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"리더쉽에대해서" 검색결과 801-820 / 56,575건

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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 할인자료
    는 관찰의 과정, 현재의 위치에서 그것들을 어떻게 바라볼 것인지, 또한 그것들에 대해서 느끼는 감정이 어떠한 것인지를 반성하는 과정을 통해서 리더십이 획득된다는 것이다. 이런 관점 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 1.서론 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해서 2인 이상의 사람들이 조직화하는 것으로 말할 수 있 ... 만의 노력으로 결과를 도출할 수 없기 때문에 리더십이 필요한 것이다. 이상 본론으로 넘어가 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 논하여보자. 2.본론 2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    하고 개발하기 위한 일종의 틀을 제공한다. 본론에서는 플레이크와 머튼의 리더십 그리드 모델(관리격자모형)에 대해서 그 개념과 대표적인 다섯 가지 유형의 리더십 스타일에 대해서 알아보고 나 ... Ⅰ. 서론 리더십은 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 노력을 이끄는 데 중요한 역할을 하기 때문에 어떤 조직에서도 필수적인 요소이다. 그것은 다른 사람들에게 영감을 주 ... 고, 동기를 부여하고, 영향을 미쳐 공유된 비전을 향해 함께 일할 수 있는 능력을 포함한다. 리더십은 어떤 조직이든 성공하기 위한 중요한 요소이지만, 그것은 또한 광범위한 연구와 분석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤 ... 형 감성 리더십 교육 강화토론, 소통보다는 Top-down 식 의사소통방식 개선현장 중심의 조직문화 구축현장과 경영진의 쌍방향 직접 소통채널 운영, 권한 위임 확대를 통한 현장중심 의사
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    이론이다. 오늘은 리더십 상황이론의 대표적인 이론 중 피들러가 주장한 이론과 그가 제시한 상황변수에 대해서 알아본 후 의의에 대해 생각해 보며 리더십의 본질을 이해하고 리더십 ... 리더쉽피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... 것인데 시대에 따라 리더십의 강조점과 정의가 조금씩 다르다. 예를 들면, 1960년대 이전에는 리더라는 개인에만 초점을 두는 특성이론과 행동이론이 주류였지만 1960년대 이후
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11
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    LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    대와 1940~1970년대 그리고 1980~1990년대와 2000년대의 시간 별로 관점의 다양한 변화가 일어나고 있는데, 이러한 리더십을 강제나 압력을 통해서 사람들을 이끌어 가는 것 ... 접근 방식에 대한 다양성, 리더십을 통해서 본 문제 인식적인 차이, 통합 이론적 시각의 부족 등으로 인하여 서로 일치된 의견이 제시되지 않고 있는 현실이다. 이러한 리더십의 정의 ... 다. 특히 어떠한 사안에 대한 실패를 경험하고 그 실패를 극복하려는 노력을 충분하게 감당하면 후에 더욱 좋은 성과를 도출하기도 해서 실패를 두려워하지 않는 도전적인 리더십개발이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
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    [리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    들의 동기부여와 성과에 직접적인 영향을 미친다. 성공적인 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 조직이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서 ... 하며, 구성원들의 참여와 성장을 촉진하는 방향으로 진화해왔다.(2) 서번트 리더십의 개념과 중요성서번트 리더십은 1970년대 로버트 그린리프(Robert K. Greenleaf)에 의해 ... 하고, 조직 내 신뢰와 협력을 강화함으로써, 보다 높은 성과를 이끌어낼 수 있는 강력한 도구가 된다.그러나 서번트 리더십을 효과적으로 실천하기 위해서는 몇 가지 도전과제를 극복해야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 (자가분석 및 사례 상세히 있음!!!!, 느낌점, 소감까지 상세하게 있음!!!!)
    음 / 구성원이 의존성이 높고 창의력 개발이 적음?민주형 리더십: 집단의 방침을 가능한 한 다수의 구성원들의 토의를 통해서 의사결정을 하고자 하는 유형이다. 이 유형은 모든 사람 ... 하며 구성원들이 자신의 능력에 대해서 자신감을 갖도록 유도하여 구성원들의 능력 발휘에 대해 높은 기대를 갖는다.- 과업이 복잡하나 구성원들의 과업 성취욕이 강한 사람들이 존재 ... 간호리더십 보고서과목명간호관리학Ⅱ담당교수제출일2024.05.07학번이름목차Ⅰ. 서론1) 보고서 목적/필요
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    과목명: 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장 ... 정주영 회장의 리더십2. 故 이병철 회장의 리더십3. 리더십관점에서 바라본 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론1900년대 중반 우리나라의 정치 및 경제체제는 불안정 ... 효율적으로 활용하기 위해서는 낭비를 최소화해야 하고, 이를 위해서는 정보를 집중할 필요가 있었기에 두 창업주는 철저한 통제형 리더십을 바탕으로 기업을 운영하였고, 앞에서 언급한대로 기업이 나아가야할 큰 방향을 설정하면서 성장의 발판을 쌓을 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    가 미치는 MZ 세대의 조직몰입과 직무만족의 변화에 대해서 선행연구 자료를 기반으로 주제를 선정하였다. 2. 선행연구 분석 범위 기존의 선행연구 된 자료를 통해서 공감리더십을 이해 ... 하고 기업 경쟁력 강화에 힘쓰고 있다. 이에 기업 경영에서 가장 중시되는 인적자원개발 혹은 인적자원경영에 대해서도 노력하고 있는 추세이다. 이에 헤드헌터라는 언어로써 인재 사냥 ... 해서 그들의 잠재력을 끌어당길 수 있는 리더십을 필요로 하게 되었다. 이에 대표적인 리더십 중에서 소통적이고 인간 중심 사회에 걸맞는 공감리더십을 통해서 이러한 리더십이 변화
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십
    개혁 리더십(3)화해의 리더십5)윤석열 대통렬(1)결단력과 뚝심 리더십(2)소통 리더십(3)형님 리더십2.2022년 리더의 덕목1)혁신과 열린 마음2)동기부여 능력3)존중의 태도4 ... )적극적 경청5)업무의 위임Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론국가의 통수권자는 많은 사람들을 이끌어 국가를 안정적으로 통치하기 위해서 리더십이 필요하다. 대통령에게 있어서 리더십은 필수적인 ... 리더십을 보여주었으며, 자신의 리더십을 통해서 자신의 정치를 국민들에게 보여주었다. 박정희, 노무현, 문재인, 김대중, 윤석열 대통령이 리더로서 보여준 리더십은 국민들이 배울 점
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    이 된다. 이는 특히 대규모 조직이나 복잡한 업무 환경에서 중요한 요소로 작용하며, 사회복지 서비스의 일관된 제공과 질 관리에 긍정적인 영향을 미친다. 그러나 거래적 리더십은 단기 ... 효과적이지만, 급변하는 사회적 요구에 대응하기 위해서는 변혁적 리더십의 요소가 필요하다. 변혁적 리더십은 조직의 비전과 목표를 재정의하고, 구성원들에게 영감과 동기를 부여하여 자발 ... 최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서
    . 왕은 다른 사람이 행동하거나 말하는 것이 옳은지 그른지를 판단할 능력을 가지고 있어야한다. 일단 왕이 그 결단력을 가지고 선택한 대신에 대해서는 존중해주고 명예와 부를 주 ... 세계화와 글로벌 리더십유비와 조조의 리더십Ⅰ. 서론오늘날의 사회는 4차 산업혁명, 인공지능과 같은 다양한 요인으로 인해 고도화되고 있어 리더에 대한 사회적 요구가 증가하고 있 ... 다. 과거에는 소수의 리더가 다수의 사회를 이끌어나갔다면, 지금은 다양한 영역에서 능력 있는 리더를 요구하는 시대로 변화하고 있다. 리더십에 대한 관심 또한 높아지고 있는데, 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
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  • 자료 표지
    리더십 보고서
    이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.2. 간호조직에서의 리더십조직과 리더십의 관계는 자동차와 엔진에 비유할 수 ... 하는 것으로서 시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다고 볼 수 있다. 비록 인적자원과 물적자원, 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여 있는 조직이라도 변환과정, 즉 ... 게 들으시고 한 명씩 꼼꼼하게 피드백 해 주셨다. 잘 한 부분에 대해서 진심 어린 칭찬과 격려를 아끼지 않은 모습을 볼 수 있었다. 수정해야 할 부분에 대해서는 그 이유와 예시
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명 할인자료
    < 리 더 십 > 과제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 문 1. 리더십의 개요 2. 리더십 ... 는지를 명확하게 해주는 리더십. - 자율적 리더십 : 조직원에게 대부분의 의사결정을 위임하는 방임적 리더십, 일의 처리에 정보제공이 부족하고 적절한 개입이 어렵다는 단점이 있다. ... - 참여적 리더십 : 의사결정 과정에 조직 구성원들의 의견을 적극적으로 반영하는 리더십. - 지원적 리더십: 조직원에게 대부분의 의사결정을 위임하는 방임적 리더십으로 일의 처리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명
    한 내용에 대해서 일부러 살펴보기도 한다. 어차피 살아가면서 조직 생활을 하고, 리더로서 다른 사람들에게 영향력을 발휘해야 하는 상황이 발생할 수 밖에 없으므로 나의 리더십 역량을 강화 ... 하고 싶기 때문이다. 이로 인해서 리더십에 대한 연구 역시 활성화되고 있다. 그러한 부분에서 피들러의 리더십 상황이론에 대해서 자세하게 살펴보고,리더십 유형의 효율성에 영향을 미치 ... 는 상황변수와 피들러의 리더십 상황이론이 가지는 의의에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론리더십 상황이론은 리더의 효과성은 리더와 부하 사이의 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.
    윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.-목 차-1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십 ... 을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술2. 참고자료윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술 ... 하세요.1. 윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술윤리적 리더십이란 리더가 조직구성원에게 규범적으로 올바른 행동을 보
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.09
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    으로 추가함으로 분류한다. 이러한 상황적 리더십을 이해하기 위해서는 매슬로우의 욕구계층설과 관리격자이론에 대한 이해도 선행되어야 한다.1) 지시형지시형의 리더십은 성숙도가 낮은 부하 ... 적 리더십 경영은 바로 설득의 리더십과 디자인 경영이다. 구 회장이 디자인 경영을 처음 꺼낸 해는 2006년 신년사 때로 '고객의 감성을 사로잡는 디자인을 통해서 LG가 최고라는 평가 ... 결정 권한에 대한 위임을 이루는 것으로 권위적 리더십의 정반대 성향으로써 구성원에 대한 통제의 최소화와 구성원의 자유로운 의견 제시 분위기와 문화를 형성해 대부분의 의사결정에 대해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    사례 : 세종대왕권위적 리더십을 발휘하여 혁명을 일으키고 새로운 시대를 열었던 태종은 자신의 리더십이 부재할 때도 조선이 계속해서 성장하고 발전할 수 있도록 국가기반을 공고히 다졌 ... 사례 : 태종 이방원3. 민주적 리더십의 영향력 사례 : 세종대왕Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간을 포함하여 집단을 이루거나 무리 생활을 하는 동물들은 모두 하나의 공통점 ... 제도의 도입이나 국가 발전을 위한 개혁이 이루어지기 어려운 상황이었다. 이러한 시대적 상황을 뒤엎고 완전히 새로운 이상과 비전을 실현하기 위해서는 강력한 리더십이 이끄는 혁명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.
    예정자에 관련한 지원 전략으로 구분이 가능하다.(2) 중요성퇴직관리가 가지는 중요성에 대해서 보면 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다. 첫째, 조직이라고 하는 곳은 효율적인 운영 ... 경영학개론주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정 ... 되기 위해서 필수적으로 존재해야 하는 사람이 바로 리더에 해당한다. 그러한 이유는 아무래도 다수의 사람들이 속하는 조직의 경우에는 통일성 있게 유지되는 것이 어렵다. 그렇게 되
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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    리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    기에, 모든 상황여건에 부합하는 유일한 리더십 특성이나 행동유형은 발견되지 않았다는 것이 한계라고 할 수 있다. 이러한 한계와 지적들에 따라 60년대 후반부터는 리더십 유효 ... 참고 문헌「리더십 교안」, 해커스 평생교육원이인석, 「리더십이론」, 교문사, 2023정진철,「상황적합 리더십」, 조선대학교, 2014http://contents.kocw.or.kr ... 주제피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.목차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 08월 09일 토요일
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