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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업" 검색결과 121-140 / 19,025건

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    700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터
    있도록 노동이동과 재취업 지원을 활성화시키는 것이다. 고령자 고용인원이 증가하고 있는 중소기업 대상 고령자 고용장려금을 신설하게 되며 20년 5월부터 시행되고 있는?1,000명 ... 노인복지론주제: 700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터 시범사업을 실시하고 있다. 현행 노인취업교육센터 운영의 주요 ... 수 있다. 그렇지만 현대 사회를 보면 인고고령화 현상이 심화되고 백세시대라고 불리고 있는 가운데 노인 취업과 관련한 지원은 아직 미비한 상태이다. 지금부터는 노인취업교육센터에 대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    노인인구 증가로 인한 사회적 갈등에 대해서 사회적, 경제적 차원에서 설명하되 해결방안을 반드시 제시
    자리, 의료비 및 복지지출 등과 관련된 갈등이 나타난다. 급속한 고령화로 인해 노인인구가 증가하면서 생산가능인구 및 취업자가 감소하면서 장기적으로 노동력공급 부족 문제를 발생 ... 시킬 것으로 예측된다. 또한 취업인력의 고령화는 신기술 습득과 근로능력 저하로 인해 노동생산성을 현저희 떨어뜨리면써 경제성장의 다른 장애요인으로 작용할 것으로도 예측되고 있다. 또한 ... 더라도 고령층은 연금의 소득대체율이 낮아 제2의 경제활동을 할 수 밖에 없는 상황이다. 이로 인해 우리나라 노인들의 취업률은 국제기준과 비교했을 때 상대적으로 높으며 노동시장에 은퇴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    노인 취업 활성화 방안
    .여섯째, 고령자 우선 고용 직종을 개선해야 한다. 직무의 구조를 바꾸고, 고령자 유망 직종을 개발하여 노인이 우선으로 취업할 수 있도록 배려하고, 고령자 우선 고용 직종과 노인일 ... 노인 취업 활성화 방안목차노인 취업 활성화 방안(1) 정책적 관점(2) 프로그램 운영의 관점(3) 구인·구직자 관점* 참고문헌노인 취업 활성화 방안노인 취업을 활성화할 수 있 ... 노인고용 정책을 수립하여야 하고, 효율적인 전달체계를 구축하여야 한다.둘째, 고령자 기준 고용률을 10% 이상 점진적으로 상향 조정하는 것을 100인 이상 기업체로 확대하여야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    .2성이나 취업직종의 편중성 취업교육의 내실성 부족 등이 문제점으로 지적되고 있다.3) 고용촉진 프로그램의 문제우리나라의 고령자고용촉진법은 고령자의 고용촉진을 위한 정책을 내용 ... 으로 하고 있다. 첫째 직업훈련, 둘째 사업주에 대한 지원, 셋째 취업알선, 넷째 고령자 고용정보센터 및 고령자인력은행 설치, 다섯째 고령자의 고용촉진 여섯째 세제지원, 일곱째 정년 ... 를 전체종업원의 6%를 의무적으로 고용하도록 되어 있다. 또한 고령자를 고용하지 않을 경우 무거운 부담금과 함께 기업의 이름을 공개한다. 일본에서노인취업률이 높은 이유는 노인의 취업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 고령층 경력경로 유형화와 결정요인 분석 : 경제활동상태에 근거한 시퀀스 분석 (A Study on the Classification and Determinants of Career Paths for the Elderly : Sequence Analysis Based on Economic Activity Status)
    하여 여가를 즐기는 것을 택함을 알 수 있었다. 이는 고령화사회에 대비하기 위해 이들의 생산성을 활용하기 위한 재취업지원서비스 구축의 필요성을 시사하였다. This study c ... 본 연구는 고령층의 경제활동상태에 근거한 경력경로를 유형화하고 각 유형의 결정요인을 분석하였다. 고령화패널조사 1~6차년도 조사자료를 활용하였고 1차년도 조사당시 55~64세이고 ... 경제활동인구인 고령층을 대상으로 시퀀스분석을 하여 유형화한 후 결정요인을 분석하였다. 분석결과 고령층의 경력경로는 이직형, 은퇴형, 자영업은퇴형, 임금근로유지형, 자영업유지
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
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    [노인간호 A+] 노인 건강증진 프로그램 계획서
    60세 이상 취업자도 꾸준히 늘어 증가폭이 2021년 33만명, 지난해 45만 2000명으로 확대되었다. 통게청 ‘경제활동인구조사 고령층 부가조사결과’: 전체 고령층(55~79세 ... 조사: 60세 이상 인구는 2021년 65만 300명, 2022년 55만 500명 각각 증가세가 이어지고 있다. 자연히 60세 이상 취업자도 꾸준히 늘어 증가폭이 2021년 33만 ... 노동자의 경제활동‘ 한국보건사회연구원:고령 임금근로자 직업군① 단순노무종사자(35.9%)② 사무종사자(24.0%)③ 전문가 및 관련 종사자(11.6%)고령층의 근로희망 동기① 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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    사회복지사_노인복지론_노인 일자리창출과 소득보장과 관련된 정책을 이해하고 적절한 방안 제시
    은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 의해 수행되고 있다. 정부는 90년대 이후 고령취업을 촉진하기 위해 다양한 제도 ... 와 정책을 시행해 왔다. 대표적인 정책들을 보면 고령자 고용촉진법에 따른 고령자 고용촉진정책과 노인복지법에 기초를 둔 각종 노인취업 지원정책 등이 있다.1) 고령자 고용촉진법에 근거 ... 한 취업지원정책1992년에 도입된 후 사회적 변화로 인해 여러 번 개정을 거친 고령자 고용촉진법에 따라 정부는 고령자의 고용촉진과 직업안정을 위해 고령자의 고용촉진대책의 수립‧시행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29
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    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과
    의 노인 고용촉진정책은 고령자고용촉진법에 의해서 이루어지는 고용촉진대책과 노인복지법에 의하여 지원하는 노인취업 지원사업이 중심이 되어 진행되고 있다. 고령자고용촉진법에서는 노인 ... 알선이나 고령자 인재은행을 통한 취업알선, 사회공헌 일자리 사업 및 중잔년 일자리 희망센터에서 중개하는 전직지원 서비스 등이 대표적인데 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 노인복지 ... 들에 대한 고용보장을 기존 직업에서의 고용연장에 초점을 맞추어 진행되고 있는데 그 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 고용연장 2012년 수립된 고령자 고용촉진 기본계획과 2014년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    연장지원금, 임금피크제지원금, 고령자인재은행, 시니어클럽, 노인취업지원센터, 노인일자리 및 사회활동지원사업등이 있다. 마지막으로 65세 이상 모든 노인에게 철도, 도시철도, 국공립 ... 에서 높게 나타나는 빈곤한 노인들에게 중요한 소득보장정책이다.노인취업제도를 활성화하기 위해서는 첫째, 고령자 고용촉진법의 내실화가 이루어져야 한다. 노인의 재취업 또는 고용증진에 있 ... 이 바람직하다. 또한 고령자 적합직종의 보급을 위한 직업훈련 및 적응훈련 프로그램이 다양하게 개발되어야한다.셋째, 노인취업알선센터의 활성화가 되도록 해야 한다. 현재 노인의 취업상담
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05
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    (A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)
    되면서 고령자의 취업과 고용은 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 예상되고 있다. 현재 고령자 산업재해가 늘어나는 것 또한 고령화 속에 60세 이상 취업자 수 자체가 늘어났기 때문으로 보 ... 고 있다. 고령근로자의 경우 젊은 층보다 사업장 내 사고나 질병에 더 취약하기 때문에 산재 피해자 중 고령자 비율은 취업자 중 고령자 비율보다 더 크며, 고령자 산재사망자는 전체 ... 에 관한지침"에 따른 인력운반 중량 권고기준을 초과하지 않도록 한다. 다음과 같이 중량물 취급방법을 개선사회적 인식이 아직까지 부족하다는 이유도 있을 것이다. 고령취업자가 다수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08
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    직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일
    였습니다.1)고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법령상 제조업의 고령자 기준 고용률(이문제 자주 나오는 문제)-그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 2*추가로 변형될 만 ... 한 요소운수업: 100분의 2그외의 산업: 100분의 3부동산 및 임대업: 100분의 62)고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자와 준고령자에 관한 설명(자주 나오 ... 는 문제)-고령자는 55세 이상인 사람, 준고령자 50세이상55세미만3) 근로자직업능력개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상(많이 나오는 문제)-제대군인 및 전역
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20
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    <노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    와 대우를 보장하는 것을 의미한다.고령취업촉진: 고령 노동자들이 노동시장에 참여하고 능력을 발휘할 수 있도록 적극적인 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 연령차별 금지, 고령자 ... 취업 지원 기관, 일자리 창출 등이 포함된다.노인복지: 고령자들의 사회적 참여와 안녕한 노후를 보장하기 위한 정책 및 제도를 포함한다. 노인들이 일자리를 유지하거나 새로운 일자리 ... 에게 근로자 1인당 월 일정 금액을 지원하는 제도고령자 재취업 지원: 고령자인재은행을 통해 취업알선, 재취업상담, 직무능력 향상 교육 등을 지원신중년사회공헌사업: 퇴직 전문인력이 공헌
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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    노인취업 활성화 방안에 대한 학습자의 의견 할인자료
    를 해야한다. 2. 주요 취업교육 내용(취업직종 등) 1)노인취업 및 창업 지원을 위한 관련 법규의 정비 -고령자고용촉진법의 주요내용: 직업능력개발훈련실시와 사업주의 고령자고용관리 지원 ... 이 있다. 2) 고령자의 재취업을 위한 직업훈련 및 평생교육의 실시 -산업구조 및 기술변화에 적응ㅇ할 수 있도록 노인의 취업 적합 직종에 대한 직업훈련기회를 확충하고 기업체 ... 는 것 또한 현실으로 볼 수 있다. Ⅱ. 본론 1. 노인취업센터의 필요성 및 추진체계 우리나라는 이미 고령화 사회에 진입했다. 고령사회는 단순하게 고령인구의 규모가 커진다는 것
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.08
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    저출생 고령사회와 장애인 직업재활
    가 있다. 또한 고령취업서비스 대상자를 일원화 할 수 있도록 고령취업 전담을 위한 단일화된 기관이 필요하다. 이를 관리하기 위해서는 각 체계 간 유기적 연계가 이루어져야 한다 ... 시켜 취업에 이르게 되는 과정으로 정의할 수 있으며 직업재활대상자 평가, 직업훈련, 직업안정과 지도, 직업배치와 사후지도, 특수지도 형태로 분류할 수 있다. 결국 장애인 직업재활 ... 사회 현상은 직업재활에 여러 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 첫 번째는 고령인구가 증가하게 되면 일자리도 경쟁이 심화될 수 밖에 없다. 고령사회는 고령 장애인 외에도 일반 고령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    A+노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    최소 5년간 소득절벽이 불가피하기 때문에 정년을 보장하는 근로자는 많지 않습니다. 또한 65세 이후에는 고용의 질이 낮거나 고령자 수요가 있는 단순노동보다 공급업체 중심의 일자리 ... 가 많기 때문에 앞으로 고령자 수요에 맞춘 다양한 일자리 정책을 추진해야 합니다. 그러므로 다음과 같은 정책 대안을 제시합니다.(1) 정년 연장제도의 개선2019년부터 본격적인 인구 ... 절벽이 시작된 것으로 전해졌습니다. 일하기에 충분한 사람이 없다지만 고령자의 생산성에 회의적인 시각이 많습니다. 그렇기 때문에 다양한 교육이 필요한 민자 직업보다 쉽고 간단한 일이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    생산적 노인인력 양성(노인취업)의 배경과 중요성
    는데, 정부에서는 1980년대부터 노인문제와 고령인력 활용에 공식적인 관심을 갖기 시작했다. 노인복지법과 고령자고용촉진법 , 고용보험법을 제정하여 고령자의 취업 장려에 현실적인 대안 ... 생산적 노인인력 양성(노인취업)의 배경과 중요성노인평생교육은 1972년에 종로의 서울평생교육원이 개설한 노후생활강좌로 시작되었고, 1981년 한국성인교육협회가 대한노인회로 흡수 ... 되면서 노인교실을 설치 ? 운영하였으며, 현재는 교육과학기술부의 평생학습정책과와 보건복지가족부의 노인지원과에서 행정관리를 담당하고 있다.우리나라의 65세 이상 노인인구는 고령화 사회
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12
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    노인복지론_노인복지론 복지시설에서 사회복지사가 직접 실행할 수 있는 노인을 위한 프로그램을 기획하고 프로포절을 작성한다.
    .결론4.참고문헌1. 서론인구의 고령화와 동시에 노인의 사회참여에 관련한 사회의 관심과 동시에 고령자 스스로에 대한 관심도 역시 높아지고 있다. 그러나 증가하는 취업의 욕구에 비해서 ... 라고 하는 직업에 관계없이 령자자를 채용하고자 하는 분야라고 한다면 고령자의 취업욕구가 높아지고 있는 상황이다. 그렇기에 일반적인 고령자 채용의 직종에서도 노인들이 고용되지 못하는 문제 ... 본인이 노인취업훈련 프로그램을 만드는 과정에 있어서 원칙은 다음과 같다. 첫째, 55세 이상에 해당하는 고령자를 대상으로 하고, 고령자들이 가지는 특성과 능력 등을 감안해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여 ... 하다고 생각한다. 이에 대한 문제를 현실 중심으로 지적하고, 개선안을 제안한다.본론고용노동 관련 ‘실업급여’ 문제우리나라 고용보험은 실업급여 프로그램 외에도 취업알선, 근로자의 고용 ... 등 고용조정 지원사업과 고령·여성·청년근로자의 일자리 창출 확보를 위한 일자리 창출 지원사업 등이 있다.직업능력개발사업은 사업주가 근로자를 개선하고 평생직업능력개발제도를 지원하기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    은퇴교육 프로그램 사례
    의 고용지원센터를 중심으로 프로그램이 실시되며, 고령자(55세 이상)가 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 자신감을 고취시키고 재취업에 필요한 여러 구직기술(일자리 정보 수집 방법 ... , 이력서 작성, 면접 기법 등)을 배양함을 목적으로 한다.즉, 노후준비, 노후설계를 위한 것이라기보다는 아래의 표와 같이 고령자의 재취업에 초점을 둔 프로그램으로서 노화에 대한 이해 ... 은퇴교육 프로그램 사례목차은퇴교육 프로그램 사례1) 포스코 그린라이프2) 서울대학교 노화고령사회연구소의 제3기 인생대학3) 한국노인종합복지관 실버플래너4) 노동부 한국고용정보원
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05
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    노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석
    하기 위한 다양한 평생교육프로그램이 부족한 실정이다. 한국의 노인 직업교육은 노인들을 사회의 유용한 인적자원으로 활용하기 위한 교육훈련보다 단순히 고령취업에 관련된 사업을 중심 ... 으로 전개되고 있다. 즉, 현재 한국에서 실시하는 고령취업교육은 한국산업인력공단, 노동부 산하 고령자 인재은행, 고용안정센터, 워크넷, 인력은행, 보건복지부 산하 노인취업알선센터 ... , 서울시가 운영하는 고령자취업알선센터, 시군구 취업정보센터, 지역사회 노인복지관 등에서 실시하고 있다. 이러한 기관에서 실시되고 있는 노인 직업교육은 주로 경비원, 노인아동도우미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 08월 17일 일요일
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