"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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"한국형인사관리제도" 검색결과 61-80 / 19,155건

4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.

개혁은 급변하는 시대에 대처하기 위한 노력의 한 방식이었다. 미군정 이후, 한국 정부는 학교 중심의 국가 교육 시스템을 구축하게 되었다. 한국의 교육제도는 미국의 학제를 바탕 ... 으로 만들어졌고, 그 결과 한국의 교육제도는 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었다. 따라서 본 과제에서는 한국의 교육 시스템이 미국의 교육 시스템을 모방할 수밖에 없었던 이유를 요약 ... 하는 것을 목표로 한다. 한국 교육제도가 도입되고 도입된 배경과 한국 교육제도가 미국 교육제도를 본받을 수밖에 없었던 근본적인 이유를 설명하고자 한다.본론미국식 학제 도입 배경독립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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정당과 선거_정당의 지도체제에 관한 연구-한국의 당대표 제도를 중심으로

대표를 따로 선출하여 정당의 지도부를 구성하는 대한민국의 기형적인 당 대표 제도의 역사와 현황을 톺아보고, 그 대안을 제시해보려 한다.1. 문제제기 및 연구 목적2. 연구방법3 ... 선출된 지도부가 연방 지도부를 선출하는 방식이다.대한민국의 경우 당 지도부 혹은 공천관리위원회가 정당의 후보를 공천하나, 미국의 경우 대선 후보를 포함한 모든 선거 후보들이 사실상 ... 정당의 지도체제에 관한 연구 :한국의 당 대표 제도를 중심으로2004년 국회는 현직 의원과 중앙당의 영향력을 축소시킴과 동시에 당내민주주의를 구현하겠다는 명분으로 지구당 제도

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29

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일제 강점기 당시 일제의 식민통치 내용에 대하여 조사하고 본인의 견해를 서술하시오.

일본경제에 종속시키는 식민지경제를 확립하였다.③ 임시정부의 성립3·1운동에 고취된 한국민족은 1919년 4월 상해에서 대한민국임시정부, 서울에서 한성정부, 노령에서 대한국민의회 ... 를 두었다가 이를 대폭 증설하고, 지방행정조직을 개편하였다. 1911년 3월 조선총독부의 관리는 11만 5115명이었는데 한국인은 극소수이고, 대부분 일본인이었다. 일제는 조선총독 ... 밑에 1만 5000여명의 일본인 관리들을 거미줄같이 늘어놓아 식민지통치의 행정조직을 편성하였다.② 헌병경찰제도일제는‘무단통치’라 하여 1910년 9월 10일 헌병경찰제도를 창설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.12.17

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한국 관료제의 발전방향과 시스템개선

터넷 유저들이 가장 즐겨 찾는 사이트인데 거기에 그런 유치찬란한 요청을 했으니 대한민국 국민으로서 창피해 고개를 들 수가 없다. 이것이 한국 관료제의 수직적 폐단이 아니고 무엇이 ... 는 대로 할 수 밖에 없었을 것이다. 그 말을 뱉는 순간 당장 다음 인사고과에 반영되어 옷을 벗어야 할지도 모르기 때문에 두려워서라도 그런 말은 대한민국 관료제 사회에서 입 밖으로 나 ... 한국 관료제가 완전한 시스템이라고 할 수는 없지만 세상 어디에도 완벽한 제도는 없다. 한국 관료제는 유교 사상을 토대로 권위주의를 바탕으로 성장해 왔기 때문에 권력 지향적이고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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서울시 신인사시스템에 대한 공무원 인식조사: 성과포인트제도와 현장시정추진단을 중심으로 (Evaluation of New Personnel System in Seoul Metropolitan Government)

적 인적자원관리를 통한 성과관리가 큰 관심을 받아왔다. 이에 본 논문에서는 민선 4기 오세훈 시장 집권기에 시행되었던 서울시 신인사시스템의 내용을 살펴보고, 이에 대한 서울시 공무원 ... 들의 인식을 살펴보았다. 신인사시스템은 크게 고성과자를 대상으로 하는 ‘성과포인트제도’와 저성과자를 대상으로 하는 ‘현장시정추진단’으로 나눌 수 있는데, 이들 각각의 제도를 경험 ... 할 수 있는 환경이 조성되었다고 볼 수 있으며, 향후 인사개혁 방안에 대한 함의를 도출해 볼 수 있다고 판단하였다. 분석결과, 두 제도 모두에 대해 부정적인 평가가 지배적인 것

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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방송대 한국사의이해

분이다.② 간략한 인물 소개백범 김구 선생은 한국 독립운동의 중요한 인물 중 하나로, 일제강점기 동안 많은 항일활동을 전개하고, 대한민국 임시정부의 중요한 지도자 중 하나였다. 그 ... 를 보여주었다.2) 대한민국 임시정부 경무국장, 내무총장, 국무령 역임3·1운동 직후 상해로 망명한 백범 김구 선생은 대한민국 임시정부 경무국장, 내무총장, 국무령을 역임하였다. 그 ... 우리가 배울 수 있는 점 등백범 김구 선생은 대한민국 독립운동의 중요한 인물 중 하나로, 일제강점기에 항일투쟁을 전개하면서 자주적인 국가 건설을 추진하였다. 그의 활동은 대한민국

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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우리나라 민주주의 육성을 위한 방안

적 방법으로 이루어져야 한다.우리나라는 여러 법과 제도들로 국민들 개개인의 존엄성을 지켜주려 노력하고 있다. 하지만 이러한 대한민국의 민주주의를 이루기까지는 많은 시간과 여러 사람 ... 우리나라 민주주의 육성을 위한 방안현재 우리나라는 민주주의 국가이다. 대한민국 헌법 제 1조는 ‘대한민국은 민주 공화국이다’, ‘대한민국의 주권은 국민에게 있고, 모든 권력 ... 을 보장하여야 한다. 정부의 관리들은 계속적으로 의회와 언론에서 반대 의견을 들을 수 있어야 하고, 모든 시민은 독립된 사법 제도의 보호를 받아야 한다. 여섯째, 정권 교체는 평화

리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.01.13

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간호역사(해방과 정부수립기의 간호) 발표 ppt

) 해방직후와 정부 수립기 II) 미군정기의 간호 1. 간호사업국의 설치와 활동 2. 조선간호협회 발기 III) 대한민국 정부 수립기의 간호 1. 간호사업 행정조직의 변화 2. 군 ... 에 배치되어 전염병 예방 및 관리를 최우선으로 하면서 보건간호의 개척자로서 선구자적 역할(3) 간호교육제도 개선 1946 년 보건후생부 간호양성소 고등간호학교교육과정도 개정하여 조산 ... . 대한간호협회로의 명칭 변경과 ICN 가입 -1 948 년 정부가 수립되면서 조선간호협회는 대한간호협회 로 명칭을 변경 - 1949 년 제 9 차 국제간호협의회 총회에서 대한민국

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성 검토 : 팀제, 고위공무원단, 총액인건비, 전보제한 및 경력개발프로그램을 중심으로 (Congruence between "Team"system and HRM Reforms of Participatory Government)

행정자치부가 도입하여 운영하고 있는 팀제는 그 제도설계와 제도운영과정에서 참여정부가 도입한 주요 인사개혁 과제들과 정합성을 갖고 시너지 효과가 발휘될 수 있어야 한다. 팀제 ... 는 2003년 7월 발표된 참여정부 인사개혁로드맵에 포함된 과제 중 하나이다. 인사개혁 로드맵에 따라 각 부처의 인사자율성을 확대하는 취지에서 총액인건비제도가 시범 실시되고 있 ... 으며, 전문성을 강화하는 취지에서 전보제한 및 경력관리제도가 도입되었고, 1-3급 고위공무원 계층의 전정부적인 통합관리와 성과관리를 목적으로 2006년도에는 고위공무원단 제도가 도입될 예정

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

심리학회지 - 김현아, 박찬호 (2015). 직무만족과 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 대한민국 기업을 중심으로. 인적자원관리연구, 22(3) - 이영석, 최진영 ... (2018). 직무만족과 조직몰입 간의 관계에 대한 메타분석 연구: 대한민국을 중심으로. - 이승현, 박성호 (2019). 조직내 직무만족과 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향. 한국조직학회지 ... 의 예시로는 영업, 마케팅, 회계 개발, 인사 등이 있습니다. 이러한 직무를 통해 나타나는 직무 만족과 불만족은 조직 내에서 개인의 업무에 대한 인식 및 태도를 반영하는 중요한 요소이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

수록 사회복지의 중요성은 강조되었고 한국의 사회복지 정책의 미흡함은 날이 갈수록 확연히 나타나게되었다. 급성장의 부작용으로도 해석될 수 있는 이러한 미흡함은 현재 대한민국 사회 ... 뿐만 아니라 공중도덕이나 사회안정 주택보장 등의 다양한 측면의 대책과 관련된 정책등을 포함하는데, 서구 사회에서의 사회복지는 포괄적인 의미로 해석되는 경우가 다반수이다. 대한민국 ... ….”라고 헌법 제34조에서 정의하여 사회복지의 중요성을 대한민국 최상위 법인 헌법으로서 강조하였다.대한민국은 70~90년대 급성장을 이루며 발전하였기에 즉, 성장에만 몰두

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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청소년 육성제도의 태동기는 청소년 육성제도의 등장과 초기의 발전 과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년 육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요. 2021년 위더스 A+레포트입니다.

의 청소년 육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.Ⅰ. 서론현재 대한민국은 저출산 고령화 사회로 진입하며 청소년 교육과 육성의 중요성이 증대 ... 을 기르는 것은 선택이 아니라 필수가 되었다. 청소년 정책 제안 역량을 키우기 위해서는 대한민국의 청소년 육성제도의 태동과 제도화 과정을 역사적 제도주의적 관점에 따라 살펴보는 것 ... 이전의 청소년육성제도미성년자보호법 및 아동복리법(1961), 한국청소년단체협의회설립(1965), 스카우트 활동에 관한 육성법(1968), 아동복지법 제정(1981), 한국청소년연맹

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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우리나라 인사행정의 평가 기능에 대한 고찰

들만 젓가락질 하며 편식을 했던 것도 있었기 마련이다. 이는 중앙정부만이 아닌 다른 지방 행정처나 기업에서도 있었다고 본다. 특히, 연고주의는 대한민국에서 강하게 작용하는 힘 ... 수요를 파악하고, 승진과 보수결정 등의 인사관리 자료를 얻고자 하는 과정이다. 이 목적은 과거에는 감시와 통제를 위한 징벌의 목적을 가졌었다. 그러나 현대에 와서는 동기 유발과 직무 ... 한국의 특정상에 맞는 인사시스템을 연구, 분석할 필요를 느낀다. 평가적 요소가 모두가 외국에서 들어온 것도 아니며 각 조직마다 제각각일 것이라 보며 보다 나은 해결책은 과거의 역사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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유영익의 이승만, 건국대통령 논문을 읽고 서평을 작성하시오.

용지 사용서 평 - 이승만, 건국 대통령총 12장으로 구성된 의 머리말에서는 독립운동을 중심으로 이승만의 생애를 살피고 해방공간에서 어떻게 대한민국을 건국했는지에 대해 밝힌다는 ... 를 본뜬 정부를 갖기를 제안한다. 앞으로 10년간 정부의 권력을 집중시키는 것이 필요할 것이다’라는 내용이 담겨있었다. 6장은 대한민국임시정부 대통령으로서의 활동으로 3·1운동 ... 이 발발한 후 4월 11일 상해에서 수립된 대한민국임시정부의 국무총리로 이승만이 선출되었고 4월 23일에는 한성임시정부의 집정관총재로 추대되었다. 1921년 11월 미국 주도하에 열린

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.

의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.분석 대상의 소개네이버는 대한민국 시장 점유율 1위인 포털 사이트다. 2017년 8월 ... 2025학년도 1학기 성과관리론[과제명]실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.-분석대상 제도: 조직, 팀, 개인 ... , 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택-성과관리의 도구: MBO, TQM, 논리 모형, BSC 등1.서론기업이 제대로 된 성과관리 없이 조직이 목표를 달성하는 것은 결코

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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[위더스 A+ 자료] 2주 1,2강에서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과 초기의 발전과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.

하고 관련 전문가들을 양성했으며, 그들의 이야기를 정책에 반영하는 쪽으로 발전했기 때문에 대한민국의 청소년 육성 정책은 지속적으로 발전할 수 있었다. 여전히 부족한 청소년육성제도 ... 로 들어서며 대한민국은 저출산과 고령화라는 사회적 문제에 직면하게 되었고 이로 인해 청소년의 교육 및 육성에 대한 중요성이 강조되기 시작했다. 미래를 이끌어갈 주체인 청소년을 위한 ... 함으로써 향후 발전사항에 대한 예측을 할 수 있기 때문이다. 따라서 본문에서는 과거 한국의 초창기, 태동기의 청소년육성제도의 특징에 대해 살펴보고, 이 시기의 청소년육성제도 정책과 방향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

에 따라 사업부 단위를 편성하고 각 단위에 대하여 독자적인 생산, 마케팅, 재무, 인사 등의 독자적인 관리 권한을 위양하면서 시장별, 지역별, 제품별로 이익의 중심점을 설정하여 독립 ... 었다고 생각한다.KAI는 과거 항공우주산업의 불모지였던 대한민국에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 대한민국 대표 항공우주 기업으로 성장해왔다. 여기에는 불굴의 의지와 큰 노력이 있 ... 관계를 기본원리로 하는 조직 구조이고, ‘기능식 조직’은 일을 전문화하고 부문마다 다른 관리자를 두어 작업자를 전문적으로 지휘와 감독한다. 또한 ‘라인 및 스텝 조직’은 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

습니다. 대한민국 헌법은 사회복지사업법 제11조제1항의 규정에 의하여 사회복지사로서 사회복지 전문지식과 기능을 가진 자로 정의하고 있습니다. 2019년 12월 중국에서 처음 코로나 ... 감염증에 참여해 코로나19 치료에 투입되는 간호사를 줄이겠다는 정부의 요청에 70%가 아파도 계속 일하는 것으로 나타났습니다. 건강복지를 실현하는 대한민국을 만들기 위해 이런 피로 ... 에는 근무 동기, 근무 환경 동기, 인사 관리 동기 및 개인적 특성이 있습니다. 업무동기로 다양한 직무배치를 체험할 수 있는 기회가 제공되며, 한 업무를 위탁하면 처리과정 전체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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인사행정론과 엽관주의

관리나 공직임용에 있어 그 기준을 당파성(정당에 대한 충성도)이나 인사권자에 대한 개인적 충성, 혈연, 금력, 학벌 등에 두는 제도를 말한다. 대한민국에서 엽관주의에 입각한 임명직 ... ). 공공기관 낙하산 인사에 관한 엽관주의적 해석 – 정치적통제와 언론의제 분석을 중심으로 경인 : 한국정책연구이건(2017). 엽관제도에 의한 직업공무원제 훼손 현상 고찰 – 박근혜 ... 정부 청와대 참모들의 인사농단 사례를 중심으로 2017년 한국행정학회 학술발표논문집서원석(2017). 거버넌스 시대의 공무원 정치적 중립성 보장을 위한 제도 개선 방안 연구 서울

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

과목명: 인사행정발표주제: 한국에서 직위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안목차I. 서론II. 본론1. 대한민국 공무원 인사 제도에서의 직위분류제적 요소(1) 채용 단계에서의 직위 ... 조직 문화의 개선III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직위분류제와 함께 이해해야 하는 개념은 계급제이다. 공무원 인사 제도는 크게 계급제와 직위분류제로 구별되기 때문이다. 이 두 개 ... 의 한계와 소재 또한 명확하다.우리나라 공무원 인사 제도는 기본적으로 계급제를 따른다. 우리나라 공무원을 선발하는 시험에서는 시험에 합격한 후에 공무원으로 배치되었을 때 수행하게 될

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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