"대기업합격사례"의 검색결과 입니다.

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"대기업합격사례" 검색결과 61-80 / 8,663건

여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

하는 것과 같은 불평등은 많이 줄어들어, 대다수의 여학생들은 ‘대부분’ 제도적으로 평등하게 성장한다.(하나고등학교는 2011년부터 2013학년도까지 신입생 입학 당시 남녀 학생 ... 의 비율을 맞추기 위해 합격선에 미치지 못한 일부 남학생들의 등수를 상향 조작했다.) 평등함을 교육 받으며 성장해온 여학생들은 사회에 발걸음을 내딛는 취업 단계에서 첫 제도적 불평등 ... 정책 제도의 문제점여성 차별 채용 비리 기사는 한 해에도 수십 개씩 쏟아진다. 사기업 뿐만 아니라 공사도 마찬가지다. 기업들은 여성 대신 남성을 채용하기 위해 남성 지원자들의 점수

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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지방국립대 신문방송학과 편입 전략(간단 면접 전략, 핵심 키워드, 3년치 간단 미디어 이슈, 신문방송학개론 예시문제, 면접 후기 및 지원자 스펙)

수님 학과장님 깐깐한 교수님)* 3년 토익 컷 875~895, 학점 4점대but, 전적대 성적을 더 이상 보지 않는다는 점, 면접이 40퍼라 충분히 뒤집을 수 있다.합격자, 토익 ... 대(경쟁률 5.5:1) -> (실 경쟁률 5.5:1) -- 최초합격특징 : 학점, 토익을 중점으로 학생 개인의 경험과 역량을 살펴보고자 함.정말로 대화하듯이 말을 하고 학생 ... 들을 배려하면서 편안하게 이야기를 듣고자 하는 분위기가 있다.* 충남대가 상대적으로 추가합격하는 비율이 높기에, 많은 인원을 모집할 경우 소신지원 가능.+ 토익 점수 낮더라도, 면접

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.10.27

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방송대_22학년도2학기 출석수업과제)_인권법(공통)- 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 사건의 해결 결과에 대한 문제점 및 대안 등 본인의 의견을 구체적으로 서술하시오

적으로 남성 지원자의 점수를 올려서 여성 지원자를 탈락시킨 일이 발생했다. 이로 인해 세 기업은 남녀고용평등법 위반으로 기소되어 처벌받은 바 있다. 이중 KB국민은행의 인권침해 사례 ... 뿐만 아니라 상사들로부터 청탁을 받은 지원자 명단이었다. 그뿐만 아니라 지시 중에는 신입 행원 최종 합격자의 남성과 여성 비율을 6 대 4나 7 대 3으로 하라는 내용도 있었다.” 신업 ... [인권법 과제][문제] 우리 주변에서 발생하는 인권침해 사례 한 가지를 제시하고, ① 해당 사건의 침해내용에 대한 개요, ② 어떠한 해결방안이 제시되었는지, 그리고 ③ 사건

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II ... 으로, 급여가 다가 아니라는 이도 늘고, 워라벨, 조용한 퇴사라는 말도 유행하기 시작했다. 남들이 부러워하는 대기업에 취업했다고 온 가족이 기뻐하자마자 퇴사하는 경우가 줄을 잇 ... 지속적인 성장을 이루는 것은 불가능하다. 그러다 보니 급변하는 업계 생태계 속에서 지속적인 혁신을 통한 지속가능한 성장을 이뤄야 하는 글로벌 대기업 입장에서는 직원 개개인의 창의

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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[세대와소통] 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오

보다 어려워 시험에 합격하지 못했다. 20대 중반에는 회계사 시험을 포기하고 세무사로 방향을 전환했다. 이전에 했던 공부와 연계성도 있고 회계사에 비해서는 난이도가 높지 않을 거라 ... 만 6년의 시간이 지나는 동안 시험에 합격하지 못하다 보니 올해 초부터는 방향을 전환했으면 좋겠다는 마음을 아들에게 전했다. 즉 전문직 시험 준비를 그만 두고 일반 사기업 취업 ... 형__________________________________________________________________________________[과제명]주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

인간관계론국내 외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.서론갈등은 조직이나 인간관계 사이에서 암묵적으로 숨기고 있 ... 기보다 극적인 합의를 이루는 경우이다. 이와 관련된 사례는 사실 찾아보기가 매우 어렵다고 생각한다. 국내 연예인 및 기업인들 간의 경쟁 구도, 해외에서 이루어지는 극적인 합의들은 결국 ... 와 관련한 사례로, 이건희 삼성 전 회장이 살아 있던 시절, 삼성과 거래를 하던 기업들 중 핵심 기술을 가진 기업들에게 “기술 비밀을 주지 않으면 거래를 끊겠다.” 고 협박하며 기술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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(사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

에서 얼마나 학업에 출실 했는지, 성취도를 판가름할 수 있는 평가 지표이다. 물론 대학교 학점이 모든 것을 설명해주지는 않지만, 너무 낮은 학점은 기업으로서 자신들이 선발하려고 하 ... 하고 있지 않은 상황이고, 그것이 기업에 강제된다면 그것은 권리가 침해되는 것이다. 그렇다면 이것은 절대로 정의롭다고 볼 수 없는 것이다. 또한, 대학교에 다니면서 노력으로 얻어낸 ... ‘학점’이나 ‘학력’이라는 결과물을 채용과정에서 기준으로 사용하지 않는다면 이것은 ‘역차별’의 문제를 낳을 수 있다. 더욱 좋은 기업과 좋은 업무환경에서 일하고자 하는 열망으로 대

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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금융공기업 논술 기출 주제, 예상 키워드 모음

2015 일반(일반논술)(1) 최근 대기업에 합격하고도 더 나은 직장으로 가려고 하는 아웃라이더가 증가하는 추세이다. 이에 대해 어떻게 생각하는가? 본인이 신용회복위원회에 합격 ... 한 후 대기업에도 합격한다면 본인의 선택은 무엇인가? 그 이유도 함께 서술하시오.(직무관련논술)(1) 신용회복위원회는 채무 감면을 통한 채무조정제도를 시행하고 있다. 한편, 이에 대한 ... 하고, 이러한 높은 가격 변동성이 경제에 미치는 영향을 서술하시오. 그리고 이에 대한 대응방안을 쓰시오.BEXCO 2016 일반(1)-1. 대기업에 비해 중소기업이 낙후된 상태에 있

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| 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.03.10

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

산업심리학주제: 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 ... 를 확보하는 방식 역시 계속해서 변화하고 발전하고 있다. 그러한 부분에서 오늘날 일부 기업들이 채택하고 있는 선발 기법에 대해서 먼저 살펴보고, 이러한 선발 기법의 장단점과 내가 개인 ... 적으로 생각하는 가장 좋은 선발 방법은 무엇인지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 기업의 선발 기법오늘날 기업들은 단순히 생산과 경영 분야에서 뿐만 아니

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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[마케터의 글쓰기-이선미] 독후감 - 1퍼센트 다르게

입니다.사례 활용예:외국계 기업 5곳에 합격한 합격자가 들려주는 외국계 취업의 진실평범한 취업자보다 사례를 활용하니, 훨씬 설득력이 있습니다. 클릭하면, 유용한 정보를 얻을 것 같 ... 은 충동을 일으킵니다.구체적으로 사람 지적예: 당신을 위한 ~~~ Tip어? 나를 위한 팁이라네. 뭐지? 클릭해 보자.예: 30대 남성분들의 고민, ~~~~!30대 낭성분들은 전부 클릭 ... 습니다. 외국계 기업 취업 준비생들은 모두 클릭합니다.이상 5가지만 잘 활용해도, 3초만에 유혹하기 성공입니다. ‘뇌즙’을 짜며 본문까지 데려왔는데, 여기서 실망시키면 안되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22 | 수정일 2023.11.28

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기업가정신사례 보고서_ 카카오 김범수 의장

기업가정신 사례 보고서이름: 학번:기업: 카카오 인물: 김범수 의장선정이유:내가 카카오 창업주인 김범수 의장이 기업가 정신에 모범이 된다고 본 근거는 다음과 같다. 현재 보유 ... .개요1. 기업가 정신의 사례- 카카오 김범수 의장(1-2) 김범수 의장의 기업가 정신 특징2. 카카오 비즈니스 성과- 영업이익3. 사례가 주는 시사점과 제안1. 기업가 정신의 사례 ... 다고 말하는 데 막상 본인이 하게 되면 쉽지 않음을 깨닫고 노력하고 성취한다. 허나 성취했다고 해도 지속적인 관리 없이는 유지하기도 힘들다. 나는 김범수 의장의 성공 사례를 보면서 기업

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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우수인력 선발을 위한 면접방법

공기업은 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가. KT 스타 오디션 전형KT ... 우수인력 선발을 위한 면접방법수강과목 : 상담이론실제담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제출일자 :우수 인원 선발 사례에 대한 나의 제언2021년 대한민국의 가장 큰 문제 ... 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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페미니즘에 대해 어떻게 생각하는지 옳다고 생각한다면 그 이유를 옳지 않다고 생각한다면 그 이유를 들어 논의해 보세요.

다고 주장한다. 주요 공기업의 평균 기말고사 합격자는 여성이 28.8%로 남성보다 훨씬 적다. 또 결혼과 출산 등으로 휴직한 뒤에는 여직원들이 승진에서 배제되거나 강제로 퇴사하는 분위기를 조성해 회사를 떠나게 된다. ... 언론매체 혹은 인터넷상에서 많은 왜곡된 정보를 퍼뜨리고 있기 때문이다. 대표적인 사례 중 하나로는 일베 사이트에서의 메갈리아 회원 인증 사건이 있다.당시 일부 네티즌들은 "메갈리아 ... 다고 주장하는 대부분의 사람들은 페미니즘이 여성 우월주의라고 생각한다. 그러나 페미니즘은 여성이 남성을 억압하고 우위를 점하기 위한 주장이 아니다.? 전통적으로 남녀관계는 여성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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(성적 A+) 산업심리학 선발의 여러요소와 직무에서 중요시 해야하는 요소

한 경우는 페인트나 화학물질을 다루는 기업에서 화학물질에 알레르기 반응을 일으키는 경우 합격이 번복 된 사례도 많다. 아무리 업무 능력과 스펙이 뛰어난 지원자여도 건강 문제로 인해 ... 으로 변화하는 선발에 맞춰 준비해야 하기 때문에 선발의 여러 요소를 채용의 변화를 준 대표적 기업인 ‘구글’을 사례로 들어 서술하겠다.1) 지적 능력먼저 지적능력은 단순히 학력 ... , 성격이 기업에서 원하는 인재상과 부합해도 신체능력 요소에서 문제가 있을 시 간혹 합격 번복 소식을 받을 수 있다. B형 간염, 결핵과 같이 전염성 질환이 있을 수 있으며 특수

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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군가산점 제도 찬성 A+ ppt

7/46II 군 가산점제에 대한 찬성 근거 8/462 년 시간의 공백 내가 생각하는 군대에서의 2 년 군대에서 2 년이라는 시간은 미래를 준비하는 시기인 20 대에게 크다 군 복무 ... 하는 군인들이 군복무를 하는동안 입시제도의 변화 로 인하여 도전의 기회조차 사라지는 사례등이 있다 . 11/46군복무기간의 문제점 사회와 멀어진 군생활 군복무로 인한 경력 단절 군 ... /46군 가산점 제도 인식 기업 86%, 군 가산점제 찬성 남녀 모두 결정반대 가 다수 호봉 등으로 보상해야 72% 2000.01.04 조선일보 , 2012.08.30. 연합뉴스

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

하게 되는 사항들에 대해서는 기준이 존재하지 않다고 보여진다. 이에 학교는 해당 학교가 추구하는 인재상을 기준으로 자기소개서와 면접을 통해 학생들을 합격 시키는 것이다. 공정 ... ) 시대와 인재상하지만 인재상의 핵심은 ‘변화하는 것’이라고 생각한다. 2008년부터 100대 기업의 인재상을 조사한 결과에 다르면, 대한상공회의소는 인재상은 트렌드라고 보 ... 상이 다른 것은 사실이나, 이 조사를 통해서 인재상은 꾸준히 변화하고 있음을 알 수 있다. 잡코리아가 조사한 대기업 30곳의 인재상의 경우에는 63%이상이 ‘변화와 혁신’을 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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[경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서

레미아는 소소한 잡음이 생기고 있다. 이에 대해서 자세히 알아보고자 한다.[기업 사례 1. 아랍 에미레이트 항공의 독특한 채용 선발 과정]아랍 에미레이트 항공은 세계 최고 자금 ... 를 제출한다고 하면 온라인으로 제출하는 경우가 대부분이다. 아주 특별한 사례를 제외하고는 오프라인으로 서류를 제출하는 기업은 찾아보기 힘들다. 하지만 아랍 에미레이트 항공사 ... 2020-1학기 인적자원관리[기업의 선발 사례 조사 – 아랍 에미레이트 항공 & 에어 프레미아][모집 선발의 개념과 차이점]인적자원관리란 직원의 행동, 태도, 그리고 성과에 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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평생교육 상담 방법 적용 사례

평생교육 상담 방법 적용 사례I. 들어가며친구야, 네가 삼수 끝에 원하는 대학 일본어학과에 합격했다는 소식을 들었어. 정말 잘 된 일이야. 너는 일본에 가 본 경험도 많고, 일본 ... 에서 경영학과을 복수전공해서 대기업에 취업할 수도 있고, 고위직 공무원이 꿈이라면 행정학을 공부하면 돼. 물론 전공을 하나에만 집중하는 학생들보다 학업에 훨씬 더 많은 시간을 쏟 ... 인 친구도 있고, 너의 아버님도 중학교 일본어 선생님이라고 했잖아. 어학에 소질이 있던 것은 알고 있었지만 이렇게 잘 풀릴 줄은 몰랐어.II. 공감대 형성 방법그런데 B로부터 네

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.11.14

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생산관리_통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

을 통해서 창출된 배달의 민족, 쿠팡의 기업의 사례를 해석해보았다. 배달의 민족에서도 이러한 통계적 품질관리를 위해서 접점의 서비스를 개선하는 관리가 이루어지고 있다. 최근 ... 안에서의 충성고객의 성향의 관리적인 개념을 통해서 새로운 시장을 도입해서 서비스를 제공한 사례로 볼 수 있다. 이처럼 통계적 품질관리는 단순히 기업이 가지고 있는 내적 자원 ... 의 개선외에도 신사업을 형성하는 관리적인 요소로써 내적, 외적 자원을 활용한 다양한 성공사례를 만드는 중요한 기업 경영의 생산관리 과정으로 풀이할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

을 조사했는데, 상위 10위권 대기업 가운데 단 두 곳만이 여성 임원진이 있는 것으로 나타났다. 또 다른 사례는 육아휴직제도이다. 정부는 저출산 대책의 하나로 남녀 모두에게 육아 ... 으로의 전환이 필요하다는 주장이 제기되고 있다. 이러한 상황에서 최근 국회 국방위원회 소속 하태경 의원실 주최로 열린 ‘군 복무 경험 인정방안 마련 토론회’에서 “공무원 임용시험 합격자 ... 중 여성 비율이 40% 수준인데 비해 하위직급인 9급 공채에선 30% 미만”이라며 “9급 이하 직급부터 단계적으로 확대해야 한다”고 제안했다. 또 다른 이슈로는 공공기관·공기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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