"일선관리자"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 간호관리자자질 맞춤형 복지> 간호관리학실습 일선관리자 간호관리학 인사 공무원 간호관리 간호관리자 역할 간호관리자 사례

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"일선관리자" 검색결과 61-80 / 13,701건

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바람직한 간호관리자 레포트(A+)

을 위해서 꼭 필요한 기능이다.Ⅲ. 바람직한 간호관리자의 상1. 관리 수준별 역할1) 관리자의 유형관리자는 일반적으로 일선 관리자, 중간관리자 및 최고 관리자로 구분한다. 일선 ... 기도 하다.일선 관리자(supervisor)? 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원(일반 간호사)들을 매일 직접 감독하고 지휘한다.? 단기 운영기획과 상향식 의사소통 ... 을 한다.? 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자? 간호관리는 모든 수준에서 이루어지므로 평간호사도 일선간호관리자로 여긴다.중간관리자? 최고 관리자와 일선관리자 사이 상호

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)

) 지역사회경영자의 구분· 일선경영자: 기술적 능력을 가지고 있으면서 작업자 활동을 감독함· 중간경영자: 최고경영자와 일선경영자의 중간에서 연결함· 최고경영자: 최상층에 속하는 대표 ... 가, 자원배분카츠의 경영자 능력· 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정 ... 기업의 경영환경· 내부환경과 외부환경으로 구분함→ 내부환경(경영자, 종업원, 주주 등), 외부환경(과업환경, 일반환경으로 구분) → 과업환경은 영향을 상호 주고받을 수 있음cf

시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18

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[간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트

한 일반간호사의 수가 14명이 필요 - 현재 병동의 일반간호사는 10명 - 현재 병동 내에서의 간호사 모집인원은 총 3명이다.• 수간호사는 일선관리자로써 병동 내의 전반적 업무를 관리 ... 선발기준 : 현재 병동에서의 3년 이상의 근무경력을 가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후 ... 점수 평가 후 인사부서 제출 - 선발된 간호사에 대해 인사부서에서 점수 평가 - 일선관리자와 인사부서에서 평가한 점수 합산 후 3명의 팀리더 선발1) 모집방법

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07

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[기획재정부] 소송의 대리에 관한 자료

■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제26호서식] 소송의 대리에 관한 자료대 리 인사 건번 호사 건 명당 사 자구분코드접수일판결일선 고결과 등불복일소송물가액 ... (원)관할법원성 명(법인명)사업자등록번호(주민등록번호)성명(법인명)주민등록번호(법인등록번호)※ 구분코드: 원고는 1, 피고는 2, 기타는 3으로 적습니다.선고결과 등: 원고승소

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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간호관리학_ 간호전문직표준 적용 보고서_PO6

소쿠리까지 '득실득실'- 뉴스1, 신초롱 기자]② 간호관리자 (최고, 중간, 일선, 일반 간호사 포함)가 ‘I’ 에서 찾은 간호 실무표준과 전문직 수행표준을 활용하여 제시할 수 있 ... 에 대하여 선정된 부서나 업체와 연락하여 회의 결과를 전달한다.구체적인 소독 시행 기간을 정하고 약 6개월 간 병실 소독 기록을 보고하도록 일선관리자 계층에게 지시한다.일선 관리자 ... 수 있도록 격려한다.- 표준 V 협동일선 관리자1. 회의를 통하여 결정된 사항들을 수행한다.정해진 병동 소독하는 기간 안에서 각 병실별 소독을 시행할 날짜를 정한다.각 병실

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.04.28

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사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항

다. 이는 표준적인 운영 절차를 필요로 하는 정보관리시스템 구축에 장애 요인이 될 수 있다.2/ 사회복지활동의 특성사회복지서비스는 일선 사회복지사와 클라이언트 간의 개별화된 원조 ... 사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항정보관리시스템의 도입으로 사회복지조직에는 다음과 같은 주요한 변화가 유발된다(Schoech, 1988).1/ 정확하고 시 ... 의적절한 정보가조직의 최고책임자에게 집중되기 때문에 조직 상층부의 실질적인 권한이 강화된다.2/ 행정정보시스템을 이해하고 활용할 수 있는 조직구성원의 권한이 강화된다.3/ 행정정보

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

하는 역할을 수행해야 한다. 중간관리층은 최고관리층과 일선 감독자의 중간에서 조직의 정책과 목표를 조직에서 세부 단위의 구체적인 조치로 구현시켜야 하는 책임을 가지고 있다. 중간관리 ... 층은 감독관을 감독하며 때때로 일선 기술자까지 지휘하거나 감독해야 하므로 단위조직의 반자율적 조정에 힘을 쓰게 된다. 실제로 중간관리층은 위치적으로 최고관리층에서 일선 감독관 ... 에 이르기까지 연속선상에서 중간에 위치하므로 그 리더십에 관하여 이론화하기 어렵고 최고관리층과 일선 감독관에 관한 이론 모두 일정부분 혼합적으로 적용된다. 일선 감독자는 조직의 하위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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일선관료의 재량이 정책집행에 미치는 영향

정책집행에 대한 분석은 크게 두 가지 방식으로 구분된다. 하나는 정책결정자의 입장에서 정책집행의 흐름을 분석하는 하향식 접근 방법이고, 다른 하나는 현장의 일선관료의 입장에서 정책 ... 관료이다. 복지담당자는 사회복지업무 뿐 아니라 행정업무까지 담당하면서 업무부담을 호소하는 사례는 주변에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 이는 대부분의 일선관료가 경험하는 문제점 중 하나 ... 을 경험할 수 있다. 실제로 일선관료가 민원인으로부터 위협을 받는 사례가 많고, 정책집행 과정에서 이해관계자와 대립하는 경우가 발생할 수 있다. 세 번째, 모호한 역할기대이다. 일선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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바람직한 간호관리자(리더) 보고서

. 간호관리자의 유형관리자는 일반적으로 일선관리자, 중간관리자, 최고 관리자로 구분하며, 일선 관리자는 중간관리자, 중간관리자는 최고 관리자에게 보고하는 체계를 가지고 있다. 모든 ... 단계에서 각 유형의 관리자는 서로 다른 책임을 갖는 한편, 효율성과 효과성을 높이기 위해 책임이 서로 연결될 수 있다.1) 일선관리자(first-line manager)- 조직 ... 사, 사례관리자 등이 해당한다.- 모든 수준에서 간호관리가 이루어지고 있기에 평간호사도 일선간호관리자로 여긴다.2) 중간관리자(middle manager)- 최고관리자와 일선관리자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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성균관대 경영학원론 8~14장 요약본

(직원들이 전략적 목표에 기여하도록 상황에 맞게 운영)§ 중간 및 일선 관리자: 내부 요소들의 정렬 유지하고 회사의 전략과 연결하는 데 매우 중요한 역할§ 관리자들은 직원의 일상 ... 를 부여하는 직무 및 보고 관계의 공식적인 체계 (상황론적 관점)- HR제도: 인력 충원, 평가, 교육 및 개발, 보상 포함해 조 직이 인적자원 관리하기 위해 사용하는 모든 활동 ... 모형: 경영자가 조직 문화 진단할 수 있는 방법- 수평적 차원: 내부 초점& 통합(직원) OR 외부 초점& 차별화(고객, 주주) - 수직적 차원: 안정성& 통제(중앙집권화) OR 유연성& 재량(분권화)

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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[해양수산부] 체불임금 지급사유 확인신청서

청장제주해양수산관리단장해양수산사무소장귀하첨부서류1. 퇴직 당시의 선박소유자가 발행한 퇴직증명서 또는 「선원법 시행규칙」 제39조의2에 따른 도산등사실인정통지서 사본 1부2. 해당 ... 번호접수일처리기간 14일신청인성 명주민등록번호-주 소(전화: )승선일년 월 일임금 지급일매월 일선박소유자성 명생 년 월 일년 월 일선박명선종(총톤수)[ ]상선 [ ]어선 [ ]기타 ... 선박소유자가 체불임금 등을 증명한 서류 1부(소유자가 발급한 경우에 한정합니다)수수료없 음210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤 쪽)처 리 절 차신 청 인처리기관

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

생긴다면 일선 간호사들이 자신을 스스로 리드할 수 있도록 이끌 것이다. 일선 간호사가 관리자를 롤모델로 생각하고 스스로 목표를 설정하고 역할 수행을 할 수 있도록 솔선수범 ... 을 분류하는데 상황 요소를 고려하여 리더십의 효과를 설명하고자 하였던 상황 이론 등이 있다.간호관리자는 간호사의 전략적 관리를 수행하며 의료현장의 접점에서 능동적인 직장문화를 개발 ... 할 수 있는 이상적인 위치에 있으며, 간호관리자의 리더십은 간호사의 업무 수행 능력과 직무만족 및 간호업무성과를 향상시키고 간호사에게 긍정적인 영향을 미치고 있어 그 중요성이 강조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

1. 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할최고관리자Top manager? 조직의 목적과 목표 설정(CEO, 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등)? 간호업무 조직, 관리 ... ? 일선관리자 지휘 감독 (간호과장, 간호팀장 등)? 최고관리자와 일선관리자 사이 상호관계 조정자 역할? 최고관리자에게 조직의 목표를 변경하도록 조언? 일선관리자나 조직구성원을 직접 ... 돕일선관리자Frontlien manager? 조직 구성원 직접 감독 및 지휘 업무 수행, 주로 임상 실무와 환자 간호관리 담당? 각 단위부서의 책임자 (책임간호사, 팀리더, 일차

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

하는 관리자를 말한다. 이들은 작업자들을 직접 지휘하여 독려하며 생산성을 향상시킬 수 있는 감독자로서의 역할을 수행한다. 따라서 기업의 목표 달성과 생산성 향상의 향방은 일선 경영진 ... 계층으로 나누자면, 흔히 회장이나 부회장, 사장, 이사급의 임원진들을 일컫는 최고 경영층(top management)과 부장, 과장 및 팀장 등의 부서장급의 관리자들을 일컫는 중간 ... 경영층(middle management), 그리고 반장과 조장 등의 감독자들을 지칭하는 일선 경영층(lower management)으로 구분할 수 있다.이들은 각자가 속한 그룹

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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A+ [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라

최고 관리자(top manager)와 중간관리자(middle manager) 그리고 일선 관리자(first-line manager)로 구분할 수 있다. 조직의 관리자는 피라미드 ... 구조를 지니고 있어 일선 관리자의 인원수가 가장 많고 위로 갈수록 감소하게 되며 최고 관리자 계층의 맨 위에는 조직의 대표자 1인이 존재한다.2) 관리자(Manager)의 역할관리자 ... 으며 질서와 일관성을 유지한다. 최고 관리자는 조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 책임과 사회적 책무를 진다. 중간관리자는 일선 관리자의 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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간호관리학 3학년 기말고사 시험정리 요약본

을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들이 기여도를 측정·평가하는 관리과정”이라고 정의 - 가레트와 워커: “조직 구성원의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르 ... 는 1954년 드러커에 의해 처음으로 제창되었다. - 오디온: 목표관리를 “조직의 상급 관리자와 실무 관리자가 협력하여 조직의 목표를 설정하고, 기대되는 결과의 측면에서 각자의 책임 ... 기까지 그들이 계층별 연간 목표를 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교·통제하는 관리시스템”이라고 정의2) 목표관리의 핵심- 상급자에 의한 부하의 업적평가 대신 부하

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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간호관리 리더십보고서

REPORT간호관리학 실습 리더십 보고서Ⅰ. 본론1. 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호 ... 작용 결정, 중간관리자 업무 모니터링- 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임- 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등② 중간관리자(middle manager)- 일선 ... 관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계 조정- 조직의 효율성 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 높이기 위해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의

성을 높이기도 한다. 조정자로서 중간관리자는 최고 관리자 지시사항을 보완, 전달하기도 하고 일선 실무자의 의견을 최고 관리자에게 전달을 하기도 한다. 중간관리자는 위에 있는 최고 관리 ... 자와 아래에 있는 실무자 사이의 중간고리로 서로를 연결해 의사소통을 촉진하고 이를 통해서 최고 관리자의 관리 전반을 조정하는 역할을 수행한다.조직 측면에서 중간관리자는 일선 직원 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

, 절차 등이 포함됨-구체적인 결과를 빠른 시일 내에 확인할 수 있음운영적 기획-조직의 일선관리자가 수립하는 일별, 월별 유지 활동에 대한 1년 이하의 단기적 기획-부서의 구체적인 ... 성과 향상과 관련된 결정이 해당운영적 의사결정-일선관리자가 수행하는 단기적, 일시적, 반복적인 의사결정-주로 구조화 정도가 높은 문제에 대한 정형적 의사결정간호조직의 계층별 의사 ... 를 달는 능력. 조직목표에 연결되는가를 이해할 수 있는 능력과 판단력을 포함함. 특히 최고관리자에게 많이 필요2) 인간관계 기술: 다른 사람과의 대인관계능력으로서 모든 계층의 관리자

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

?간호예산 ?인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할 ... (최고관리자) 달성을 위한부서별 계획 설립- 목적달성위해 자원 조직- 일선관리자 또는 구성원 직접 지휘, 조정- 최고관리자에게 목적을 변경하도록 조언- 구성원을 직접 지휘, 감독 ... 장,일차간호사, 평간호사, 팀리더▣ 관리 기능① 최고관리자가 될수록 【기획】, 【인사】 기능 더 많이 수행② 최고관리자보다 일선관리자가 될수록 【조직】기능 더 많이 수행③ 일선관리

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| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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