"비전형근로자"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로자" 검색결과 781-800 / 4,557건

가족수당의 재원과 급여범위

가족수당의 재원과 급여범위가족수당은 그 성격상 재정을 보험료보다는 조세로 충당하는 것이 적절하다. 그리고 근로소득이 있는 사람(사회보험 대상자)과 그렇지 않은 사람 모두를 대상 ... 으로 한다는 사실도 그 이유가 된다.가족수당은 한편으로는 아동에 대한 공동체의 직접적 관심을 반영하지만, 다른 한편으로는 아동은 사회보험의 피부양자에서 보듯이 보험료 납부를 통해 그 ... 가입자들이 대비해 놓아야 할 보험사고(contingency)의 하나이기도 하다.따라서 가족수당의 비용을 국가와 사회보험금고(그 가입자인 부모)가 분담해야 한다는 주장이 나올 수

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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또 하나의 약속 : 영화 또는 책 - 산재보험 현황 및 문제점 분석

Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)2. 비정규직의 의미와 비정규직의 장단점(입장)3. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계)4. 비정규직의 문제점(근로자의 입장 ... 가 지 하겠다. 현황과 문제점에 대해서 분석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)현재 근로조건은 대부분 사용자와 근로자가 합의에 의해서 자주 ... 정규직의 장단점(입장)1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04

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한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)

없는 경우도 한시적근로자에 포함된다. 한시적근로자 외에 시간제근로자는 1주 36시간미만으로 일하는 경우를 뜻하며, 비전형근로자는 파견·용역근로자를 비롯해 보험설계사·학습지교사·퀵 ... 한국의 비정규직 문제에 관한 연구-기간제법 시행 이후 10년간의 비정규직 문제를 중심으로[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의1. 비정규직의 국제적 개념2. 우리나라 ... 의 비정규직 개념1) 전경련 방식2) 노동계 방식3) 정부의 비정규직 정의Ⅲ. 비정규직 근로자 실태(07년~16년)1. 비정규직 근로자 규모2. 비정규직 근로자의 임금 및 근로조건1

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| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10

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비정규직 문제의 분석과 해결방안

적 사유로 계속근무를 기대할 없는 근로자를 말한다. 시간제근로자는 근로시간이 통상의 근로자에 비하여 짧은 파트타임 근로자를 말하며, 비전형근로자는 용역근로자, 파견근로자, 특수형태근로 ... 조사상의 비정규직근로자를 합한 범위로 보고 있다. 한편, 정부는 2002년 노사정위원회에서 합의한 바에 따라 경제활동인구 부가조사상의 고용형태에 따라 정의된 한시적, 시간제, 비전형 ... 고 있는 주변을 다시한번 돌아보고 이해할 수 있다.비정규직 개념에 대하여 국제적으로 통일된 기준은 없다고 볼 수 있지만 OECD는 임시직 근로자(Temporary worker)를 비

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.21

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저출산 정책 분석 및 평가 A+ 보고서

은 2006년 도시근로자기구 평균 소득 90%이하 가구에서 2007년에 도시근로자가구 평균소득 100%이하, 2009년에 소득하위 70%이하 가구로 확대되었다. 만5세아 무상교육비는 매년 ... 기관에 대한 선택권을 부여하고자 했다 만3~4세아를 대상으로 차상위계층까지 교육비를 전액을 그리고 도시근로자 평균소득 70%까지의 경우에는 소득수준에 따라 차등적으로 지원하는 정책 ... 이다 2007년에는 지원대상을 도시근로자가구 평균소득 100%까지 그리고 2009년에는 소득하위 70%까지 확대하였다.3. 정책 평가 설계 (이론적 모형 수립)※준 실험 설계접근법

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| 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.10

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[2020 성사랑사회4A][출처표기] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

비정규직 여성 노동자는 비정규직 남성 노동자보다 비정규직 중에서도 고용의 질이 더 낮은 비전형 고용 형태인 파견이나 특수고용의 고용 형태를 나타내고 있다. 이처럼 동일한 비정규직 ... 의 차별 하면 생각나는 것이 비정규직이다. 물론 남성 간에도 비정규직과 정규직 간 차별은 있겠지만, 여성의 비정규직 진출은 그 현상이 매우 심각한 실정이다. 비정규직 여성 노동자 비율 ... 이 적으므로 생산성이 낮고, 그 결과 저임금을 받게 되는 것이다.2. 극복 방안1) 고용정책의 활성화현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층

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| 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.30

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장애인복지,장애및장애인에의이해,장애인복지의문제들,장애인복지문제해결을위한정책,장애인복지문제해결과관련한기관

으로 인한 제한 등 으로 인해 비장애인과 동등하게 경쟁하여 취업하는 일이 쉽지 않다 . 고용문제2. 장애인 복지의 문제들 - 최근 5 년간 특수교육대상자의 수와 일반학교 내에 설치 ... 미만 등록 장애아동 소득보장정책3. 장애인 복지 문제 해결을 위한 정책 장애인 의무고용제도 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업의 경우 ... 학생과 일시적으로 함께 교육받는 것을 말한다 장애인 특례입학제도 ( 특수교육대상자 특별전형 ) - 특수교육대상자 특별전형은 고등교육법 시행령 제 29 조 ( 입학편입학등

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| 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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사회문제론 A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

, 우리나라 특수고용관계 종사자의 특성3, 고용환경 개선에 대한 요구 (인터뷰 사례)결론참고문헌서론특수고용노동자는 특수형태근로종사자, 준근로자, 유사근로자 등 다양한 이름으로 불린다 ... 8월 이후 부정기적으로 실시하고 있는 경제활동인구조사의 부가조사 자료를 통해 이들의 수효를 짐작할 뿐이며, 2002년 3월 현재 특수고용관계종사자(독립도급근로자로 분류)는 최소한 ... 91만 4천명이 존재한 것으로 파악되었다. 노동부(2002년)의 특수고용관계 종사자 실태조사 보고서는‘특수고용관계’를 비정규직 문제를 다루는 일반적인 논의와는 다른 특수한 고용

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.02.24

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[인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)

하더라도 그 기준과 범위가 다른 경우도 있다.”우리나라에서는 일반적으로 비정규직 근로자를 한시적 근로자와 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분하고 있다. 한시적 근로자에는 기간제 근로자 ... 와 비기간제 근로자가 포함되며 시간제 근로자란 “직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간 ... 자 등이 속한다.우리 사회에서는 최근 들어 노동자들의 경제양극화가 심회됨에 따라 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 실례로 문재인 정부에서는 공기업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오

시간당이 아닌 봉급기준(예를 들어, 월급)으로 수령하는 근로자들이 급여에 적용되나, 이 용어는 단지 편의상 사용되고 있을 뿐이며 별 의미를 가지지 않는다. 임금이란 용어는 단위 ... 시간당 급여를 가리키는 반면, 근로소득(earnings)은 임금에 일한 시간 단위 (전형적으로 시간)을 곱한 것을 지칭한다. 따라서 근로소득은 임금과 고용인이 일한 시간의 길이 ... 식품교환권, 복지수당, 실업 보상 등의 형태로 정부로부터 받게 되는 이전지불로 구성되는 비근로소득을 포함한다. 그러나 일반적으로 “ 임금이란 사용자가 노동의 보상으로 근로자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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건설안전산업기사20180915(교사 및 학생용) 기출문제

가 일어난 장소나 그 시점에 일시적으로 요인이 집중하는 것은????? 단순 자극형② 단순 연쇄형???③ 복합 연쇄형④ 복합형2. 평균 근로자수가 1000명인 사업장의 도수율이 10 ... 의 종류 중 타박, 충돌, 추락 등으로 피부 표면보다는 피하조직 등 근육부를 다친 상해를 무엇이라 하는가????① 골절② 자상???③ 부종? 좌상9. 산업안전보건법령에 따른 근로자 ... 안전ㆍ보건교육 중 건설업 기초안전ㆍ보건교육 과정의 건설 일용근로자의 교육시간으로 옳은 것은????① 1시간② 2시간???? 4시간④ 6시간10. 매슬로우(Maslow)의 욕구단계

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.10

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우리나라 5대 보험을 열거하고 설명하세요

은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별하여 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 교직원은 전국 단위의 의료보험 관리공단에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성 ... 로 근로자는 사용자와 각각 절반씩 부담하고 자영자와 농어민은 본인이 전액 부담한다.2. 크레디트 제도 도입일정한 사유가 존재하는 기간 동안 연금보험료를 납부하지 않은 경우에도 연금보험 ... 에 관한 법률에 의하여 의료보호를 받는 자 의의 자는 건강보험의 가입자 또는 피부양자가 된다.가입자의 종류는 직장가입자 및 지역가입자로 구분되고 직장가입자는 모든 사업장의 근로자

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2019.11.21

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[청소년인권과참여 4학년] 1. 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오

자로 1주 15시간 이상, 한 달 60시간 개근 근로하면 1일 연차가 발생하는 데, 이를 학생들 대부분이 모른다”며 “단 1시간을 근무해도 산재보험이 들어 있어야 하고, 고용주 ... 에 있어서 청소년의 직접적인 관여를 의미 한다. 이러한 의미에서 참여는 자문과 다르다. 자문은 전형적으로 성인 의사결정자가 동원하는 다양한 수단들을 활용하여 청소년의 견해를 구하는 것으징 ... 를 밝히시오(35점).1) 청소년 인권이란2) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 - 노동(1) 근로조건 실태(2) 부당한 근로조건에 대한 대처 실태(3) 청소년 근로

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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우리나라가 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오

을 해소할 수 있는 사회복지적 대안에 관심을 가져야 할 것이다.둘째, 임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제에 관심을 두어야 한다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 해를 거듭할수록 줄어드 ... 에서는 여전히 비정규직 근로자가 상당한 비중을 차지하고 있다. 특히 한창 일하고 자신은 물론 가족의 생계를 꾸려 가야 하는 30대에서 50대에 이르는 연령집단도 그 비율이 높다. 이 ... 는 듯하지만, 여전히 높은 비율을 차지고 하고 있다. 이제 저임금근로자의 비율을 지속적으로 줄여나가야 하는 사회복지정책, 노동정책상의 숙제가 남아 있다. 앞으로 지속해서 저임금근로자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견

은 근로자 여건에 비해서 더 낮은 수준으로 제공되는 것이다.2) 사회보험(1) 사회보험 개념 : 사적인 보험제도와는 다르게 보험료를 개인과 고용주, 국가가 나눠서 분담하게 되고 보험 ... 자들의 범위가 좁으며 사전에 엄격한 기준에 의해서 수혜대상자를 공정히 선별하게 되는 과정이 필요하다. 이것은 국민이 가지는 생계권을 보장해주기 위한 가장 전형적인 국가의 사회보장 ... ) 공공부조 특성첫째, 신청주의 : 기본적으로 보호를 원하고 있는 대상자들의 직접적인 신청에 의해서 적용되는 것이다. 둘째, 선별적인 대상선정 : 자산조사를 거쳐 선정된 최저생계비

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오

이나 교사 등 공공부문 직종 자체를 선호한다는 사실을 입증하는 것이다.3) 승진 차별사례인권위에 따르면 반도체 부품을 생산하는 K사의 여성 근로자 A씨는 회사가 성별을 이유로 차별 ... 한다며 인권위에 진정을 제기했다. K사는 생산직 근로자 채용 과정에서 여성을 남성보다 낮은 등급으로 채용했다. K사는 채용 후에도 여성 근로자에 대해서는 승진에 제한을 둬 A씨와 같 ... 은 사원으로 입사한 생산직군 여성 근로자는 현재도 전원 사원인 반면, 생산직군 남성 근로자는 전원 관리자로 승격시켰다. 인권위 조사 결과 K사 여성 근로자 151명 전원이 사원인 것

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| 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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실험설계의 유형을 제시하고 각각의 특성을 예를 들어 서술해 봅시다

명을 선택해 직장적응을 위한 사회훈련을 하였다. 훈련전후 4회씩 관찰을 했으며 매번 해당 15명의 평균치로 관찰값을 기록했다. 훈련실시 전에 비해서 근로자의 직장만족도는 현저 ... 로 인한 효과확인을 위하여 동일한 집단 내 여러 차례에 걸친 사전검사 점수 및 사후검사 점수를 비교하는 것이다.예) 장애인근로자 전용공장인 자립공장에서 일하는 사람 중 임의로 15 ... 하게 향상되어지는 것을 볼수 있었다. 그래서 사회기술훈련은 근로자의 직장만족도를 증가시킨다고 말할 수 있겠다.(2) 복수시계열설계 : 단순시계열설계의 우연한 사건 등에 의해서 내적타당도

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호

전형 근로자 ; 근로제공방식을 기준으로 파견근로자 , 용역근로자 , 특수형태근로자 가정내 근로자 , 일일근로자비정규직의 유형 3. 복수 기준에 의한 분류 - 근무시간 ; 근무시간 ... 개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ￭ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 ... 으로 분류 ￭ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이 전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소 - 기간제 · 한시적 근로자 중 근로계약이 1 년 초과

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| 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

보조비, 통근보조비, 휴가보조비 등을 지급⑤ 교육지원제도 확대 실시중소기업체 근로자 자녀 대학입학특별전형의 실시하고 농어촌 특별전형처럼 중소기업체에 근무하는 근로자 자녀의 대학입시 ... 일자리 창출 K-move 사업2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례(1) 중소기업 근로자 지원정책(2) 소상공인지원정책3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례(1) 근로계약서 서면 ... 를 실시하거나 체력단련비 지급(다) 중소기업 근로자 전용 보건소 운영 : 경제적 부담과 시간적 제약으로 건강관리에 어려움을 겪고 있는 중소기업 근로자의 건강증진을 위해 「중소기업

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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생활속의 계약과 협상 중간고사 족보 (2019-2학기) (기출문제 + 틀린/옳은 이유 + 용어사전)

) 사용자는 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.3) 사용자는 근로계약 체결 시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등 ... 의 근로조건을 명시하여야 한다.4) 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우에는 근로자는 손해배상을 청구할 수 있으며, 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.-틀린 이유-근로기준법에 정한 기준 ... 생활속의 계약과 협상2019-2 ver. 중간고사 족보(기출문제 + 틀린/옳은 이유 + 용어사전)1. 출제된 기출문제 한 글자도 빠짐없이 그대로 타이핑했습니다.2. 기출문제 보

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| 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.12.18

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