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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고령자취업" 검색결과 81-100 / 19,025건

  • 일본 60세 정년연장의 성공과 노사정 역할 - 정년법제와 고령자 고용정책을 중심으로 - (Success for 60-year-old retired Plan and the Tripartite Role in Japan - Focus on Legal Retirement Age and The Employment Policy of The Aged -)
    일본은 세계에서 유례가 없을 정도로 빠른 고령화의 진전, 연금지급 개시 연령의 인상, 고령자의 높은 취업의욕 등을 배경으로 고령자의 고용 확보가 중요한 과제로 되고 있다. 특히 ... 위해 고령자 및 여성의 취업률 상승이 과제로 대두되었다.이러한 문제를 해결하기 위해 ‘고연령자등의 고용안정 등에 관한 법률’이 제정된 이후 여러 차례 개정되었다. 일본 기업들은 60 ... 세 정년연장에 따라 고령자 고용안정을 위한 인사관리의 개선방안을 마련하는데 많은 노력을 기울려 왔다.우리나라 경우 일본보다 고령화가 더 빠르게 진행되고 있어 고령화에 대한 대비
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
  • 창업 및 재취업 교육이 재취업불안, 재취업스트레스, 창업의도에 미치는 영향 (Middle-Age' Entrepreneurship & Re-Employment Education Influences Re-Employment Anxiety, Re-Employment Stress, Entrepreneurial Intention)
    가 국가경제의 중요이수로 부각되고 있다. 따라서 은퇴 및 실직자들의 창업 및 재취업이 사회의 중요한 화두가 되고 있다.본 연구는 중년기를 위한 창업 및 재취업교육이 재취업불안, 재 ... 취업스트레스 그리고 창업의도에 미치는 영향을 분석하고자 실시하였다. K에 소재한 G교회에 출석중인 은퇴자 67명을 선정한 후 각각 실험집단 32명과 통제집단 35명으로 구분 ... 2000년에 접어들어 고령화 사회로 진임하게 된 대한민국은 2017년 고령사회로의 진입하게 됨에 따라 장기적으로 청년 노동력의 감소와 그로인한 숙련된 중장년 및 고령인구의 감소
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 고령자와 고령자의 은퇴만족도 영향요인 비교분석 (A Comparative Study of Factors Affecting the Retirement Satisfaction of Semi Older and Older Adults)
    다. 둘째, 대처자원으로 경제적 독립과 여가만족은 두 집단 모두에게 은퇴만족도에 유의한 요소로 나타나고 있다. 셋째, 자녀취업은 준고령자에게만 유의한 요소로 나타나고 있으며 은퇴이유인 ... 큰 영향을 미쳤으며 두번째는 은퇴단점인 경제적 어려움이 은퇴만족도를 낮추었으며 다음은 경제적 측면으로 준고령자 집단에서는자녀의 취업이, 고령자 집단에서는 경제적 독립이 은퇴만족도 ... 본 연구는 준고령자(55-64세)와 고령자(65-74) 두 집단의 은퇴 후의 은퇴만족도에 미치는 영향요인 파악 및영향정도를 비교한 것이다. 본 연구에는 2009년에 수집된 국민
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 고령자/고령자의 경력개발에 관한 탐색적 연구 (An Exploratory Study on the Career Development of the Middle-Aged/Aged Generation)
    였다. 그러나 실제로 재취업 시, 경력과 무관한 직무를 하는 연구참여자가 더 많았으며, 구직 중이거나, 구직을 포기한 경우도 확인할 수 있었다. 셋째, 준고령자/고령자 세대의 경력 성숙도 ... 가 미비하며, 관련된 연구도 부족하다. 본 연구는 가장 오래된 일자리를 그만두는 연령(만 49.1세)을 기준으로 만 50세 이상 준고령자/고령자 세대에 관한 연구이며, 특히 구직 ... 20명의 연구 참여자를 대상으로 1:1 심층 인터뷰와 설문지를회람하는 연구방법을 통해 자료를 수집하였다. 연구 결과는 다음과 같다.첫째, 준고령자/고령자 세대는 경제적 이유를 비롯
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • [고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서
    ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일 ... 신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청 ... 고 무료직업소개사업을 할 수 있는 자는 제외한다) 또는 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 시설 또는 기관임을 증명하는 서류 1부2. 취업알선
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 고령자의 직업능력개발훈련 실태 및 욕구특성에 관한 연구 - 직업군인 전역자를 중심으로- (The Effects of the Utilization of External Resources on the Technological Innovation Performance Along the Stages of Growth in Korean Ventures)
    본 연구는 준고령자의 직업능력을 향상시키기 위하여 추진하고 있는 준고령자들의 기존 직업능력개발훈련 실태와 효과를 분석하고, 직업능력개발욕구를 조사하여 사회복지 영역에서 적용 가능 ... 한 시사점과 활성화 방안을 제시하고자 하였다.직업능력개발훈련 실태를 분석한 결과를 요약하면 준고령자의 56.5%가 직업능력개발훈련을 받은 경험이 있고, 훈련을 받는 이유로는 여가 ... 을 매우 필요로 하고 있으며, 직업능력개발훈련이 필요한 가장 근본적인 이유로는 직업능력 향상이 가장 많았다.이에 정책 대안으로는 준고령자 직업능력개발을 위한 법제도 개선이 필요
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 고령 여성장애인의 취업여부에 영향을 미치는 요인 연구 (A Study on the Determinant Factors Affecting the Employment Status of the Middle and Old Aged Disabled Women.)
    의 비교 결과, 배우자유무여부와 양육자녀여부가 취업에 미치는 영향력은 성별 간 차이가 있는 것으로 나타났다.연구결과를 바탕으로 하여 중고령 여성장애인의 취업여부을 제고하기 위한 정책 ... 본 연구의 목적은 중고령 여성장애인의 취업여부에 영향을 미치는 요인을 분석하는 것이다. 이를 위해 한국장애인고용공단 제5차년도 장애인고용패널조사의 자료를 사용하였다. 취업여부 ... 에 의하면 중고령 여성장애인들의 직업훈련경험 빈도수가 매우 낮은 것으로 나타났다. 둘째, 로지스틱회귀분석결과 기초생활 수급자가 비수급자에 비해 취업할 가능성이 낮은 것으로 나타났
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 직업생애사에 기반한 고령층여성의 고용가능성 지원을 위한 교육복지 방안 (Educational Welfare Concept to Strengthen the Employability For Elderly Women at the Base of Vocational Biography)
    고령화사회에서 남성노인보다 긴 노년기를 보내는 고령층여성의 안정적인 노화를 위한 고용가능성은 촉진되어야 한다. 특히, 생계형 취업자가 대부분인 고령층여성의 경우에는 교육과 복지 ... 적 지원이 함께 삶의 질이 높아진다. 연구자료는 구직 중이거나 취업 중인 고령층여성의 경험을 직업생애사를 중심으로 내러티브 면접하여 수집하였으며, 근거이론의 코딩화과정에 따라 분석 ... 하여 범주화하였다. 고령층여성은 고령의 나이와 여성의 역할이라는 사회화의 규범대신 생산성을 지향하며 자신의 일상세계를 새롭게 재구성하면서 역량을 만들어 나갈 수 있는 교육을 요구
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 취업자수 추세-순환 분해와 전망 (Employment Trend-Cycle Decomposition and Forecast)
    본 연구의 목적은 최근 우리나라 취업자수 변동을 구조적 요인에 의한 변동과 경기에 의한 일시적 변동으로 분해하고, 향후 취업자수를 전망하는 것이다. 이를 위해 우리나라 거시경제 ... 환경과 인구구조를 반영한 추세-순환 은닉인자모형을 개발하고 추정한다. 모형 내에서 취업자수는 단위근 과정인 추세와 안정계열인 순환의 합으로 구성된다. 추세와 순환은 각각 주요 거시 ... 변수 및 인구구조와 동태적 상관관계를 갖도록 하였다. 주요 연구결과는 세 가지이다. 첫째, 2023년 4분기 시점 전 연령 취업자수 순환치는 15만명, 60세 미만의 경우는 13만명
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
  • 준·고령자의 사회 네트워크 활동이 경제활동 참여에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of Associational Activities of the Elderly and Semi-elderly People on Their Participation in Economic Activities)
    이 연구에서는 준·고령자의 사회 네트워크 활동이 경제활동 참여에 미치는 영향을 실증적으로 분석하였다.구체적인 실증분석을 위해 본 연구에서는 한국고용정보원에서 제공하는 고령화연구 ... 패널조사(KLoSA) 7차년도 데이터를 활용하였다. 로지스틱 회귀분석, 패널로짓분석, 패널프로빗분석을 활용한 주요 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 준·고령자의 사회 네트워크 ... 활동 수준이 높을수록 준·고령자의 경제활동 참여 확률이 높은 것으로 나타났다. 따라서, 사회 네트워크 활동은 준·고령자의 경제활동에 매우 중요한 요인임을 알수 있다. 둘째, 연구
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 실업급여가 재취업에 미치는 효과 (The Effects of unemployment Benefits on the Reemployment)
    된 재취업의 질에 통계적으로는 유의한 영향을 주지 않은 것으로 나타났다. 그러나 실업 후 재취업이 되더라도 저임금 계층, 저학력자, 중고령자, 여성, 장기실업자, 이직 당시 재취업 ... 실업급여는 한국에서도 재취업률을 낮추어 실업기간을 길게 하는 효과가 있으나, 실업급여 수급여부보다 더 중요한 변수는 실업급여 수급자나 비수급자의 경우 모두 본인의 지속적인 구직 ... 활동노력이 재취업을 앞당기는데 가장 중요한 요소인 것으로 나타났다. 또한 월평균 취업알선 횟수와 취업제의 횟수가 많을수록 재취업률이 유의하게 높은 것으로 나타났다. 이는 재취업 노력
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • [고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서
    ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다. (앞 쪽)접수 ... 번호접수일처리기간 30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제6조제1항에 따라 중견전문인력 고용지원센터로 지정받 ... 신고를 하지 않고 무료직업소개사업을 할 수 있는 자는 제외한다)2. 취업알선에 필요한 인력, 시설 및 장비 보유현황 1부3. 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차중견전문인력 고용지원센터로 지정받으려는 자?접 수?검토확인
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 일본의 서비스 제공 고령자 주택 사례와 시사점 (Cases and Implications of Residences for Elderly People with Service in Japan)
    되어야 한다. 또한 고령자들의 상황에 맞는 일자리 및 취업 제공의 기회를 만들어 제공해야 한다. 무엇보다 이런 다양한 활동들을 추진하기 위해서는 지역의 다양한 당사자 주체들과 지역주민 ... 서비스 제공 고령자 주택은 생활지원 서비스가 지원되는 주택으로 고령자가 안심하고 생활할 수 있는 주거 만들기를 위해 제정된 것이다. 본 연구는 일본에서 실시하고 있는 서비스 제공 ... 고령자 주택 현황 및 사례 등을 살펴보고우리나라 고령자 주택에 대한 시사점을 알아보는 것이다. 이러한 목적을 달성하기 위해 일본의 후생노동성, 국토교통부등에서 발간한 보고서 및
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보 할인자료
    다. 2000년에는 취업자 4명이 65세 이상 인구 1명을 부양했으나 2050년이 되면 취업자 1명이 65세 이상 노인 1.2명 이상을 부양해야 한다. 게다가 취업자 증가율보다 고령 ... 문제도 어느정도 해결할 수 있다는 장점이 있다. 세 번째로 외국인 이민자를 적극적으로 받아들여야 한다. 저출산 고령화로 인해 기존의 일자리가 채워지지 않거나, 사회적으로 필요 ... 하는 것에는 소극적인 실정이다. 만약 이런 인력을 모두 이민자로 받아들여 국적을 부여하고 세금을 내도록 할 경우 고령화에 따른 부양 부담을 어느 정도 해소할 수 있다. 네 번째로 노인
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31
  • 직업특강(초등학교,중학교,고등학교) 간호사 직업특강
    10년간 인구의 고령화 , 만성질환 증가 등에 따라 간호·간병 서비스를 필요로 하는 사람이 늘면서 간호사의 취업자 수가 증가할 것으로 전망된다 .간호사의 의미와 가치 간호사 ... 면허준비 + 취업준비 국가고시 취업준비 3 간호사 되어 부유하고 행복한 삶 살아가기 간호사가 되어도 늘 배울준비 간호사가 되기 위해서는 체계적인 교육과 훈련 과정을 거쳐야 합니다 ... . 배운 내용을 바탕으로 간호사 국가고시를 응시 하여 합격 하면 면허 를 취득할 수 있습니다 . 국가고시는 매년 1회 실시 되고있습니다 . 또한 , 국가고시 준비와 동시에 취업
    ppt테마 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.14
  • 공직자윤리법 제17조의 문제점과 개선방안 (Problems and Solutions of Public Service ethics Act Article 17)
    공직자윤리법 제17조는 공직자는 퇴직 후 3년간은 퇴직 전 5년 이내에 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 취업제한대상 영리사기업체 또는 협회에는 원칙적으로 취업할 수 ... 없도록 규정하고 있으나, 퇴직공직자가 취업승인을 요청하면 대부분 취업승인이 받아들여지는 상황이며, 이에 현행 취업제한제도가 입법취지에 맞게 제대로 운영되지 못한다는비판이 지속 ... 기 위해서는 퇴직자와 관련한 보다 체계적인 제도가 마련되어야 한다. 퇴직공직자의 취업제한제도를지속적으로 개선하되 그럼에도 불구하고 관련 행위자들의 사익추구행위를 통제하기 어렵
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 요약정리-직업상담사 1차 노동법
    . 산전후휴가급여4. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 고령자고용촉진법 1. 고령자 인구 . 취업자의 구성 등을 고려하여 대통령령이 정하는 55 세 이상인자 2 사업주 ... . 부동산및 임대업 (100 분 6) 기타 (100 분 3) 고령자 고용정보센터의 업무 1. 고령자에대한 구인 . 구직등록 , 직업지도 및 취업알선 2. 고령자에 대한 직장적응훈련 ... 란 ? 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자 고령자 기준고용률 적용 사업주 상시 300 인 이상의 55 이상인자 , 국가 . 지방자치단체는 고령자의 취업에 적합한 직업신설 , 확대
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • [고용노동부] 취업지원서비스 수급자격 불인정 통지서
    ) 미충족[ ] 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제6조제3항에 따른 취업취약계층3)에 해당하지 않음[ ] 그 밖의 사유(구체적 사유)「구직자 취업촉진 및 생활안정 ... 안내사항1) 취업지원을 신청할 당시 15세 이상 64세 이하를 말합니다. 다만, 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제6조제3항에 따라 65세 이상 69세 이하인 경우 ... 합니다.3) 학력ㆍ경력의 부족, 고령, 육체적ㆍ정신적 장애, 장기적인 실업 또는 국외에서의 이주 등으로 인하여 노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 사람과 「국민기초생활
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 배우자 사별과 중・고령층의 소득수준: 성별영향분석을 중심으로 (Gender Differences in the Economic Consequences of Widowhood in Korea)
    우리나라의 노인빈곤율은 빠른 인구고령화 속도와 함께 지속적인 증가세를 보이고 있다. 특히, 배우자 사별로 인한 경제적 어려움은 일반적으로 다른 연령층과 구별되는 노년기의 중요 ... 한 특징이다. 따라서 본 연구는 배우자 사별 후 중・고령층의 소득변화를 살펴보고, 배우자 사별 여부 및 사별기간이 중・고령층의 가구소득수준에 미치는 영향을 성별에 따라 분석하는데 ... , Chow-test, 다중회귀분석 등을 사용하였다. 연구결과에 의하면 일반적으로 배우자가 있는 중・고령층은 배우자가 없는 집단에 비해 가구소득수준은 높았고 소득 불평등수준(GINI계수
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    2. 고용정책기본계획은?(문제에 답이 있다)→‘고용’,‘기본’,‘인력’=(고용, 기본, 사람관련 들어가면 답)3. 고용촉진지원은 →청년/여성/고령자/취업취약계층(저소득계층X)4 ... “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 에 한하여...10. 방위산업체게에 종사하는 근로자의 단체행동권은...▶2. 근로 기준법1. 근로자란? (취업자만 포함, 미취업자 포함 안됨)-직업의 종류와 관계 없이 사업또는 사업자
    시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
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2025년 08월 17일 일요일
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