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비정규직 사회문제론 여성주의 특징 영화를통해세상 직업상담사이론 노동법 중간고사 저출산 정책 직업상담사 실기 직업상담사2급 삼성sdi 면접
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"비전형근로자" 검색결과 741-760 / 4,557건

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    기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명
    % 가량이 교육비, 주거비 등을 지원하는 생활자금지원 위주의 복리후생제도에 사용되고 있어 금전 지원 성격의 복리후생제도가 차지하는 비중이 높은 것으로 나타났다. K공사는 근로자의 생활 ... 의 사회적 책임(CSR)은 이러한 공생관계를 지칭한다.”고 설명하고 있다.2. 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례1) K공사K공사는 예산과 사내근로복지기금을 사용하는 전형적인 ... 안정과 복지증진에 이바지함을 목적으로 다양한 복리후생제도를 운영하고 있다. 근로자 주택 구입 및 임차 자금 유상대부, 경조금, 단체보장성보험 가입 지원, 선택적복지제도 운영, 장애
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25
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    수업내용 중 노동과 자아실현에 대한 내용을 정리하고 자신의 경험 및 의견을 서술하시오.
    이루어지고 있는 것이다.1) 비정규직의 의미비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로 ... (파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부 ... 에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15
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    독일의 보건의료 체계
    과 운영2. 독일의 보건의료체계 모형독일의 모형은 사회보험 또는 비스마르크 모형의 전형이다. 이 모형은 독일 정부는 모든 근로자와 그들의 부양가족이 가장 포괄적이고 높은 질의 건강 ... 에게 지급되는 진료비가 비로소 결정되게 된다.3) 보건체계하의 혜택● 1차 건강보험조합일반 지역, 직장, 수공업자, 농민 그리고 광산, 철도 근로자, 선원등의 건강보험조합이 포함 ... 의 생산직 근로자는 제국보험법에 따라 ‘1차’가 아닌 다른 공적 건강보험조합에 가입하고 있다는 뜻에서 ‘2차’로 구분.총보건 의료비를 보면 지속해서 보건의료 비용이 증가하고 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2022.04.09
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    보육과정 > 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술
    은 다음과 같다.첫째, 출산 후 휴가 제도를 시행함으로써, 임금 상실 없이 출산한 여성 근로자의 근로에 대한 의무를 면제해주고 있다. 산전 후 휴가의 경우 사용권은 임신 중인 여성 ... 혹은 출산한 여성에게 있으며, 근로계약서와는 별개로 여성근로자 누구나 적용 가능하다. 실제 사업주가 산전 후 휴가를 부여하지 않거나 급여를 지급하지 않는 경우 2년 이하의 징역 ... 휴직 제도를 실시하고 있다. 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 출산한 근로자 부부가 영아 양육을 위해 부여받은 휴가를 말한다. 육아휴직을 법적인 제도로 보장하고 해당 기간에 대하
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.13
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    미국 사회보장제도의 문제점
    적이지 않은 미국인들의 결혼생활 유형과 가족부양 책임을 반영하고 있다. 미국의 사회보장제도는 미국에는 단지 두 가지 종류의 가정 형태, 즉 독신근로자와 일생 동안 갹출금을 지급 ... 및 보건성 장관이 정하여야 한다고 하기도 하고 어떤 이는 모든 근로자의 수입의 중간 정도가 되어야 한다고 주장한다. 세 번째는 대상자를 결정하는 문제이다. 최근의 연구에 의하 ... 들이 사회보장이란 퇴직 후의 보조적인 소득이라고 인식을 하고 있지만, 급여수준은 퇴직자의 기본욕구를 충족시켜 주어야 한다고 생각하고 있다. 그러나 사회보장급여의 수준은 적정한 것이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08
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    비정규직 관련법의 문제점과 개선방안
    가 증가하고 있고, 이러한 점은 비정규직 고용 환경이 더욱 악화되었고 또한, 비전형 근로자의 대표격인 파견근로자가 큰 폭으로 감소한 반면 용역근로자는 상대적으로 감속폭이 작아, 결국 ... 비정규직 관련법의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3 ... 성에 대한 의문2. 구체적 문제3. 앞으로의 과제Ⅴ. 결론참고 문헌Ⅰ. 서 론비정규직 관련법이 의도했던 비정규직 근로자의 ‘고용안정’과 ‘차별금지’는 친 사용자적 정부로 평가받고 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21
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    정주영의 기업다각화2
    에는 현대 중공업을 만들며 조선산업에도 들어가게 된다. 이것이 비관련 다각화의 전형적인 모습이다. 이후에는 수직적 통합이 일어나게 되는데, 정주영 회장님은 건축에 있어서 시멘트 ... 중공업 등 많은 사업들을 펼치셨다. 이러한 정주영 회장님의 기업전략을 다각화로 평가해보자면, 서로 전혀 연관성이 없는 전형적인 비관련 다각화라고 할 수 있다. 앞서 말했듯이 다각화 ... 한 사업을 하든 개개인의 역량이 필수적이다. 근로자들이 모여 품질을 개선시킬 방법을 의논하고 기술과 노하우를 만들어내는 스킬이 필요하다는 것이다. 또한 개인수준에서 가장 중요한 것
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2023.01.27
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    비정규직 노동자의 노동인권
    사안정성이 불가피하다.구체적으로 비정규직을 세분화하면 ① 한시적 근로자, ② 시간제 근로자, ③ 비전형 근로자 등으로 분류할 수 있다. 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자 ... 를 빼앗은 주체는 정부와 자본일 것이다. 노동자가 누려야할 안정된 노동권과 노동인권을 빼앗고 임금과 근로조건을 떨어뜨려왔기 때문이다. 결국 비정규직의 노동인권의 회복은 정부와 자본 ... 구조97만 7000명에서 점차 증가해 2018년 8월 조사에는 661만 4000명으로 집계되었다. 전체 근로자 중 비정규직 비중은 32.5%에서 33.0%수준으로 유지되고 있다.또
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27
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  • 자료 표지
    지역사회간호학 실습 - 직업성 천식 (분류 진단 치료 예방) 레포트
    (Chlorine) 가스암모니아 가스가구, 악기, 자동차 도장공, 냉동기 제작공,페인트 제조공페인트 제조공염료 공장 근로자직물제조업체 근로자플라스틱제조공장 근로자(epoxy resin ... 제조공)제재소 근로자, 목제 가공업자시계유리부품 근로자가스용접공귤 과수원 농부과수원 농부동물 사육장 근로자사슴사육자농부양털 직조공장우렁쉥이 취급자가구공장 근로자 (조개껍질 가공 ... )제빵공, 제분업 근로자쌀집 주인제약회사 근로자, 간호사, 약사제약회사 근로자실험실 연구원약품 전구물질 창고 관리 근로자제약회사 근로자제약회사 근로자병원약사한약재 취급자버섯 재배자
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.26
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    탈관료제 과제
    함으로써 권력을 장악하고 관리자는 채널을 통해 상하로만 전달하게 되어있다. 그러나 새로운 제 3물결의 시대가 도래 하면서 이 전형적인 관료 체제가 변화를 맞고 있다.산업혁명 이후 지배적이 ... 었던 기계중심 생산방식의 맹점이 노출되고 이를 비판하는 인간에 대한 관심이 중요시되었다. 또한 조직에 참여하는 근로자들의 지식 및 기술 수준이 높아지면서 이들 근로자들의 참여가 증진 ... 되었고, 사회개혁운동은 근로자들의 권익옹호에 적극적이었다. 정치적 경제적으로도 방임주의의 수정이 불가피하게 되었다. 조직들의 규모가 팽창하고 조직의 수도 지속적으로 늘어나는 과정
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09
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    영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    해고OECD기준 비정규직: 임시직 근로자(유기계약 근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자)고용형태기준 비정규직: 한시적근로자, 기간제근로자, 시간제근로자, 비전형근로자비정규직 보. ... 능력이 없어서6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경1 ‘나도 한국 사람이에요’외국인 체류 증가원인? 저출산 고령화로 인한 외국노동력 증가? 국제결혼의 증가? 외국국적 동포 ... 에 받을 수 있는 각종 인권침해 피해에 대한 방지대책 등을 마련하기 위한 자료로 활용7주 외국인 근로자의 노동환경 2 아우구스티노 타실라고향을 떠나 한국에 온 총 9개국, 14명
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
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  • 자료 표지
    관동대학교 자기경영노트 기말 족보!
    는 사람들이 열심히 일하는 이유1. 전형적인(즉, 다소 성과가 떨어지는) 지식근로자들은 어떤 일이라도 그것에 필요한 시간을 과소평가한다.(일에 필요한 시간을 과소평가 모든일이 제대로 ... 진행될 것으로 기대 그러나 결과는 그렇지 않다.// 실제로 필요한 시간 이상으로 여유 있게 일정 잡아야 한다.)2.전형적인 지식근로자들은 서두르는 경향이 있다.(서두르는 경향 존재 ... 결과적으로 늦어짐// 시간과 경재하지 않음, 편안한 속도를 유지하며 쉬지 않고 전진)3.전형적인 지식근로자는 여러 가지 일을 동시에 추진하려고 한다.(여러 가지 일 동시 추진
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    | 시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [경남대] KCU 북한의 문화예술
    북한의 문화예술1.북한의 문학북한의 문학은 주민들에게 혁명적 낙관주의와 집단주의적 영웅주의를 심어주고 혁명 발전의 단계에 맞게 “당원들과 근로자들을 유일사상으로 무장시키며 온 ... 다.9) 때문에 북한의 미술에는 ‘기념비 미술’이라는 명칭의 목적적 작품이 많으며, 노동자들이 망치를 들고 노동하는 장면, 농민들이 벼이삭을 들고 만면에 미소를 짓는 장면들을 보여 ... 의 강력한 무기입니다. 우리는 영화를 통하여 근로자들에 대한 사상교양도 하고 정서교양도 하여야 합니다”11)라고 지적한 바 있다. 또한「영화예술론」(1973)에서 사상적 알맹이(종자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19
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    [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.
    신자유주의와 세계화의 급속한 진행→ 다양한 고용형태의 변화가 가속정규직: 근로자가 사용자의 기간을 정하지 않은 근로계약, 전형적 근로시간에 일하는 근로자비정규직: 근로조건이 일정 ... 경우(파견근로자, 사내하청, 용역)④ 비임금 근로형태의 근로자(보험설계사, 학습지 교사, 배달원)3장 나와 직업제3장 ? 인간과 일, 나와 직업Ⅰ.인간과 일인간에게 일과 직업 ... 치 않은 근로자① 고용주가 계약기간과 관계없이 자의적 계약해지의 경우(임시,계약, 일용직)② 단시간 혹은 불규칙적 근로시간(파트타임, 아르바이트)③ 계약당사자와 실제 사용자가 다른
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
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  • 자료 표지
    기업가경영정신 아트라스BX
    466 명 직접 고용된 비정규 기간제 직원 , 20 명  전체의 4.3% 간접 고용된 비정규 도급직 직원 200 여명 전형적인 남성사업자 , 남성이 95% 차지 30 대 주축 10 ... 하고 경영 위기를 극복할 수 있었을까 ? 어떻게3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 종합적 분석 고성과 작업조직 근로자참여 / 동기유발 / 교육훈련 / 협력적 노사관계 기업성과 향상 ... , 고용안전 , 동기유발 - 협력적 노사관계 - 교육훈련4 고성과 작업조직 근로자를 통제의 대상이 아닌 자원 으로 보면서 이들에 대한 적극적인 투자를 활용해 작업동기 와 헌신 을 이끌
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    | 리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05
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  • 자료 표지
    여성복지의 필요성
    을 지적하고 있는 그녀의 조사연구는 여성가구주나 무배우자 여성노인이 특히 빈곤에 취약한 집단임을 보여주면서 그 주요 원인으로 노동시장의 성 분절을 지적하고 있다.여성빈곤 현상 ... 이러한 상대적 악조건에서 살아가는 여성의 보다 나은 삶을 위해서는 정부나 사회의 의도적 개입이 요구되며 이것이 여성복지가 필요한 이유이다.2) 경제적 차별여성의 고용이 저임금, 비 ... 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있다.즉 여성의 경제 활동 참여 확대에도 불구하고 여성은 전문직, 기술직, 관리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11
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  • 자료 표지
    차상위계층에 대해 알아보기
    최저생계비 대비 1∼1.2배의 소득이 있는 ‘잠재 빈곤층’과 소득은최저생계비 이하지만 고정재산이 있어 기초생활보장 대상자에서 제외된 ‘비수급 빈곤층’을 합쳐 이르는 말이다. 국민 ... 2003년 말 기준 한 달 수입이 최저생계비(4인 가족 기준 월 113만6000원)에 못 미치는 기초생활보장 수급자와 한 달 수입이 최저생계비의 100∼120%인 차상위계층을 합친 ... 게 됩니다.② 차상위 본인부담경감차상위 본인부담 경감대상자란 몸이 아파 치료가 필요한 차상위계층의 치료비중에서 본인이 부담해야 하는 금액을 지원하는 제도입니다. 병원 진료비와 진찰비
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리
    의 활성화사회복지분야 종사자에 대한 열악한 근로조건, 비민주적이고 비전문적인 조직운영, 낮은 복리후생과 재정취약성 등의 많은 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 사회복지 종사자 ... 가 많다. 이는 사회복지현장의 특수성, 즉 여성근로자가 절대 다수인 점, 사회복지시설의 영세성, 가부장적인 상하관계나 윤리성, 전문성, 비생산성 등이 사실상 노동조합의 결성이나 활성화 ... 에서 사회복지분야 정규직 근로자와 비정규직 근로자 간에 연대의식을 강화하여 불필요한 비정규직의 고용을 제한하고 점진적으로 정규직 전환을 시도하여야 한다. 이를 위반하는 사회복지기관
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
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    인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    이- 허위로 확인될 경우에는 합격 및 입사를 취소할 수 있음- 전형 단계별 합격자는 홈페이지 나의지원정보 → 전형결과확인을 통해 확인가능.4-1. 비정규직 관점에서의 장점(표 ... - 신체검사?단기 계약직 채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 全분야모집 시기 연중 수시전형절차 서류전형 - 채용 담당자 면접 - 현업부서장 면접 - 신체검사특이사항 ... : 실무자 면접 (서류전형 합격자에 한하여 9/19~20 실시예정)- 3차 : 인성 ?적성검사 (10/2 실시예정)- 4차 : 면접 및 Role Play평가 (10/11 실시예정)
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
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    실험설계와 유사실험설계를 구분짓는 가장 큰차이점 3가지와 그 이유
    들의 영향일 가능성을 배제하지 못한다.· 독립변수의 효과성을 사전검사 측정치의 합과 사후검사 측정치의 합을 비교하거나 각각의평균치를 비교해서 계산한다.· ex) 장애인 근로자 전용 ... 공장인 ‘자립공장’에 근무하는 장애인 근로자 가운데 임의로 15명을 선택하여 장애인 근로자의 직장 적응을 위한 사회훈련(독립변수)을 실시하고, 훈련 실시 전후 각 4회씩 관찰 ... 하였다. 관찰값은 매번 관찰 때마다 장애인 근로자 15명의 평균치로 기록하였다. 훈련 실시 전에 비해 장애인 근로자의 직장만족도(종속변수)는 현저히 향상되었다. 따라서 사회기술훈련은 장애
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.03
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