"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 행정 발전 한국사 정리 공기업 민영화 정치행정 이원론 한국 행정 무노조기업 사례

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"한국형인사관리제도" 검색결과 261-280 / 19,156건

행정학개론, 지방자치의 의의를 설명하고, 지방자치의 필요성과 문제점에 대해 논술하시오.

적이고 능률적으로 수행하고, 지방을 균형있게 발전시키며, 대한민국을 민주적으로 발전시키려는 것으로 제시하고 있다. 즉, 지방행정의 효율적이고 민주적인 운영을 통하여 지방의 균형발전 ... 화하고 이를 통한 조직의 분위기 쇄신의 노력은 계속되고 있다.이처럼 행정 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 행정 활동에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 과정을 인사행정이라고 한다 ... 을 이용해 국가 목표에 부합되는 인력 관리의 적극적인 임무를 수행하는 것을 말한다.국가를 운영해 나가는 데 있어서 핵심 부분을 차지하는 인사행정은 1980년대를 거쳐 1990년

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

2009.09 기저귀 , 화장지 브랜드 고객만족도 1 위 2013.10 대한민국 사랑 받는 기업 대통령표창 2014.08 2014 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 제조부문 2 위 ... 2015.02 한국에서 가장 존경 받는 기업 3 위 선정기업소 개관 리 론 과학적관리론 인간관계론 체제이 론과학적 관리론 19 세기 말 20 세기 초 절약과 능률을 중요가치로 물질 ... 관리팀제 등 조직의 구조가 직원들의 자율성과 창의성 , 신뢰에 바탕 성숙의 단계로 나아갈 수 있도록 권한위임 , 제안제도 등을 통해 직무와 책임의 폭 확대 , 과제 수행의 절차

리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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빅데이터를 활용한 정치 발전

에 프라이버시 보호를 위한 정책 ? 법 제도적 시스템을 운영하도록 하는 것이다. 이와 같이 선거관리위원회에서는 선거를 주관하기 전에 설계 단계에서부터 폐기 단계까지 기술적 ? 제도 ... 에버트 재단’에서는 이번 촛불집회가 진행되는 동안 국민들의 민주적인 참여와 평화적 시위 그리고 비폭력적인 집회를 통해 2017년 인권상 수상자로 ‘대한민국 국민’을 선정 ... '의 경우에도 집회에 개인적 시간을 할애하여 참가해준 이들에게 인사 차원에서 했을 가능성이 상당히 높기 때문에 정치적 관점에서 볼 때 다른 목적을 가지고 참가했다고 판단하기 어렵다.이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.19

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공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

설득근거, 필요성 언급5. 결론: 요약 및 개선방안 시행에 따른 대한민국 공무원 인사관리에 있어서의긍정적 기대 효과, 변화 등6. 참고문헌1. 서론- 주제 명시, 선택 이유 및 중요 ... 위기는 사회활동, 경제활동, 산업활동의 구조와 관리에 있어서 새로운 방법을 필요하게 되었다(오윤경 외., 2020). 이러한 코로나19의 충격은 행정학의 인사행정 분야에서도 예외 ... 교육을 정착시키기 위해서 전략개발과 관련된 제도를 적극적으로 정비하고 있다.2020년 인사혁신처는 공무원 인재개발 플랫폼을 개발 사업 및 연계된 온라인상 상시학습의 재설계 방안

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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[합격자료] HRM전문가 핵심 요약

인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 ... 까지의 한국 대기업, 기타 공공조직- 인적자원관리 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의 ... 의 전략적 인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와 전략에 연계, 인사기능은 조직전략 하위개념으로 인식3) 창의적 인적자원관리: 개개인 창의성 마음껏 발휘, 지식 창출 및 공유

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

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경영학(국제경영론) ) 본인은 한국에 기반한 다국적 기업에서 근무중인 조사원입니다 (이 회사는 가상이어도 괜찮습니다.) 그리고 본인은 회사 CEO에게서 나라A(개발도상국)에서 국제사업을 진행하는것에 대한 리포트를 작성하라는 요청을 받았습니다.

이다.(6) 한국과의 대외관계한편, 인도와 대한민국 간의 관계는 1962년 3월 영사 관계를 수립하였고 1973년에는 대사급 외교관계를 수립하였으며 지금까지 외교관계를 맺고 있 ... 이경제 활동 양상이 달라져야 하기 때문이다. 현지에서 기업의 직원을 뽑는 등 인사 관리를 해야 할 때 서로 적대 관계에 있는 민족들을 같은 곳에 배치한다든가 하는 실수를 저질러서 ... 경영학(국제경영론)본인은 한국에 기반한 다국적 기업에서 근무중인 조사원입니다 (이 회사는 가상이어도 괜찮습니다.) 그리고 본인은 회사 CEO에게서 나라A(개발도상국)에서 국제사업

리포트 | 14페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18

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신세계, 워커힐 호텔 조사

제표 작성 - 회계 : 회사운영에 발생하는 거래정산 및 점포출납업무 지도 점검 - 자금 : 회사자금의 효율적 운영 및 관리 인사 관련 업무 인사기획 , 교육 , 인사관리 , 인사 ... 워커힐 서울위치 서울 광진구 워커힐로 177 그랜드워커힐 서울 그랜드 워커힐 서울 01건설계기 1961 년 7 월 , 김종필 중앙정보부 부장은 멜로이 유엔군 사령관으로부터 대한민국 ... 수행 - 마케팅 마케팅 전략기획 , 판촉기회 , 광고 , CRM - 재무 경영관리 : 중장기 전략 및 경영목표 수립과 성과관리 , 예산 및 손익 관리 - 경리 : 법인결산 및 재무

리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

도록 이끄는 힘이 있다. 기업의 입장에서는 필요로 하는 인재의 개인 역량이 향상됨에 따라 기업의 이익이 증가한다는 의미가 있다. 대한민국의 경우에는 이러한 역량의 측면이 최근에 더욱 ... 성역량모델은 채용, 배치, 훈련, 개발, 평가, 승계와 관련된 인사제도에서 의사결정 보조 모델이라고 할 수 있다. 이는 위에서 언급한 성과주의로 인한 과도한 결과주의를 해결하기 위 ... 전략하기 위해서 역량모델이 최초로 사용된 것이다.1) 역량모델의 필요성역량모델의 필요성은 몇가지로 요약 할 수 있다. 첫번째로는, 역량모델이 인사제도의 기반이 되거나 개선 대안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

대통령과 윤석열 대한민국 대통령이다. 이들은 모두 독단적인 성향을 지니고 있다고 알려져 있으나, 실행 방식과 추진력에서 뚜렷한 차이를 보인다는 점에서 상반된 리더십을 지닌 대표 ... 적 협력을 추구하는 경향을 보여주며, 거대 강국 사이에서 외교적 균형을 모색해야 하는 한국의 상황을 반영하기도 한다.조직관리 차원에서도 차이점이 존재한다. 트럼프 대통령은 본인의 판단 ... 를 내세우는 가운데, 강력한 법집행 및 공정한 제도 운영을 전면에 내걸었다. 그러나 막상 취임 후 정책을 실행하는 과정에서는 관료조직, 정당, 언론, 시민사회의 다양한 이해관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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국방인력관리의 효율성 제고방안 모색 (A Study on the How to Improve the Efficiency of National Defense Manpower Management)

국방인력관리는 정원관리, 인력운영, 인사보직관리 분야로 구분할 수 있는데, 육군의 경우 2003년부터 편제에 의한 인력운영제도를 시행하는 등 편제를 기준으로 하는 정원관리가 군 ... 을 식별하고 발전방안을 모색하여 보았다. 우리 군의 인력관리체계는 '조직관리-정원관리-인력운영-인사관리'의 기준과 절차를 준수하는 체계로 이루어져 있으며, 넓은 의미에서의 인력관리 ... 할 수 있는데, 군에서 이루어지는 인력관리란 '조직관리-정원관리-인력운영-인사관리'의 체계에서의 인력운영을 의미하는 것으로 정원(편제병력+부수병력)이 결정된 후 단기 및 중·장기

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

성과평가에 따라서 개인의 보상이 달라지게 되기 때문에 성과평가에서 최대한 공정성을 확보할 수 있도록 인사시스템을 갖추는 것도 중요하다. 적절한 보상제도와 인사평가가 이루어졌을 때 ... 종업원들은 조직에 대한 만족도가 높아지게 될 것이다. Ⅳ.참고문헌 김민준, 김민준 노무사의 인사노무관리론26, 법률저널, 2016.10.06. http://www.lec.co.kr ... ‘공공기관 성과연봉제’ 일반 직원으로 대폭 확대, 대한민국 정책브리핑, 2016.01.28. https://www.korea.kr/news/issueQAView.do?newsId

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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2013~202년대 사회복지법에 대하여 서술하세요.

을 지켜내기 위한 사회적 약속의 다른 이름이다. 특히 2013년부터 2020년까지, 대한민국 사회는 고령화의 가속, 장애인의 권익을 둘러싼 인식의 전환, 그리고 공공의 자금을 운용 ... 2013~202년대 사회복지법에 대하여 서술하세요.서론"사회복지법은 단순한 제도의 집합이 아니다. 그것은 인간의 삶을 지탱하는 마지막 줄이자, 불확실한 사회 속에서 최소한의 존엄 ... 에서 뭉게구름처럼 부풀었고, 결국 정치와 제도가 그것을 외면할 수 없게 된 시간이었다. 복지의 실질화를 둘러싼 입법의 수많은 고비는 마치 낡은 배를 수리해가며 계속 항해를 이어가는 작업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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(행정조직론) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 대한민국에는 많은 수와 종류의 공공조직들이 존재하고 있다. 각각 저마다의 목적과 기능을 가지고 있으며, 각 분야에서 대부분 공공의 이익을 위해 ... 대통령이 있는 곳이고 모든 행정적인 절차와 정책 등에 관한 지시의 가장 근원이 있는 곳이라고 할 수 있기 때문에 대한민국에서 청와대를 빼놓고 공공조직을 이야기한다는 것은 수뇌부 ... 다. 민정수석은 민정과 반부패, 공직기강, 법무에 관련되어 있고, 시민사회수석은 시민참여, 사회통합, 제도 개혁, 청년에 관련되어 여러 업무들이 부여되어 있다. 그리고 인사, 균형인사

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2021 사회복지학개론 2학기 중간과제물 만점 받은 자료

머지않은 미래에 대한민국의 복지 국가가 가까이에 있을 것만 같은 착각이 들며 가능성이 보이는 듯 했다. 물론 정치와 정책 강의에서 그런 착각들은 금새 사그라 들었다. 끝으로 교수님 ... 들은 문제들을 개인에 국한하지 않고 사회와 국가에 책임이 있다고 본다. 유럽의 관점에서 대한민국의 사례를 보자면 첫 번째, 가습기 살균제 사건이 있다. 갑작스레 늘어난 폐 질환 ... 번 보고 싶은 생각이 들었다. 많은 분량의 대본과 이론을 학습했을 배우들에게도 감사의 인사를 전하고 싶다.Ⅱ.본론 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상 깊은 사건 혹은

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.27

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

되었으면 한다. 대한민국이 자연스러운 생애주기가 차별의 요인이 되지 않는 사회가 되기를 희망한다. 또한, 이 사회를 이루어가는 데 더욱 노력하는 사람이 되어야겠다고 다짐하게 되는 계기 ... 을 검문에 흥미로운 주제였다. 한국 여성들만 출산과 육아를 경험하는 것이 아님에도 불구하고 여성의 노동시장 참여율은 결혼과 출산 이후에 급격히 감소한다. 이후 연령에서는 다시 증가 ... 등 많은 여성이 출산 후 부당인사를 겪고 있다. 나는 이러한 사회의 시선이 여성의 경력 단절을 넘어 저출산 문제까지 일으켜 심각한 영향을 미친다고 생각이 들었다. 여성이 지속적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

MOU체결04. 02본원-부산서부경찰서, 의료지원 MOU체결04. 17해상수산부-본원-한국선주협회-한국원양산업협회선원건강관리 체계개선 MOU체결06. 03보건복지부 2주기 상급종합병원 ... 개소10. 13본원-대한민국해군 의료협력 MOU 체결11. 09권역외상센터 개소11. 12해양의료연구센터, 원양어선 해양원격의료 시연회 개최12. 02권역호흡기전문질환센터 개소 ... ) 병원장 인사말2) 설립이념3) 연혁4) Mission & Vision5) 조직도6) 병원 구조2. 간호부 소개

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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연구직 및 지도직 공무원 직급체계의 개편 방안 도출을 위한 탐색적 연구 (An Exploratory Research on Reforming the Rank Systems of Korean Civil Servants in Research and Instruction Service)

관리제도 만족도 및 인사관리제도 효과성에 대한 차이를 살펴보았다. 둘째, 직급체계 개편의 방향성을 탐색하고자 연구직 및 지도직 공무원을 관계급과 사계급으로 분류하여 직급별로 선호 ... 제도에 대한 만족도 및 인사관리제도의 효과성 수준에 차이가 발생하는 것을 확인할 수 있었고 대부분의 연구직 및 지도직 공무원이 현행 2계급 체계를 단일화하거나 세분화하는 방향 ... 계급으로 분류하여 집단간 차이검증을 통해 계급 단일화 및 계급 세분화의 기대효과에 대한 직급별 인식 수준의 차이를 살펴보았다.분석 결과 직급체계의 적절성 인식 수준에 따라 인사관리

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

. 뿐만 아니라 3년차가 넘어가게 되면 이직이라는 개인에게 새로운 선택권이 주어진다. 이 과정에서도 숙련된 인력이 유출되지 않도록 관리하는 것도 인사팀의 역할이기 때문이다. 서론 ... 을 관리하는데 효율적인 도구가 된다고 할 수 있다.2. 기업에서의 역량모델링 : 무역회사의 역량 개발1) B/L 실무교육기존에 무역회사에서 일했을 때 인사팀에서 운영하던 몇가지 ... 역량 모델링의 실천이 있었다. 대표적인 것이 바로 B/L 실무교육이었다. 기본적으로 무역회사는 포워딩과 운송 업무를 담당하고 있기 때문에, 대한민국의 99%를 담당하고 있는 해상물류

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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동성코퍼레이션 인사-교육

/3000 (바이트 수(3 byte), 공백 포함)[목표 달성에 필요한 역량 세가지]평생교육프로그램개발, 임금관리론 등 인사영역과 관련된 과정들을 이수하면서 기업 및 산업현장에서 직원 ... 을 교육하고 관리하는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이러한 관심은 한국생산성본부에서의 인턴 경험으로 발전하였고, 기업 안에서 직접적으로 조직의 발전을 이끌고 싶다는 마음을 지니 ... , 승진, 채용, 교육 등의 중요성, 상호관련성, 업무 프로세스를 이해함으로써 조직의 목표와 비전을 달성할 수 있도록 인사제도를 기획하고 운영할 수 있도록 해야 합니다. 저는 임금

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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대한전문건설협회 자기소개서

관리사2016.01.22.한국정보평가협회5. 외국어능력외국어명TEST명점수시행일자영어TOEIC9402017.03.12영어OPICIM32018.08.166. 수상경력종 류수상일자시행처 ... 학에서 인사와 노사관리 관련해 관심이 많았기에 공인노무사 시험을 준비했고, 노동법에 대해 공부를 하면서 건설업 특히 공사도급에 있어서 굉장히 많은 전문건설업자들이 피해를 보는 사태 ... 수 있을 것이라 생각했었고, 그때부터 대한전문건설협회의 입사를 꿈꿔왔고 열심히 준비했습니다. 가장 먼저 회계학, 경영학, 경제학, 인사관리, 마케팅, 생산·운영관리, 조직행동

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.01.02

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