"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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청년실업 원인 청년실업 문제점 삼성 인적자원 포스코직능급 청년실업 실태 미스매치 학벌주의 결혼정보회사 한국경제불평등

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"전문대졸대기업" 검색결과 821-840 / 4,462건

호텔기업의 내부환경, 호텔기업의 내부경쟁요인, 호텔기업의 시장지향성, 호텔기업의 고객과 종업원, 호텔기업의 경영관리자, 호텔기업의 일본인관광객, 호텔기업의 마케팅믹스 전략 분석

%), 전문대졸 21명(8.1%), 대졸 168명(64.9%), 대학원졸 이상이 35명(13.5%)으로 대졸이 가장 큰 비중을 차지하고 있었다. 직업은 전문직(의사, 변호사, 교수 ... , 언론인, 약사 등)이 49명(18.9%), 관리직(기업체 간부, 고급 공무원, 사업가 등)이 42명 16.2%, 전문기술직(엔지니어, 건축사, 교원 등)이 21명(8.1%), 사무 ... 호텔기업의 내부환경, 호텔기업의 내부경쟁요인, 호텔기업의 시장지향성, 호텔기업의 고객과 종업원, 호텔기업의 경영관리자, 호텔기업의 일본인관광객, 호텔기업의 마케팅믹스 전략 분석Ⅰ

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

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현대건설의 인적자원관리

병합)~19602000.8건설 전문지 ENR 선정 세계250대 건설사 중 14위,현대그룹으로부터 계열 분리2006.1주가 사상최초 5만원대 진입20002011.4독도종합해양과학기지 ... ..PAGE:1현대건설의 인적자원관리..PAGE:2기업 선정 배경 및 필요성목차기업 소개확보 및 개발평가 및 보상유지 및 관리문제점 및 해결 방안향후 연구를 위한 제언서론본론결론 ... ..PAGE:3연구배경 및 필요성건설 경기 침체 속에서도 승승장구1현대 건설의 밝은 미래2이명박 전 대통령의 사장 임기 당시 , 부도극복3..PAGE:4기업소개설립일 : 1947년

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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삼성 에스원 기업 분석

S1 SAMSUNG 2014-1 인적자원관리 기업조사S1 SAMSUNG INDEX CONTENT 삼성 에스원 소개 삼성 에스원 채용 삼성 에스원 사원관리 2014-1 인적자원관리 ... 기업조사삼성 에스원 소개FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SAMSUNG S1 2014-1 인적자원관리 기업조사 삼성 에스원 은 삼성 그룹 ... 사 로 1977 년 국내 최초의 보안회사 로 출범 한 이래 지난 30 여 년간 고객들의 ‘ 안전과 안심 ’ 을 지키는 보안시스템 서비스기업 입니다 . ‘ ‘법과 윤리를 준수

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.10 | 수정일 2020.06.18

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대졸실업 분석과 대안모색(40)

한 원인이 될 것이다. 연봉전문사이트 오픈샐러리에 따르면 상장기업 4년제 대졸 신입사원의 초봉이 2524만원으로 나타났지만 대부분을 차지하는 비상장기업은 이에 크게 못 미친다고 볼 ... 정리3) 설문조사 결과4) 함의4. 대졸실업의 대안1) 중소기업 유입방안2) 중?장기적 대안5. 결론참고문헌대졸실업 분석과 대안모색1. 서론20대 청년실업은 지난 IMF 금융위기 ... . 20대 청년층에서도 대학졸업 이상의 학력을 가진 이른바 대졸 실업률은 전체 실업률 대비 점점 더 많은 비중을 차지하고 있다는 것이 더욱 큰 문제로 다가오고 있다. 그 동안 청년

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.19

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희망직업분야와 직업진단서

희망직업분야와 직업진단서0000000 000무역 분야직업진단서요건전문대/4년제 대졸자, 영어로 의사소통 가능한 자, 동종업계 실무 경력자, 타국어 자격증 소지자, 무역 관련 자격 ... ,000,000원전망자료 : 한국무역통계마케팅기획 분야직업진단서요건전문대/4년제 대졸자, 영업기획 실무 경력자, 마케팅 기획 수립 가능한 자, OA능력 상비용대학 졸업 및 자격증 취득 ... 다.교육 상담사 분야직업진단서요건전문대/4년제 대졸자, 교육상담/심리상담/진로상담 등 교육 관련 및 상담 관련 자격증 소지자비용대학 졸업 및 자격증 취득 비용 : 평균 40,000

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.10

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대기업이 바라는 인재상 알짜배기정리 면접정보 포함

의 경우 연 1700만 - 1800만원이며 전문대졸 1500만원이며, 수당 및 성과급은 별도로 지급한다.한솔전자는 미주_유럽 등에 해외법인을 개설하면서 현지에서 영업을 할 수 있 ... 고 신개념의 사고 전환을 할 수 있는 인물이다. 대졸이상 고학력자는 물론 고졸_전문대졸까지 개인의 덕성과 능력을 동시에 관찰한 후 채용할 계획, 사원간 인화단결을 할 수 있는 융 ... 를 집중 평가한다.-설사 대답하기 난감한 질문이 나오더라도 소신을 갖고 논리적으로 대응하면 무난히 통과 할 수 있다.입사 후 급여 수준은 대기업과 비슷하다. 개인별 성과급이 지급

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.25

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( 이마트 사례와 노브랜드 활성화방안 연구 ) EMART 이마트 SWOT분석과 마케팅사례연구/ 이마트 노브랜드 마케팅사례와 활성화전략 제안

EMART 마케팅사례와 노브랜드 활성화 방안 연구< 목차 >1. EMART 이마트 기업소개2. 이마트 기업 내부환경분석3. 대형마트에 대한 이해(1) 대형마트의 정의(2) 대형 ... (1) 이마트의 문제상황분석(2) 개선방안 연구1. EMART 이마트 기업소개백화점과 재래시장으로 양분화된 소매시장에서 1993년, 신세계가 서울시 창동에 이마트 1호점을 출점 ... 다.유통기업: 생산자와 사용자의 중간에 서서 물건이나 서비스의 이동이 보다 원활하게 흐르게끔 중간 역할을 해주는 업종을 말한다.(2) 대형마트의 역사국내 최초의 대형할인마트는 이마트

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.01.03 | 수정일 2018.09.18

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펀드매니저 정리와 소개

trust ] | 네이버 백과사전[2009년 산업, 직업별 고용구조조사]에 따르면 금융자산운용가들의 학력은, 대학교졸업자가 68.8%로 가장 많았으며 석사이상이 25.4%, 전문대졸 ... 투자 전문가 ㆍ증권투자 전문가ㆍ기업고유자산 운용가 ㆍ선물자산 운용가ㆍ펀드매니저 ㆍ주식형, 채권형 펀드매니저네이버. 2011. “펀드매니저” http://terms.naver.com ... 기관투자가의 투자운영담당자. 펀드매니저는 자신의 전문지식에 지초하여 독자적인 투자판단을 내리고 자산을 운용한다. 펀드매니저에게는 투자계획을 수립하여 자산의 성격에 따라 최대한의 투자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.13 | 수정일 2016.05.25

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((강추자료)) 한국사회 취업 구직문제에 대한 정책설문 사례 - 경력단절여성(경단녀)의 취업활성화 정책을 중심으로

%),고, 학력별로는 대졸(전문대 포함) 이상이 절반을 차지했다. 구직 여성은 30대에서 가장 많았지만, 실제 취업자는 대부분 50대(42%)였다. 이는 구인·구직의 미스매치 현상 ... 경력단절 후 재취업하는 40,50대에서 비정규직이 증가하고 있다. 결국 이 문제는 경력단절 정책과 연동해서 접근해야 할 것이다.서울신문이 온라인 교육업체 휴넷과 함께 국내 기업체 ... 으로 추정된다. 30대 고학력을 가진 여성들은 적정한 임금수준과 양질의 일자리를 원하는 반면, 구인은 단순 노무직이나 서비스업에 집중되어 있기 때문이다. 경력 단절 전에는 76

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.12.29

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실업종류와 개념을 설명하고 청년실업의 사회적 문제에 대해서 서술하시오.

고학력의 대졸이상자가 전문대학이나 직업전문학교 등에 다시 진학하는 사례가 점차 증가하고 있다.셋째, 청년실업의 증가는 고학력자들의 하향취업을 부추긴다. 취업경쟁에서 탈락하여 일자리 ... 하고 있는데, 실제로 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 대한 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석박사와 해외유학파에게 밀리고 고졸자와 전문대졸자 ... 실업종류와 개념을 설명하고 청년실업의 사회적 문제에 대해서 서술하시오.선진국의 경험에서는 물론이고 최근 우리나라에서도 나타나고 있듯이 경기회복에 따라 실업률이 하락하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.04

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TGIF레포트,패밀리 레스토랑,TGI 프랜차이즈 송공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

레스토랑의 등장은 기존의 일반 레스토랑에 비해 전문화된 음식점의 등장으로 단일화 및 표준화 된 서비스를 제공 받게 되었다. 2000년대 들어서는 기존보다 덜 돈과 시간에 구애 받 ... 있을 지에 대해서 알아보도록 하겠다.? 기업소개‘T.G.I.F.’란 Thank Goodness It’s Friday의 약자로서, 명랑 봉사, 항상 학습을 사훈으로 가지고 있 ... 힘든 직장인들을 위해 TGIF의 서비스와 요리를 배달해 주는 서비스로 벤쳐기업 붐이 일어나면서 인기를 얻고 있다.8. 출장부페 서비스고객이 원하는 어느 곳이든 TGIF의 전문 출장

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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고등교육(대학교육) 기회확대, 고등교육(대학교육)과 대학, 고등교육(대학교육)과 전문대학, 고등교육(대학교육)과 대학정원, 고등교육(대학교육) 질 제고,향후 고등교육 내실화 방안

. 지식집약산업으로서의 고등교육-학교기업화(School Enterprising)3. 왜곡된 대학경영지배(Governance) 구조의 정상화 필요성Ⅴ. 고등교육(대학교육)과 전문대학 ... 1. 전문대학은 이제 더 이상 속칭 이류 대학이 아니다2. 전문대학은 21개교를 제외하고는 학생교육보조비가 0이하인(학생에게 받는 순등록금보다 학생에게 지출하는 순등록금이 더 적 ... 전문대학이 종국학교적인 성격을 띠어 중견직업인 양성을 목적으로 하지만, 실제 학사학위 취득희망자들에게는 4년제 대학에 진학기회를 제공함으로써 학업분위기에 상당한 영향을 미쳐왔었

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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평생교육실습일지 (프로그램 개발 포함)

)방과후학교 컨텐츠 인증(자기주도학습-공부달인프로그램)201103월07월11월청운대학교 산학협력MOU체결경기도교육청 학교평생교육프로그램개발 교원연수평생교육매거진 발행등록(평생교육전문 ... 잡지)방과후학습지도사 자격검정및자격인증국군방송 평생학습마당 생방송(2011.11.16.~2011.12.28.)201205월남서울대학교 산학협력MOU체결201305월평생교육사 현장 ... 실습기관 운영(한국방송통신대학교 외 16개 대학및기관)201404월10월11월제주특별자치도 평생교육프로그램분석평가 교육연수수원여대평생교육원MOU체결(평생교육현장실습)사단법인KLEDI

리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.20

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소수자의 인권 현황과 문제점(비정규직 근로자)

기준 40대(22.2%), 50대(21.7%)가 높았다. 전년동월과 비교해 보면, 50대(7만5천명, 6.1%), 60세이상(4만9천명, 4.9%), 20대(1만5천명, 1.4 ... %)에서는 증가한 반면에 30대(-4만5천명, -4.1%), 40대(-3만9천명, -2.9%), 10대(-2만1천명, -10.6%)에서는 감소하였다. 50대, 60대 이상에서 비정규직 ... 이 증가한 것은 은퇴 시기와 관련 있을 것으로 판단된다. 한 가지 눈 여겨 볼 점은 20대 이상 역시 1.4%의 증가세를 보였는데, 이는 사회 전반적인 고용 불안정으로도 연결 지

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고, 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오

된 대졸 실업자 문제는 매우 심각한 수준이었다. 이런 산업구조 변화로 인한 청년실업문제는 고용에서 서비스업종에 취직하는 경향에 영향을 쳤는데 대부분 비정규직이거나 고용불안에 시달리 ... 증가에 힘썼지만 크게 성공하지 못했다 그러나 요즘은 대규모나 전문적인 농사를 위해 자발적인 귀농이나 농촌정착이 많이 늘어나고 있어서 고무적인 현현상이다(3) 인구도시집중화에 대한 ... 의 담당이 가족에서 사회나 전문기관으로 이전되면서 가족 간의 정서적 유대가 약화되었고 그리고 경제발전에 따라 산업화가 되면서 사회구조 및 사회적 가치관의 변화로 사회문제가 발생할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.04

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청년실업과 그에 대한 해결방안

적으로 상승하는 모습을 보이고 있다.대학교 교육이 기업의 요구에 충분히 부합하지 못하고 있다는 지적도 많다. 기업 인사담당자들에 대한 조사 결과에 따르면, 대졸 신입사원들이 대학에서 습득 ... 들의 되어 있지 않다. 정부가 민간 기업과 함께 추진하고 있는 실업대책은 ‘청소년 직장체험 프로그램’과 자체 연수원을 운영하고 있는 금융연수원 등에 대해 대졸미취업자 연수를 권장 ... 노동부, 통계청등 정부기관에서는 15-29세의 연령층을 청년층으로 정의하고 있다.이처럼 청년에 대한 연령 정의 시 15세를 하한연령으로 정하는 것에 대해서는 대체로 합의가 이루어져

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.02

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SNS창조 페이스북 쇼핑몰 협동조합 설립 제안서

의 세부내용 5.연령대 창업 6.경력목표 설정의 중요도 7.목표설정 8.은퇴시기 도래자 9.대졸 예측수 10.SWOT분석 11.사업경쟁력 12.창업계획 및 운영 13.사업전략 및 목표 ... 을 할 수가 있어서 새로운 직업 군의 일자리가 형성됩니다.예비 협동조합 기업가로서 향후 목표 및 포부는?퇴직자나 은퇴자 대상으로 전문가로 활동할 수 있도록 매년 10명씩 직업군과 수익 ... 매년 퇴직자(은퇴자) 사회적 취약계층을 퇴직자(은퇴자)는 기업을 떠나도 계속해서 경험과 전문성를 살린 연계성 있는 아이템소싱 및 페이스북쇼핑몰 창업할 수 있어 소중 한 경험을 지식

리포트 | 24페이지 | 12,000원 | 등록일 2013.04.22

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lg패션의 인사관리시스템

에 선정: 2013년 기준 대기업 대졸 신입사원 평균 연봉이 3712만원으로 집계되었다. 조사한 바로는 LG패션 의 경우 대기업 대졸 신입사원 평균 연봉이 4300만원으로 상당히 높 ... 기 때문에 LG패션에서 시 행하고 있는 인력 선발 과정과 인력 개발 및 해외교육 프로그램에는 어떠한 것이 있는지 알아보 기로 하였다.3) 대학생이 가장 일하고 싶은 기업 100대기업 ... 을다른 대기업의 인적성 검사와 다르게 각 직무별 과락 점수를 상이하게 설정하여 과락점수를통과하면 패스되는 전형이다.② 핵심직무인 MD직무와 영업 직무의 채용확대로 인한 전형이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.04 | 수정일 2015.03.13

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오송생명과학단지의 문제점 및 개선방안

%가 전문대졸 이상의 학력을 가지고 있다. 그리고 여기서 일하는 노동자의 평균 연령은 30.6세이다. 그리고 자이오통국립대와 칭후와국립대 그리고 산업기술연구원 같은 정부출연연구기관 ... 함으로써, 연구에서부터 생산까지 이어지는 시스템을 갖춤- 전문인력 양성과 연구개발을 주도할 대학 및 연구소의 경우, 의생명공학연구소(고려대)를 유치- 식품의약품안전처, 질병관리본부 등 ... 하다.· 오송생명과학단지의 하드웨어적인 관리 업무는 이 분야의 전문성이 높은 한국산업단지공단이 그대로 수행하도록 하고, 입주 기업과 연구기관의 클러스터 지원 업무는 오송생명과학단지 관리본부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2015.12.13

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생활속의경제학 청년실업 실태와 해결방안

:대 실업률 8.5%극심한 경기 침체로 기업이 줄도산하고 신규 채용이 감소함에 따라 실업자가 100만명을 돌파할 것으로 우려된다.실업자 수는 미국 발 금융위기가 터진 뒤 지난해 ... 했다. 고용률 또한 20대 56.9%, 30대 70.7%로 전년 동월보다 각각 2.1% 포인트와 1.7% 포인트가 떨어졌다. 이처럼 우울한 통계치를 종합해보면 대졸 청년과 가장 ... 요인 산업에서는 생산성에 비해 고용창출이 제대로 되지 않았기 때문이다. 청년층 일자리의 감소와 관련해서는 주로 대기업과 공기업의 노동유연화정책이 한몫을 하기도 했다.한국 노동시장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.30

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