"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

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"자신이 근무하고" 검색결과 761-780 / 112,913건

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

보다는 자신의 근무패턴을 찾아서 업무를 하는 시간을 정하면, 일에 대한 능률적인 요소를 가질 수 있다. 하는 업무에 따라서 시간의 활용은 달라지지만 기업들은 탄력적 근무시간을 적극 ... 을 하고 있다. 개인으로 노동시간은 약 2,700시간 이상으로 주 52시간 근무로 1년에 약 53주를 근무하고 있다. 이와 같은 근무환경으로 인해서 한국의 노인 빈곤율 또한 1위 ... 를 차지하고 있다. 그것은 노인 빈곤율도 높게 나타나고 있다. 18~65세 빈곤율 또한 높게 나타나는 이유는 일하는 보수와 비교하여서 그만큼 생활능력이 따라오지 않기 때문이다. 근무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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2022년 1학기 방통대 인터넷과정보사회 기말과제물

에 다니고, 돈을 벌고, 친구도 사귀며, 세상을 탐험한다. 이곳에서는 자신이 원하는 캐릭터가 되어 또 하나의 인생을 살아갈 수 있다.영화라지만 미래에 충분히 있을법한 일이라 생각 ... 없Remote Work)’가 익숙한 근무형태로 자리매김할 것으로 예상한다.즉 코로나는 막연한 미래로 생각하던 변화들을 우리의 일상에 급속히 확산시키는 계기로 작용했으며 우리의 일터 ... 있다. (심재우, 2021)따라서 자신을 대신하는 아바타를 통해 가상세계에서 친구를 만나고, 쇼핑을 하고, 여행도 가고, 다른 사람들과 협업도 가능하다. 지금까지 가상현실은 주로

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.05.15

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최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로 인한 가족상담이 크게 증가하였다고 발표하였다

사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.서론본론결론참고자료서론코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 큰 영향을 미치고 있습니다. 사회적 거리 ... 두기와 재택근무, 온라인 수업 등으로 인해 가족구성원들이 더 많은 시간을 함께 보내게 되었습니다. 이로 인해 가족 간의 유대감은 강화되었지만, 동시에 가족 간 갈등과 스트레스 ... 하고 내재화하게 됩니다. 이를 통해 개인은 자신이 속한 집단과 사회의 문화적 정체성을 형성하게 되며, 이는 사회 통합과 지속가능한 발전에 기여하게 됩니다. 특히 포스트 코로나 시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

만 아니라, 조직 전체가 빠르게 변화하는 시장 상황에 대응할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 구성원들은 지식과 기술의 축적 과정을 통해 자신이 맡은 업무를 더욱 폭넓은 관점에서 바라볼 ... 수 있다. 그리고 이는 자연스럽게 직무 수행 의욕을 북돋우는 결과로 이어진다.해외 파견 근무나 글로벌 프로젝트 참여 기회를 주는 것도 성장 의욕을 높이는데 큰 효과가 있다. 이 ... 한다. 회사가 나아가고자 하는 큰 목표를 공유하고, 이를 위해 구성원이 어떤 역할을 해야 하는지 안내하는 과정을 거친다. 구성원들은 회사의 장기적인 로드맵을 인지함으로써 자신의 업무가 가진

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

과 실적에 따라서 임금에 차이가 생길 수 있기 때문에 직장 내에서 성과를 둘러싼 과열 경쟁이 벌어질 수 있다.(2) 호봉제연봉제와 달리 호봉제는 근무 기간을 기본으로 하여 근속연수 ... 성이 줄어들기 때문에 근로자의 입장에서는 안정감을 느낄 수 있다. 또 근로자의 애사심과 조직에 대한 충성도를 높일 수 있는 방법이다. 왜냐하면 호봉제에서는 해당 조직에서 근무한 근속 연수 ... 가 급여에 중요하게 작용하기 때문에 근로자들이 가능한 한 해당 조직에 오랫동안 근무하며 급여가 인상되기를 희망하기 때문이다. 우리나라에 공무원 조직에서는 6급 이하의 하위 공무원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

분야와 광범위한 글로벌 네트워크를 갖추고 있으며, 연구개발(R&D), 생산, 마케팅, 서비스 등 여러 직무 영역에서 폭넓은 인재를 필요로 한다. 그만큼 직원 개개인이 자신의 역량 ... 사원이든 경력 사원이든 자신의 역량을 다각도로 개발할 수 있는 기회를 주고, 이를 뒷받침하는 체계가 존재한다. 이렇게 구축된 교육 프로그램은 조직의 역동성을 높이고, 서로 다른 배경 ... 보다, 자신의 미래 목표를 스스로 설계하고 달성해나갈 수 있도록 독려한다. 경력 개발 로드맵을 설계하거나 멘토링 제도를 통해 경험이 많은 선배가 후배에게 조언을 제공함으로써, 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

, 육아, 업무부적응, 진학 및 유학, 신체적 질병, 불규칙한 근무시간 및 밤 근무 등의 개인적인 생활에 어려움을 겪는 간호사들이 많다. 또 가장 심각한 부분은 열악한 근무환경인 것 ... 시간, 화장실도 못가고 물도 못 마실 만큼 바쁜 근무환경 때문에 스트레스가 심각하다고 한다. 그래서 그에 대한 내부 마케팅 전략에 대해 고민해 보았다.① 유능한 간호사를 보유할 수 ... 는 기회가 보장될 때, 일하고자 하고 일하는 현장에 남아있고자 한다고 하였다.② 임금과 관련된 정책 : 간호사가 자신이 투입한 노력에 비해 그에 뒤따르는 보상(금전, 자존감, 경력발전

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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독후감_7년의 기록, 남자간호사데이비드이야기

고 싶다는 생각이 들었다. 모든 준비가 되어있는 나 자신을 본다면 스스로에게 너무 뿌듯하며, 내 인생의 중요한 기회들을 잡을 수 있는 내가 너무 만족스러울 것 같다. 책의 거의 ... 마지막 구절에서 작가에게 해준 어머님의 말씀이 있다. 자신이 가진 생각과 지식을 어떻게 전달 혹은 공유하느냐에 따라 사람들의 인정과 존경의 정도가 달라진다고 한다. 항상 마음을 오픈 ... 에서 근무를 했던 작가는 당시에 중환자실에서 우수 간호사로 뽑혀 미국학회를 갈 수 있는 기회가 생기는데, 미국이라는 나라를 통해 선진 간호를 경험하고 배우고자 미국으로 향했으며, 영어

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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인적자원 ) 코로나로 인한 재택근무에 따른 조직원 동기부여 활성화 계획 - 동기부여에 관한 3가지 이론을 바탕으로

은 자신이 현재 회사로부터 받는 지원이 전무하다고 느낌 재택근무를 하는 직원에겐 줄인 비품비만큼 도시락 , 과자 선물 세트 등을 제공하는 등 형평성을 맞춤 코로나로 인해 건강에 대해 ... 코로나로 인한 재택근무에 따른 조직원 동기부여 활성화 계획 - 동기부여에 관한 3 가지 이론을 바탕으로 -목차 1. 코로나로 인한 업무방식의 변화와 이에 대한 인식 2. 조직원 ... 동기부여 활성화 계획 - 동기부여에 관한 3 가지 이론을 바탕으로 3. 재택근무 환경 장기화로 인한 지속적 동기부여의 필요성 4. 참고문헌1. 코로나로 인한 업무방식의 변화와 이

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시

하게 되면 자신의 행위에 대해서 즐거움이나 보람 등을 느끼며 직무에 충실하게 임함으로 인해서 조직의 목표 달성에 기여하겠지만 스스로의 직무에 만족하지 못하면 근무의욕을 잃으며 직무 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.맥그리거 이론 ... 1)정리2)요점 정리2.선호이론1)Y이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 구성원은 조직을 통해서 자신의 목적을 실현하려고 하며, 조직은 구성원으로 인해서 조직의 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

에 오래 근무하기에 좋고 지역주민의 신뢰를 받는 공공의료기관이기 때문입니다.둘째로, 전공의 수련을 돕는 대학병원으로서 다양한 케이스를 직접 보고 경험할 수 있어서 간호사로서 배움의 욕구 ... 은라 환자에게 필요한 정보를 빠짐없이 제공할 수 있을 것이라 생각합니다. 그리하여 의료진과 환자 모두에게 높은 신뢰까지 받을 수 있는 간호사가 되겠습니다.Q. 병원 입사 후 자신 ... 경상대학교병원이 요구하는 인재가 되도록 노력할 것이고 지속적인 운동을 통해 체력관리를 열심히 해서 근무하는 동안 최상의 컨디션으로 임할 수 있게 할 것입니다.Q. 10년 후 무엇

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| 시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보 ... 시대에 기업은 기술을 활용해 운영을 합리화하고 종업원의 성장 및 발전의 기회를 제공하며 긍정적인 근무 환경을 구축해 직무 만족도와 생산성을 높여야 한다. 급격한 기술 발전과 디지털 ... 에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 직무만족 1) 개념 직무 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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최신자료/ 영화 여자 정혜를 감상한 다음 상담자로서의 관점에서 주인공의 심리상태에 대해 분석하여 문제 행동의 원인을 찾고 그 해결 방안에 대해 제시하시오.

을 위한 방안을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 의 줄거리는 그녀를 관찰을 하는 것부터 시작한다. 정혜는 우체국에서 근무하고 있으며 그녀가 하는 단조로운 일과 마찬가지로 그녀 ... 의 삶도 매우 단조롭다. 그녀의 집에서 가까운 우체국에서 근무를 하고 그녀가 주로 만나는 친구들은 단지 그녀의 우체국 직원들뿐이다. 그녀는 항상 같은 식당을 가고, 매일 홈쇼핑·TV ... , 정혜가 고양이 한 마리를 키우게 되면서 그녀의 삶에 변화가 생기려고 한다. 큰마음을 먹고 우체국에 원고를 보내는 낯선 남자에게 자신의 저녁식사를 초대하거나, 헌 구두를 대신 새

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건에 맞는 근로시간, 작업 자세 ... 외 교대 근무로 인한 질환, 소화기 질환, 스트레스 등 많은 직업병 및 관련성 질환이 여러 가지 요인에 의하여 발생한다.직업병은 직장 특유의 병이기 때문에 발생 방지를 위해 발생 ... 원인을 규명하고, 환경의 개선 등에 예방 대책을 세워야 한다. 필자는 간호학생으로서 미래에 자신의 직업이 될 간호사의 직업병에 대해서 조사하고자 한다. 직업병의 주요 원인

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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[건강가정론] 맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오

하여 발생할 수 있다. 부모가 자주 자리를 비우면 자녀는 외로움과 불안을 느끼게 된다. 이는 자녀가 자신을 돌봐줄 사람이 없다고 느끼기 때문이다. 맞벌이 가정의 자녀는 부모의 관심 ... 능력을 배우는 데 어려움을 겪을 수 있다. 이는 자녀가 일상 생활에서의 책임감과 독립성을 기르기 어렵게 만든다.2. 해결하기 위한 대안1) 자녀의 양육문제- 유연한 근무 제도 ... 를 도입하다.맞벌이 부모들이 자녀를 양육하면서 일과 가정 생활을 병행할 수 있도록 유연한 근무 제도를 도입하는 것이 중요하다. 예를 들어, 재택근무, 유연 근무시간제, 탄력 근무제 등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

– 태도와 태도, 또는 태도와 행동이 서로 일관되지 않거나 모순이 존재하는 상태를 인지부조화- 사람은 여러 대상에 대해서 태도를 가질 수 있음. 자신이 가진 태도 사이에 태도가 일치하지 ... 는 주당 32시간만 시키면 연장근무로 수당을 안 줘도 된다.: 사원이 회사에 언제 나와서 근무할 것인가를 자유롭게 선택할 수 있게 하는 제도- 출근 7-11시 사이에. 퇴근은 4~8시 ... 사이에 자유롭게 결정. 8시간 근무만 지킴간주근로제교대근로제: 사원들이 회사 밖에서 일을 하더라도 한가지 업무를 완수하면 소정의 근로시간을 인정해 주는 제도. 보험회사나 취재기자

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| 시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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[A+ 위더스 무역학개론 과제] 최종 과제점수 100점. 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.

유통 차질3. 공급망 차질4. 인력이동 제한5. 새로운 근무환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌? 과목 : 무역학개론? 성 명 :? 제출일 :Ⅰ. 서론중국 정부는 정치적으로 민감할 수 있 ... , 중국 우한에서 발생한 전염병 코로나바이러스도 위와 같은 사례이다. 중국은 자신들의 이미지가 하락하는 것을 막기 위해 코로나바이러스 정보가 알려질 수 있는 해외 사이트에 자국민 ... 우한에서 시작된 코로나는 중국 여러 곳곳에서 확진자가 발생함에 따라 기업의 생산 공장이나 사업장을 한동안 폐쇄시키거나, 근무시간을 단축시키게 만들었다. 이렇게 코로나로 인한 공급망

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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틀을 깨는 사고력 일하는 방식

펜데믹으로 인해 새로운 근무 방식으로 원격 근무를 했다. 피그말리온 효과는 ?스스로 결정을 내리되 자신의 결정에 책임을 지라-는 뜻이다. 그녀는 업무적으로 달성하고 싶은 것이 있 ... 된 경험을 쌓고 정보 과학자를 만나고 많은 프로그래머 능력자도 만났다. 일을 위해서 유랑자가 된 것이다. ?잡 노마드-여행이 20대에 원격 근무를 개척하는 계기가 되었고 30대엔 국가 ... 다른 컴퓨터 언어에 정통했고 자신들이 한 연구를 기여, 포용하고 개방하는데 감명받았다. 오드리 탕도 에스토니아의 수도 탈린에 여행할 때 시간도 많고 아이디어도 많고 다국어 처리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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[위더스 A+ 교육사회학] 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

하면 일생을 그곳에서 근무하는 것이 일반적이었지만, 현재는 직장인들의 장기 근무보다는 조기 퇴사율이 높아지고 있는 추세이다. 2023년 8월에 잡코리아가 공개한 직장인 남녀 568명 ... 이 퇴사율 증가에 영향을 미치고 있다. 현대인들은 이와 같은 불안한 환경 속에서 미래를 대비하기 위해 자신의 역량을 발전시키고, 경제적인 안정을 이루기 위해 다양한 목표를 설정 ... 편입 공부가 쉽지 않아 포기했었다. 이후에 작년까지 근무했던 회사에서 코로나19 이후로 매출이 계속 급감하고, 회복이 되지 않자 직원들의 인원수를 감소하거나, 근무시간을 단축하기

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.11.04

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[A+독후감]아놀드베넷 시간관리론

활용해야한다. 하루에 1/3을 차지하는 근무 시간동안 열정을 다하지 않으면서 어떻게 2/3를 열심히 살겠는가?5장에서는 몰입하는 아침, 설레는 저녁..(제목 좋군)으로 퇴근 후 ... 이 아니라 6일로 잡고 하루는 쉬어라.제7장에서는 집중하는 훈련을 하여 두뇌를 개발하라.제8장에서는 하루 중 가장 소중한 시간은 반드시 시간을 내서 자기 자신을 돌아보고 저녁시간 ... 를 끝내고 퇴근하는 데서 기쁨을 찾는다. 업무 시간에 전력투구하는 경우는 없다.”P10. 날마다 하게 되는 자신의 일에 열정을 바치고 도 그 일을 즐기는 소수의 직장인들은 몰입하지 못

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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