"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 821-840 / 56,574건

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간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)

설명해주시며 다음번에 대처할 방법에 대해서 알려주셨다.2) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석위 사례1에서 UM님이 보여주신 리더십 유형은 행동이론의 3원론적 관점 ... 면서 간 조직의 분위기와 행동방향을 결정짓는다고 생각했기에 이러한 ‘슈퍼리더십’을 발휘하는 것이 효과적이라고 생각한다. 이와 더불어 구성원들과 조직의 목표와 달성방안에 대해서 함께 토의 ... 에서 연휴에 쉬어서 간호사들이 대부분의 환자들을 채혈해서 더 많은 업무 부담을 가지게 된 일이 있었다. 이에 대해서 UM님은 경청하며 들으시고 간호사 선생님들의 고생을 안타까워하시며

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

을 달성하는데 기여하도록 영향력을 행사해야 한다. 리더는 구성원들의 과업 성과를 높이기 위해서 동기부여, 의사소통, 권력행사 등 다양한 방법을 이용하여 나름대로의 리더십을 발휘 ... 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석남편은 30대 때 국내 30대 그룹의 계열사인 식품 대기업에 대리 직급으로 근무하면서 신규사업팀의 팀원 역할을 수행하였다. 유통업체 ... 리포트[ 과제 ]리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 : 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념과 중요성Ⅱ. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례

과 변혁적 리더십을 구체적으로 살펴보고자 한다. 거래적 리더십은 리더가 보상이나 처벌을 사용해서 부하들이 자신의 직무 욕구를 충족시키도록 동기 부여시키는 유형의 리더십이다. 이 리더십 ... 리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등 ... )에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 장관의 역할과 리더십에 대한 다양한 논의

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에서는 리더십의 유형에 대해서 살펴보고 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험이나 학습이 필요한 것인지 논의해 보고자 하였다. 2.본론 (1) 리더십 Tannenbaum(1961)에 의하 ... 과목명 리더십 주제 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. 이름 ID 1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... 해서는 직무를 수행하고 그로 인해 겪은 시행착오 등의 경험이 매우 중요하다. 리더로써 경험하게 된 기간 역시 리더십을 발휘하는데 커다란 영향을 미칠 것이다. 또한 전임 리더들을 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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이재혁 행복의 리더십 독후감

다. 리더십에서 빠질 수 없는 책임론은 사실 리더가 얼마나 권력만 맛보고 책임을 안 지려고 하는가에 대해서 생각을 하고 보면 이해가 되기도 했다.책임을 다하는 건 경영자든 어떤 정치인이 ... 이재혁 행복의 리더십 독후감방송을 탄 내용을 토대로 만들어진 책이었다. 여러 나라들의 리더십을 보면서 공통부분도 있고 우리와 다른 점도 있고 재미있는 요소들을 많이 발견할 수 ... 파격이어서 인정을 받고 회자가 된 것이지 오늘날에는 각광받을 이유가 없다고 생각을 했다. 다만 불통이 심하면 정치도 나라도 엉망이 되고 리더십도 흔들린다는 건 인정을 했

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.12

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리더십 보고서

이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.2. 간호조직에서의 리더십조직과 리더십의 관계는 자동차와 엔진에 비유할 수 ... 하는 것으로서 시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다고 볼 수 있다. 비록 인적자원과 물적자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여 있는 조직이라도 변환과정, 즉 ... 게 들으시고 한 명씩 꼼꼼하게 피드백 해 주셨다. 잘 한 부분에 대해서 진심 어린 칭찬과 격려를 아끼지 않은 모습을 볼 수 있었다. 수정해야 할 부분에 대해서는 그 이유와 예시

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20

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만4세(6세)2학기상담일지

도형 등 다양한 도형들을 조합할 수 있다.탐색(수,과학)수에 대해서 또래에 비해 굉장히 뛰어나다. 천단위 덧셈 교구까지 가능하고,한자리수 덧셈, 뺄셈은 암산으로 가능하다. 돈을 가지 ... 었는데,그 부분은 완전히 사라지고, 어떠한 상황에서도 자기의 이야기를 생각해서 끝까지 한다.사회성(교우관계 놀이형태리더쉽, 친한친구)워낙 주도적으로 리드를 하다보니 **반 전체 아이들과 ... 니 태경이가 바뀌기 시작.감각삼각형, 육각형, 원기둥 도형 등 다양한 도형들을 조합할 수 있다.탐색(수,과학)수에 대해서 또래에 비해 굉장히 뛰어나다. 천단위 덧셈 교구까지 가능

서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

< 리 더 십 > 과제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 문 1. 리더십의 개요 2. 리더십 ... 는지를 명확하게 해주는 리더십. - 자율적 리더십 : 조직원에게 대부분의 의사결정을 위임하는 방임적 리더십, 일의 처리에 정보제공이 부족하고 적절한 개입이 어렵다는 단점이 있다. ... - 참여적 리더십 : 의사결정 과정에 조직 구성원들의 의견을 적극적으로 반영하는 리더십. - 지원적 리더십: 조직원에게 대부분의 의사결정을 위임하는 방임적 리더십으로 일의 처리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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리더십 - 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류 특성

하는 사항에 대해서는 구성원의 의견을 전격 수용하고 또 다른 제안을 요구함으로써 한 구성원으로써의 자존감과 자신감을 되찾아주는 방안을 예로 들 수 있다. 이 리더십은 지시적 리더십 ... . 리더십이란?2. 허쉬와 브란챠드의 상황적 리더십이론의 개념 설명본론1. 4가지 리더십의 특성2. 4가지 리더십에 해당되는 예시결말시사점 및 자신의 의견참고문헌서론1. 리더십이란?대 ... 가 부여된다. 그리고 주기 별 적절한 리더십으로 현명하게 집단을 이끌어가기 위해서는 직무를 수행하는 성숙도를 높여야 한다는 것이다. 리더의 직무 처리에 대한 성숙도가 높아질수록

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.13

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감

좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감리더십에 대해서 견해를 썼는데 공감이 많이 된다. 저자는 단계별로 리더십을 설명하는데 먼저 일을 잘 하는 사람은 조직에 좋은 기여를 한다고 ... 기 위해 개인의 노력을 아끼지 않는다고 했다.요즘 같은 경우에는 타 부서와 협조해서 같이 일하는 부분이 많아서 이 능력도 리더십에 매우 중요할 수 있다고 생각을 한다. 그 윗단 ... 리더는 분명 목표를 고취시키고 직원들이 더 열심히 할 수 있도록 한다고 했는데 이건 타인의 자발성을 유도한다는 점에서 매우 어려운 것이다. 이 단계 정도 리더십만 발휘해도 엄청나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.23

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

이나 리더십 상황이 1970년대 후반이 되면 리더십의 효과성을 높이는 성격특성에 대한 관심이 높아졌다.리더는 외부의 힘에 의해서가 아니라 스스로 만들어지고, 처음부터 리더로 시작 ... 를 좌우한다. 1950 년대 이전의 리더십은 주로 성격 요인이 리더의 질을 결정하고 어떤 성격 특성과 속성이 리더의 행동을 효과적으로 제어하는지에 중점을 두었다. 그러나 리더십 상황 ... 나 유전적 행운이 아니라 살아있다.집단의 성공은 리더가 가져다주는 것이지만 리더가 있다고 해서 성공이라고 볼 수는 없다.조직 내의 리더십과 의사결정 유형에서는 집중과 의사결정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

의 역할은 매우 중요하다. 비단 기업에서 수익을 창출하거나 목표를 달성하기 위해서 뿐만 아니라 가정 및 지역사회, 국가에도 리더가 있으며 소규모의 조직부터 대규모의 조직에 이르 ... 보상은 적극성을 갖는 반면 예외 관리는 다소 소극적인 성격을 갖는다. 그런 점에서 거래적 리더십이 효과적으로 작용하기 위해서는 구성원들의 욕구 및 기대하는 보상 수준을 파악 ... 들의 발전을 도모하는 것이다. 변혁적 리더십은 1980년대 초부터 대두되기 시작했는데 경제위기와 1970년대 유가폭등 등의 전 세계적 위기를 겪으면서 기업들은 경쟁에서 살아남기 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

다는 것을 의미한다. 서번트 리더십 이론은 부하들이 잘 따르는 지도자가 되기 위해서는 부하에 대해서 인격적인 존중과 헌신적인 봉사를 통하여 그들로 하여금 스스로 자기 능력을 발휘 ... 할 수 있도록 이끌어주는 리더십이어야 한다는 견해이다. 이에 본론에서는 서번트 리더십에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특징1) 경청서번트 리더십은 말로 표현되는 것이나 그렇 ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특징2. 사례3. 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서번트 리더십이란 봉사적 리더십이나 섬김의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

에서 후배들의 의견을 반영(2) 아는 동생들과 함께 하는 여행 모임에서 이들의 의견을 차용2) 자율형 리더십을 발휘(1) 사촌 동생들이 알아서 내가 가진 컴퓨터 3대를 이용하게 함 ... 했는데, 이 리더십이란 한 집단의 리더로서 아래 구성원들을 효과적으로 이끄는 능력이라고 할 수 있겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론한편, 나는 리더십 이론에 관해서도 언급해보 ... 가 가진 컴퓨터 3대를 이용하게 함또, 나는 자율형 리더십도 발휘했다. 이를테면, 내가 사는 집에 사촌 동생들이 간혹 찾아와 집에 있는 내가 구비해 둔 최신형 컴퓨터 3대를 이용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

의 임무를 수행함으로써 공동의 목표를 달성해 나가는데, 이를 위해서는 적절한 퇴직관리 등의 적절한 인사관리는 물론 리더십의 발휘 또한 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다.따라서 본론 ... 결과 리더란 타고나는 것이라는 주장을 펼쳐 ‘영웅 이론’ 혹은 ‘위인 이론’이라고 불리기도 한다. 리더십 행동이론(1950-1960) 오하이오 주립대학교의 연구에서 시작된 연구 ... 경영학 개론제출일2022.09.06성명서론기업과 조직을 경영하기 위해서는 리더와 구성원, 조직의 공통된 목표가 필수적이다. 조직은 리더의 지휘 아래 각 구성원이 분담하여 각자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

이 된다. 이는 특히 대규모 조직이나 복잡한 업무 환경에서 중요한 요소로 작용하며, 사회복지 서비스의 일관된 제공과 질 관리에 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 거래적 리더십은 단기 ... 효과적이지만, 급변하는 사회적 요구에 대응하기 위해서는 변혁적 리더십의 요소가 필요하다. 변혁적 리더십은 조직의 비전과 목표를 재정의하고, 구성원들에게 영감과 동기를 부여하여 자발 ... 최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오

유형이 리더십 발휘에 중요하다고 보는 관점이다. 대표적인 학자로는 오하이오 주립대의 서튼 교수와 맥그리거 박사가 있다. 마지막으로 상황이론은 리더의 능력보다는 환경 조건이 리더십 ... 한 의미의 리더십을 가진 인물들을 찾아보기란 쉽지 않다. 물론 훌륭한 업적을 남긴 분들이 존재하지만 그들은 대부분 독재자이거나 권력욕에만 사로잡힌 사람이었다. 그렇다면 과연 어떤 ... 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오 Ⅰ. 서론 현대사회에서 리더란 조직 내에서 다른 구성원들보다 더 큰 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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대학생의 프로젝트 수행과 학습성과에 관한 연구 (A Study on Team Project and Learning Effectiveness among College Students)

본 연구는 대학교 수업 중에 진행하는 팀 프로젝트 수행이 대학생들의 셀프리더십, 학습자기효능감, 학습동기에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하였다. 조직에서 팀은 업무를 통한 생산 ... 성이 발휘되는 최소의 단위이다. 따라서 대학교에서 팀 프로젝트 수행은 학습을 위한 교수설계인 동시에 대학생들의 팀워크와 협업 역량을향상시키기 위한 목적으로 활용된다. 연구를 위해서 ... 학기 초(T1)와 학기 말(T2)에 각각 셀프리더십, 학습자기효능감, 학습동기를 측정하고 그 차이를 각 변수의 향상도로 조작적 정의하였다. 연구결과, 팀 프로젝트 수행은 대학생

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

으로 추가함으로 분류한다. 이러한 상황적 리더십을 이해하기 위해서는 매슬로우의 욕구계층설과 관리격자이론에 대한 이해도 선행되어야 한다.1) 지시형지시형의 리더십은 성숙도가 낮은 부하 ... 적 리더십 경영은 바로 설득의 리더십과 디자인 경영이다. 구 회장이 디자인 경영을 처음 꺼낸 해는 2006년 신년사 때로 '고객의 감성을 사로잡는 디자인을 통해서 LG가 최고라는 평가 ... 결정 권한에 대한 위임을 이루는 것으로 권위적 리더십의 정반대 성향으로써 구성원에 대한 통제의 최소화와 구성원의 자유로운 의견 제시 분위기와 문화를 형성해 대부분의 의사결정에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

기에, 모든 상황여건에 부합하는 유일한 리더십 특성이나 행동유형은 발견되지 않았다는 것이 한계라고 할 수 있다. 이러한 한계와 지적들에 따라 60년대 후반부터는 리더십 유효 ... 참고 문헌「리더십 교안」, 해커스 평생교육원이인석, 「리더십이론」, 교문사, 2023정진철,「상황적합 리더십」, 조선대학교, 2014http://contents.kocw.or.kr ... 주제피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.목차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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