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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업" 검색결과 61-80 / 19,024건

  • [사회복지학] 고령자취업연구와활성화방안
    수 있는 것은 고용 문제가 아닐까 한다.고령자 고용 문제는 노인의 문제이며, 노인을 부양하는 가족의 문제이며 또한 동시에 늘어나는 노인인구에 대한 사회적 부양문제와도 직결 ... 되는 문제이다. 따라서 고령화사회를 맞은 이 시점에서 고령자 고용 문제에 대한 연구의 필요성이 제기되고 활성화 방안을 도출해 보는 것은 의미 있는 일이 아닐 수 없을 것이다.2. 연구 ... 의 제한점본 연구에 있어 고령자를 정의함에 있어 여러 가지 문헌들의 차이가 있어 일반적 정년을 맞는 55세 이상으로 보도록 한다.제 Ⅱ 장 노령화에 따른 노인문제와 고용의 필요성1
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.04
  • 중・고령취업지원프로그램 효과검증 연구: 메타분석을 이용하여 (A Study on the Effectiveness of Job Search Support Program for Middle and Older Adults: Using a Meta-Analysis)
    본 연구의 목적은 중·고령자 대상 취업지원 프로그램의 효과를 메타분석을 통해 체계적으로 분석하고 그 결과를 통해 향후 효과적인 프로그램 설계 방안을 논의하는 데 있다. 본 연구 ... 하였다. 구체적으로, 중·고령취업지원 프로그램의 평균 효과크기, 조절변인(종속변인, 회기 수, 참여세대, 참여인원, 출간유형)에 대한 프로그램의 효과크기를 산출하였다. 그 결과는 다음 ... 과 같다. 첫째, 중·고령자 대상 취업지원 프로그램의 전체 효과크기는 1.292로 큰 효과크기로 나타났다. 둘째, 종속변인군별 효과크기를 살펴보았을 때, 취업·진로 변인군의 효과크기
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 고령자용 진로장벽 척도 개발 연구 (The Development of Career Barrier Scale for The Olders)
    본 연구의 목적은 고령자들이 취업을 준비하면서 경험하는 어려움의 수준을 객관적으로 측정할 수 있는 고령자용 진로장벽 척도를 개발하는 것이다. 이를 위해 취업 준비 상황에 있 ... 하여 확인적 요인분석을 실시하였다. 다음으로 개발된 척도의 준거타당도를 확인하기 위해 성인용구직장애검사와의 상관을 분석하였고, 미취업 기간과의 상관분석도 실시하였다. 연구 결과 고령자 ... 연구에서 개발된 척도는 적절한 신뢰도와 타당도를 갖춘 것으로 확인되었다. 마지막으로 본 연구에서 개발된 고령자 진로장벽 척도의 활용 가능성과 이에 기반한 고령자 진로상담 및 취업
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 건설업 장년 고령근로자 근로계약서
    장년근로자 취업동의서 및 관리서약서일검 공문작성하기 (카톡사진참고)현 장 명 0000 신축공사■ 혈압 및 건강상태 확인항 목내 용결 과1차2차3차혈 압 / 맥 압혈 압 측 정 ... 하는 과정에서 아래의 고령 근로자를 채용하고자 합니다.아래 근로자에 대하여 건강상태를 수시로 체크 관리하고(분기 1회), 야간작업, 고소작업, 중량물 운반작업 등 위험작업에는 투입을제한 ... / 투약여부 자신의 건강상태를 숨길 시 추후 관리자가 발견한 경우에는본인에게 100% 책임이 있으므로, 현장에서 바로 퇴출합니다."아 래직 종근로자 취업동의성 명( 서 명 )생년 월일
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램
    노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램목차노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램I. 노인 취업의 실태(문제)와 저해 요인(1) 고령자 기준 고용률(2) 직업훈련II ... 실태를 살펴보고 노인 취업을 저해하는 요인을 분석하였다.(1) 고령자 기준 고용률고령자고용촉진법에서 상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 고령자 기준 고용률을 제시 ... 하여 일정 비율 이상의 고령자를 채용하도록 권장하고 있다. 고령자고용촉진법에 의거해 상시 300인 이상 근로자를 사용하는 사업주가 고령자 기준 고용률을 지킨다면 노인의 취업은 증가할 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 자영업자의 취업빈곤에 영향을 미치는 요인 (Determinants of the Self-employed's In-Work Poverty)
    , 고졸이하 중고령층 자영업자, 그리고 서비스업에 종사하는 중고령 자영업자의 취업 빈곤율이 다른 집단보다 더 높은 것으로 나타났다. 이들에 대한 정책개입이 시급한 것으로 볼 수 있 ... 다. 그럼에도 자영업자의 경제적 심각성에 주목한 논문은 드물다. 이에 본 연구는 한국복지패널을 통해 자영업자의 취업빈곤 실태와 취업빈곤에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 분석결과 첫째, 자 ... , 자영업자가 취업자 가운데 차지하는 비중은 24%이지만, 빈곤층 가운데 차지하는 비율은 53%에 이른다. 취업빈곤층의 절반이 자영업자로 구성된 것을 알 수 있다. 넷째, 로지스틱
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 노인 교육의 현황 및 발전방향
    교육적 측면에서 노인교육을 실천하기 위한 지원 방법에는 어떠한 것들이 있는지 구체적으로 다뤄보도록 한다.2.노인 교육의 실천1) 고령취업교육고령자의 학습 요구 충족과 구직 ... 을 통해 사회 적응과 끊임없는 자기개발이 요구된다. 고령자들의 취업 동기는 경제적인 문제와 밀접하기 때문에 구직에 대한 요구가 매우 높다. 내가 일하고 있는 주민센터 직업 상담 ... 층 인력을 단순노무직에 종사하는 노동력으로 보고 있다. 따라서 고령자들의 직업교육훈련을 활성화시키는 법적? 행정적 제도가 정비되어야 하고, 취업지원정책과 일자리 고용정책을 개발하여 고령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화사회에서의 노년층의 취업 대책
    로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 초고령화사회에서의 노년층의 취업 대책에 대해 분석하겠다.Ⅱ ... Ⅰ. 서론 2025년, 딱 2년 후가 되면 우리나라는 65세 이상 비중이 20%를 넘는 초고령화사회로 들어어서게 된다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도 ... . 본론 1. 고령화된 다른 나라에 비해 낮아55세 이상 고령층 가운데 55~64세 장년층의 고용률은 66.3%인데, 일본(76.9%), 독일(71.8%) 등 고령화된 다른 나라
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09
  • 고용보험제도의 조기재취업수당 수급자 특성 (Characteristics of the Elderly Reemployment Bonus Recipients)
    조기재취업수당을 지급받은 사람들의 특성을 분석하였다. 본 연구에 의하면 여성보다는 남성이, 40대 이상의 중고령자에 비하여 30대 이하의 젊은 연령계층이, 중졸 이하의 저학력 계층 ... 에 어려움을 겪고 있는 여성, 중고령자, 저학력자, 저임금계층 등의 조기재취업 지원을 위한 노동시장정책적 배려가 필요함을 시사하고 있다.또한 이직 후 실업급여를 신속히 신청하여 공공직업 ... 안정기관의 취업알선서비스 등을 받으며 구직활동을 열심히 할수록 조기재취업수당을 받을 확률이 높은 것으로 나타났다. 이는 노동시장에서 상대적으로 취약한 상태에 있는 여성, 중고령
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 일본의 여성정책과 중고령층 여성의 취업동향 (Policies to Strengthen the Employability of Middle-old Aged Women in Japan)
    프로그램 등에 대한 총체적인 기획과 구체적인실태를 알고 있는 동경도 산업노동국 취업추진과 고령취업담당자에 대한 면담 인터뷰를 활용한 조사연구를 병행하였다. 연구결과 1990년대 ... 적 연계가 뒷받침되어 있었다. 특히 일본에서는 중고령층 여성의 취업활성화를 위하여 해당 지역의중고령자의 인력수요에 기초하여 산업체 관련 단체, 조직과 협력하고 연계하는 시스템을 통해 ... 적합한직종 개발, 직업교육과정에 대한 위탁교육, 그리고 이러한 시스템에서 직업교육과정을 수강한 구직자의대략 70% 정도를 취업으로 연결시키고 있었다. 한국에서도 일본처럼 중고령
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 수도권 고령층 분포지역의 유형화와 유형별 거주 및 고용 특성 분석 (Classification of the Aged Distribution and the OccupationalDemographic Characteristics in the Seoul Metropolitan Area)
    한다. 우리나라 인구구조의 변화와 고령취업구조의 변화를 살펴보고, 고령인구의 분포가 높은 수도권을 대상으로 고령인구의 학력별, 고령취업자의 주요 산업별, 직업별 공간적 분포 특성 ... , 직업별 분포의 유사성에 따라 지역 간 공간적 차이를 보이며 분포하는 양상이 관측되었다. 특히 대졸 이상의 고학력 고령인구와 지식기반 서비스업, 관리·전문직에 종사하는 고령취업자 ... 의 밀집지역은 강한 상관관계를 나타내며 공간적으로 분리되었고, 초졸 이하의 저학력 고령인구와 농림어업 및 관련 숙련 직에 종사하는 고령취업자도 강한 상관관계를 나타내며 분포
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 일자리의 질이 고령 근로자의 생활만족도에 미치는 영향 (The Effects of Job Quality on Life Satisfaction of Elderly Employees)
    노년기에 취업을 선택하는 고령자가 증가하고 있지만, 고령자는 대부분 저임금, 저숙련직, 낮은고용 안정성으로 요약되는 ‘질이 낮은 일자리’에 종사한다는 특성을 지닌다. 본 연구 ... 에서는 일자리의 질이 고령 근로자의 생활만족도에 미치는 영향을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 구체적으로질이 낮은 일자리에 종사하는 고령 근로자의 생활만족도가 미취업자와 어떠한 차이 ... 가설을 검증하기 위하여 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 실시하였다. 분석결과, 공식 고용 상태의고령자는 미취업 상태의 고령자보다 생활만족도가 높
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 임금피크제의 효력에 관한 쟁점 (The Issues on the Effectiveness of the Wage Peak System)
    임금피크제는 2013년 개정 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 정년을 60세로 연장함에 따라 이에 수반하는 임금체계 개편 조치의 핵심적인 수단 중 하나로 ... 으로 도입되는 경우 이는 근로자에게 불이익한 변경에 해당할 가능성이 크다. 이 경우 임금피크제는 취업규칙의 불이익 변경 절차를 거쳐야 하며, 그렇지 못한 경우 사회통념상 합리성이 ... 법원에서 확인한 것과 같이 고령자고용법의 고용상 연령차별금지 규정은 강행규정이므로, 임금피크제가 이 강행규정을 위반하는 경우 그 효력을 인정받을 수 없다. 임금피크제가 연령차별금지
    논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 고령자의 구직 여정: 질적연구 접근 (Understanding the Job Search Experiences of Older Workers: A Qualitative Approach)
    은 그들의 취업 선택지를 질적⋅양적으로 제한하였고, 생계유지를 위해 취업이 절실한 고령 구직자들은 구직 과정에서 불안을 경험하면서도 자기 조절을 통해 구직활동을 지속하였다. 취업 후 ... 한국의 많은 고령자가 생계유지를 위해 일자리를 찾고 있지만, 학계는 그동안 고령 노동자에게 충분한 관심을 기울이지 않았고 이들의 구직 경험을 다룬 연구는 매우 드물었다. 고령자 ... 의 구직 과정을이해하는 것은 필수 인력 관리와 사회적 고용 촉진을 위해 필요하며, 이들의 삶의 질 향상에도 직결되는 중요한 과제이다. 본 연구는 고령 구직자들이 구직 과정에서 경험
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 노인가족 상담 교육 ppt 자료
    2020년 65세 이상 고령자 가구 473만 2천가구 35.1% 1인 고령자 가구 44.1% 70대 71.9% 여성노인 가족의 역할 1) 노인 가족의 특성과 구조 01노인 가족의 ... 적 , 재정적 돌봄을 제공 노인 부양 현황 : 80% 이상이 가정 에서 이루어짐 , 주로 여성 ( 배우자 , 며느리 , 딸 ) 이 담당 . 노인부양의 어려움 고령인구증가와 출산율 저하 ... 로 초고령자 돌봄 문제 발생 . 여성의 사회적 고용증가로 가정 내 돌봄 인력 부족 . 이혼 , 재혼 , 별거 , 사별 등 가족 형태 변화로 가족 내 부양 어려움증가 . 가족부양자
    ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 수도권 청년층과 고령층 일자리 분포의 특성과 변화 예측 (Prediction for the Spatial Distribution of Jobs for the Youth and the Elderly in the Seoul Metropolitan Area)
    청년실업과 고령취업의 증가, 베이비부머의 고령층 진입 본격화 등으로 연령세대별 일자리 분포에 상당한 변화가 나타나고 있다. 이에 본 연구는 수도권 청년층과 고령취업자를 대상 ... 를 보이며 서울 디지털산업단지와 강남지역, 이와 인접한 경기남부일대를 중심으로 집중 분포하는 패턴이 관측되고, 향후 고령취업자 중 전문직 종사자의 분포확률은 소폭 증가할 것 ... 며, 특히 인천지역과 서울서남부지역 산업단지의 생산관련 일자리 분포에서 고령취업자의 공간적 집중이 관측되므로 이들 지역은 청년층의 취업유도를 위한 제조업의 고도화 및 고졸인력 활용 정책
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19
  • 일본 개호(介護)소설과 ‘미래 거울 혐오’-시노다 세츠코(篠田節子)의 『장녀들(長女たち)』을 중심으로- (Japanese Nursing Novel and ‘Future Mirror Aversion’ - Focusing on Eldest Daughters by Setsuko Shinoda -)
    는 과거 최대치라고 발표한 바 있다. 이처럼 초고령 사회 일본 은 현재, 고령인구의 증가에 따른 고령취업 문제, 고령자 주택 문제, 고령자 개호(介 護) 문제, 고령자 연금 문제 ... 일본 사회는 대략 2007년을 기점으로 초고령 사회에 진입하였다. 또 한, 2019년 일본 총무성은 65세 이상 고령자가 2018년보다 32만 명늘어난 3,588만 명으로 이 ... , 고령자 의료 문제 등 다양한 사회 문제들에 직면해있다. 특 히 고령자 개호 문제는 노노개호(老老介護), 인인개호(認認介護), 영 케어러(ヤングケアラ ー) 등을 통하여 심각한 사회
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04
  • 중·노년층의 재취업 의지 및 재취업에 영향을 미치는 요인 (Factors affecting re-employment will and re-employment of the elderly workers)
    본 연구는 고령화연구 패널조사(KLoSA)자료를 활용하여 중·노년층의 근로자의 재취업 의지와 재취업에 영향을 미치는 요인을 분석한 것이다. 분석은 독립변수를 개인적, 경제적 요인 ... , 일자리의 세부분으로 나누어 로지스틱회귀분석에 의하였다. 분석결과 재취업의지는 대졸자보다는 고졸자가 더 높은데 비해 재취업 가능성은 더 낮게 나타났다. 이는 다른 연구와는 상반 ... 된 결과인데 고학력의 베이비부머가 대거 은퇴한 영향으로 보인다. 연령에서도 50대가 60대보다 재취업의지가 낮았다. 배우자 취업, 주택보유는 취업의지를 약화시키고, 일자리의 경우
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 고령자와 고령자의 주거만족도 차이 분석 (A Study on difference of Residential Satisfaction of Semi-aged and the Aged in Gangwon-do)
    로 진입하였다. 준고령자와 고령자는 결혼상태, 가구구성, 학력, 은퇴, 재취업 환경에 있어 삶의 방식이 다르므로 주거의식구조에 차이가 날 수 밖에 없다. 본 연구는 강원도의 준고령자 ... 와 고령자를 대상으로 주거실태와 주거만족도(주거수준, 주거비용, 접근성, 커뮤니티)를 조사하여 두 집단간 의식차이를 분석하였다. 그 결과 준고령자와 고령자의 주거만족도에 유의미 ... 경제발전에 따른 국민소득의 향상과 의학발달로 인한 평균수명의 연장으로 우리나라의 고령인구는 급속히 증가하고 있다. 특히 강원도는 2008년 고령화율이 14%를 넘어, 고령사회
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 청장년과 고령 장애인의 장애인일자리사업 취업 영향요인 비교 연구 (Comparative Study on Factors Affected of Employment of Job Creation Project for the Disabled of Young-middle Aged and Elderly Persons with Disabilities)
    연구 목적: 이 연구는 청장년과 고령 장애인의 장애인일자리사업 취업 영향요인을 비교 분석하여 집단 차이를 확인하여 취업 활성화 방안을 모색하고자 하였다.연구 방법: 분석자료 ... 는 한국장애인고용공단 장애인고용패널 2차 웨이브 7차 자료(2022)를활용하였다. 연구대상은 장애인일자리사업 취업자 125명과 미취업자 2,215명이다. 분석 방법은 SPSS Win ... 배우자인 경우가 유의미하게 높게 나타났다. 둘째, 청장년 장애인의 장애인일자리사업 취업 영향요인은 장애 정도, 자기효능감, 공공 취업 서비스 경험, 주변인 취업알선 경험, 직접 구직
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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2025년 08월 16일 토요일
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