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시공계획서 삼천리 자기소개서 cj제일제당 안전 해외영문이력서 msds교육자료 근로복지공단 산업간호과정 대한산업보건협회 지역실습 케이스
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"기간제근로자팀장" 검색결과 61-80 / 3,408건

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    지역사회간호학 실습일지
    전문기관의 개요, 표준 업무 및 업무수행방법 오리엔테이션, 사업장 보건관리 현황 파악 및 보건관리 서류검토, 작업환경 및 작업관리상태파악, 사업장위생시설 및 복지시설파악, 근로자 ... 부서 :실습내용*알게된 점어제 궁금했었던 사업장 보건업무 담당자의 역할과 기능에 대해 오늘 배웠다. 사업장 보건관리는 근로자의 건강을 보호하고 유지, 증진하기 위하여 사업주가 의무 ... 실습일지실습장소 : 00산업보건협회실습기간 :이 름 :실습부서 : 1층 행정실, 4층 보건관리팀1실습내용*알게된 점00산업보건협회는 보건관리 전문기관이기때문에 산업안전보건법상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2025.06.03
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    서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대 합격 생기부 영어 세부능력특기사항(세특) 예시1
    의 이슬람 혁명에 대해 자기주도적 심화학습을 함. 외국어 학업공동체 활동에서 '국제법공동체'의 팀장으로서, 예멘 난민에 관해 찬반영어토론을 진행함. 찬성측의 입장에서 세계인권선언문 제 ... 자세로 경청하고 공익 제보의 익명성 보장 방안에 대한 견해를 발표함. 우리나라의 노동자 정책에 대해 살펴보던 중 '특수형태근로종사자'에 대해 알게 됨. ILO의 노동 3권 보장 권고 ... 에도 불구하고 정책적인 노력이 미약함을 파악하고 이에 대한 교과 연계 발표를 진행함. 산업재해보험법의 보호를 받을 수 있음에도 '특수형태근로종사자'가 고용자의 강요에 의해 산업재해
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23
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    일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리
    8장 일차보건의료제공1. 산업간호의 이해Ⅰ. 산업보건1) 개념? 국제노동기구, 세계보건기구 공동위원회 (1950)? 근로자의 건강을 보호/증진시키며 적합한 환경에 배치하여 노동 ... , 근로자와 작업환경과의 상호작용으로 분류(4) 산업간호사의 업무? 보건교육/상담? 작업환경과 근로자 간의 상호작용 파악 (상담, 지도)? 건강증진 및 질병 예방? 근로자 및 작업장 ... 이론’ 관점의 산업간호 구성요소체계의 구성요소산업간호의 구성요소목표? 산업장 근로자의 적정기능수준 향상경계? 물리적 환경 : 작업환경, 근로자를 위한 복지시설 등? 사회적 환경
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    | 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07
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    업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입
    로 인해 일을 할 수 없는 근로자 중 1/3은 정신질환과 관련이 있다고 한다.특히 한국의 경우 단기간 많은 경제적 성장을 이루는 동시에 많은 근로자들은 정체성의 혼란, 우울, 자살충동 ... 상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황[결론]1. 업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안[서론]1. 연구의 필요성오늘날 경쟁체제의 심화와 급격한 사회변화로 많은 근로자들이 정신 ... 질환을 겪고 있다. 국제노동기구에 따르면 미국, 폴란드, 독일 등 5개국을 대상으로 조사한 결과 근로자 10명 중 1명 꼴로 정신질환에 시달리고 있다. 또한 영국에서는 산업재해
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
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    건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징
    이 상시 근로자 50 인 미만 사업장에서 발생 , 2021 년 같은 기간에도 334 건 중 214 건 (64.0%) 가 50 인 미만 사업장에서 발생왜 중대재해는 감소하지 않 ... 다고 알려져 있음 . 전기 , 설비 계통은 상대적으로 재해의 비중이 적음 . ② 다음 장에서 후술할 임금 문제 : 골조와 습식 공정의 특징을 보면 작업자들의 대부분이 일당제 ( 정규직 ... . 다만 , 일당제라도 임시고용노무자가 아닌 이상 , 월급제 , 정직원들과 동일 조건으로 해당 월의 근로일수만큼의 일당 총액을 다음달에 지급 ② 소속 업체의 사장이 복리후생을 제대로
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.09
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    (양식) 2025 사업계획서_창업기업용
    (개업)일자*업종(품목)소 재 지주 소전 화 번 호팩 스본 사사 업 장E - mailHomepage상시근로자기업형태개인기업(□) 법인기업(주식회사□, 유한회사□, 합자회사□, 합명 ... 에 적극 협조하기 위하여 아래와 같이 서약합니다.? 보증거래 등과 관련하여 신보의 임직원은 물론 어떤 자에 대하여도 일체의 금품, 향응, 편의 등을 제공하지 않으며, 제3자 ... 중단, 기보증의 해지, 최고보증료율 적용 등의 불이익을 받게 되어도 이의를 제기하지 않는다.「신보 윤리경영팀」 전화번호 : 1588-6565 (관련법률과 신보의 내규에 따라 신고자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    직장 내 괴롭힘 예방 교육
    괴롭힘 판단요 소 1. 행위자 1) 괴롭힘 행위자가 사용자인 경우 가 ) 사용자란 ? 근로기준법 제 2 조제 1 항제 2 호에 따른 사용자로서 사업주 또는 사업경영담당자 ( 예 ... _ 대표이사 , 등기이사 , 지배인 등 ), 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자 ( 예 _ 인사노무담당이사 , 공장장 등 ) 를 뜻함 . 2 ) 괴롭힘 행위 ... 확인 시 사용자는 근로기준법 제 76 조의 3 제 4 항 및 제 5 항에 따라 행위자와 피해자에 대해 조치 . 결정 정식조사 결과를 토대로 괴롭힘 행위의 인정 여부 , 피해자 보호
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25
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    지역사회간호학 노인 관련 보건사업계획서(AI스피커 보급 사업)
    호출법, 전반적인 스피커 활용법 등)3) 응급상황 시 인공지능(AI) 스피커 활용인력편성 : 5명구 분계계5보건정책팀2방문진료팀2공공근로1기대효과1. 안전 : 인공지능(AI) 스피커 ... 을 교육하고자 함방Ⅰ추진근거? 제5차 국민건강증진계획 중점과제(인구집단별 건강관리 중 노인)Ⅱ추진배경1. 제5차 국민건강증진계획 인구집단별 건강관리 중 노인 분야에서 AI·IoT 등 ... (AI) 스피커를 제공하여 일상생활에 도움을 위함추진개요1. 기간- 홍보 : 2023.06.01. ~ 06.31.- 설치 : 2023.07.01. ~ 12.312. 장소 : 직접
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27
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    우수공 시공계획서
    에 관련되는 안전장치 및 보호구 구입시 적격품 여부에 관한 사항9)기타 제 4장의 규정에 의한 근로자의 유해위험 예방조치에 관한사항으로써 노동부령이 정하는 사항6-4 안전점검6-4-1 ... 전 관 리 자팀장토공사TEAM배관공사TEAM6-2-2 안전보건관리자 직무1)산업 재해예방 계획수립2)안전보건관리 규정작성3)안전보건교육의 관한 사항4)산업재해 통계의 기록유지5 ... 장간의 연락방법3)재해발생 위험시의 대피방법4)안전보건에 관한 운영5)순회점검에 관한 사항6)수급인이 행하는 근로자의 안전보건교육에 대한 지도와 지원7)노동부장관이 산업재해 예방
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22
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    방수공사 시공계획서 PPT 자료
    , 전기실, 저수조, 열교환실4. 방수공사기간20 . . ~20 . .전직원, 근로자의 의식변화 및 체질개선을 통한『품질, 안전, 환경』확립2. 현장운영방침환 경 관 리정리정돈 생활 ... 표 작성 (위험성 평가, 검토 및 승인) 담당구역할당 팀별 집중관리사업주관 협의체 회의 (근로자 안전교육 실시)1일 안전점검강화 ◆ 현장소장 안전점검 강화 ◆ 작업 진행에 의한 안전ow} ... 사 명아파트건설공사 공구 중 방수공사2. 공사위치생활권 블럭3. 전체공사기간20 . . ~20 . .1.공사개요5. 공사규모2 개 동 (4층~2 층) 1, 세대 지하층 주차장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27
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    입퇴사 프로세스
    O.T교육 절차* O.T기간 중, 업무 금지신입사원 OT교육 공지인사팀동행출근공지확인사옥/부서소개이메일- OT교육 자료점심식사 : 인사팀 해당 팀장교육인사팀 내부보고TEST 설문 ... ,1차 평가서 근거로 2차 상급자 평가부서(팀)장90점 이상 수습 해지 결정 70~90점 수습연장 or 임용유무 결정 70점 미만 : 임용유무 결정퇴 사업무보고 메일 공지업무 ... / 사무용품 PC세팅서류 검토추가서류준비보완서류 요청서류심사 통과제출 서류 비교 후 연봉 확정입사자 지원 시스템입사 절차00.00.00인사팀신규사원채용 품의서근로계약 체결근로계약서
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.04
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    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    들이 테이블에 앉아 의견 나누고 종이 한 장에 기록공급:내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가 ... )복률성과급제: 작업성과의 높낮이에 따라임율을 다르게 산정하여 산출-특수임금제(1) 집단성과분배제도*스캔론플랜 :근로자의 참여의식을 높이기위하여인건비의 절약분을 판매가치근거로 배분 ... )연봉제(6)임금피크제(7)스톡옥션:직원에게 자사의 주식을 시세보다 저렴하게 매입 할 수 있게 하는 형태(능력에따라 연공x)(8)커스트마이즈드 플랜*평균임금과 통상임금근로자에게 지급하는
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서
    선람담당팀장과장청장(지청장)210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)첨부서류1. 「고용보험법 시행령」 제28조에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자 ... 재고용을 조건으로 한 근로시간단축형의 경우 현재 정년을 기재합니다.2. ⑩상시근로자 수는 임금피크제 적용되는 날 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 ... 합니다.)8. ?본인적용시점은 사업장에서 임금피크제를 시행함에 따라 적용근로자의 임금이 최초로 감액되는 시점을 기재합니다.9. 피크임금(?,?,?)은 당초의 피크임금에 이후 연도
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오
    으로 인하여, 사업장 내 근로자나 인근 지역에 피해를 줄 수 있는 중대 산업사고를 예방하기 위해, 유해·위험설비의 설치·이전하는 경우는 공정안전보고서를 작성하여 심사·확인을 받 ... 요소관리절차에 따라 위험성평가를 실시하고, 구체적인 장단기 대책을 수립하여 시행한다. 사내 근로자뿐만 아니라 도급업체 담당자를 포함한 모든 작업자들을 대상으로 공정사고조사 결과를 교육한다.″ ... 업체 안전관리’, ‘근로자 등 교육’, ‘가동 전 점검’, ‘변경요소 관리’, ‘자체감사’, ‘공정사고 조사’, ‘비상조치’가 있다.2. 내가 선택한 공정안전관리 요소 3가지 설명1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 지역고용촉진 지원금 신청서
    )접수번호접수일처리기간 : 10일①사업장관리번호사업장②명칭③대규모기업[ ] 해당 [ ] 비해당④소재지(전화번호: 휴대전화번호: 담당자: )신청내용⑤형태[ ] 사업장 이전 [ ] 사업 ... 후 1년까지 고용조정으로 근로자 이직 여부[ ] 예[ ] 아니오「고용보험법 시행령」 제24조제8항 및 같은 법 시행규칙 제41조에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(사업주 ... )(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류신청인제출서류1.지역고용근로자의 월별 임금대장 사본 및 임금지급을 증명할 수 있는 서류 각 1부2.근로계약서 사본 1부
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    프로야구선수 노동조합 도입 방안
    는 이러한 내용은 선수의 구단 내 전속성을 의미한다.이러한 근거를 들어 프로야구 선수의 노동자성은 부정할 수 없음을 말하고 싶다. 헌법 제 33조에 의거하여 근로자는 근로조건 ... 프로야구 선수 노조 도입 방안목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론ⅰ. 프로야구 선수 노조가 불가능한 이유와 근거1) 프로야구선수의 근로자성을 대중이 인정하기 어렵다.2) 현재 프로 야구 수익구조 ... 는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25
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    산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관
    책임자를 보좌하고 관리감독자에게 조언, 지도하는 업무를 수행한다. 사업장에 보건관리자를 두어야 한다.(산업안전보건법 제 18조)● 근로기준법(1953)개념근로자의 근로 및 노동 ... )의 개념사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 말한다. 즉, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병 ... 는 것이다.”라고 정의하고 있다.산업보건의 목표첫째, 근로자들의 신체적·정신적·사회적인 안녕상태를 최고도로 증진하는 것둘째, 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    , 평생 학습을 위한 교육을 하고 있다. 기업이 곧 평생교육의 장으로서 제역할을 다하도록 계속적인 노력을 기울이고 있다. 특히 근로자와 가족을 대상으로 인터넷 활용, 홈페이지 제작 ... 이라고 할 수있다. LG 실트론은 모든 조직의 효율성과 생산성을 극대화하기 위하여, 모든 구성원이 지식 근로자로 전환하여 조직 구성원 모든 업무 역량을 단기간 안에 최고 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오
    전직은 근로자의 직무내용이나 근무장소를 장기간 변경하는 것을 말한다. 인력수급, 인재육성, 해고회피를 위한 재배치의 기능을 한다. 기업조직은 다양한 직무와 근무장소를 가지고 있 ... 위한 방안으로도 활용된다. 적자가 누적되거나 업무를 외주화하여 인력감축이 필요하면 고용조정의 한 방편으로 행해지기도 한다. 이에 따라 ‘근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률’제 ... 에서 ‘전직’에 대해 규정하고 있는 조항은 근로기준법 제23조 제1항이다. 여기서 사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 명시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    일본의 인적자원관리
    ...............................................................................1제2장 과거와 현재 일본 인적자원관리................................................3제1절 과거 일본기업의 인적자원 ... ..............................................................7제3장 일본 인적자원관리 현황 ... 의 근로자에 대한 교육훈련은 대부분 해당회사에 맞게 끼워서 쓴다는 개념에 기초하고 있다. 즉 기업 내 육성방식에 의한다. 따라서 처음 입사시의 교육은 고도로 표준화된 훈련 프로그램
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
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