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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"고령자취업" 검색결과 181-200 / 19,028건

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

에서 시행되고 있는 고용보장체계는 고용연장, 일자리지원 등이 있다. 현재 한국에서는 고령자고용촉진법에 의거해 노인고용정책을 법적으로 시행하고 있다. 우선 고용연장은 2012 고령자 ... 고용촉진 기본계획과, 2014 장년고용종합대책의 추진으로 인해 구체화되었다. 고령자 기준 고용률은 업종별로 상이하나 10.1%에 그치는 것으로 나타났다. 따라서 매년 고령자우선고용 ... 권장직종을 발표하여 공공기관과 민간기업에서 고령자를 우선 고용하도록 돕고 있으며, 고령자 고용촉진 장려금을 지급하고 있다. 고령자 고용촉진 장려금의 종류로는 정년 연장지원금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

해서는 정년연장, 정년폐지, 등급·직업·성별차별제도 개선과 함께 다양한 재취업제도를 마련해 퇴직자의 생활을 보장하는 방안이 필요합니다. 취업률을 높이고 고령자 기준 연령 기준을 높여 ... 고용정책의 목표"라고 지적했습니다. 조사에 따르면 한국은 55~79세 인구의 59.9%가 취업을 희망했다고 합니다. 지 본부장은 "또 기업의 부정적 인식과 고령 노동자에 대한 ... 차별도 고령자를 고용하기 어려운 요인인 만큼 선진국에서는 연령차별금지법 등 제도적 대책이 필요하다"고 조언했습니다. 또 고령자 취업 장려 지원제도와 임금피크제(일정 연령 이후 임금

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

하는 제도로서 고용정책기본법에 의한 고용보험, 산재보험, 직업능격개발, 노사협력, 고용안정, 임금근로조건, 산업안전보건, 고용평등 중에서 노인복지분야는 고령자 취업촉진 대책이 주류 ... 으로서 고용센터의 맞춤형 취업알선, 중장년 일자리 희망센터의 전직지원서비스, 고령자 인재은행의 취업알선, 장년 인턴 취업지원사업(중견인력 재취업 지원사업). 사회공헌 일자리 사업 ... 노령, 장애, 사망으로 발생하는 경제적 어려움에 대응하기 위한 사회대책이다. 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금등이 해당되며 65세 이상 고령자가 수급자이다.공공

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.서론2013년 4월 고령자 고용연령차별 및 고용촉진에 관한 법률 개정 ... 적 관점에서 중·장년 근로자의 실업 문제를 해결할 대안으로 임금피크제가 도입되기 시작했다. 우리나라 임금피크제는 고령화·노령공제 문제로 관심을 끌기 시작하면서 이론적으로는 명확 ... 에서 정년을 보장하지 않고 일정 근로연수가 경과하는 시점부터 근로자의 임금이 조정(감소 또는 동결)되는 셈이다.조직의 고용불안을 해소하기 위해 단체협약이나 취업규칙으로 정한 정년. 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

를족, 전담 인력의 부족, 사후관리의 부재 등으로 인하여 노인의 취업 기회 확대에 그다지 기여하지 못하고 있다. 더구나 정부의 고령자 고용시책에는 정원 등으로 한계가 있기 때문 ... 다. 이러한 사실은 아직까지 고령자 취업에 관한 사회적 공감대가 형성되지 못한 때문으로 이해된다. 현재 우리나라의 노인의 구인 ? 구직센터로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재 ... 은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? 알선, 사후관리와 노동시장의 정보제공, 진로상담, 구인처

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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노인교육과 재취업

현황?1) 노인 재취업 통계?국내 노인들은 고령이라는 이유로 본인의 의사와는 관계없이 경제적인 어려움과 사회로부터 소외되어 여생을 보내는 경우가 대부분이다. 우리나라 노인들의 절반 ... 이상은 여전히 생계곤란에 시달리고 있으며 노인의 단독세대 증가와 함께 취업을 희망하는 노인은 늘고 있지만 상당수는 고령과 건강 문제로 취업하기가 쉽지 않아 노인들의 취업의욕에 비해 ... 에서는 심각하고 시급히 개선되야 될 문제이다.노인복지재정의 부족고령자고용촉진법은 사업주가 기존 고용률을 초과하여 고령자를 추가로 고용하는 경우에 조세감면규제법이 정하는 바에 따라 조세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명하시오

현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노인 빈곤율에 대해 설명하기2. 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계 ... 적으로 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명하시오Ⅰ. 서론현재 우리나라 노인 빈곤율은 약 37.6%를 기록하고 있으며, 이는 세계적으로도 높 ... 고, 경제적 빈곤을 극복하지 못해 자살로 생을 마감하게 되는 노인분들도 많은 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 설명해 보기로 하

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.07

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사회복지정책론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

된 고용보험은 근로자가 일정 기간 동안 소득의 일부를 보험료로 납부하며, 실직 시 실업급여를 받을 수 있다. 또한, 고용보험은 직업훈련과 취업지원 프로그램을 통해 근로자의 재취업 ... (Medicare)이다. 메디케어는 65세 이상 고령자와 특정 장애인을 대상으로 하는 공적 건강보험 제도이다. 1965년에 도입된 메디케어는 병원보험과 의료보험으로 구성되며, 연방정부 ... 가 관리한다. 이를 통해 고령자와 장애인은 필요한 의료서비스를 저렴한 비용으로 이용할 수 있다.셋째, 메디케이드(Medicaid)이다. 메디케이드는 저소득층을 대상으로 하는 공적 건강

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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노인간호학, 노인보건복지, 노인인구 증가로 인한 보건의료 환경변화 및 사회적 이슈

된 후에도 우리나라 노인빈곤율은 OECD 회원국 중 가장 높다. 노인인구의 소득불평등을 근본적으로 해결하지 못한 상태에서 이를 적용하는 것은 효율적이지 못한다.3) 고령자 취업 ... 2018년 고령자통계에 따르면 2015년부터 2018년까지 노인의 장래 취업 희망률은 서서히 증가하고 있으며, 남녀 모두 취업을 희망하는 이유의 일 순위는 ‘생활비에 보탬’으로 2015 ... 되는 현상이 두드러진다. 고령화 사회의 또 다른 특징으로는 노인인구 중에서도 고령자의 인구증가율이 더 높다는 것이다. 빠른 속도로 노인인구가 증가하는 우리나라는 65세 이상 인구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

정도면 초고령화 사회로 진입할 가능성이 높다.고령사회로 진입하면서 국가가 개입해야 할 문제들은 노인들에 대한 부양, 복지, 보건 의료 등이다. 고령자들은 신체적, 정신적인 기능 ... 며 직업 훈련 또한 실질적인 취업에는 한계가 있다. 그리고 저출산 고령화 사회에서의 빈약한 노인복지에서는 우리나라의 경제적 수준, 급속하게 이루어지는 저출산 고령화 현실에도 불구 ... 망의 경우는 OECD 국가 중 최하위권에 속한다. 다양한 부분에서 이러한 현상이 나타나고 있지만 그중에서도 우리나라의 주요 사회 문제라고 할 수 있는 취업, 실업을 예로 들어본다면

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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[a+취득자료] 노인의 공적소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보시오

의 문제점을 가지고 있다.첫째로 고령자 취업 알선센터 같은 경우 취업직종의 편중성, 구인처의 적절성, 현실적 예산 지원 미비, 취업교육 내실성 부족 등의 문제점이 존재한다. 대부분 구직 ... 의 평균적인 고령화 속도보다도 더욱 빠르게 나타나고 있다.이제 고령자가 된 세대들은 전통적인 가치관을 통해 윗세대들을 부양하고 자신의 노후 생활은 자신의 자녀들을 통해 부양될 것이라 믿 ... 자들에게 전문적인 기술이 없다는 부분 또한 약점이기도 하고 단순 노무직에만 편중되어 있는 구인처의 성향 또한 문제점이다. 그리고 취업 교육을 맡고 있는 강사진들의 전문성이 부족

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

는 고령화에 따른 청년층 노동력의 감소, 일자리 변동, 경제활동 참가율 추이, 취업구조로 설명될 수 있다. 우선 고령화에 따른 청년층 노동력 감소에 대해선, 경제성장에 따른 의료 ... 발달과 저출생 문제로 한국은 고령화 사회를 맞이하게 되었으며, 고령층 인구 비중이 증가함에 따라 고령층 취업의 대중화 역시 이루어지게 되었다. 이로 인해 정부는 고령층 고용대책 ... 의 취업자 비중이 줄어드는 탈산업화가 진행되고 있는 한편, 서비스업의 취업자 비중은 증가하고 있다. 또한, 신자유주의의 발전으로 임시 일용직이 지속적으로 증가하면서 고용 불안정 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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노동관계 법규

급여를 지급하지 아니한다.? 피보험자가 육아휴직 급여기간 중에 새로 취업한 경우, 그 사실을 직업안정기관의 장에게 신고하여야 한다. (단시간 근로자의 경우는 신고할 필요가 없 ... 명예감독관을 해촉할 수 있다.◇ 명예감독관이 업무를 수행하는 경우 비상근, 무보수로 함을 원칙으로 한다.고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률① 연령: 고령자( 55세 ... 이상인 사람). 준고령자( 50세이상 55세 미만인 사람)② 기준고용률: 제조업-상시근로자 수의 2/100운수업, 부동산 및 임대업- 상시근로자수의 6/100그 외의 산업- 상시

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과

에 기초노령연금제도를 확충 및 기초생활보장제도를 통해서 보충연금을 지급하는 방안 등이 검토되어야 할 것이다.2)둘째다음으로는 고령자를 대상으로 하여 재취업의 기회를 확대하는 것이 필요 ... 의 정년 연령은 너무나도 이른 것으로 지적할 수 있을 것이다. 중고령자는 실제로 한창 일을 할 수 있는 시기이지만 정년퇴직제도로 인해서 퇴직하여 직장을 잃고, 정신적, 심리적인 상실감 ... 알선센터를 운영해서 더욱 많은 노인들이 사회적 참여가 가능하도록 해야 할 것이다.3)셋째세 번째의 방안으로는 정년제를 개선하는 것이다. 평균수명의 연장과 동시에 고학력자의 고령자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요

는 임금은 노인들의 취업 의욕을 꺾을 정도로 낮은 수준이라고 알려진 상태다. 일반적으로 퇴직한 고령자들이 영세기업이나 중소기업에 재취업하는 경우가 많은데 이러한 근로자들은 일반 ... 도 힘들다. 또한 연령이 많을수록 임금이 적고 취업도 힘든 것이 고령자 취업의 현실저긴 문제이며 현대 사회의 일반적 통념이기도 하다.3. 노인 일자리 사업의 개선 방안(1) 재정 소요 ... 성이 당장 나타나는 것이 아니고 앞으로 미래에 나타난다는 점이 큰 특징이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 저출산 문제를 ‘시한폭탄’ 이라고 표현하기도 한다. 두 번째 인구문제는 고령

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

다는 것을 알 수 있다. 또한 고령여성 중에서도 배우자가 있는 여성이나 2세대 이상 가구의 여성들은 상대적으로 소득 수준이 높으며 빈곤율이 낮았다. 특히 공적연금 평균 수급액은 배우자 ... 고령여성의 돌봄현황 및 주거전망과 관련하여, 남성노인의 경우에는 상당수가 집에서 배우자로부터 돌봄을 받으면서 재가급여를 이용하는 반면에, 여성노인은 남성노인에 비하여 시설급여를 이용 ... 를 하며 소득을 창출할 기회가 주어질 필요가 있다. 따라서, 성인지적 노후생애설계 서비스의 확대와 여성인력개발센터 등의 노년기 취업 지원 서비스의 강화 등을 통하여 고령여성의 경제활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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여성복지론 ) 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

의 직업 훈련 및 재취업 지원 ④ 사회적 돌봄 시스템 강화 ⑤ 커뮤니티와 사회적 지원 네트워크 강화 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리 사회에서 '여성 빈곤 가구'란 여성이 가구주로 ... 있는 가구 중 빈곤 상태에 처한 가구를 의미한다. 전통적으로 가부장적 구조가 강한 우리나라는 여성이 경제활동에 제약을 많이 받았고, 특별히 미혼모, 이혼한 여성, 고령 여성 가구 ... 가 곤 상태로 이어지기 쉽다. 여성 가구주 중에는 이혼이나 배우자의 사망 등으로 인해 홀로 자녀를 양육해야 하는 한부모 가정도 많다. 이러한 여성 가구주는 경제적 독립을 이루

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지 구체적으로 기술하시오

과 사회혁신을 통해 지역의 지속적이 성장을 이루기 위한 노력인 것이다.본론에서는 제주도에서 시행되고 있는 중장년 및 중고령자 대상의 평생교육과 그로 인한 지역사회 발전에 대해 기술해 보 ... 평생교육장학진흥원) 및 지자체의 자체 사업(탐나는 5060프로젝트)을 통해 중고령자를 대상으로 하는 지역평생학습체제를 구축하고 있다. 제주시에서 지역평생학습 체제를 구축하기 위한 ... 정책들은 아래와 같다.1. 관련 정책1) 중고령자 관련 정책제주시는 지역평생학습체제와 관련한 중고령자 대상 정책으로, 노인일자리개발 및 고용서비스 지원 확대사업을 실행하였다. 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

는 노동시장의 구조 변화와 관련된 여러 문제를 내포하고 있다. 청년층의 취업 기회 축소, 기업의 인건비 부담 증가, 고령 근로자의 생산성 감소 문제 등이 대표적이다. 그럼에도 불구 ... 근로자의 경제적 참여를 연장하는 방안은 더 이상 선택의 문제가 아니라 필연적인 과제로 떠오르고 있다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 기준 한국의 65세 이상 고령 인구는 전체 ... 하고 정년연장을 통해 고령화에 따른 경제적 부담을 완화하고, 고령 근로자의 숙련도와 경험을 활용하려는 움직임은 점점 더 설득력을 얻고 있다.이 글에서는 정년연장에 대한 찬성과 반대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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노년기 소득보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (노인복지론)

등 전국 42개 시니어 인력은행이 있다.2-2. 본론-고령자인재은행에 대한 제안노령은행은 단순 구직자 소개로 업무영역을 제한할 것이 아니라 만성적인 취업난에 시달리는 업종을 파악 ... - 프로젝트 목적: 상대적으로 취업이 어려운 고령자를 일정 비율 이상으로 고용하는 사업주 지원으로 고용안정 및 고령자 고용유지를 위한 지원-사업내용 : (지원대상) 60세 이상 다수의 고용자(최대 20년간 한시지원) ... 은 문제를 해결하기 위해서는 상대적으로 공공지출이 적은 노인빈곤율을 보완할 수 있는 다양한 합리적 대안이 마련돼야 한다. 여기, 한 가지 대안을 살펴볼 것인데 바로 고령자인재은행이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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