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"유연근로시간제" 검색결과 781-800 / 1,234건

  • 2024 대비 빅파이브 서울아산병원, 삼성서울병원, 연세의료원 간호사 합격 자기소개서 + 인증 있음
    을 통해 목표를 달성해왔습니다. 간호학생으로서 공부할 때 캘린더를 이용하여 하루 계획과 중요 일정을 기록하고 지키며 계획적인 공부를 실천하였습니다. 그로 인해 효율적인 시간 분배가 가능 ... 습니다. 이는 간이식 전담 중환자실의 헌신을 다한 전인 간호 덕분이라고 생각됩니다. 저 또한 이 중환자실의 일원이 되어 수술 후 어려운 시간을 겪어야 하는 환자의 몸과 마음을 간호 ... 으로 하는 삼성서울병원에서 ‘나의 지식과 마음으로 타인에게 행복을 전하자.’라는 저의 가치관을 실현하기 위해 지원하였습니다. 또한, 유연근무제·CLS와 같은 체계로 간호사가 최상의 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.21 | 수정일 2022.10.24
  • 2024 삼성서울 병원 합격 자소서(기졸, 지방대, 학점 낮음) 자소서 전반적 문항별 작성 포인트(졸예 기졸 팁 포함) 합격인증 ㅇ
    시스템을 통해 환자의 편의와 간호 수행의 정확도를 올려 안전한 환경을 조성했습니다. 또한 유연근무제, 수가 자동 발생 시스템을 통해 간호 업무에 더욱 집중할 수 있게 했습니다. 이 ... 았습니다. 이에 공연 팀과 협력하여, 마지막 순서인 공연을 먼저 진행하여 아이들을 집중시켰습니다. 그 시간 동안 교육팀장, 팀원들과 함께 원인 분석과 해결을 위한 회의를 진행했습니다. 늘어난
    자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.20
  • 삼성서울병원 2023 신규간호사 취업 자료 (2022년 채용)_서류부터 면접까지 총정리
    수 있습니다.(1) GSAT 예비소집장소 : 온라인으로 진행. 편한 장소 (집, 스터디카페 등)시간 : 14 : 00 ~ 15 : 30준비사항- 사전에 배송 받은 키트에 있 ... 방식장소 : 온라인으로 진행. 예비소집과 동일한 장소.시간 : 14 : 00 ~ 17 : 00 (이후 18시까지 문제풀이 용지 사진 찍어서 업로드)시험 시간표응시 환경 점검14 ... : 30응시 환경 점검16 : 30 ~ 17 : 00시험 프로그램 및 카메라 종료문제풀이 용지 업로드17 : 00 ~ 18 : 00시험 중간에 화장실 갈 수 없어요. 쉬는 시간도 없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2023.04.04
  • 코레일로지스 면접기출질문 + 면접대비자료
    은 업무와 맡고 싶지 않은 업무유연근무제에 대한 의견상사와 업무로 갈등 발생 시 대처 방안미래 목표나 꿈이 있는지팀워크를 발휘해 성과를 낸 경험이 있나요노조에 대해 어떻게 생각하나 ... . 면접 연습 시에도 먼저 결론부터 이야기하는 습관을 들이도록 한다. 만약 결론이 쉽게 떠오르지 않는다면 잠시 시간을 달라고 양해를 구한 후 생각을 정리하고 대답하는 것이 좋 ... 한 취미 활동을 제시하는 것이다. 다만 중독성, 사행성, 지나치게 많은 돈이나 시간이 들어가는 활동은 답변에서 가급적 배제하도록 한다. 무난하고 무던한 취미 활동을 제시하는 것도 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024년 대비]2023년 서울성모병원 자기소개서+인적성검사+서류전형+면접진행방식 POSSIBLE+TIP(합격인증,스펙O) 서울성모병원 신규간호사 최종합격 자소서
    생활가능, 여가시간 보장, 수면 건강 도움22년 4월부터 시행, 4명의 전담간호사 운영, 월 14일 야간 근무간호사 1인당 야간근무수 절반으로 줄음- 유연근무제야간전담간호사, 1 ... 전을 예방하기 위해, 흡인 시간이 15초를 넘으면 안 된다는 설명도 놓치지 않았습니다. 평소 임상실습을 하면서 관찰했던 것과 핵심기본간호술기 프로토콜을 바탕으로 기관내 흡인 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)
    무제 도입이 증가하고 있음을 알 수 있다. 하지만 여전히 대부분의 기업들은 유연근무제를 실시하지 않고 있으며, 향후에도 도입할 계획이 없는 것으로 의견을 밝히고 있다. 근로시간 ... 되고 있는 유연근무제 도입을 촉진시킬 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 영국의 사례 : 연간 근로시간제선진국 가운데 유연근무제가 성공적으로 도입된 나라로는 영국이 있다. “영국정부 ... 는 유연근무제의 활성화를 위해 입법을 통한 정책 추진에 힘쓰고 있으며 최소한의 유연근무 제공을 법적 의무화”하고 있다. 영국에서 시행되고 있는 유연근무제의 종류로는 시간제 근무제, 유연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01
  • 경기도일자리재단 면접기출 [2022 최신] + (기업공통)면접대비자료
    제, 유연근무제에 대한 본인의 생각은▶ 자신의 손해를 감수하며 업무를 완수한 경험이 있는가▶ 30초 안에 자기소개를 해 달라(시간이 지나면 바로 끊어버림)▶ 영화를 좋아하는가▶ 조직 ... 을 가지함으로서 기업에 대해 관심이 많고 공부를 해두었다는 좋은 인상을 줄 수 있다.또한 기사(시간이 지난 기사도 관계 없다. 가급적 긍정적 기사의 내용을 준비하도록 한다.)도 찾아보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 연세의료원 자기소개서+ai면접(면접 예시,게임 팁)+1차면접+2차면접 기출 총정리! 완벽대비!
    되는 상황도 자주 생겼습니다. 결국 저는 쉬는 시간마다 변경된 지침들을 찾아 정리하여 공유하고, 선별 진료소 곳곳에 게시하기 시작했습니다. 이를 지켜보던 다른 동료들도 함께 도와주 ... 의 전산 시스템을 연결해 AI 기술 기반 실시간 정보공유 체계를 구축하게 된다.-연세의료원, 전세계 코로나19 의료진에게 비결 전수2. 간호이슈질문Q.간호법 제정Q. 간호정책 TF ... 하는가?Q.간호기록의 중요성Q.유연근무제에대한 찬성/반대 or 장단점 - 개선방향Q.수술실 cctv 설치 찬성/반대 ? 장단점 개선방향Q.PA간호사에 대한 생각Q.한국 간호가 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 28페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.07
  • 코레일 한국철도공사 면접기출 면접노하우 2022
    해소 경험이 있는가- 업무시간 외에 업무를 해 본 경험이 있는지- 긴급한 상황에서 안전과 고객 서비스 중 무엇을 택할 것인가- 동아리나 사회활동 중 겪었던 갈등경험이 있는가, 어떻게 ... 해결했는가- 누군가를 배려해주다가 손해을 본 경험이 있는가- 책임감을 가지고 무언가를 성취한 경험이 있는가- 봉사를 많이 한 이유가 무엇인가- 유연근무제에 대한 본인의 생각은
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.12
  • 삼성서울병원 조사(소개/근무환경/교육시스템/관련뉴스 등)
    도록 잘 설계 되어 있음- 3교대 이외의 다양한 근무 형태(유연근무제 도입함)* 2교대: 월 15일 이상 휴일 보장* 밤번 전담제: 월 15일 근무와 추가 수당.- 바코드 무선 확인 ... 시스템: 간호 기록을 연동할 수 있어서 간호 활동 시간을 절약하고 효율적으로 간호 활동을 할 수 있음. = 간호 활동에 최적화된 환경- 정맥주사팀: 환자 안전&안위 증진, 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022,2023 순천향대학교 서울병원 신규간호사 면접 기출 (합격인증 O) (스펙O) (예상답변 정리) (+합격후기)
    .5 / 토익 795 / 봉사 79시간 / bls합격인증- 2022 기출 + 답변 -[자기소개]안녕하십니까. 저는 태양을 직면하는 해바라기처럼 위기를 두려워하지 않는 OOO입니다 ... 의 간호가가 되겠습니다. 감사합니다.?[지원동기]순천향대학교 서울병원은 무수혈, 최소수혈의 도입으로 분배의 효율, 치료의 효율을 이끌어냈습니다.효율적인 업무로 인해 시간적인 여유 ... (KOICA)사업 (캄보디아 동북부 소외지역 모자보건 프로그램)무수혈·최소수혈 치료의 선도병원(PBM)환자경험평가에서 좋은 평가를 얻음코로나19 회복클리닉유연근무제 시도 (앞서
    자기소개서 | 18페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.02.13
  • 산업간호사 보건관리자 면접대비 질문과 답변 모음 우수자료(우수답변 20문항)
    성 난청: 시끄러운 작업장에서 오랜 시간 근무할 경우 청력 손실이 생길 수 있으므로, 귀마개 착용과 소음 차단 장치가 필요합니다.스트레스성 질환: 과도한 업무로 인해 정신 ... 장의 보조장비 도입 △정기적인 스트레칭 및 휴식 시간 보장 △근로자 건강관리 프로그램 운영 등의 조치를 시행해야 합니다.9. 사업장에서 발생하는 스트레스를 관리하는 방법은 무엇 ... 상담 지원 △직무 스트레스 완화 프로그램 운영 △휴식 공간 조성 및 휴게시간 보장 △업무량 조절 및 워크-라이프 밸런스 개선 △조직 내 소통 활성화 등의 방안을 적용할 수 있
    자기소개서 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.06.16
  • 근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오
    부터 근로시간 단축이 논의되었고, 그에 따른 인력운용 문제 해결을 위해 유연근무제가 도입되었다. 유연근무제는 보통 재택근무 방식으로 이루어지는 경우가 많은데, 이러한 유연근무제 ... 근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론최근 전 세계적으로 근로시간 단축 ... 이 이슈로 부각되고 있는데, 이는 장시간 근로에 따른 악영향이 속속들이 밝혀지고 있기 때문이다. 최근 우리나라 대기업에서도 주 40시간 근로를 주 35시간 근로로 바꾸는 등 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.13
  • 금융논술, 경제논술) 코로나 19 관련 주제 논술 완벽 정리
    대응 물자 비축 등 인프라 확충, 재택근무 등 기업의 유연근무제 환경 구축 지원 등 이번사태를 통해 필요성이 부각된 과제를 경제활력 제고 정책의 하나로 추진- 사회적 경각심이 높 ... 는 빠른 시간 내에 바이러스를 세계로 전파시켜놓았다. 어느 한 국가만 전염병 극복에 성공했다고 안전한 것이 아니라 주요국이 모두 일정기간 경제활동을 중단하고 전염병을 퇴치해야 재
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.05.11
  • 유연근무제의 의의와 도입배경 및 추진방향0k
    력을 시간이 나는 대로 잘 활용할 수 있는 유연근무제가 늘어나고 있는 추세이다. 선진국과 우리나라에서도 근로시간과 근무형태를 자율적으로 조정하여 일자리 창출할 수 있는 계가가 되 ... 를 실시한 결과 직원들의 가족관계도 좋아지고 직원들 간에 업무 만족도도 높은 것으로 조사되었다. 시차출퇴근제와 근무시간선택제 등 유연근무제에 참여한 시 직원은 자신들이 편한 시간대 ... 를 위하여 개선되어야 할 문제임. 근로시간을 줄이는 한 가지 방안은 유연근무제를 도입하는 것이다.유연근무제는 다양한 측면에서 논의되어 왔는데, 여성공무원 증가에 따른 일과 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자별 맞춤 근로기준법
    시간 단축제도 (육아기)9) 사례로 본 육아휴직6. 유연근무제 이해하기 ------------------------------------------------- 81) 탄력근로 ... 목차1. 도입 -------------------------------------------------------------- 22. 일용직/단시간 근로자를 위한 근로기준법 -- ... ------------------------------ 31) 일용직 근로자2) 단시간 근로자 (근로기준법 제18조)3. 수습 근로자를 위한 근로기준법 ---------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 보건프로그램개발및평가-간호사 근무환경 개선을 위한 ‘유연근무제’도입 확대와 관련한 현황 및 문제점과 대안
    1)현황 및 문제점24시간 환자를 돌봐야 하는 간호사는 그로 인해 불가피하게 진행되는 불규칙한 3교대 근무로 인해 잦은 이직과 경력단절을 경험한다. 이에 해결책으로 유연근무제 ... 가 도입되었다. 유연근무제란, 통상근무를 제외한 모든 예외적인 근무형태로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제 ... ', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하는 근무형태를 말한다. 연구결과에 따르면 의료기관 167곳 중, 유연근무제를 시행하는 병원은 2교대제 22개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.28
  • 간호관리학(간호관리 문제, 사례, 해결방안)
    1. 사례< 야간근무 싫어 병원 떠나는 간호사들‥붙잡을 비책은? >야간전담 및 유연근무제 도입 성과 있어‥복리후생 등 야간 근무 지원 필요간호사 1인당 적정 환자 수 조절 등 ... 간호사들의 피할 수 없는 3교대 근무, 특히 밤 근무로 인한 부담이 병원 이직 및 사직률의 주요 사유임을 지적하며, 밤 근무에 대한 간호사들의 부담을 줄이기 위해 다양한 유연근무제 ... 도입의 필요성을 강조했다.실제로 병원 내 간호 업무는 24시간 기준으로 접근해야하기 때문에 교대근무가 필수적인 게 사실이다.하지만 이러한 내분비적인 생체리듬과 외부 환경과의 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다
    기로 한다.II. 본론1. 유연근무제의 개념유연근무제란 일반적인 의미의 근무 시간(우리나라의 경우 오전 9시에서 오후 6시)이 아닌, 근로자가 개인의 여건에 맞게 근무 시간과 근무 ... 형태를 조절할 수 있도록 보장하는 제도를 의미한다. 유연근무제의 핵심은 근무 시간의 선택에 있다. 즉, 근무해야 하는 총량은 정해져 있고, 그 안에서 근무 시간을 어떻게 운영할 것 ... 고 나머지 요일에 본인이 휴일로 정한 날에 해당하는 시간을 분산하여 추가로 근무를 할 수 있는 등 다양한 조합이 가능하다.최근 들어 유연근무제가 관심을 받고 있는 이유는 근로자의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
  • 간호사 처우개선 제도 - 유연근무제도 레포트
    하게 되었습니다.Ⅱ. 유연근무제도란?유연근무제도란 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택?조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용에 효율성을 높일 수 있는 제도로 시간 ... 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 보고서- 유연근무제도 -과목 :학번 및 분반 :이름 :제출날짜 :* 목차Ⅰ. 정책을 선택하게 된 이유Ⅱ. 유연근무제도란?Ⅲ. 유연근무제도 시행 ... . 특히 간호서비스는 24시간 접근 가능하여야하기 때문에 교대근무가 필수적입니다. 이러한 불규칙한 근무시간과 교대근무는 간호사 개인에게 심각한 신체적, 심리적, 사회적 건강상의 위험요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.19
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2025년 11월 23일 일요일
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