업안내’ 지침을 통해 만 0~2세 영아반 담임교사에게 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지 10시간 근로를 원칙으로 했다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향

휴가제도는 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 유급 휴가를 받을 수 있는 것을 의미하는 것으로 고용주(사용자)는 임신 중의 여성근로자에 대하여 시간 외 근로 ... ’을 실현하고 더불어 개인의 질적 발전까지도 도모할 수 있도록 보편주의로 확대하는 방향으로 발전하고 있다. 따라서 최근 우리나라의 가족복지정책의 유형은 제도중심적에서 벗어나, 탈 ... 제도화, 다양화, 개인화라는 가족변화를 반영하여 ‘다양성’의 패러다임으로 변화하고 있다.2. 우리나라의 가족복지정책1) 노동권보장 정책(1) 보육정책개정된 영유아보육법(2004년

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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(건설업)현장 안전보건 관리규정

사항아. 산재보상보험제도에 관한 사항자. 안전보건교육 능력 배양에 관한 사항(전체 교육시간의 1/3이하)2. 특별안전·보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제3항2) 교육 ... 시간① 근로자 : 일용근로자 대상으로 해당공종 2시간 이상타워크레인 신호작업 종사 일용근로자 대상으로 8시간 이상② 특별안전·보건교육을 실시한 근로자는 채용시 및 작업내용변경 시 ... 조치를 취한다.제46조 (유해직종 보건수칙)유해직종 근로자의 건강상 필요한 작업수칙 및 보호구 착용 등에 관한 수칙을 게시하고 근로자가 이를 준수토록 제도화한다.제47조 (채광 및

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| 서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점

초과 근로 시간이 연 200시간, 한 달 50시간을 넘으면 안 된다. 노동시간 단축에서 핵심이 되는 내용은 아버지도 가사와 육아에 적극 동참토록 제도를 설계했다는 것이다.두 번 ... 시설도 대폭 확충했는데, 이는 과거 사회적 현상에 기인한 것이다. 스웨덴은 과거에 장시간 근로로 유명한 국가였다. 노동력이 부족했기 때문이다. 하지만 스웨덴은 근로 시간도 일-가정 ... 양립을 위해 단축해야만 한다는 판단을 하게 되었고, 그에 따라 단체 협약을 통해 근로 시간을 줄이기 시작하였다. 그에 따라 스웨덴은 주 35-37시간의 노동이 보편적이며, 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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레저스포츠산업의 인력 운영 방식과 안전 관리 현황을 조사하고, 효과적인 인력 운영 및 안전 관리 방안을 제시하세요.

할 수 있다. 먼저, 인력 운영 측면에서는 전문성을 갖춘 인력을 확보하기 위해 정부와 민간이 협력하여 레저스포츠 관련 직업 교육 및 자격증 제도를 강화해야 한다. 이를 통해 근로자 ... 은 해양 스포츠나 스키장 등의 경우 비용 절감을 위해 단기 아르바이트 및 계절직 근로자를 활용하는 경우가 많다. 일부 지역 축제나 공공기관 운영 프로그램에서는 자원봉사를 적극 ... 적으로 활용하며, 외주 업체를 통해 전문 인력을 보충하기도 한다. 그러나 단기 아르바이트 근로자의 경우 전문성이 부족하여 안전 사고의 위험이 높아질 수 있으며, 외주 운영 시 서비스 질

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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장애인복지론 기말고사 예상문제

으로 하는 다양한 지원제도를 운영하고 있다. 대표적으로는 장애인 근로자에 대한 임금 보조가 있다. 또한 채용과정에서 장애인에게 가산점 등을 부여하는 등의 적극적 우대조치도 일반 ... 로 소득이 낮을 수밖에 없다. 모든 장애인이 빈곤하지는 않지만 대부분 그러므로 사회적 제도를 마련하여 빈곤한 장애인들의 어려움을 경감할 수 있도록 도와야 한다. 한편 장애인의 생활 ... 에서는 장애원을 통해 국민연금 가입을 유도하는 직접적인 가입제고 방안과 더불어 장애인 가입자를 대상으로 노령연금 조기특례 제도를 도입한다면 자연스럽게 장애인에 대한 국민연금 가입을 유도

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| 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

한 결과를 낳습니다.3.인권보호 방안1)근로 환경 개선: 시설종사자들의 근로 환경을 개선하는 것은 인권보호의 중요한 첫걸음입니다. 장시간 근로와 과도한 업무를 줄이고, 근로 시간 ... 를 보호하고, 근로 조건을 개선할 수 있는 강력한 도구입니다. 이를 통해 시설종사자들은 근로 환경, 임금, 근로 시간, 직무 안전 등에 대한 요구를 집단적으로 표명할 수 있 ... 의 근로 조건을 제공하도록 하고 있지만, 사회복지시설 종사자들은 종종 예외적인 상황에 놓입니다. 예를 들어, 사회복지 종사자들은 종종 ‘예외적 근로자’로 분류되어 시간외 수당, 휴식

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14

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22년 상반기 국민연금 인턴 합격자소서

는 과거 서비스직 아르바이트를 하면서 열정을 통해 조직에 기여한 경험이 있습니다.업무 도중 갑자기 폭우가 내려 배달이 지연되는 상황이 발생했습니다. 배달 업체는 하염없이 도착시간 ... 을 지연하였고 이미 1시간을 기다렸지만 추가로 90분 이상 기다려야 한다는 말만 되풀이했습니다. 그렇기에 저는 빠르게 직접 전달 해야겠다는 생각을 가지고 매니저님께 승인을 받 ... 어진 임무를 완수하는 과정에서 신뢰감을 줄 수 있기 때문이라고 생각합니다. 청년인턴으로서 맡은 업무만은 끝까지 수행하는 모습으로 '책임과 신뢰'를 실현하겠습니다.2. 국민연금제도

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

합니다. 예를 들어, 근로시간 단축 제도, 육아휴직 제도, 연금제도 개선 등이 있습니다.- 정보 제공: 정부는 맞벌이 가족이 이용할 수 있는 지원 제도와 서비스에 대한 정보를 제공 ... 하고 있습니다. 대표적인 맞벌이 가족 지원 정책으로는 다음과 같은 것들이 있습니다.- 육아휴직제도맞벌이 부부 중 한 명이 육아를 위해 일정 기간 동안 휴직을 취하면, 근로자가 받 ... - 양육비 지원제도소득이 일정 수준 이하인 맞벌이 가족에게 양육비 지원을 제공하는 제도입니다.- 시간제 육아 서비스 제공일정 기간 동안 맞벌이 부부가 출근할 때 자녀를 돌보아주는 시간

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.01

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

라, 사무직근로자의 일부도 포함하며, 오늘날까지도 독일 사회보험제도의 근간을 이루고 있다. 이것은 의료보험(Krankenversicherung), 산재보험 ... 는 것이다. 노령 일부 시간직은 1966년 이후 취업에서 퇴직생활로 가는 과도기 형태로 가능성이 더 커졌다.다수의 근로자에게는 연금이 노령의 유일한 수입원이다. 그렇기 때문에 연금 ... (Arbeitslosenversicherung)제도기본적으로 모든 근로자(노동자, 사무직 근로자, 가내노동자, 연수생)는 실업보험에 가입되어있다. 실업보험의 보험료는 근로자와 사용자가 반반씩 지불

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 외국인 근로자들에게 모국어 교육 기회를 제공해야 하며, 내국인 근로자와 동등한 대우를 받을 수 있도록 제도 개선이 이루어져야 한다. 이 ... 개선되고 주 52시간 근무제를 통해 제도적 개선이 이루어지고 있지만 여전히 초과근무를 더 열심히 하는 사람이라는 시각이 존재한다. 그래서 늦은 시간까지 일을 하지 않아도 일을 마치 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 일하는 외국인 근로자는 현재 약 200만 명 정도라고 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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모성간호학 여성근로자의 건강

여성근로자의 건강목차 1. 여성 근로자의 건강이 중요한 이유 2. 시기별 여성 건강관리 - 청소년기 - 성인 전기 - 성인 중기 - 성인 후기 3. 사례 4. 제도적 해결 방안 ... 이 등장함여성근로자의 생애 주기 별 건강관리 -20~40 세 미만 ( 성인전기 ) (2) 출산양육기 여성근로자의 건강관리 생활습관 개선 직장생활과 가사노동의 병행으로 따로 운동할 시간 ... 하는 사업장에 한정 ) - 생리휴가 제도는 여성근로자의 특수한 신체적 사정을 감안하여 설정된 것으로 근로 형태 , 직종 , 소정근로일의 개근 여부 , 월 주간 입사 또는 퇴사 등

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

의 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 하는 제도 신설2. 산업보건조직과 보건관리1) 산업보건행정체계(1) 산업보건공공조직- 고용노동부 : 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 ... /평균근로자 수 * 1000- 근로자 1000명당 재해발생건수③ 도수율- 재해발생건수/연 근로시간 * 1,000,000- 연 근로시간 100만 시간당 재해발생건수- 재해발생 상황 ... 을 파악하기 위한 표준적인 지표로 순수한 재해빈돈 건수를 파악하는 데 도움④ 강도율- 총 근로손실일수/연 근로시간 * 1000- 근로시간 합계 1000시간당 재해로 인한 근로손실일수

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 있다.본론에서는 현재 ... 가 불가능하다. 하지만 이들에 대한 기본권 보장은 전혀 되지 않고 있어 근로 시간 단축과 관련해서 이해관계자들 간 갈등이 계속되고 있다. 최저임금 인상과 관련해서는 제도화됨으로써 현재 ... 고 있다. 특히 정부가 들어서자마자 개정된 노동 3권이나 근로시간 단축, 최저임금 인상과 관련해서는 개정안이 도입된 이후에도 논쟁이 이어지고 있는 상황이다. 올해 들어서는 재직자 외

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론학습자명 :Ⅰ서론최저임금위원회는 내년에 적용할 시간당 최저임금을 매해마다 올린 결정 보고서가 발표되었고 이 ... 었고 아르바이트를 하더라도 근무시간 자체가 줄어들어 이전보다 소득이 감소하게 되었습니다. 근로자들이 일을 하고 싶어도 일자리가 사라져 일을 못하는 상황이 되어 버린 것입니다. 그렇다보니 이 ... 노동사회연구소의 주장과 같이 우리나라 최저임금제는 고용구조에 직접적인 영향을 미치는 제도이며 특히나 저임금 근로계층에 대해서 정책수단으로 작용하고 있는데요, 근로빈곤 구조의 완화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.07.08

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지역사회간호학 산업보건 및 환경과 재난관리 요약

의 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 하는 제도 신설2. 산업보건조직과 보건관리1) 산업보건행정체계(1) 산업보건공공조직- 고용노동부 : 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책 ... /평균근로자 수 * 1000- 근로자 1000명당 재해발생건수③ 도수율- 재해발생건수/연 근로시간 * 1,000,000- 연 근로시간 100만 시간당 재해발생건수- 재해발생 상황 ... 을 파악하기 위한 표준적인 지표로 순수한 재해빈돈 건수를 파악하는 데 도움④ 강도율- 총 근로손실일수/연 근로시간 * 1000- 근로시간 합계 1000시간당 재해로 인한 근로손실일수

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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노동기본법

조정법도 노동쟁의의 정의를 ‘임금·근로시간·후생·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태’(제2조)라고 규정, 단체교섭의 결렬을 노동 ... 노동기본권의 의의와 법적성질 ???? 1근로의 권리 ???????????? 3근로조건과 법정주의????????? 5노동삼권 ?????????????? 7노동 기본권노동기본 ... 권의 의의와 법적성질노동기본권은 근로자에 대하여 헌법이 보장하고 있는 기본권으로서 헌법 제32조의 근로의 권리와 헌법 제33조의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로삼권 등을 포괄

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.27

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

하는 폐단을 없애고 또한 대기 기간이 무한대로 길어짐으로써 아동의 적절한 돌봄 기간을 놓치는 상황을 막을 수 있다.또 다른 방법은 근로시간 유연 제도를 보다 더 도입하는 것이다.근로시간 ... 유연화는 근로자가 직장 생활을 유지하면서 자녀 양육을 동시에 할 수 있도록 출퇴근 시간을 조정하거나, 단축시키는 제도를 말한다.공무원 제도 내에서는 일 최대 2시간의 근로시간 단축이 가능하고 부서장과 합의하여 출퇴근 시간을 유연하게 조정할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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가족복지론 ) 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

을 준다, 일하는 시간을 줄이기 위한 제도에 가장 큰 애로사항으로 ‘단축된 근로시간으로 인한 동료직원의 업무량 증가’와 ‘단축된 근로시간에 업무를 수행할 대체근로자 확보의 어려움’등의 요인이 조사되었다. 따라서 이를 해결할 수 있는 방법이 포함된 정책이 필요하다. ... 하는 시간을 줄이는 방향으로 제도적 인프라가 만들어져야 한다. 오랜 시간동안 일하는 것은 사람들이 가정에 집중하지 못하게 만들고 결혼과 출산에 대하여 부담을 주는 요인으로 작용 ... 한다. 2017년 기준으로 우리나라의 근로자의 일하는 시간은 OECD 국가 중에서 멕시코 다음으로 높은 수치를 기록했다. 일하는 시간이 길어지면 결혼한 여성의 임신에 부정적인 영향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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니프코코리아 인사총무 자기소개서

를 구체적으로 작성해 주십시오.행정지원실에서 근로 장학생으로 근무하면서 인사·총무 업무와 유사한 문서 관리와 데이터 정리 경험을 한 적이 있습니다. 당시 저는 각종 행사 참여자 명단 ... 하여 ‘공용 관리 시스템’을 제안하였습니다. 이 시스템은 참여자 명단, 장비 대여, 예산 집행 내역을 한 파일에 통합하고, 담당자별로 실시간 업데이트가 가능하도록 설계 ... 에 걸리던 시간이 절반으로 단축되었고, 중복 입력이나 누락 오류가 크게 줄어들어 담당자들의 만족도가 높아졌습니다. 또한, 이전에는 서류를 찾아 헤매던 시간 때문에 민원 대응이 늦어지

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.24

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