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"비전형근로자" 검색결과 761-780 / 4,557건

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    2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/영화를 통해 세상을 보다/기출문제/최다판매
    의 국인③ 불법 체류자④ 비전형 체류자23. 다음 중 국제 노동기구 ILO에 의한 외국인 노동자로 틀린 것을 고르시오.① 이주노동자② 이방인노동자③ 초빙노동자④ 장기노동자24 ... , ( )12 나의 미래: 최대의 단일연금제도, 소득계층 간 세대 간의 소득재분배의 기능으로 소득 불평등을 완화하는 역할을 한다.10주 비정규직 청년실업: 기간제 및 단시간 근로자 보호 등 ... 하며, 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09
  • 보건학 - 국가, 지자체 정책, 나의 정책
    : 근로자가 육아휴직 사용 대신, 근로시간을 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도.3. 공동육아나눔터 운영취학 전·후의 아동 및 부모에게 이웃 간의 자녀돌봄 품앗이를 구성4 ... . 발달장애 정밀진단비 지원사업1. 미혼모의 자립 지원- 미혼모 산모의 거주시설 확충- 미혼모의 사회진출 기회 확충[ 자활사업 시행. 장학금 지원 ]2. 청소년 임산부 지지체계 확충 ... 한다아이와 함께하는 일?생활 균형1. 아이 돌봄 서비스 제공 : 취업 부모 등의 만 12세 이하 자녀의 집으로 아이돌보미가 찾아가 돌봄 서비스 제공.2. 육아기 근로시간 단축지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    송파 세모녀법’이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오2
    송파 세 모녀의 구제 가능성은 세 가지로 요약된다. 첫째, 둘째 딸(자녀 2)이 자활사업에 참여하여 조건부생계급여를 수급하거나 둘째, 둘째 딸(자녀 2)이 근로 무능력자임을 증명 ... 다가 부상에 의하여 실직한 상태였으며, 큰 딸은 고혈압과 당뇨 등을 앓고 있었지만 병원비가 없어서 적절한 치료도 받지 못하였다고 한다. 이들은 송파구 석촌동에 소재한 빌라 지하 1 ... 적으로 설정되어 있어 동법에 의한 구제 가능성은 매우 낮았을 것으로 평가된다(임병인, 2013). 즉, 정말로 국가지원이 절실한 상황임에도 불구하고 정작 당사자들이 신청하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오
    ) 고용 양극화정규직, 비정규직으로 나누어 월평균 임금에서도 많은 차이가 있다. 또한 직업의 안정성에도 나타나 비정규직 근로자의 근속 연수는 정규직의 1/3에 밖에 그치지 않는다.고용 ... 의 특징과 실태이탈리아 철학자 프랑코 베라르디는 한국 사회의 특징을 4가지로 바라보았다. 끝없는 경쟁, 극단적 개인주의, 일상의 사막화, 생활리듬의 초가속화 이다. 여기서 주목 ... 시 소득이 감소하고 저소득층은 제일 먼저 사교육비를 줄이는 결과를 보여 왔다. 하지만 고소득층들은 사교육비를 줄일 경제적 이유가 없다. 교육이 미래에 대한 투자의 의미로 볼 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12
  • 정보통신 기술의 발전과 도시화의 억제
    .6%, 중소기업은6.7%에서 21.8%로 변화한 것을 알 수 있어 비대면 근무제를 대기업이 가장 적극적으로 도입한 것으로 집계되었다. 또한 고용노동부가 기업 인사담당자와 근로자 ... 들을 대상으로 조사한 ‘재택근무 활용실태 설문조사’(2020.9.24)를 살펴보면 재택근무의 전체 활용 근로자의 91.3%가 재택근무에 만족하는 것으로 나타났으며 업무 효율이 높아졌 ... 의 발전과정을 보며 이것을 느낄 수 있었다.도시의 분산화우리나라의 서울은 현재 인구가 천만 명이 넘어가는 전형적인 메가시티이다. 그러나 앞으로 서울이 메가시티화가 가속되는 발전방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06
  • 엘리자베스 빈민법의 성립(빈민법의 등장배경 및 변화과정)
    할 경우에 처형을 받고 감옥에 보내졌다.둘째, 근로능력이 없는 빈민(impotent poor)이다. 이 빈민은 정신적 ? 육체적 불구자, 아이가 딸린 홀어머니, 노인 등으로 구호 대상이다. 거주지가 없는 빈민은 구빈원(the poor house)에서 보호받았다. ... 엘리자베스 빈민법의 성립(빈민법의 등장배경 및 변화과정)고대에서 중세까지 구빈제도는 원칙적으로 상부상조의 비공식적 제도에 의한 구빈제도가 이루어졌고 국가는 극히 예외적인 경우 ... 에만 관심을 가졌다. 비공식적 제도의 주체는 대체로 가록과 친지 그리고 지역공통체이며, 특히 중세에 이르러서는 봉건영주와 교회의 교구 및 수도원을 중심으로 구빈제도가 이루어졌다.그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 국내 기업과 해외 기업의 채용방식 비교 후 해결책도출
    (interview) → 근로조건 제시(job offer) → 구직자승인(welcome)° 국내 채용절차에서의 ‘서류전형’과 유사한 ‘타당성 검증’이 이루어지지만 스펙을 확인하는 우리나라 ... 이 막대하다는 것입니다.통상 필기시험은 예비 분을 감안하여 지원자의 1.2배 정도를 준비하는데 결시가 많으면 그만큼 낭비요인이 커집니다. 한편으로는 부익부 빈익빈 현상에 의해 상위 ... )과 연령, 그리고 구직자의 잠재적인 능력을중시. 학생들의 졸업시기에 맞춰 채용 실시- 미국: 전공(학과)과 경력, 그리고 직무수행 능력 및 직무 적합도를 중시. 빈 일자리가 생겨 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 전공과목 지역사회간호학 과목 정리(역학과 통계실무 적용, 만성질환 관리와 감염성 질환)
    , 보호구기관 외 자원지역사회자원 파악: 보건분야 담당자, 보건소, 의료기관,근로복지공단2. 간호진단1) 산업간호의 기준 및 지침- 업무를 수행하기 전에 그 산업체가 가지고 있는 기준 ... 에 대해 다른 요원과 의사소통감시사업의 목적달성을 위해 계획대로 진행되는지 확인감독정기적으로 작업현장을 방문하여 업무활동을 감독3절. 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단- 근로자의 건강 ... 검사배치 전 건강진단특수건강진단 대상 업무 또는 법정 유해인자 노출 부서 (분진, 먼지, 화학인자, 방사선, 소음, 진동, 야간 업무)에 근로자를 신규로 배치하거나 배치전환 시 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2022.04.14
  • 비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요
    게 한시근로, 시간제 근로, 비전형근로 3가지 형태로 나눌 수 있다. 여기서 한시근로는 고용계약기간이 정해져 있는 노동자를 의미하며, 시간제근로는 노동시간이 정규직 노동자에 비해 짧 ... 은 노동자를 의미한다. 마지막으로 비전형 근로는 고용형태가 변형된 노동자로서 파견, 용역, 특수고용, 일일근로, 가내근로를 의미한다.오랫동안 비정규직에 대한 개념을 말해 왔 ... 노동자는 근로기간이 정해지지 않고 정년까지의 고용이 보장되며 통상 전일제로 일하는 직위나 직무를 행하는 노동자를 말한다. 이에 반해 근로기간이 정해져 있는 비정규직 근로자는 크
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오
    하며 이를 보완할 필요가 있다는 생각이 들었다. 무엇보다 국민연금이나 다양한 사회보험들은 정규직 근로자를 위주로 구성되어 있는 만큼 점점 증가하고 있는 비정규직 노동자나 자영업자 ... 적으로 자산조사를 통해 대상자를 선정, 지급이 이루어지게 된다.연령 및 근로 능력을 기준으로 살펴보자면, 18세 미만의 국민에 대하여 근로 능력이 있는 경우라면 보육료나 양육 수당의 지급 ... , 기타 근로의 기회를 갖지 못하는 자들에 대하여서는 안전망을 효과적으로 제공할 수 없으리라 생각된다. 예컨대 노인이나 장애인 등은 노동 능력이 떨어지기에 사회적 빈곤층으로 전락
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 비정규직 문제의 사회복지적 접근
    에게 있는 것일까? 또 그에 대한 해결방안의 중심을 복지적 관점에서 바라본다면 어떠한 결론이 나올 수 있는가?통계청 경제활동인구 부가조사 분석 결과, 우리나라 전체 근로자 중 비정규 ... 에 이르고 있다. 통계에 잡히지 않는 근로자를 고려하였을 때, 우리나라는 현재 1천만 명으로 추산되는 비정규직 근로자가 일상적인 고용 불안과 심각한 차별의 굴레에 갇혀 고통 받고 있 ... 는 현실인 것이다. 당장 주변을 살펴보더라도 많은 사람이 비정규직이라는 형태로 고용되고 있다는 것을 볼 수 있다.이와 같은 비정규직의 지속적인 증가를 통해 근로자의 노동인권 침해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.21
  • 여성 경력 단절의 심각성과 해결방안
    ? 15~54 세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼 , 임신 및 출산 , 육아 , 자녀교육 , 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성 2017 년도 여성 취업자 결혼 ... 포털 커리어남녀의 고용률 차이 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 하나은행 사례 “ 남녀 합격자 4 대 1 로 ” 하나은행 성차별 채용 여성의 서류전형 커트라인: 467 점 남성 ... 정비 육아휴직이란? ≫ 영ㆍ유아가 있는 근로자가 그 영ㆍ유아 의 양육을 위하여 사업주에 신청하는 휴직 자료 : 한국고용정보원해결방안 내용과 관련된 설명을 입력해주세요 1) 육아휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안
    과 개선방안Ⅰ. 비정규직의 의의와 현황1. 개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직 ... 으로 정의하지만, 노동계에서는 경제활동인구 본자소(매월 실시)의 임시·일용직 근로자와 경제활동인구 부가조사(연2회, 3월과 8월 실시)상의 한시적·시간제·비전형 근로자를 합한 것 ... 비정규직(한시적·시간제·비전형) 근로자는 591만명 수준으로 전체 근로자의 33.3%에 해당한다. 노동계는 정부통계에서는 정규직으로 분류하는 임시·일용직까지 포함하여 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17
  • [정부기업관계론 4학년] 영화산업과 음악산업의 발전을 통해서 본 우리나라의 경제, 문화, 사회, 정치 발전의 방향에 대해서 논하라.
    하다.노동면에서도 사회적 취약계층에 보다 친화적인 노동시장을 구축하여 장애인이나 고령자 비정규직 근로자의 근로조건 보호를 강화하기 위해 노력해야 하며, 문화적 삶의 질 제고를 위해서 ... 시키도록 해야 한다. 소외계층에 대한 직업훈련을 확대하여 저소득?무기능?저학력 가장에 대한 취업훈련을 실시하고 임시직?일용직 근로자에 대한 능력개발 훈련 지원을 확대하는 것도 필요 ... 를 통해 음악을 접하는 대중들이 늘어나면서 화려한 퍼포먼스와 볼거리를 원하게 되었고, 화려한 군무를 통해 시선을 사로 잡는 H.O.T의 탄생 및 후발주자들에 의한 계승으로 이어지며 K
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책
    보장에 관련한 문제이다.③ 비정규직비정규직이란 일정한 기간 동안의 용역을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비공식적인 조직의 고용형태로 기간제근무, 단시간 ... 근무, 파견근무 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 ... 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 인간공학 및 실험 ) 인간공학의 연구유형에 대하여 논하라. 외 2건
    들이 결합되어 일어난 사고로 판단한다. 특히 이 사건에서는 책임자가 안전사고가 충분히 일어날 수 있는 기계임에도 불구하고 임의대로 비활성화로 만들어 안전사고로 이어진 사례이기 때문 ... 관련하여 근로자가 위험에 처해질 우려가 있다면 작업하지 않게 한다.), 산업안전보건기준에 관한 규칙 제 93조(방호장치의 해체 금지)(사업주는 기계 및 기구에 대해 수리 및 고장 ... 의 파손부분의 충전부에 접촉되어 감전되었고 이 사고로 작업자가 사망하게 된 사건이었다. 이 작업자는 사업장에서 바렐 도금을 담당하고 있던 근로자였다. 도금작업을 위해서는 작업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 노사관계관리(노동조합과 노동쟁의)
    ) : 가입을 근로자의 자의에 맡기는 협정이다. 즉, 조합가입이 고용의 전제조건이 아니기 때문에 사용자는 조합원과 비조합원을 가리지 않고 채용할 수 있다.- 유니온 숍(union s ... 은 근로자의 쟁의행위 중 가장 전형적인 분규형태로서, 다수의 근로자가 근로조건의 유지 또는 개선이라는 목적을 달성하기 위하여 조직적인 방법으로 노동력 제공을 거부하는 행위이다.2 ... 과의 관계이며, 다른 하나는 기업과 서로 대립적인 이해관계로 맺어진 집단으로서의 근로자 및 노동조합과 사용자와의 관계이다. 전자를 종업원 관계관리 또는 개별적 노사관계라 하며, 후자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 2020년직업상담사2급실기기출
    되어 있으며, 양 시장 간의 노동력 이동은 극히 제한적인 이론이다.* 인적자본이론 - 인간도 하나의 투자대상으로 인간에게 투자를 하면 인적자본이 축적되어 근로자의 생산성 향상 ... )(2020년 2회)* A(선행사건) - 내담자에게 정서적 혼란을 준 사건이나 문제장면* B(비합리적 신념) - 선행사건에 대한 내담자의 비합리적 신념체계* C(결과) - 선행사건 ... 에 대한 비합리적 신념으로 인한 정서행동적 결과* D(논박) - 비합리적 신념에 대한 논박* E(효과) - 논박에 대한 효과9. 실존주의자들이 내담자의 궁극적 관심사와 관련하여 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28
  • 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요
    노동력적인 특성을 가지고 있다. 노동력은 고용안정과 근로조건이 보장되는 1차 부문(Primary sector)인 주류노동자층과 비전형적 취업 ? 고용의 불안정을 특징으로 하는 2차 ... 변화가 따라 주어야 하는데, 그렇지 못하기 때문에 여러 가지 문제가 발생한다고 할 수 있다. 즉 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자 ? 부모 ? 배우자로서의 역할을 동시 ... 로 60일은 고용주가 임금을 지급하고, 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급이지만, 근로소득이 주소득원인 근로자의 생활보장이 필요하므로 산전후휴가 종료일 이전에 고용보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.18
  • 산업심리 ) 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.
    에서의 현장 종업원의 자질을 연구 ·고찰 ·해결하려는 응용심리학이다. 생산과 판매를 증대시키고 각 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키며 경영자와 근로자와의 관계를 조화시키는 등 산업활동 ... 게 되었다. 산업활동에 종사하는 근로자에 관한 문제뿐만 아니라 소비자의 구매심리를 연구하고 이를 산업활동에 응용하는 광고심리학이나 상업심리학도 산업심리학의 내용을 구성하는 일부 ... 에 하나인 테일러의 과학적 관리법을 통해 알 수 있다. 과학적 관리법은 경영의 주목적인 근로자와 더불어 사용주에 대하여 최대한의 이익을 보장하는 것을 목적으로 한다. 최대한의 이익이
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.04
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2025년 12월 10일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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