"대기업합격사례"의 검색결과 입니다.

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"대기업합격사례" 검색결과 41-60 / 8,704건

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

합격 처리했다고 검찰 조사에서 밝혀졌다(박현익, 2018). 이런 성차별 사례는 적발된 기업만의 문제가 아니라 우리 사회에 만연해 있다고 했다.3. 역차별 사례반면 남성들이 역차별이 ... 다. 고려대학교 뿐만 아니라 타 대학교들에서도 유사한 사례가 있었다. 스무살을 갓 넘긴 어린 학생들에게 내재된 그릇된 성의식은 기성 세대가 만들고 미디어가 재생산한 성 불평등 현상 ... 이 부족하다고 의견을 피력했다. 그에 대한 예로 박 교수는 법 제도와 현실의 격차에서 일어나는 고용 분야에서의 성차별 실태로 최근 금융권과 공기업의 사례를 언급했다. 하나은행은 공채

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

사례와 개선방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론고령사회로 접어든 대한민국에서 노인들이 설 곳은 점점 더 없어지고 있다. 베이비붐 세대가 대규모로 은퇴를 하기 시작한 시점에서, 청년 ... 선생님은 수업 공개를 하지 않으려 하는데 어떻게 할 건가"등 편견이 들어간 질문도 있었다고 한다. 나이만을 이유로 50대 전후에 보직을 해임하거나 고용승계를 하지 않은 사례도 있 ... 었다.(3) 68세 박모 씨는 대학교 비정규직 청소업무에 지원했다. 필기시험은 없고 체력 테스트로 당낙이 결정되었다. 박모 씨는 줄넘기와 물건 들고 달리기에서 월등한 점수를 받아 합격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[A++]통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

의 사례와 구체적인 관리도 기법과 사용 목적 및 필요성에 대해 설명 하고자 한다.Ⅱ. 본론품질관리란 수요자가 요구하는 모든 품질을 확보하고 유지하기 위해 기업이 품질목표를 세우 ... 하는 절차이다.이런 관리도와 샘플링 기법이 서비스 조직에서 어떻게 사용되는지에 관하여 성공 사례와 실패 사례를 두고 비교해볼 것인데 우선적으로 다룰 기업은 성공 사례의 ‘웨스틴 조선호텔 ... 운동을 전개하였다. 이 사례에서 제품을 처음 생산할 때부터 품질관리가 철저하게 이루어지지 않았던 것이 가장 큰 실패 요인이라 볼 수 있으며 기업은 고객에게 집중하는 가치를 제공

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.27

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방송통신대학교 사회복지학과 사회복지와인권 1학기 기말과제

인의 인권 침해사례를 검색해보며 상식선에서 이해되지 않는 사례들이 너무 많았다. 그 중에서도 우수한 성적으로 화성시 지방공무원 필기시험에 합격하고도, 면접에서 장애 관련 질문 ... 을 집중적으로 받은 뒤 최종 불합격 된 김씨의 사례는 유독 안타까움을 더했다. 충분히 스스로 자립할 능력이 되는 정신장애인에게조차 차별을 들이대 자립을 막아버린 공직자들의 행태 때문이 ... 장이 십분 이해되었다. 불합격의 원인이 자신의 정신장애 때문임을 김씨라고 왜 모르지 않았겠는가. 다만 개인이 장애를 극복하기 위해 부단히 노력하여 결과를 낸 사례임에도 사회가 기회

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30

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[인문학] 왜 우리는 대학에 가는가

도 그 이유를 분석해보기 위해 김춘식씨의 사례와 계속 비교하면서 읽어 보았다. 예전에는 성적이나 스펙을 따졌지만, 요즘에는 대부분의 지원자들이 모두 높은 학력과 스펙을 갖고 있 ... 기 때문에 이보다는 마음을 움직일 수 있는 ‘자신만의 스토리와 메시지’가 합격의 유무를 결정하는 데에 큰 역할을 한다고 한다. 이 장의 마지막 부분에서 “기업이 보고 싶은 것도 단지 ... 자격증을 몇 개 땄는지가 아니다. 어떤 잠재력을 가지고 있는지, 어떤 비전과 열정을 품고 살아왔는지, 어떤 의미와 가치를 추구하는지이다. 이러한 기업의 요구를 자신이 살아온 이야기

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

다. 뿐만 아니라 합격률 상승 효과보다는 탈락자가 증가한다는 지적도 꾸준히 제기됐다. 실제 2011년 당시 서울대학교 행정대학원 석사학위 논문에서도 같은 내용이 언급되기도 했다. 해당 ... , 인사관리비용 증가가 가능하다. 여덟째, 민간기업 참여 저조가 나타날 수 있다. 아홉째, 해외 사례 참고 어려움이 있다. 열번째, 장기적 관점에서 부정적 영향이 크다.두 제도 모두 ... 을 펼쳐야 할까? 나는 다음과 같은 방법을 제안하고자 한다. 첫째, 기업 내에서의 승진기회 확대 둘째, 공무원시험 합격 시 가산점 부여 셋째, 육아휴직 기간 연장 넷째, 출산휴가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고 설명

훈련 프로그램조직훈련 프로그램이라고 하는 것은 직무 수행을 위해서 대기업에 합격하거나 혹은 공기업 등에 합격을 한 사람이 공식적으로 기업에서 주최하고 있는 조직훈련 프로그램을 받 ... 있다. 그러므로 이에 대한 부분을 달성하기 위해서는 비전과 목표를 세우게 되는 것은 당연한 일이다. 하지만 기업마다 이에 대해서 달성을 하며 달성을 하고자 하는 과정은 다르 ... 고 기업의 대표마다 차이를 보이는 것이 현재 상황이다. 조직과 관련한 특성에 대해서 어떤 특성이 있는지와 또, 지도자가 가지고 있는 가치관과 사회의 패러다임에 대해서 영향을 받기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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반얀트리 호텔 내부분석

은 미국과 유럽의 다국적 기업이 후진국에서 활동하면서 아동노동과 환경파괴 등의 문제를 발생시킨 것이 원인이 돼 1990년대 후반 유럽에서 처음 시작되었습니다. 지난 2001년 말 세계 ... 반얀트리 클럽 앤 스파 서울사진 1: 기업구분, 총자산, 설립일, 계열사. 대표.사진 2: 연혁사진 3,4: 매출액, 영업이익(순이익)2. 경영방식2-1경영비전: CSR 전략 ... 하는 지역사회의 환경을 함께 보존하고 사회적, 경제적 발전을 지원하여 거주자들이 능력 계발을 할 수 있도록 도움을 주는 것입니다.주석: csr 경영이란?최근 기업들 사이에서 CSR

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12

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글로벌창직 사례분석 및 실습

기간에 그쳐서는 안 된다. 장기적이고 지속적으로 유지되어야 한다.관련한 우리나라의 사례를 꼽자면 옥시와 오뚜기가 있을 것이다. 생활용품의 대명사였던 옥시는 ‘가습기 살균제 사건 ... 글로벌창직 사례분석 및 실습1. 국내외 직업사례를 분석해서 미래의 유망직종을 예측해보고, 창직의 기회를 모색하고자 할 때, ‘그 직업이 필요로 하는 자격요건’이나, ‘구체적인 ... 를 분석의 대상으로 하는 것에 비해 데이터 과학자는 기업이나 연구소의 실무 현장에서 쌓이는 빅데이터를 대상으로 한다는 차이점이 있다. 기존의 통계학과 달리 총체적 접근법을 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.[서론]Fortune이 선정한 100대 기업 안에 들어간 한국 기업은 18위의 삼성전자와 92위 현대차 ... 인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선 ... 순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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27_6시그마 활동이란 무엇인가?

(ASQ)에서의 식스시그마 비중 증가 - 식스시그마 전용 컨퍼런스(연1회)개최 논문 발표 및 토의 - 식스시그마 정기간행물(계간)별도 발간학 계총 Fortune글로벌 500대 기업 ... 공사('04), 서울시 시설관리공단('05)공공부문대기업 중심에서 중견기업으로까지 식스시그마 도입 폭 확대 • 삼성, LG, POSCO, KT등 국내 대기업과 협력업체까지 도입 ... • POSCO('04년 재무성과:4,900억), KT ('03년 5월 이후 재무성과 :3,494억), 삼성 LG등은 가시적인 활동 성과가 지속 • 대기업 이외의 중견기업 식스시그마

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

소개서 인공지능 검토국내 A기업은 대학교 졸업 공채 신입사원을 선발할 때마다 수만건의 자기소개서를 검토한다. 인사부서 인력만으로는 어렵기 때문에, 현업 부서들의 협조를 얻어서 입사 ... 시켰다. 그리고 이를 활용하여 새로운 자기소개서의 합격/불합격을 예측하게 하였다.3) 챗봇(chatbot)의 활용많은 기업이 채용 업무에 챗봇을 적극 활용하고 있다. 채용 담당자들의 시간 ... 하고 있다. 사례를 살펴보자. 어느 기업은 챗봇 기술을 적용한 결과를 발표했다 (Ott, 2017). 그 챗봇은 특정한 질문에 답을 하도록 설계되었다. 어느 지원자가 챗봇이 응답

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰 (롯데그룹 사례를 중심으로) 1. 서론 : 우수한 인적자원 확보의 개요 2. 기업의 인적자원 확보 ... 해야 한다고 생각한다. 그래서 이러한 생각에 대한 타당성을 확보하기 위해서 우리나라의 대기업 그룹 중 하나인 롯데그룹의 채용 제도의 변화에 대해서 살펴보고자 한다. 2. 기업의 인적자원 ... 는 시대에 부합하는 채용 제도를 도입해야 한다고 생각하여 우리나라의 대기업 그룹 중 하나인 롯데그룹의 채용 제도의 변화에 대해서 살펴보았다. 롯데그룹의 변화된 채용 제도를 살펴보았을 때

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오

적 가이드라인에도 불구하고 아직까지 우리나라 일부 기업은 구인광고를 할 때, 용모단정한 여성을 채용한다는 구절을 삽입하고 있는 것이고 이는 엄연한 성불평등 사례인 것이다.나는 20대 후반 ... 하시오.1. 한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시우리나라 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(남녀고용평등법)에 따르면 기업이 구인광고나 면접을 진행 ... 할 수 있었다. 이력서를 여러 기업에 제출했었고, 구직과정에서 어떤 기업으로부터 서류심사에 합격했으니 면접을 보러 본사를 방문하라는 말을 듣게 되었다. 이에 나는 면접을 보러 해당

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.02

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사회정의 중 평등(equality)과 형평(equity)과 관련하여 우리사회에서 평등과 형평에 해당하는

가 적용된다. 일반적으로 기술직에서는 여성의 합격률이 낮고, 행정직에서는 여성의 합격률이 높으니, 이때 양성평등제도가 적용된다.그럼 이번에는 형평성에 맞는 사례 두 가지를 알아보 ... 과 평등의 위배먼저, 평등에 위배된 사례를 살펴보겠다.(1) 개인정보보호 과징금 : 개인정보를 위배한 기업에는 전체 매출액의 3%까지 과징금이 부과된다. 문제는 매출액의 3%로 잡 ... 의 위반행위와의 연관성은 없다는 것이 업계의 주장이다. 만약, 전체 매출액으로 기준을 잡게 되면, 대기업일수록 위반을 했다는 이유로 과징금을 많이 내게 되는데, 이는 평등에 완벽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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한국의 전통적인 교육문화를 분류하고 그 특징을 기술하시오.

가 대표적인 사례이다. 과거 시험에 합격하여 벼슬에 오르는 것은 단순한 개인의 성취가 아니라 가문의 명예이자 사회적 성공을 의미했다. 이는 곧 교육의 목적이 학문적 탐구보다는 관직 진출 ... 에서는 신분제가 사라졌음에도 불구하고 여전히 문벌주의적 사고가 남아 있다. 대표적인 예가 ‘명문대 출신’이라는 말이다. 나는 취업 준비 과정에서 기업들이 지원자의 역량보다는 출신 대학 ... 은, 조선 시대 과거제에서 합격 여부가 가문의 영광을 좌우하던 모습과 크게 다르지 않다는 생각이 들었다. 또한 교육을 가정이 책임지는 풍토 역시 전통 교육문화의 유산이다. 부모의 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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아동가족학과 남녀불평등 사례 3가지 리포트

은 학생 입장에서 이 사례는 굉장히 충격적으로 다가왔었다. 물론 다른 분들이 합격한 그 사원에게 더 높은 점수를 주었을 수도 있었을 것이다. 하지만 여전히 여성 사원은 ‘같이 일 ... 남녀불평등 사례 3가지와 느낀점 과제학번 : 2016XXXXXX학과 : 아동가족학과이름 : XXX내가 가장 지속적으로, 긴 시간동안 남녀불평등을 경험했던 것은 우리 집안의 ‘제사 ... 에서 흔히 볼 수 있는 일이다. 이를 개선하기 위해서 필요한 것은 ‘여성과 남성의 권력관계 평등’이 1순위로 필요하다. 이제 2030세대 대부분은 경제적으로, 심리적으로 평등한 관계

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 국내외 기업의 채용 사례 조사1) 국내 기업의 채용 사례 조사내가 그 사례를 조사한 기업은 먼저 우리나라의 기업으로서 전 세계에서도 그 인지 ... 인적자원관리주제: 국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 국내외 기업의 채용 사례 조사1) 국내 기업의 채용 사례 ... 조사2) 국외 기업의 채용 사례 조사III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 학생들에게 취준은 졸업 전후에 넘어야 할 가장 큰 도전과제라고 생각한다. 많은 사람들이 자신이 원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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A+받은 과제입니다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오. - 특정 기업 사례 비교 분석(2가지) - 구체적인 관리도 기법 - 사용 ... 와 샘플링이 어떻게 사용되는지, 왜 필요로 하는지, 기업의 사례와 구체적인 관리도 그리고 사용 목적 및 필요성에 대해 자세히 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 서비스 기업에서 관리 ... 은 유통, 레저, 문화등에 걸쳐 고객과 함께 하는 종합 생활문화 기업이다. 외식, 물류, 홈쇼핑, 인터넷쇼핑몰 등으로 구성되는 다양한 서비스 사업을 하고 있다. 1960~70년대 중동

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발

주제: 자기가 속한 기업이나, 자기가 속하고 싶은 기업을 선정하여 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발, 교육 훈련, 동기부여, 인적자원의 평가 등에서 1~2가지 관심 사항을 뽑 ... 아 관련된 사례를 조사하는 것입니다.광고, 책, 신문... 다양한 방법으로 자료(***최근의 자료 아닐 경우 미제출 처리)를 모으세요.그리고, 조사한 내용을 바탕으로 나름 비교 분석 ... (꼭 기업 간의 비교라는 것은 아닙니다. 기업 간의 비교도 좋고, 본인 생각했던 것과 비교. 분량의 제한이 있으므로 취사선택이 중요), 평가하여 작성하면(자기 의견을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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